
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
驻马店遂平县急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
门窗技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期3-5人月结
熟练运用CAD及办公软件,懂各种平面图,立面图,刨面图,节点图及门窗制作安装技术
技术员
3000-4000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责石材工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.认真,踏实,能干,服从安排
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验;
2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题;
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量;
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑;
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
平台化与标准化产品总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科标准化
岗位职责
1. 光储充EPC项目“三化”战略规划与体系建设
负责制定并实施公司光储充EPC项目的通用化、模块化、标准化(“三化”)发展战略及技术管理框架
构建涵盖光伏、储能、充电桩、阻车器、消防、配电等全系统设备的标准化选型准则与技术评审流程
牵头编制企业级《光储充EPC设备标准化配置手册》,明确各类规模等级项目对应的标准配置方案
2. 设备品类管理与供应商标准化管控
开展外购设备的品类梳理与整合,通过标准化选型显著压缩物料编码与设备种类数量
建立供应商“三化”能力评价机制,确保所有合作供应商具备提供标准化、批量化产品的能力,规避定制化引发的成本与交付风险
组织编制设备技术规范书的标准化模板,作为对外采购的技术依据和内部验收的核心标准
3. 模块化方案设计与产品平台搭建
推进光储充系统方案的模块化开发,将不同容量、应用场景的项目分解为可复用的标准功能单元
建设公司统一的光储充产品技术平台,积累可复用的系统架构、设备组合方案与设计图纸,提升方案设计效率
统一管控各项目的技术方案偏差,严格审批非标需求,保障“三化”原则在所有项目中有效执行
4. 全生命周期成本优化与技术降本
依托设备标准化与规模化采购,实现采购成本下降、交付周期缩短、运维复杂度降低
构建设备全生命周期成本(LCC)评估模型,将“三化”带来的间接效益(如备件通用性提升、运维培训简化等)纳入成本分析范畴
定期回顾已投运项目的设备使用数据,持续迭代优化标准化配置策略
5. 跨部门协同与技术赋能
联合采购团队完成供应商技术准入审核与年度评估,推动供应商产品向标准化方向升级
协同工程团队建立标准化施工图集与安装作业规范,减少现场非标施工环节
配合销售与解决方案团队构建标准化方案库,提高售前技术支持响应速度与准确性
关注行业技术标准与政策动态,确保公司“三化”体系与最新发展趋势保持同步
任职要求
电气、新能源、储能等相关专业本科及以上学历,8年以上光储充/光伏EPC领域技术工作经验,3年以上标准化体系构建与管理经验。
精通光伏、储能、充电桩、配电、消防等全链条设备,曾独立主导企业级标准化手册编制或产品技术平台建设。
掌握项目模块化设计方法、供应商技术管理流程、全生命周期成本测算逻辑,具备较强的技术降本能力。
拥有跨部门协作统筹经验,能够推动标准在实际项目中落地执行,可独立完成技术规范文件与系统图纸编制。
具有头部储能或EPC企业成功实施标准化项目的案例者优先。
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320-320元/天
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洛阳西工区洛阳市西工区招工地小工/杂工,市区范围厂区内部搬运办公家具等,一天7小时。
140-150元/天
小工力工搬材料1-2人
洛阳市西工区招工地小工/杂工,市区范围厂区内部搬运办公家具等,一天7小时。
小工3-5人
洛阳明天在安新安州招聘4名小工,工作内容为室内灰渣装袋,工作时间为9小时,薪资170元。容城附近的人员可乘车前往。有意者请电话联系。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资:3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点:天津市内六区项目就近分配
作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调,完成总监交办其他工作
任职要求
,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮
服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守
做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录
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给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
水利专业监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责
1、负责水利水电工程或水利工程项目现场监理工作,按照规范、设计图纸开展质量、进度、安全管控;
2、巡视、检查施工现场,核查施工工序,做好监理日志、旁站记录,发现问题及时督促施工单位整改;
3、审核施工资料、隐蔽工程验收,参与工程签证、变更初审,组织分项、分部工程验收;
4、协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报现场重大质量、安全隐患;
5、完成总监交办的其他监理相关工作。
任职要求
1、持有水利工程(水利水电工程)专业监理工程师有效注册证书,证书可正常注册;退休人员优先考虑;
2、熟悉水利工程相关施工规范、监理流程,具备水利施工现场监理经验优先;
3、能看懂施工图纸,熟练编写各类监理资料;
4、工作认真负责,沟通协调能力良好,服从项目安排,能驻施工现场。
5、有高标标准农田工程从业经验者优先。
福利待遇
薪资面议,缴纳社保,享受驻外补贴、住宿安排、绩效奖金等。
技术总监 精通软件制作
6000-12000元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
岗位职责:
1.制定并实施公司技术发展战略,统筹研发方向与技术路线规划
2.领导技术团队完成产品架构设计、系统开发及技术难题攻关
3. 建立健全研发流程与技术管理体系,提升研发效率与交付质量
4. 协同产品、运营等部门推动技术成果落地与商业化应用
5. 负责核心技术人才梯队建设与技术团队绩效管理
任职要求:
1. 具备5年以上大型互联网或科技企业技术管理经验,有成功主导中大型项目经验
2.精通主流技术架构与研发体系,具备跨部门协同与资源整合能力
3. 具备优秀的战略思维、决策能力和团队领导力
4. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
5. 具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压能力强
水产牛羊动保技术员、业务岗
1-1.5万元/月
技术经理1-3年高中兽医动保水产养殖技术老师饲料业务畜牧业
工作职责:
协助业务人员达成业绩目标
为养殖户提供养殖过程中疑难问题的技术支持
要求:
具备车辆并能熟练驾驶
可独立推进业务开展
在水产养殖技术方面具有丰富实践经验
加分项:
有其他消费品行业相关经验者优先
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师3-5年大专工程测量经验需要出差/驻场矿山工程测量经验AutoCAD地形测量经验经纬仪RTK有测绘/测量经验外业测量3-5年测绘/测量经验中高级测绘工程师职称
【岗位职责】
1. 负责矿区地形地貌的测量与数据采集;
2. 负责施工项目的放线、标高复核及测量控制网布设;
3. 参与工程项目的测量技术交底与现场指导;
4. 编制和整理测量成果资料,确保数据准确性和可追溯性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的测量专业知识,熟悉测量作业流程;
2. 能熟练操作全站仪、GPS、水准仪等测量仪器;
3. 能熟练使用CAD、Office等办公软件进行数据处理与图纸绘制;
4. 具备良好的现场沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应矿区野外作业环境,责任心强。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
技术员设备电工机械维修工维修电工机械维修
招聘技术员。工作时间为行政8小时,提供食宿。薪资范围为5500-6000元/月。任职要求如下:具备球磨机或转机设备相关工作经验,熟悉设备结构及操作流程。持有相关技术证件(如电工证、机械维修证等),具备实际操作能力。熟悉设备维护与故障处理技能,能独立完成常见问题的排查与修复。具备良好的责任心和团队协作精神,适应标准化作业环境。有较强的学习能力和动手能力,能够快速掌握新设备技术。有相关行业经验者优先。
饲料添加剂/50%提成,无需投资
1-1.5万元/月
技术经理经验不限大专兽药,添加剂畜牧动保水产饲料农/林/牧/渔畜牧养殖水产养殖
协助养殖户处理养殖过程中出现的各类技术与管理难题
植保机械合作经营
1-1.1万元/月
技术合伙人5-10年大专
岗位职责:
1. 参与植保机械设备的技术研发及生产实施
2. 协同团队推进产品品质提升与技术革新
3. 负责产品在市场端的推广策划与销售支持
任职要求:
1. 熟悉植保机械行业并具备浓厚兴趣
2. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能够应对市场动态变化,具有创新意识
栏目概述
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