岗位职责： 1.开拓B端客户资源（涵盖企业客户、旅行社、票务代理及终端用户等），搭建并扩展多元化销售渠道。 2.对接大客户或重点客户的票务需求，提供个性化服务解决方案。 3.负责日常票务订单处理，保障出票的及时性与准确率。 4.协同处理出票、退改签等流程中的突发问题，确保订单顺畅执行。 5.汇总客户反馈与市场动态，提出产品优化和服务升级建议。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上渠道拓展经验，有票务行业（特别是火车票业务）、OTA平台、旅行社销售/运营、渠道管理等相关背景者优先。 3.优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和说服能力，能够高效开发并维系客户关系。 4.具备较强的渠道开拓、资源整合及客户关系维护能力。 5.适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+业绩提成+奖金+餐补+年终奖金。 2.完善的调薪晋升体系，并提供个人成长支持（包括内部与外部培训机会）。 3.生日福利、团队旅游、部门团建、年终福利、五险一金等福利齐全。 4.团队年轻化，工作氛围轻松，管理层亲和力强。 5.享受国家法定节假日休假安排，同时享有婚假、产假、丧假、带薪年假等假期权益。 6.工作时间：每周五天，每天8小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心开展服务工作。 2，负责信用卡产品的市场推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，具备专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具有销售从业经历者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业背景者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+业绩提成+高阶激励奖金+五险一金+节日关怀福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

与客户交流沟通，完成签单！不限经验，普通话流利，具备良好沟通能力！

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、性格亲和，善于建立并维护良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯式增长）+高提成（无上限）+丰厚奖金+各类补贴； 2、完善培训体系=专业带薪入职培训+实用在职提升课程+系统化阶段培养+贴心网络学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/孕等带薪假期； 4、职业发展路径明确=以正向价值观为引导+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、全面福利保障=六险+住房公积金+餐费补贴+劳逸结合的户外团建活动+聚餐+不定期国内外旅游+分公司年度盛会+CEO年会……

1、熟悉公司发展战略，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、积极通过多种渠道挖掘外贸类企业客户，上门拜访并推广阿里巴巴旗下多元化产品（包括外贸推广平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统等），为客户提供涵盖信息展示、金融支持、运营服务、物流配套及人才培育的一站式跨境贸易解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开发客户资源，定期对客户资料进行梳理分析，输出销售数据报告，优化跟进策略； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务方案，构建完善的服务体系，助力客户业务增长与订单转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作节奏 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力佳，善于沟通表达，具备独立思考能力 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，年薪20W+、30W+、50W+均可实现 3、福利待遇：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

氛围好 有人带免费住宿 00后 只接受线下面试!不要暑假工!看清楚投递!注:此岗有销售性质 不接受居家办公氛围好自由晋升快 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出) 薪资福利待遇: 1、入职无责3800+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即(包住宿)电梯公寓家电齐全。欲详细了解，可直接沟通或约面谈。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，利用多元渠道扩大客户资源； 2.全面收集并分析客户信息，确保数据真实有效； 3.结合公司产品与服务特性，为客户匹配适宜的金融方案； 4.定期维护客户关系，掌握客户需求及风险承受能力，给予专业指导； 5.严格执行公司各项制度，确保业务流程合规运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定信任关系； 2.拥有较强的市场洞察与判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作； 5.渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.带薪年假+年终奖 3.晋升空间优越 4.各类节日福利等

现在东屯要 开模 排鞋 电话

大庄新拆装柜厂招： 库管1人 联系电话：

洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工

谁没活？下午要了三个小工。

我家是做垛子肉的，用60岁以下的工人备料就是杂活，早6点半到下午17点半前月薪4000元到4500元管饭，欢迎来电

岗位职责： 1、开展大客户的开拓、业务延伸及关系维护，全程参与销售流程，可独立完成与客户的商务沟通、价值传递、项目方案讲解、合同签署以及后续服务支持等工作； 2、负责核心客户的运营管理和业绩增长，具备提供大数据相关解决方案的服务能力； 3、推动个人及团队销售目标的实现，并跟进应收账款回收工作； 4、整合内部团队资源，协调推进项目执行，保障产品或服务按时交付并达成预期成果； 5、掌握市场动态与客户实际需求，及时反馈行业信息，配合上级完成重点行业的市场布局规划； 任职要求： 1、性别不限，需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有3~4年客户经理从业经历，拥有优质大型互联网行业客户资源者优先，具备BPO/ITO领域销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，以达成销售任务为核心目标，擅长识别和开发潜在客户；具备基础的市场研判和行业洞察力； 4、自我驱动力强，保持持续学习的态度； 5、能适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.负责石油化工、军工、政府、金融及医疗卫生等行业大客户的销售工作，达成既定销售目标； 2.持续维护新老客户关系，提升客户合作深度。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office（PPT、Word）等办公工具，具备驾驶技能者优先考虑； 2.具备出色的演讲与品牌推广能力，拥有敏锐的市场感知力； 3.形象良好、品行优良，具备亲和力与优秀的沟通技巧，自律性强，能承受工作压力并适应出差。

客户经理 一、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与日常关系维护 2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的客户合作，提升客户满意程度与黏性 3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户意见，统筹内部与外部资源处理客户相关问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场洞察及数据梳理，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，挖掘深层次需求并转化为有效商机 4.拥有良好的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验 5.沟通能力强，性格积极外向，具备较强的自我驱动力与学习意识

岗位职责： 1、目标达成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，完善客户信息与线索管理，推动订单转化； 3、客户运营：开展日常客户维系工作，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先； 3、技能要求：具备客户需求分析、新客户开拓及老客户维护的能力； 4、素质要求：具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力以及良好的客户服务意识。

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

快乐上班，开心赚钱！团队由90后、00后组成，氛围轻松活泼，同事亲切好相处，办公环境舒适宜人 工作内容： 1.负责百度地图品牌商家的入驻支持与推广服务 2.主动对接客户，推动百度地图业务合作 3.直接与商户沟通洽谈，无中间环节 4.协助商家完成入驻后续维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，采用阶梯式提成模式，付出越多回报越高，月入过万轻松实现！！！ 3、五险一金、带薪年假、住房补贴、法定节假日正常休假，单双休制度，欢迎应届毕业生加入； 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监； 5、5A级写字楼办公，环境优越，团队年轻有活力，工作氛围开放平等，拒绝官僚作风！！！ 上班时间： 周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度积极主动

月收过万不是梦？带着梦想来河南省安旺新能源有限责任公司吧，这里提供户用光伏销售平台，想淘到人生第一桶金的、想追光逐梦的精英，我们一道乘风口成伟业。

【不加班！不加班！不加班（下班就跑！！！）】 【河南搜固实业】成立于［2020年］，五载春秋，持续稳健发展。从初创时期的勇于开拓，到如今在行业中稳步前行，我们始终参与并推动着行业的进步与升级。 我们坚信人才是企业成长的关键引擎，因此致力于为员工打造完善的培养机制、充足的晋升通道以及具有市场竞争力的薪酬待遇。 加入我们，在一个成熟又充满生机的平台上，实现职业理想，携手共绘未来！ 无需独自拓客，公司统一提供客户资源支持！！！ 【任职要求】 1、年龄22—40周岁，综合能力突出者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，实践能力强的候选人优先考虑； 3、工作积极主动，目标清晰，反应迅速，具备较强的责任意识； 4、综合素质优异者可酌情放宽上述条件。 【薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+浮动底薪+提成+额外奖励 2、缴纳社会保险 3、党员专项补贴+退役军人特别津贴 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5、晋升通道畅通，只要你敢拼、敢闯、渴望高收入，组长、主管、经理等职位等你挑战！ 【我们提供的福利】 1、公司按月、季度、年度评选优秀员工，发放奖金，并组织团建活动，如集体旅游、聚餐及个性化主题活动； 2、每日提供下午茶点（水果、饮品、零食），轻松办公氛围； 3、享受带薪年假+带薪业绩假+带薪激励假期 4、每逢节日，公司提前准备丰富礼品与节日福利，传递温暖关怀； 5、为全体成员提供专业系统的岗前培训，涵盖入职培训、在职提升、外部学习及团队拓展，配备多元学习资源，助力员工全方位成长与发展； ---------------------------------------------------------------------------------- 公司地址：洛阳洛龙区开元大道世贸中心A座1503 诚挚欢迎各位求职者投递简历或来电咨询面试安排。 期待有志向、有梦想、有冲劲的你加入我们，一起拼搏，共同成就属于自己的事业新篇章！

任职要求 1.具备独立运营分公司经验，有创业经历者优先考虑 2.认同企业发展方向，愿在快递领域长期深耕，熟悉快递行业运作模式 岗位职责 1.负责所在区域市场开拓，通过社区微信群、短视频平台、线下宣传等渠道招募合伙人，搭建本地推广团队，共同推广新鸟快递小程序 任职要求 1.可灵活安排工作时间，具备独立推进项目的能力或相关经验，有销售、业务拓展、营业服务类岗位经验者优先 公司优势 相比其他平台寄快递8-10元的价格，使用我司新鸟快递小程序寄件仅需5-6元。通过短视频、社区群、小广告等形式，在本地发展合伙人，联合推广新鸟快递小程序。客户经合伙人推荐并通过小程序下单寄件，合伙人可获得约0.2元/单提成，本人提成1元/单。若所在区域连续三个月日均订单超500单，总部将协调当地快递公司合作，降低运输成本至约2元/单，对外收客户5-6元，每单毛利可达4元左右，日均500单则日毛利约2000元。 只要遵循公司既定方法开展运营，前期在达成500单前即可实现月入过万，稳定突破500单后有望年入百万。 我们的模式与快递驿站相似：驿站承接中通、圆通、韵达、申通、极兔等主流快递公司在末端的配送服务，而我们则在前端为这些快递公司揽收散单业务。新鸟快递小程序已接入中通、圆通、申通、韵达、极兔等多家快递公司，用户自由选择快递品牌，由对应快递公司上门取件。 商业模式为“集散零售、批量批发”——将个人寄快递的小客户集中到新鸟快递小程序平台，统一打包给快递公司，从中赚取差价。 快递行业是持久发展的基础产业，无论是早期的天猫、京东传统电商，还是当前抖音、快手的新媒体电商带货，都离不开快递作为底层支撑，行业发展前景广阔。

岗位描述：​全国客户开发 通过企业名录系统（如启信宝/天眼查）筛选制造业采购经理，每日有效电话沟通≥30家（机械、热电厂等行业优先）匹配西门子、ABB、施耐德等进口品牌产品组合方案，单月新开发有效客户≥10家独立完成客户需求对接→报价方案制定→合同签订→订单跟进，协调技术团队远程提供设备参数解读（如PLC选型、伺服系统兼容性说明） ​客户关系维护： 您将负责推动公司西门子等各类自动化设备的销售业务，包括策略规划、市场拓展、客户关系管理以及提升市场份额，同时保持与客户的长期合作关系。 主要职责： 制定并执行销售策略：分析市场趋势，识别客户需求，制定并实施有效的销售策略，以实现销售目标。市场拓展与业务开发：负责新客户的开发和维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，建立长期合作关系。 任职要求： 学历背景：专科以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：有团队管理经验者优先。 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；良好的沟通能力和人际交往能力；具备高度的责任心和职业道德。 工作地点： 公司总部或指定销售区域（洛阳） 工作时间： 早上9：00-晚上18：00七个小时(双休) 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工福利。入职缴纳五险，双休，节假日全休，年假（百分百有） 职业发展： 在自动化设备销售领域，您将有机会获得广阔的职业发展空间，逐步晋升为区域销售经理、销售总监等高级管理职位。同时，公司将提供丰富的内部培训和学习资源，帮助您不断提升专业技能和管理能力。 岗位挑战： 作为自动化设备销售经理，您将面临市场竞争、客户需求多变等挑战。为了应对这些挑战，您需要不断学习和更新自己的知识，密切关注市场动态，灵活调整销售策略，以满足客户需求并赢得市场份额。同时，您还需要积极应对各种突发事件，如客户投诉、产品故障等，确保问题得到及时解决，维护公司形象和客户关系。

接待客户，维护客户关系，为客户安排合适的项目

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需低声下气看人脸色），你负责在系统后台完成初步审核后，对接客户安排线下办理流程。 2、全程坐班办公，工作环境轻松，氛围愉快不压抑。 3、客户资源由公司统一分配，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开拓客户渠道。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高额提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖随机抽取，目前团队人均月收入超两万元；新人前两个月平均月入约1.2W。 2、法定节假日照常休假，享受带薪超长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，凭实力说话； 由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 只要你有赚钱的动力，这里提供自由平等的发展平台； 公司管理层均从基层提拔，只看能力，不讲关系； 团队年轻化，管理透明，氛围和谐，杜绝内耗与职场纷争。

岗位职责： 1.学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，做好区域内老客户的日常维护工作； 2.根据既定区域规划，协同合作伙伴拓展新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1)性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2)对通信技术具备基础认知和理解能力； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间： 8:30—18:30，月休4天，享有国家法定节假日； 生日礼品发放，每月组织团建活动； 工资按时发放，提成奖金丰厚，绝不拖欠！ 行业经验： 不要求相关工作经验 核心要求： 具备强烈的学习意愿！踏实肯学！执行力强！能承受一定工作压力。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！期待你的加入！公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！欢迎有志青年加入！！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000，上不封顶；（工资按时发放，绝不拖欠！！！） 2.支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（上不封顶！），月收入可达6K-14K，每日额外享有60~500元现金奖励，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！多劳多得！ 【工作时间】 早上8:30～18:00（无需加班，准时下班！）严格遵守国家法定节假日安排！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配套完善，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，步行5-8分钟即可到达公司。 2.资深主管及总监一对一指导，全程带薪培训。 3.免费下午茶供应，组织国内外旅游、生日福利、节日礼品、不定期团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖、年终奖多重激励机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，接受零基础，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话沟通）。 2.公司提供系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品信息，做好客户维护工作。 【晋升机制】 内部晋升机制公开透明，注重基层人才选拔： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不空降高管，晋升全凭实力说话！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

服务客户，客户信息更新，通知客户领取公司派发的礼品，活动之类。时间自由