岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

从事乳制品领域工作，具备独立完成奶油配方设计及生产工艺的能力。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

岗位职责: 1.承担特殊膳食产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员推进项目进展，增强产品在市场中的竞争优势 3.密切关注行业发展趋势，持续优化研发工艺及产品配方 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新信息并优化工作方式

招一批敢闯敢干的年轻人创业，春节保你过个肥年！机不再失，失不再来！面试成功，立马上岗。无责保底，当天结算！

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

1、能够独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。 2、可根据样品快速完成仿制，满足客户实际应用需求。 3、能依据客户需求进行产品创新与研发设计。 4、持续关注市场最新趋势，具备较强的产品创新意识。 6、了解同行业主流产品情况，可协助客户解决产品使用过程中的各类问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺流程。 8、掌握相关技术法规与标准要求，了解研发过程中的质量控制要点。 9、具有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的发展空间与成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬季作息16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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招聘：服务员三名，工资面议。 拣菜大姐，火锅蔬菜切配工资面议 电话

郑州路西苑路交叉口连锁餐饮招聘 服务员5名 面点师多名（主要做包子） 以上工资面议，每月全勤，每月公休，半年后每月工龄奖金，（包吃住，宿舍离店5分钟，24小时热水 ，无线网，洗衣机） 电话

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

主要职责： 1.新产品与新技术研发：负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发，包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术（如酶工程、发酵工程、纳米包裹等），以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势，为公司的技术决策提供前瞻性建议。 2.功能活性与机理研究：独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外（细胞模型）和体内（动物实验）功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理，重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学，构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。 3.核心技术突破与技术支持：为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持，包括技术资料撰写、科学答疑等。 4.知识产权与项目管理：负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等，构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进，有效管理实验数据，并撰写规范的研究报告和技术文件。 任职要求： 1、学历与专业：博士学历（学位），微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。 2、经验与技能：具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验，有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。 3、素质要求：具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。 对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态与产品开发计划，甄选适用于水果加工类的产品原料； 4、制定原料技术标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品技术文件； 5、按照既定输入要求，对现有使用中的原料进行优化改进与日常维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较强的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并协同工厂实现生产转化； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标国际市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合不同国家或地区的市场定位，同时满足有效性、安全性和稳定性的高标准。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行系统性配方改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品原料市场变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先生产工艺，为产品创新提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责跨境保健品研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，主导研发阶段相关技术资料的编制与审核，确保产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年专注于跨境项目实践，掌握主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的实际产品案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规运营。 4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研机构，推动跨国团队协作顺畅运行。 5.工作态度严谨认真，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神，能带领团队，思维清晰，勇于面对挑战。 4.需住厂工作，适应厂区生活安排。 公司待遇： 1.年薪6-10万元（含绩效考核）。 2.公司免费提供食宿，工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。

伊川县福利企业招聘 - 岗位：工作人员（2名） - 要求：25-50周岁，男女不限；若智，单身或家庭困难人员优先！ - 待遇：薪资面议！！ - 电话：

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岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线高效运转 2、坚持以客户为中心的服务理念，负责员工关系维护、培训培养及团队建设 3、具备较强的实操能力，可独立处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任感，具备良好的团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维明确，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，认同企业文化，具备带领团队持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，月薪5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

寻找兼职人员，有意者可联系我安排相关工作。

岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质； 2.对生产现场作业进行监督，落实安全生产与现场整洁规范； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效能； 4.主导产品质量管控工作，确保产品达到行业规范要求； 5.带领团队推进技术革新，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉板材加工及家具制造相关设计软件，如CAD等工具； 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产目标达成； 3.责任心强，富有创新思维，能灵活应对市场动态与生产挑战； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可及时处理生产环节中的各类问题； 5.深入掌握板材特性及家具生产工艺，具备资源合理配置的能力。

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战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递。公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器等设施。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产制造。 岗位职责： 1.从基层岗位起步，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗学习并承担不同岗位工作任务，熟练掌握后择优转为管理岗。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能够吃苦耐劳，具备良好的服从意识，积极进取，有较强的收入提升意愿。 3.具备管理经验者，在同等条件下优先录用。