项目经理1、本科及以上学历5年以上物业管理经验，男女不限;年龄28-45岁；2、熟练掌握、计算机的操作和电子办公软件的应用;具备物业管理或行政管理相关专业学历，具有物业管理经理上岗证优先；3、为人忠诚正直，忠于公司，工作认真负责，执行力强，服务意识强，具备良好的上下级沟通能力，非失信被执行人，无任何犯罪记录;4、管理住宅面积15万平方米以上或管理经营性物业写字楼3万平方米以上物业的经验。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:洛龙区长兴街19号长兴尚街0幢1-315

保利物业｜物业项目经理（洛阳）工作地点：河南洛阳薪资：7-9K福利：五险一金｜年终绩效岗位职责：全面负责项目整体运营管理，品质管控、团队管理、客户关系维护、经营指标达成，统筹项目安全、收费、多经等工作。任职要求：1.3年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅项目管理经验优先；2.熟悉物业全流程运营、品质体系、物业费收缴及风险管控；3.具备较强团队管理、沟通协调、突发事件处置能力；4.认同保利企业文化，持证优先（物业经理证）。有意向请联系投递简历，欢迎推荐！

保利物业｜物业项目经理（洛阳）工作地点：河南洛阳薪资：7-9K福利：五险一金｜年终绩效岗位职责：全面负责项目整体运营管理，品质管控、团队管理、客户关系维护、经营指标达成，统筹项目安全、收费、多经等工作。任职要求：1.3年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅项目管理经验优先；2.熟悉物业全流程运营、品质体系、物业费收缴及风险管控；3.具备较强团队管理、沟通协调、突发事件处置能力；4.认同保利企业文化，持证优先（物业经理证）。有意向请联系投递简历，欢迎推荐！

物业经理1、年龄要求：45岁含（以下），优秀者年龄可放宽；2、学历要求：大专及以上；3、工作要求：具备2年以上商业综合体管理经验，有新项目开业筹备装修管理经验者优先；4、其他要求：具备一定的抗压能力，能适应较快的工作节奏。装修管理制度落地，现场管控与合规监督。做好公共区域成品防护，及时排查、上报设施损坏问题。统筹管理装修期间现场施工人员进出、物料运输、建筑垃圾堆放清运、施工噪音管控，规范场内施工秩序，维持施工现场整洁有序。对接各入驻商户及施工团队，及时协调处理施工纠纷、现场突发问题，做好商户沟通服务工作。对接负责商户装修前期报备资料审核、施工过程台账记录、装修完工初步验收工作，整理归档各类装修管理档案;配合消防、安监等部门阶段性检查工作。统筹物业现场人员排班与工作督导，做好装修期间安保、巡检、现场协调等工作安排，保障现场管理工作无缝衔接。招工人数:1名工作地址:洛阳市洛龙区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新乡区域服务，

要求精通石膏板吊顶。有责任心，服从性强。干活精细的，年龄在30岁左右。

招正宗重庆火锅师傅一名，工资面议，电话

洛阳市新安县招光伏安装、电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

洛阳市瀍河回族区招泥瓦工粉刷窗口

小区物业经理有工作经验者优先薪资福利:午餐车补等。具体事宜面议工作地址:铁西路

四川佳居业物业管理有限公司招聘：物业经理工作内容:负责日常物业管理工作，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主反馈问题，协调维修与服务对接，配合社区开展安全巡查和应急响应。招聘要求:需要1-3年的物业工作经验，持经理证，熟悉小区运营基本流程招聘有效期:2026年咨询电话：

钦北新城招聘物业主管、水电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

招聘公企单位物业主管，管理11人团队，事儿少，工作氛围好。，年龄30-50岁，身体健康，有相关管理经验。工资标准：3500/月，缴纳五险，周休1天工作时间：早8:00-晚17:00,午休1个小时，提供午餐工作地点：道里区上游街联系电话：

小区物业经理大专以上学历，男女不限35-45岁，有相关工作经验一年以上薪资福利:工资4500-5000元，节假日休息招工人数:一名

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

职位亮点： 优质资源池：无需陌拜和海量清洗，公司提供精准、海量且授权的支付宝端内车抵贷用户资源，直接与有潜在需求的客户沟通。 顶尖合作品牌：背靠支付宝/蚂蚁集团生态品牌，产品竞争力强，合作模式成熟，成单阻力小。 优质合作资方：支付宝指定合作的银行渠道，线上操作便捷，产品合规清流。 岗位职责： 1.负责接洽并深度运营公司分配的支付宝端内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微进行初步筛选和需求沟通。 2.精准介绍我司（合作银行机构）的汽车抵押融资方案的核心优势和办理流程。 3.有效解答客户关于额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押等细节问题，消除客户疑虑，建立专业信任。 4.对意向客户进行深挖、跟进和放款转化，并熟练运用CRM系统做好详细备注和分级。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验学历可以放宽； 2、较强的营销能力、执行力、语言表达能力，对高薪有强烈渴望，抗压能力强，结果导向； 3、良好的适应能力，热爱营销工作； 4、有金融、信贷、互联网电销经验者优先录取。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升机会多，团队氛围好； 底薪2700-3500，具体根据个人能力面议。 上班地址:洛阳市洛龙区建业左岸国际B座1421

快销品销售，包住，工资日结

公司名称:信阳市浉河区有信网络科技工作室 职位名称:室内办公职员(可长期/短期) 公司介绍:信阳市浉河区有信网络科技工作室是一家诚信正规的本地工作室，专注于室内办公相关业务，经营规范透明，郑重承诺无任何押金、无任何收费项目，保障员工纯赚钱。工作室秉持人性化用工理念，提供轻松的室内办公环境，无试用期、无需面试可直接上岗，全程有老员工带领指:导，支持长期、短期灵活就业，薪资日结、包午餐，待遇实在，适合各类求职人群。 招聘人数:15人 招聘条件:年龄20-55岁，男女不限，有无工作经验均可，无需专业技能。为人踏实诚恳、责任心强，服从工作室日常工作安排，遵守规章制度。能适应室内办公环境，接受轻松的工作节奏，可选择长期稳定工作，也可接受短期务工。态度端正，愿分享意听从老员工指导，认真完成分配的基础工作，无不良从业记录 工作内容:负责室内基础办公辅助工作，工作清闲、无高强度劳作，任务简单易上手。配合工作室完成基础资料整理、简单信息登记与核对等日常事务，听从老员工安排开展工作。维持办公区域基础整洁，按时完成当日分配的少量工作任务，无需加班，保障按时上下班，工作压力小，适合各类人群轻松胜任。 分享工作地点:河南省信阳市浉河区 薪资待遇:100-150元/天.包午餐，工资日结，下班即开支。

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北王忠圈胡辣汤北边蜜蜂堂健康管理中心

薪酬待遇： 1.薪资结构：5000-6000元/月+提成+奖金，综合月薪10-20K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周），安排导师一对一实操指导； 4.晋升机会：工作环境简洁高效，职业发展路径明确清晰。 关于品牌：我们源自台湾品牌“薇妮体雕”，专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域； 关于品牌愿景：致力于打造国际知名标杆性行业品牌； 关于销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所； 关于岗位职责： 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行； 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备： 1、年龄22岁-40岁，形象良好、气质出众，性格开朗大方； 2、具备较强沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有销售工作经验者优先，美业背景更佳；

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1. 学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，负责辖区老客户的日常维护与服务； 2. 按照指定区域与协作伙伴共同开拓新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1) 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2) 对通信技术具备基础认知 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间：8:30—18:30，月休一天，享有国家法定节假日；生日礼品赠送，每月组织团建活动；工资按时发放，提成丰厚，绝不拖欠薪资！！ 行业经验：不要求相关经验 任职要求：具备强烈学习意愿！踏实肯学！执行力高！能承受一定工作压力。

工作内容：面对镜头能流畅的推广产品（我们公司的产品主要是建材之类的）没有经验也可以，但是要会学。 工作要求：需要全职或者固定时间的兼职 工作时间：六个小时，月休四天

岗位职责： 1.通过专业的电话沟通筛选并邀约高净值客户； 2.在线下体验中心或品牌展会中，为客户提供一对一的专业咨询与深度服务，完成服务签约与转化。 任职要求： 1.高中及及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 3.对客户服务和体验有深刻理解，能够根据客户需求提供专业建议。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营 业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市2万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

我公司是一家专注于动物药品、饲料添加剂研发与生产的高新技术企业，集研发、生产、销售及售后服务于一体，全流程自主运营。 工作内容： 1.通过微信、公司平台、电话等渠道与客户沟通，促成合作达成。 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.利用短视频进行客户引流，公司提供精准客户线索支持。 任职要求： 1.具备农资、兽药或饲料销售经验者优先，拥有相关销售渠道者更佳（亦可接受无经验新人）。 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达能力。 3.掌握基础沟通技巧与销售策略，能有效推进销售进程。 4.可独立完成销售任务，具备谈判能力，能快速应对市场变化。 欢迎无经验者加入，每日工作7.5小时，无需加班！集团化运作，福利完善，保障全面，薪酬待遇优厚，管理层激励政策人性化，奖励丰富！每周可选单休或双休，节假日安排与国家规定同步。

岗位职责: 利用公司提供的客户资源及目标客户群体，推广并销售公司全系列的产品。深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，维护长期稳定的客户合作关系。无需线下陌生拜访，全程通过线上方式开展工作。 任职要求: 行业经验：具备高中或同等以上学历。 个人品质：性格积极主动，具备较强的学习意识；拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在地（洛阳） 工作时间：上午9:00～12:00，下午13:30～18:00 福利待遇：入职即办理五险，享受法定节假日带薪休息，周末双休。公司定期举办团建活动，发放年终奖金及节日礼品等福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系和健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 诚邀有实力、有志向的人才加入我们的团队。

公司急聘！！！ 温馨提示：内部招聘，提供免费公寓住宿，住宿环境优越，离办公区仅5分钟路程。因业务扩展需要，不限经验，入职即安排系统培训，一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后享有公司提供的系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习与旅游机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售及管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施齐全），步行至办公地点仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，执行并落实具体营销方案； 3、统筹实习部门与外派团队的日常管理，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入！ 地址：中宏中央广场8号楼D座2510