1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效对接并解决过程中的各类问题。

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

岗位职责： 1. 与中心PC及OPS协同，制定新项目与量产项目的主生产计划，保障产能高效利用，并及时反馈交付进度安排 2. 跟踪各计划主管的详细排产执行情况，识别生产瓶颈环节，优化排产结构，确保切拉、产品与拉线配置协调匹配 3. 监控生产计划的稳定性和实际达成率 4. 跟进量产阶段客户交付目标的实现情况 5. 执行变更管理流程，负责SOP、EOP等相关节点的管控 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：熟练操作Excel、Outlook等Office办公软件，具备良好的文字撰写能力与表达沟通技巧，能适应一定工作压力 工作经验：具有3年以上生产计划相关领域工作经验 语言：普通话流利，通过大学英语四级，具备较好的英文书面及口头交流能力 其他：责任心强，具备良好的组织协调意识，拥有较强的沟通能力和团队合作精神

1. 客户需求全流程管理：负责接收客户订单，确认具体需求，开展报价沟通，跟进交货周期要求，实时反馈生产各阶段进展，及时响应并处理客户咨询与售后问题。 2. 生产进度全程跟踪：将客户订单准确下达至生产车间，统筹安排下料、加工、装配、检验等各环节进度，快速协调解决生产中出现的异常情况，保障产品按时交付。 3. 单据与台账规范化管理：按流程制作并跟踪订单、生产、入库、发货等相关单据，建立完整的生产及客户档案台账，定期配合完成回款对接工作。 4. 跨部门协作推进：联动销售、生产、质检、仓储等相关部门，高效传达客户要求与生产指令，确保各环节紧密衔接、运转顺畅。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备基本机械常识、能识读简单图纸者更优。 2. 经验：不限跟单经验，有机械行业相关经历者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及细节管理能力，思维条理清晰，工作认真细致，熟练操作Office办公软件。 4. 素质：责任心强，具有较强的团队协作精神，能适应订单集中期的弹性工作安排。 5. 年龄40岁以下，能接受加班工作安排

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与统筹管理，明确生产任务、产量目标及交付周期等核心指标，确保生产安排与市场实际需求保持一致。 2、从计划制定到落地执行开展定期回顾与分析，结合订单进展和计划达成情况持续优化排产策略，提升计划环节的成本控制能力。 3、基于历史销售出库记录及同期订单、发货数据进行需求预估，并通过定期比对预测与实际结果差异，迭代改进预测模型。 4、跟踪物料库存动态，组织定期盘点，深入分析库存结构，提出合理化建议，防止物料过剩或短缺，有效降低库存成本。 5、协同采购团队跟进物料采购进度，及时应对供应异常问题，如交期延误、来料不良等情况，保障产线稳定运行。 6、搭建生产进度监控机制，实时掌握SMT贴片及相关产品各工序的生产进展，准确了解各环节完成状态。 7、与相关部门高效联动，确保各项生产工作有序推进。 8、汇总并分析库存、生产、计划、预测等相关数据，通过数据洞察识别流程中的薄弱点及改善机会。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工类相关专业。 2、具备3年以上电子制造行业生产计划相关工作经验，有SMT贴片或模组测试领域计划实操经验者优先考虑。 3、熟练操作ERP、MES等生产管理软件，具备扎实的数据分析能力，能依据数据制定备货方案，识别生产瓶颈，预判产能趋势，优化排产逻辑。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等多部门顺畅协作。 6、具备较强的应变与问题处理能力，在面对设备故障、物料不足、订单调整等突发状况时，能快速响应并调整计划，提出可行对策，确保生产任务如期达成。 7、工作认真细致，责任感强，重视计划的准确性与完整性，严格监督生产节奏与质量标准，保障生产有序运转。 8、具有良好的团队协作意识，能积极融入集体，抗压能力强。 上班及休息 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 五险一金 当月15号之前入职，当月可缴纳五险一金

岗位职责： 1、依据销售订单与装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质状态的跟进； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的障碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进会后各项任务的执行与闭环； 7、按照订单生产需要，跟进材料需求，落实备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月、周、日生产达成情况的数据统计与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、是否具备相关工作经验均可，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 依据预售表、装柜计划等制定并落实生产排程 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑 2. 具备制造业生产计划相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

月结工资

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招聘：普工，质检，物料，仓管，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 要求:18-40岁 积纹身，前科，安排；穿自己衣服上班、纯包吃三餐（厂区吃住） 薪资待遇: 280/天；涨价通知! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右，上不封顶 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 宿舍水电平摊 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

新企业-长安铃耀 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 物料部18元/小时≈210元/天 叉车工20元/小时≈230元/天 【企业要求】 岗位： 物料工（产线配料、送料） 叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) 20--50 岁，两班倒，7:10-19:30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐（先垫后补），住宿150元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄：22-45岁，男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时，，合计薪5500-6500 正常每天10.5小时. 叉车工薪资：打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件，叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：吃饭，早饭2元、中午晚上每6元一餐，住宿水电费平摊；住宿4人间，空调、洗衣机齐全 体检情况：，（部分岗位一个月以内，在职3个月），每天下午15.00在厂区直接做 注意事项：员工无案底，无纹身(不穿背心，短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

熟悉市政道路资料，在现场办公。

1、负责塔吊安装与拆卸相关施工资料的编制与整理 2、参与投标文件的编制与完善 3、熟练操作各类办公软件（如CAD、Word、PPT、Excel等） 缴纳五险一金，享有年终奖及绩效分红 试用期月薪2500元，试用期为一至两个月，转正后月薪3000元+绩效奖金（按劳分配，当月兑现） 持有C1驾照者优先，因岗位需驾车外出办理业务，公司配车均为手动挡车型 大专学历，工程类相关专业优先考虑

工作职责: 1、负责电商平台发货环节的执行，线上协调厂家与物流方完成发货流程； 2、汇总并统计发货相关数据，及时准确录入ERP系统； 3、处理账单异常情况及订单售后信息登记工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先录用； 2、熟练使用电脑办公软件，掌握基础函数操作（如VLOOKUP）； 3、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节日假期及相关福利； 5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获得节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 9、公司活动：举办大型电商节周年庆典/员工主题活动，并开展随机礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制。

工作职责 1. 负责供配电工程（如开闭所、配电房、一户一表等）全过程资料的收集、整理、归档与管理，确保资料完整、准确、及时。 2. 编制并审核施工期间的技术文档、验收材料及竣工资料，严格执行电力行业标准及相关项目规定。 3. 协同项目团队完成资料在内部流转及对外提交工作，协助处理资料管理过程中出现的问题。 4. 建立并维护项目资料数据库，实现电子档案与纸质文件同步更新与安全保管。 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 了解电力工程施工流程及资料管理规范，具有一年以上电力工程资料员实际工作经验。 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能够独立完成资料编制与排版工作。 3. 具备良好的责任心和细致耐心，能够在多任务环境下高效开展工作。 福利待遇 月公休4天、社保、提供住宿、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等

招聘仓库管理员2名，工资面议。

资料整理，标书制作，会开车。

资料整理。

主要做钢结构工程资料

办公室文员

工程资料的编制