
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。
2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。
3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
技术总监 精通软件制作
6000-12000元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
岗位职责:
1.制定并实施公司技术发展战略,统筹研发方向与技术路线规划
2.领导技术团队完成产品架构设计、系统开发及技术难题攻关
3. 建立健全研发流程与技术管理体系,提升研发效率与交付质量
4. 协同产品、运营等部门推动技术成果落地与商业化应用
5. 负责核心技术人才梯队建设与技术团队绩效管理
任职要求:
1. 具备5年以上大型互联网或科技企业技术管理经验,有成功主导中大型项目经验
2.精通主流技术架构与研发体系,具备跨部门协同与资源整合能力
3. 具备优秀的战略思维、决策能力和团队领导力
4. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
5. 具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压能力强
风电监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
新厂★产线文员★320/天+登记记录+保底9000包吃住
8000-9000元/月
文员在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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洛阳洛龙区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
190-240元/天
砼工泥瓦工小工钢筋工打灰浇筑建筑木工3-5人
洛阳市洛龙区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资:3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点:天津市内六区项目就近分配
作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调,完成总监交办其他工作
任职要求
,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮
服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守
做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录
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给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
水利专业监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责
1、负责水利水电工程或水利工程项目现场监理工作,按照规范、设计图纸开展质量、进度、安全管控;
2、巡视、检查施工现场,核查施工工序,做好监理日志、旁站记录,发现问题及时督促施工单位整改;
3、审核施工资料、隐蔽工程验收,参与工程签证、变更初审,组织分项、分部工程验收;
4、协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报现场重大质量、安全隐患;
5、完成总监交办的其他监理相关工作。
任职要求
1、持有水利工程(水利水电工程)专业监理工程师有效注册证书,证书可正常注册;退休人员优先考虑;
2、熟悉水利工程相关施工规范、监理流程,具备水利施工现场监理经验优先;
3、能看懂施工图纸,熟练编写各类监理资料;
4、工作认真负责,沟通协调能力良好,服从项目安排,能驻施工现场。
5、有高标标准农田工程从业经验者优先。
福利待遇
薪资面议,缴纳社保,享受驻外补贴、住宿安排、绩效奖金等。
植保机械合作经营
1-1.1万元/月
技术合伙人5-10年大专
岗位职责:
1. 参与植保机械设备的技术研发及生产实施
2. 协同团队推进产品品质提升与技术革新
3. 负责产品在市场端的推广策划与销售支持
任职要求:
1. 熟悉植保机械行业并具备浓厚兴趣
2. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能够应对市场动态变化,具有创新意识
总工
8000-10000元/月
技术经理5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责技术团队的日常管理与项目统筹,制定并落实技术发展规划
2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键模块开发评审
3. 协调研发、产品、测试等多部门协作,保障项目高质量按时交付
4. 建立并优化研发流程、代码规范与质量保障体系
5. 识别技术风险,推动技术难点攻关与团队能力持续提升
任职要求:
1. 具备扎实的软件开发背景和主流技术栈实战经验
2. 有3年以上技术团队管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps实践
3. 具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动力
4. 逻辑清晰,具备较强的技术决策与问题解决能力
5. 学习能力强,对新技术保持敏感并能快速落地应用会测量,会电脑,管理现场,会做资料和招标文件
安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司安全生产管理体系的搭建与落地,制定并完善安全管理制度、操作规程及应急预案。
2. 主导日常安全检查与风险隐患排查,针对生产现场、设备设施等关键环节开展专项安全评估,提出整改方案并跟踪闭环。
3. 组织开展员工安全培训与应急演练,提升全员安全意识与应急处置能力。
4. 对接政府安监部门,确保公司安全生产工作符合国家及行业法规要求,完成各类安全报告的编制与提交。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
瓷砖监理
北京视通无限科技有限公司洛阳分公司▷岗位:电话回访客服(4000+周末双休+缴纳社保+法定假休)▷薪资:4000-6000元/月井号://新安招聘/p3on4ftCBIlQx9d笨哥哥串串火锅▷岗位:切配师傅(管吃+节日福利)▷薪资:6000元/月井号://新安招聘/nnkhNvZJJPXMfWE新安县新城马克波罗瓷砖店▷岗位:工程监理(五险+出国旅游)▷薪资:3000-8000元/月井号://新安招聘/W4LaJ6hSPxabiAe雨诺缝纫加工中心▷岗位:诚聘缝纫机工(有意电联+弹性就业+多劳多得)▷薪资:3000-5000元/月井号://新安招聘/x1sz2VjpMGJyuMD----【,就来新安在线招聘投简历】点击链接提前注册简历:客服一对一推荐岗位,电话/:
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。
2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。
3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。
5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。
6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。
7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备重组和提升团队效能的能力。
5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。
6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
水产牛羊动保技术员、业务岗
1-1.5万元/月
技术经理1-3年高中兽医动保水产养殖技术老师饲料业务畜牧业
工作职责:
协助业务人员达成业绩目标
协助业务人员解决养殖户在养殖过程中遇到的技术难题
要求:
具备车辆并能熟练驾驶
可独立推进业务开展
在水产养殖技术方面具有丰富实践经验
加分项:
有以下行业背景者优先:其他快消品行业
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
饲料添加剂/50%提成,无需投资
1-1.5万元/月
技术经理经验不限大专兽药,添加剂畜牧动保水产饲料农/林/牧/渔畜牧养殖水产养殖
协助养殖户处理养殖过程中出现的各类技术与管理难题
水产牛羊动保技术员、业务岗
1-1.5万元/月
技术经理1-3年高中兽医动保水产养殖技术老师饲料业务畜牧业
工作职责:
协助业务人员达成业绩目标
为养殖户提供养殖过程中疑难问题的技术支持
要求:
具备车辆并能熟练驾驶
可独立推进业务开展
在水产养殖技术方面具有丰富实践经验
加分项:
有其他消费品行业相关经验者优先
研发总监(自主开发)
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责:
1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标;
2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善;
3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任;
4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议;
5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责;
6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析;
7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况;
8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历;
2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识;
3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
栏目概述
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