1：此岗位是含销售性质岗位，希望你有销售方面的工作经验，销售是一个靠业绩吃饭的岗位，所以薪水跟能力有关，如果你是一个老销售，相信你会非常认可我们的提成比例。如果你有影楼相关的销售或门市经验，我们会优先录取。 2：工作基本内容：在门店网络为主和顾客沟通宣传并介绍我们的拍摄服务并促进成交/维护老客户开发新客户/热情接待每一位到店的小顾客/制定自己的销售和客户计划/其他日常的销售统计和日常工作（公司会提供工作微信和手机用于工作） 3：工作时间为：上午9点00-13点00、下午14点00-18点00，中午60分钟为午休和吃饭的时间，每周二固定时间休息。 4：工作基本要求：性格外向，喜欢孩子，有耐心，肯吃苦，情绪稳定，有一定抗压能力（有可能会遇到挑剔或者脾气不好的顾客），有销售相关工作经验佳，男女不限，年龄不限。 5：工作基本薪酬：日常薪资大致空间为3500-6000，重大活动或旺季可上5位数。但具体的薪资结构和提成比例我们希望可以在面试中沟通。 工作地址：新师院旁/后营西，万泉产业园38栋01号别墅，安阳好看照相馆。 如果你可以接受以上内容，并且认为可以胜任本工作，请回复：我可以的 并发送一份简历，我们会联络你确认面试时间。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带。。。 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

销售经理，业务员

更多销售岗位欢迎咨询~ 岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、 大专以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

核心：找客户、谈成、跟进落地、做口碑 1. 市场拓展：下村/跑园区，拜访农户、厂房老板、商户，推广户用/工商业光伏。

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二保焊岗位招聘，要求持有相关证书。薪资为33元/小时。目前有人员缺口。

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招聘会盟镇或吉利地区的小型挖掘机操作人员。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和进取精神 4. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 5. 熟练使用办公软件，有行业资源者更佳

1、了解电梯行业市场动态，积极开拓电梯销售业务。 2、熟悉常用办公软件操作。 3、工作细致认真，能承受销售岗位的工作压力。 4、性格外向，具备良好的沟通能力。 5、薪酬按业绩计提，多劳多得，收入无上限。 任职要求： 学历：中专及以上

河南智考教育，2016年成立，十年老牌机构，大品牌背书，主营项目涵盖：建工消防、医学教育、成人学历提升、职业技能资格培训等百余种证书，专业可靠，服务贴心，全程透明无套路。 我们能提供给你： 1.职业教育培训行业—无责底薪3000-10000元+个人提成+周奖金+月奖金+激励奖金，平均月收入6000以上；如果你想提升生活品质，欢迎加入我们！ 2.我们坚信，吃饱才能更好工作，放松才能高效产出，每年组织户外活动，部门每月定期聚餐； 3.只有想不到，没有做不到—健全的福利体系，带薪春节假期两位数起步，（另享每年5天工龄假），节日福利、生日关怀一应俱全； 4.行业稳定，公司稳健，收入可观，团队稳固，工作氛围轻松融洽； 一、工作内容： 线上推广为主，日常在办公室完成文字处理与在线沟通，无需外出，不涉及电话销售，感兴趣可随时联系了解详情。 二、工作时间： 8:50-18:00，每月休息6天以上！！ 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍！ 三、我们的福利： 工龄假+五险+带薪旅游+生日福利+节假日福利+年终奖 四、我们的团队： 1.团队成员均为90后，年轻有活力，沟通无障碍，富有激情，为目标全力以赴 2.领导平易近人，同事风趣幽默，交流互动中总愿主动支持身边伙伴 五、办公场地： 位于高端写字楼中泰大厦，交通便捷，地处南昌路与乐山路口，紧邻公交站点 地址：洛阳市涧西区中泰大厦6楼613a-618

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

岗位职责 1负责公司电器产品的市场推广与销售，积极开拓新市场和新客户 2维护现有客户关系，定期回访确保客户满意度 3收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供有效的市场策略建议， 4参与制定销售计划,完成个人及团队的销售目标 5协助处理客户订单，跟进交付流程，确保交易顺利完成。 任职要求 1具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2对电气行业有一定了解，有销售经验者优先 3具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势 4责任心强，抗压能力强，能适应出差 5熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能

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岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，无需自行开拓客户群体； 2、通过企业平台协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休+带薪年假+五险 有意向可随时咨询联系~

岗位职责: 1. 负责水产动物保健相关工作，保障水体环境与生态系统的稳定与健康 2. 协同团队推进水产养殖及生态保护项目的实施与落地 3. 跟踪水产动保行业前沿技术与研究成果，持续优化工作流程与方法 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，对任务执行中的细节保持敏锐把控 3. 态度积极，具备较强的学习意愿，致力于在水产动保方向长期发展

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多出众，但必须有追求、有目标、做事踏实有责任心！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行良好，男⼥不限； 2、对销售工作有兴趣，愿意投身销售领域者； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，具备较强的抗压性与团队合作意识，充满进取心； 4、持续跟进客户动态，维持良好互动，提供专业分析与服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先（更看重您的销售意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注个人潜力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关从业背景者更佳） 4、能承受工作压力、具备强烈的发展动机（目标需靠自身奋斗达成） 应聘电话：***********

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会及应往届毕业生招聘市场部储备管理岗，零经验亦可申请，入职即享系统化培训，专人指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管一对一带领，工作内容清晰易操作。 按岗位分配核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入6000+，实习期满可开具实习证明。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流技巧 3. 性格踏实稳重，反应灵敏，能适应一定工作压力并灵活应对各类情况 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感，保持积极主动的工作态度 职位职责： 1. 参与新市场的开拓与维护 2. 在主管带领下对接指定区域客户，开展面对面交流与合作洽谈 3. 参与团队建设、培训及日常管理工作 4. 协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届及往届毕业生设立的培养型岗位，适合学历较高、知识结构全面但缺乏实践经验的优秀人才。实习期间表现优异者，实习结束后直接转任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

地点通许，不限时间。

一、岗位职责 1、统筹区域门店运营工作，推动经营目标实现，督导门店落实公司营销策略，指导各项经营指标完成，保障门店业绩稳步提升； 2、负责对区域团队成员进行业务指导、培训管理与工作监督，持续优化工作流程与服务质量，组织实施绩效评估及奖惩机制； 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，提升品牌影响力与用户粘性； 4、全面负责团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推进绩效考核落地，并及时开展考核结果反馈与改进。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧； 4、拥有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

渠道销售，