诚 聘】[爱心][爱心]因业务需要，物业公司河渠管理员，若干名[烟花]要求：身体健康，吃苦耐劳，心态良好.联系电话：工作地址：老城区阳光小区附近

物业公司因业务需要招聘河渠管理员若干名。要求身体健康、吃苦耐劳、心态良好。工作地址位于老城区阳光小区附近河南洛阳。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

高度四五米高，焊接工字钢风道。

招聘小区保安1.巡逻岗45002.门岗50003.中控室夜班6600白班6900有需要的联系，同步

李家村拆装柜子不厂找点焊临时工2人

李村招工点焊学徒一人有意者联系

南寨厂招点焊临时工一名电话:

广东深圳年薪资36W左右招聘职业管家一名！【订单编号】GPGJ260805【客户概况】业主有多套房产，常住深圳，不定期回北京，服务团队5人左右；【客户要求】1、年龄：45周岁以内，学历：大专以上；性别：男女不限2、5年以上家庭管家工作经验，脾气性格好，有耐心、素养高；3、客户要求管家会茶艺、插花技能，对茶叶、酒类、雪茄以及奢饰品保养储存等知识有所了解；4、有一定的宴会接待组织以及餐边服务能力；5、业主的物业统筹管理以及日常维护，服务团队的日常培训及工作安排、管理检查等工作；6、家庭国内外旅行规划及执行能力【工作时间】做六休一【工作性质】住家【工作地点】深圳南山区【薪资待遇】25-30K左右/月【联系电话】【公司官网】【应聘方式】投递简历，预约面试试岗，优秀者快速入职

急聘、急聘、云溪庭院招贤纳士：【餐饮优秀管家】形象好、气质佳，细心周到、服务热情薪资：4700—6200+优秀员工奖励+工龄工资待遇从优，可面议，有餐饮经营者优先考虑。凡录取者均享有公司员工福利待遇。有意者欢迎咨询同v：期待志同道合的伙伴，一起共创佳绩！

岗位：家庭管家（白班）工作时间：早8-晚6点工作地点：保利海涵庄园工作内容：负责安排庄园内保洁员，警卫等工作，并负责检查督促。要求：年龄35-45之间，有行政管理经验。工资：7000元/月，周休一天，法假正常休息。

商场物业诚聘：【环境主管】要求：45岁以下，大专或以上学历，3年以上商业相关工作经验，熟悉大型购物中心环境、品质管理，沟通表达良好。【工程领班-二装管理方向】要求：持电工证，有商业物业工程带班及装修管理经验，熟悉商业物业日常巡查要点，沟通表达良好。福利待遇：五险一金、法定节假日、年终奖、带薪年假、提供住宿、节日福利等联系方式：王小姐（）工作地址：佛山市南海区桂城

鞍山物业小区招管家工资待遇：底薪3000+补助+绩效+加班费，综合薪资3500-4000左右，一金工作时间：9:00-17:30双休法定假日加班支付300%加班费。工作地点：鞍山高新区联系方式：

白马寺附近急招：1、秩序主管1名，年龄50岁以内，有相关工作经验，工资面议。2、保安员1名，年龄60岁以内，有相关工作经验，身体健康，可开无犯罪证明。工资2100元/月-2200元/月3、工程维修1名，年龄55岁以内，身体健康。工资2600元/月-2800元/月工作地点:白马寺附近。联系电话:

物业公司因运营服务需要招聘安保工程维修消防值班保洁若干名，持证优先上岗，不拖欠工资，欢迎踏实稳重，责任心强，服从管理的有志人员加入。联系电话

【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假

【诚 聘】因工作需要，物业公司招聘工程维修师傅1名。[烟花]要求：，有电工证，55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，心态良好。长期白班（上午8：00-12：00；下午2：00-6：00），月休4天；工资面议，联系电话：工作地址在唐宫路小商品市场附近

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

洛阳西工区，小区招聘物业管理员一名负责配合物业经理开展每天日常工作，年龄25-45岁，有物业经验优先，联系李经理[握手]

工作职责： 参与公司系统化培训体系，掌握房产中介全链条业务流程（包括客户拓展、房源对接、交易协助等环节）。 在资深带教老师指导下开展实际业务操作，积累面向客户的实战服务与销售经验。 配合门店负责人完成日常运营事务，学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据表现，持续优化服务动作，推动个人与团队业绩提升。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具有一年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力，目标清晰，乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的长期价值，有意愿在本行业内深耕发展。

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；