会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本使用技能，具有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、富有团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维灵活。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通，协助其顺利融入团队。

招聘人事前台 早九晚六 每月休息4-5天可自行安排 无责任底薪3000+300全勤奖+提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 现需一人事岗位同事，期待一起共事

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

李家村厂招折弯老师1人，点焊老师1人，

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不限学历

哪位有铁价高点能上板车的20吨挖机和80挖机。各要两台，。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责： 1.订单合同、梳理 2.档案整理、归档 3.文件各部门传递、文件扫描存档。 4.能够独立编写管理规定（用WORD） 任职要求： 1.责任心强，能熟练使用各种办公软件； 2.善于沟通，对接客户 3.大专及以上学历、熟悉电脑操作

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

对接厂家，整理数据文件

现场管理，统计材料

1年以上工作经验 招聘能力强 有一定的表格处理能力

招聘前台人事 月薪4000以上 1.接受零经验，实习生可投，年龄不限。 2.日常着装整洁大方，熟练操作基础办公软件。 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班 不加班 不加班

办公室人员2000-3000，双休

对工作认真负责有事业心的优秀人才

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效处理前台相关事务 2. 可独立承担安排的行政工作，工作认真负责 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员融洽配合

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员， 并在各类社交应用平台上开展招聘相关工作， 底薪4000元另加提成，上不封顶， 无论有无经验均可快速适应， 公司安排专人进行全程培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包， 节假日福利，缴纳五险社保，团队奖励金， 购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间， 每月休息四天，可自行灵活安排。