工作内容： 1. 负责各类文件的收集、分类、归档及保管工作； 2. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持； 3. 按周期执行文件备份及合规销毁流程； 4. 维护文件存储环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理标准，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.协助项目部完成迎检、审计及资料核查相关工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》） 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应工地环境，服从项目部工作安排

要求坐班，包吃，每月根据现场情况调休4天

资料整理，标书制作，会开车。

岗位职责： 1. 负责厂房项目相关资料的编制、汇总、整理及归档工作； 2. 负责材料及试块的取样与送检； 3. 对接监理单位，办理送检手续，并收集现场物资与施工过程中的各类资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2. 具备5年以上施工现场资料管理经验； 3. 熟练使用各类办公软件； 4. 熟悉海南省城建档案馆归档规范者优先考虑； 5. 持有C1驾驶证，能独立驾车完成送检任务； 6. 工作细致认真，具备较强的责任感。

文员资料整理

中石化炼化厂招聘（资料技术员1名）需精通会制作中石化化工工艺流程图，工艺管道数据库，人员信息台账，对接公司项目部信息平台，每天收集工作量。

工程统计员 招聘条件&岗位职责 任职要求：28-45岁 基本条件 1. 学历：大专及以上，统计、工程造价、工程管理、财会相关专业，有工地统计经验可放宽学历。 2. 素质：对数字高度敏感，严谨细致，保密意识强，能适应工地办公节奏，具备较强核对纠错能力。 技能要求 1. Excel必须熟练：熟练VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表，能做台账、数据比对；会Word做报表说明。 2. 熟悉工程类统计工作：工程量统计、签证计量、材料统计、劳务台账、进度统计。 3. 会使用工程相关软件优先：广联达、项目管理系统、ERP；看得懂简单图纸更佳。 4. 了解工程报表、计量报审、统计台账规范，能够对接项目部、造价、财务、监理报送资料。 工作能力 1. 统计施工现场：劳务用工、材料进场消耗、机械设备台班、已完工程量统计。 2. 建立工程电子+纸质台账：材料台账、劳务台账、工程量台账、签证变更台账。 3. 编制日报、周报、月报（进度报表、物资报表、工程量统计报表）。 4. 核对原始单据：入库单、出库单、台班单、劳务记工单，核对数据差异，及时上报问题。 5. 配合造价做计量、结算基础数据整理，对接监理、甲方报送统计资料；做好资料归档。 岗位职责 1. 负责施工现场劳务、材料、机械台班、完成工程量的数据收集、登记、核对； 2. 建立维护各类工程统计台账，保证原始单据完整，数据可追溯； 3. 编制工程日报、周报、月报，完成对内对外统计报表报送； 4. 核对出入库单据、记工单、签证资料，排查数据异常并及时反馈； 5. 为项目计量、结算提供基础统计数据，配合造价、财务、监理、甲方资料对接； 6. 统计资料分类归档保存，完成上级交办其他统计相关工作。

熟悉市政道路资料，在现场办公。

工作内容。简单工地资料，考勤，记账，项目部5个人会简单做饭

招聘：机动车检测员/司机（法定节假日休）薪资：2500-5000元/月薪资待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄工资+五险2、工作时间：周一至周六8：30~17:30，法定节假日全休职位要求：1、大专及以上学历。汽车类专业、汽车检测维修专业、机械类专业、自动化类专业、仪器仪表类专业、转业军人等优先录用2、持有C1驾照，且驾驶经验2年以上，熟悉驾驶各种准驾车型3、身体健康，为人诚实，勤奋，有上进心，具有良好的团队精神，长期稳定工作内容：1、严格按照国家机动车检测标准、操作规程，完成车辆安全性能、环保排放等检测项目操作2、熟练使用检测线设备（制动、灯光、底盘、尾气分析仪等），做好设备日常点检、维护与记录3、发现检测异常、设备故障或安全隐患，及时上报并暂停检测，不违规操作4、保持检测工位卫生整洁，遵守站内安全、质量、环保管理制度5、主动学习新标准、新规范，参加培训考核，持续提升专业技能6、服从工作安排，完成领导交办的其他工作

洛阳市洛龙区招外墙保温。

洛阳市洛龙区招贴砖

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

新安小区现在过去对开门冰箱清洗到手90。

职位概要（）: 负责接收、发放及保管工程部的书函文件、施工图纸及工程变更单，以及相关资料的收集、编制、借阅。 工作内容: 1、管理施工现场的各种文件、施工资料、竣工图纸等，协助项目经理建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关项目施工资料的收发、借阅并办理签收、移交手续等； 2、及时处理各项目工程施工资料的编制及整理归档。 3、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、归档；设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。 做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现； 4、参加有关工程会议并做好记录工作； 5、按时完成领导交办的其它工作。 任职资格: 教育背景: ◆暖通空调、机电工程或工民建相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过电气、暖通空调、工程施工资料管理知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上的机电安装施工资料管理工作经验。熟悉DB-64资料系统 技能技巧: ◆对机电工程施工资料管理工作有较深刻认知； ◆较强的文档管理能力； ◆熟练操作OFFICE、CAD等办公软件。 态 度: ◆性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取； ◆诚实守信、严格自律； ◆具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:内蒙古和林格尔。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

岗位：【资料员】 待遇：5000-6000元，管吃住，需驻现场 岗位要求： 1.有建筑工程资料员相关工作经验 2.能够办理开工手续、人员入厂施工过程及竣工相关资料 3.男女不限，服从现场工作安排 工作地点：河曲楼子营电厂 联系人：杨先生 联系电话：

旧改工程资料，现场与图纸存在的增减量，现场过程照片留档保存

旧改工程资料，现场与图纸存在的一些增减量，现场过程照片，月薪5000-8000具体面议

市政排水养护日常资料，工资3500至4000元

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，富有责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，即便无相关经验也能快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、依法签订劳动合同，统一办理社保及公积金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全面保障 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、具备积极心态，性格外向乐观，富有进取意识，学习能力较强，接受零经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公环境四季适宜，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速掌握工作技能。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用周末单双轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规安排带薪休假。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险形式； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，团队规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出拓展客户，无风吹日晒情况； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需倒班或值夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬暖夏凉； 2、办公场所高端整洁，中央空调全覆盖，配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

前台管家：负责引领客人，介绍项目特色，全程跟踪一对一管家服务，6000

工作内容： 1：公司提供车险即将到期的车主名单，负责通过电话进行咨询，协助客户完成续费手续 2：依托公司精准分配的车险到期客户资源，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有相关从业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇群体

【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00至14:00 - 周六周日固定双休，法定节假日均享受带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握工作技能，全面提升职业能力

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴