
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
招聘总监代表一名,
3-4千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
安装监理工程师
2-3千/月
总监理工程师5-10年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1
监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作;
2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责;
3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系;
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况;
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求:
1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守;
2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验;
3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上;
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
首席技术官
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
框架楼建筑木工6-10人
洛阳市洛宁县有框架楼1栋,十五层的都是标准层没有非标层没有地下室直接就是标准层,一栋占地两千平米三米多的楼层,结构简单无造型,需要包活儿人员,优先四川木工,喜欢加班的,还有7个人的活儿每人每层大概5400块钱,闲聊的别打电话,没时间,在河南做工的工人能马上来做的联系,不是别打电话了,浪费电话费
数据录入员/坐班轻松/五险一金/月薪9k
8-9千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,有省证,身体健康,无基础病,熟悉土建装修,有加油站油库监理经验优先。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1:持有国家注册监理工程师证(市政专业)注册证书,证书可正常使用。
2:熟练使用基本办公软件,精通电脑操作。能独立编制监理规划、月报。主持监理例会,编制会议纪要。统筹监理资料。
3:具有良好的沟通协调能力。
4:责任心强,管理经验丰富。
5:工资面议
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
测量工程师
8千-1.1万/月
测量工程师3-5年大专工程测量经验需要出差/驻场矿山工程测量经验AutoCAD地形测量经验经纬仪RTK有测绘/测量经验外业测量3-5年测绘/测量经验中高级测绘工程师职称
【岗位职责】
1. 负责矿区地形地貌的测量与数据采集;
2. 负责施工项目的放线、标高复核及测量控制网布设;
3. 参与工程项目的测量技术交底与现场指导;
4. 编制和整理测量成果资料,确保数据准确性和可追溯性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的测量专业知识,熟悉测量作业流程;
2. 能熟练操作全站仪、GPS、水准仪等测量仪器;
3. 能熟练使用CAD、Office等办公软件进行数据处理与图纸绘制;
4. 具备良好的现场沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应矿区野外作业环境,责任心强。
植保机械合作经营
1-1.1万/月
技术合伙人5-10年大专
岗位职责:
1.参与植保机械产品的研发及生产工作
2.协同团队推进产品质量提升与技术革新
3.承担产品市场推广与销售支持相关任务
任职要求:
1.熟悉植保机械行业,具备较强的专业兴趣与热情
2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识
3.能够应对市场动态变化,具备创新意识与应变能力
研发主管
1.1-1.8万/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。
2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。
3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。
5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。
6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。
7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备重组和提升团队效能的能力。
5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。
6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
区域监理项目合伙/分支机构合作
1-1.5万/月
土建监理
1.了解本地建筑市场环境,具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力;
2.支持单个项目合作,也支持以独立分公司形式开展业务;
3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。
总公司资质情况:
工程监理:房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级
工程施工:建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级
造价咨询:工程造价咨询乙级
招标代理:工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格
饲料添加剂/50%提成,无需投资
1-1.5万/月
技术经理经验不限大专兽药,添加剂畜牧动保水产饲料农/林/牧/渔畜牧养殖水产养殖
协助养殖户处理养殖过程中出现的各类技术与管理难题
植保机械合作经营
1-1.1万/月
技术合伙人5-10年大专
岗位职责:
1. 参与植保机械设备的技术研发及生产实施
2. 协同团队推进产品品质提升与技术革新
3. 负责产品在市场端的推广策划与销售支持
任职要求:
1. 熟悉植保机械行业并具备浓厚兴趣
2. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能够应对市场动态变化,具有创新意识
总工
8千-1万/月
技术经理5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责技术团队的日常管理与项目统筹,制定并落实技术发展规划
2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键模块开发评审
3. 协调研发、产品、测试等多部门协作,保障项目高质量按时交付
4. 建立并优化研发流程、代码规范与质量保障体系
5. 识别技术风险,推动技术难点攻关与团队能力持续提升
任职要求:
1. 具备扎实的软件开发背景和主流技术栈实战经验
2. 有3年以上技术团队管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps实践
3. 具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动力
4. 逻辑清晰,具备较强的技术决策与问题解决能力
5. 学习能力强,对新技术保持敏感并能快速落地应用会测量,会电脑,管理现场,会做资料和招标文件
家装工程监理
5千-1万/月
装修监理
1、把控项目施工进度,确保各阶段工程按时推进并如期完成。
2、严格监管施工质量,杜绝违规操作,发现问题立即指出并督促整改。
3、核查承包单位的施工资质文件,确认其具备相应资格条件。
4、审阅施工组织设计及相关技术方案,确保内容科学合理可行。
5、对进场装修材料进行验收,确保材质符合质量标准要求。
6、组织图纸会审工作,编制施工组织方案、进度安排及材料需求计划。
7、落实公司质量方针与目标,监督各项质量管理措施执行到位。
8、牵头开展工程质量评定与检测工作,统筹控制质量与工期。
9、定期开展质量巡检,推动现场问题记录与闭环处理。
10、配合业主完成竣工验收流程,提出专业意见并签署相关文件。
11、监督施工单位履行保修义务,确保售后责任落实。
12、检查施工现场设备安全状况,协调处理与物业单位的相关事宜。
研发主管
1.1-1.8万/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
栏目概述
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