
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
食品开发工程师
1.3-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品
岗位内容:
1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定与原辅料选型等内容;
2.协助生产现场技术问题的排查与解决,为产线稳定运行提供技术支持;
3.关注国内外预制食品领域的前沿动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1.食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历,具备3年以上食品行业研发岗位工作经验;
2.熟悉新品开发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3.逻辑思维清晰,能结合研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
南阳城市体验官50名周结
90-100元/时
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
要求:年满18岁,形象气质佳,善于沟通,有服务意识,熟悉本地文化、美食、景点
工作内容:主要给客户提供情绪价值,善于倾听和交流。
复合调味料研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上肉类食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
1、能够独立承担复合调味料的研发任务,具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。
2、可根据样品快速完成仿制,满足客户实际应用需求。
3、能依据客户需求进行产品创新与研发设计。
4、持续关注市场最新趋势,具备较强的产品创新意识。
6、了解同行业主流产品情况,可协助客户解决产品使用过程中的各类问题。
7、需具备2年以上相关行业工作经验,熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺流程。
8、掌握相关技术法规与标准要求,了解研发过程中的质量控制要点。
9、具有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。
公司提供的待遇:
1、待遇构成:基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利
2、公司提供广阔的发展空间与成长平台;
3、工作时间:8:30—17:30(冬季作息16:30下班);
4、享受国家规定的法定节假日。
智能驾驶交互检测师(零基础带薪教学/双休)
7000-11000元/月
临时工包住
工作内容:
1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验
2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告
4.配合技术团队进行功能优化效果确认
5.维护检测设备及工作环境整洁
任职要求:
1.大专及以上学历即可,应届生或转行人士均可
2.对智能科技感兴趣,愿意学习
3.基础办公软件操作能力(Word/Excel)
4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识
福利待遇:
1.朝九晚六+双休
2.入职缴纳五险一金
3.薪资7k+综合11k
4.提供4人间精装公寓(独立卫浴+wifi)
复合调味品应用工程师
1-2万元/月
食品研发大专及以上
一、岗位职责
1. 负责复合调味品在餐饮、团餐、中央厨房等场景的应用方案开发与落地。
2. 根据客户菜单及烹饪流程,提供调味品定制化解决方案。
3. 参与新品研发、配方优化及成本控制,确保产品风味稳定、可复制。
4. 与销售、市场团队协作,提供技术培训与现场支持。
5. 收集餐饮端反馈,持续改进产品与应用方案。
二、应聘条件:
1. 大专及以上学历,食品相关专业或烹饪、厨政管理背景优先。
2. 3年以上餐饮厨政或调味品应用经验,熟悉中餐、快餐或连锁餐饮运营。
3. 熟悉各类调味品原料特性及烹饪工艺,能独立完成配方调试与菜品适配。
4. 具备良好的味觉、嗅觉敏感度,能准确判断并优化风味。
5. 有较强的沟通能力与服务意识,能适应出差。
6. 对餐饮趋势及调味品市场有敏锐洞察力。
三、加分项
-曾在大型餐饮连锁、星级酒店或中央厨房担任主厨、厨师长等管理岗位。
-有调味品企业应用技术支持经验。
-持有厨师等级证书或食品安全相关证书。
四、福利待遇:
1、薪资:具体面议
2、入职缴纳五险一金,食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴,福利假、生日礼物生活福利扁平管理
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
水电工月结电工证
招聘物业办公楼水电工:
60岁以下,具备电工操作证书,月休4天,工资3000元。
联系电话
地址:体育场路。
洛阳工厂年前急招日结工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
餐饮研发总监
1.4-1.7万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责餐饮类产品的开发工作,涵盖肉品原料的选择、加工及烹调工艺设计;
2.根据市场动态与客户偏好,持续进行菜品创新与口味优化;
3.带领并监管研发小组,确保新品在品质与风味上达到既定标准;
4.协同供应商对接,保障新菜品的落地实施与后续推广顺利推进。
任职要求:
1.熟悉各类肉品特性,具备基于食材特点开展烹饪创新的能力;
2.了解烤肉制作流程,能准确判断并引导烤肉类菜品的研发路径;
3.具备良好的团队管理与沟通协调能力,可有效推动团队高效协作;
4.热爱餐饮事业,关注行业发展方向,具备敏锐的市场洞察力。
奶油研发师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品冷食乳及乳制品粮食加工烘培类食品相关专业配方开发罐头熟悉GB2760-2014油脂加工制定SOP饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
从事乳制品领域工作,具备独立完成奶油配方设计及生产工艺的能力。
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发
5000-6000元/月
食品研发经验不限学历不限食品加工及制品食品添加剂/香料
1、岗位需求:炒料,配料
2、性别及年龄要求:18-40岁!查案底!身体健康,会识字,能吃苦耐劳!
3、薪资结构:计件工资+400安全奖+300餐补,年平均月工资:5500-7500元
4、工作时间:07:00-19:0019:00-07:00(两班倒)
吃住问题:包住,吃是8元一天(早1.5元午3.5元晚3元)每周两天水果或则饮料
当天安排住宿,免费办理健康证
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作
2、紧跟卤味品类市场发展趋势,参与并指导技术研发与创新,推动产品持续升级迭代
3、依据公司战略规划,开展休闲卤味类产品市场布局,承担市场调研、竞品评估、产品配方分析,主导新产品市场研究及行业趋势研判
4、带领团队完成产品开发方案与工艺路径设计,开展竞品调研、配方研发、小规模试验、中试验证及批量生产参数确认等全流程技术工作
5、优化现有生产工艺流程,针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进
6、识别并解决产品质量异常,制定质量风险预防措施与系统性改善方案
7、监督研发日常工作的执行情况,确保试验记录完整、规范、准确且及时归档
8、统筹供应商管理,负责原材料、半成品及成品的选型、验收与质量管控
9、协同相关部门处理市场反馈问题,分析投诉成因,提供有效的改进建议与技术支持
任职要求:
1、*******,本科及以上学历,食品科学或相关专业
2、具备食品行业相关职业资格证书
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1,按时按质完成生产部门下达的生产任务,全面负责车间产品的质量控制;
2,落实车间现场6S管理,保持作业环境整洁有序;
3,全面负责车间的安全管理和环保相关工作;
4,严格执行早会制度,确保信息及时传达与反馈;
5,具备核算车间各类产品生产定额的能力
临时工11-20人
急招,大型果业公司招临时包装工十五名,每月十号发工资,九点新安地铁口坐车,上班时间九点半到下午五点半,工作地象屿物流园,工作内容包榴莲,低温,站着上班。
联系人,邹
临时工
岗位名称:上班搭子;旅修网络有限公司员工(宝妈岗位)。
岗位要求:1.不看学历只看能力;2.工作轻松,能灵活安排时间以应对接送孩子的需求;3.年龄要求宽泛,男女不限。
薪资待遇:平均工资月收入30008000。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
办公家具厂喷涂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行,保障产品品质与生产进度
2.组织并带领喷涂班组开展日常工作,进行技术指导与过程监督,提高团队整体效率
3.处理生产中出现的喷涂工艺问题,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关工作资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务,确保作业标准达标
3.具有团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体协作
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
临时工
岗位名称:上班搭子;旅修网络有限公司员工(宝妈岗位)。
岗位要求:1.不看学历只看能力;2.工作轻松,能灵活安排时间以应对接送孩子的需求;3.年龄要求宽泛,男女不限。
薪资待遇:平均工资月收入30008000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳医疗器械研发在线招聘信息,主要招聘洛阳食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。