公司在洛阳于2016年4月26日成立， 主要承接商标、专利、版权及相关增值业务， 团队现有90+人，工作氛围轻松融洽，岗位成长空间大，后期具备晋升机会。 岗位职责： 1.负责线上对接客户，解答商标注册、专利申报等相关问题，流程清晰易掌握 2.提供带薪培训，入职后由专人一对一指导，快速熟悉工作内容 3.零经验可投递，无需基础，小白也能胜任 工作时间： 8:40-18:00，每周固定双休，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 月薪结算，初期收入约3000-7000元，转正后可达7000-15000元以上 无加班安排，无调班制度，无需反复确认任务，工作高效省心！^-^

我们从事信用卡刷卡设备相关业务 公司每日提供10个由客服部门对接好的精准客户资源 无需自行开发客户，无需外出地推 【县城员工可分配对应县域客户，负责指定区域】 【新人入职安排一天岗前培训，配备师傅一对一指导带教】 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周日及法定节假日正常休息 薪资结构：底薪4500元+提成50-200元/单+交通补贴或油费补助+五险一金，每月10日准时发薪 （另设兼职合作模式，每完成一单提成350元，当日结算+客户后续分润，收入当天到账）

达人商务对接：有达人对接、主播或电商运营经验者均可 岗位职责： 1、负责抖音平台头部及腰部达人的开发与合作，完成日常对接、样品寄送、直播协调及效果反馈 2、制定并落实业务拓展方案，主导合作洽谈及后续全流程跟进 3、收集并分析达人相关数据，提出合作优化策略，提升合作效率与产出 4、搭建并维护达人资源库，定期更新达人信息与合作动态 5、根据公司目标，按时完成月度、季度及年度拓展任务 经验要求： 1、具备半年以上直播商务拓展经验，拥有MCN机构背景或现成达人资源者优先 2、熟悉抖音平台运营规则与直播带货模式，掌握市场动向及达人合作需求 3、具备良好的开拓意识、谈判技巧及客户关系维护能力 4、责任心强，积极进取，沟通顺畅，能适应一定工作压力 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，节假日正常休息，不加班 薪资待遇：底薪3200-3500+提成+奖金+工龄工资 工作地点：洛铜嘉苑七楼 任职要求： 1、一年以上达人对接相关工作经验，年龄******之间 2、形象端正、气质良好，性别不限；身高要求：男性1.65米以上，女性1.55米以上 3、曾实现月销售额不低于十万元，有食品或营养品行业经验者优先 4、自带达人资源者优先录用 5、抗压能力强，具备强烈的业绩导向和赚钱动力 6、具备客户维护能力，可独立完成客户成交流程

工作内容：公司专注于互联网广告业务，主要通过线上方式对接百度地图平台上的商家，协助商户完成与百度地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度，实现持续稳定经营。 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度 3、年龄要求：22-40岁 4、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通感染力，抗压能力突出，反应敏捷 5、具备较强的逻辑分析能力，能准确把握产品核心优势及客户需求心理 福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，综合月收入8k以上 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日带薪休假，年假15天，按规定缴纳社会保险

-负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户开发、沟通邀约、项目介绍及推动合作达成； -持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成签约流程； -跟进加盟后续事宜，支持新店顺利筹备开业。 任职要求： 了解连锁加盟招商运作流程，具备招商实操经验者优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力，能够准确传递项目核心优势； 目标明确，掌握谈判方法，具备主动推进合作的能力，抗压性好； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期投入市场开拓工作。

负责上门对接业务 工作时间早九晚五点半 要求年龄20~50岁 工作轻松简单 有意向可以咨询

工作内容： 1.筛选符合类目的对标达人，对接达人商务，确保达人特征与目标用户群体契合； 2.根据公司业务需要，推动达人达成合作； 3.负责商务沟通及合同签署，持续维护已合作达人关系。

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，无需自行开拓，快速适应并实现签单； 2.通过电话及微信与客户交流，解答其在知识产权领域的疑问，推动签约合作达成； 3.归集整理客户资料，持续维护老客户关系，提升客户满意度； 4.提供入职前专业培训，主管全程一对一指导，新人也能顺利上手； 任职要求: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极、踏实肯干； 4、能承受一定工作压力，具备较强的心理韧性； 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业高比例提成+红包激励+年终奖金，综合收入6000元以上； 2、定期举办员工生日会并赠送生日礼物，法定节假日发放节日礼品，日常提供水果零食； 3、工作时间9:00-11:50，13:30-18:00，每月休息8天，享受法定带薪假期，不加班，工作氛围轻松； 4、每月10日按时发放工资，绝不拖欠； 重要的事情说三遍: 双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+12%-35%提成，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签劳动合同 3、缴纳社保，周末双休、法定节假日全部休息、带薪年假长达17天 4、additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼、省内旅游、省外旅游等员工关怀 5、每半年享3天国内旅游假期，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，无空降人员 岗位职责： 1、主要为公司意向客户输出专业的知识产权解决方案与业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜 2、入职阶段安排专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围年轻化，成员多为90后，管理方式灵活人性化

岗位职责: 接受新手，有带教 1.负责steam游戏数字商品的推广，维护供应商合作关系，保障商品GMV目标达成。 2.洞察市场变化，为客户提供专业的商品建议与支持服务。 3.参与商务沟通，执行商品链接上架下架、日常运营及库存管控。 4.协同团队推进商品（游戏皮肤、装备、道具）推广计划并实现业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力。 2.具备较强的市场洞察力及客户需求判断能力。 3.适应团队协作环境，拥有积极的配合意识。 4.热爱商品推广工作，能承受工作压力并持续达成目标。 为什么选择游盛？ 潜力股：四百人公司，10亿估值，业务全球扩张，你的简历从此镀金！ 玩得嗨：年轻团队、扁平管理、脑洞和KPI一起飞！ 福利拉满：五险、年度旅游、零食自由、游戏室随时畅玩！

【招聘】1、岗位：水电维修，保洁，保安2、有相关工作经验3、薪资：保洁2100元保安:2300维修：2400会务：26004、工作地点：开元大道交通警察支队联系人杨：

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洛阳市涧西区招贴砖(铺地砖)

职位介绍 1. 负责某一区域/国家的销售渠道订单对接，跨部门协同推进下单异常解决，确保订单及时履行，客户满意度提升； 2. 负责对应渠道客户应收应付账款明细梳理，及时预警应收风险，监控回款； 3. 了解销售渠道策略目标，从结果导向分析订单交付指标，能通过数据分析判断交付优化机会点，拉通订单履行效率提升； 4. 参与全球渠道交付链路设计，具备流程思维，能够从点状问题识别订单交付的流程/机制问题，主导部分流程与协同机制优化，推进问题系统性解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备英语读写能力，7年以上订单交付/销售管理相关经验，熟悉至少一个跨境电商平台（亚马逊/阿里等）； 2. 良好的逻辑思维能力和抗压能力，有一定的商业思维，能从复杂信息中抓主要矛盾，找到业务突破口，熟悉贸易条款（CIP，CPT，CIF等）或（DDP，DPU,DAP等）； 3. 跨部门协调能力强，能适应多种沟通风格，有较好的沟通技巧和资源协调能力； 4. 心态开放，乐于学习，能跨出职能边界，以做成事情为目的。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

一、岗位职责 1.战略规划与执行：结合公司发展目标，制定并落地商务战略与拓展计划，分析市场趋势、竞品动态及行业政策，挖掘新的业务增长点，提升市场份额与营收规模。 2.客户关系管理：负责高端客户、合作伙伴的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的合作关系，解决商务合作中的冲突与问题，保障合作项目顺利推进，提升客户满意度。 、 3.商务谈判与合同管理：主导商务谈判工作，精准把握客户需求与合作痛点，制定个性化合作方案，负责合同的起草、审核、签订及履约跟踪，把控商务风险。 4.标书撰写与统筹：牵头负责商务标书、投标文件的撰写、审核与优化，统筹标书编制全流程，确保内容完整、逻辑清晰、响应精准，贴合招标要求，提升标书中标率；协同技术、财务等部门收集整理标书所需资料，保障标书按时高质量提交。 5.数据复盘与优化：定期汇总商务数据（营收、合作转化率、客户留存率等），形成分析报告，基于数据反馈优化商务策略、合作模式及工作流程，提升团队工作效率与业绩水平。 6.合规与风险管控：确保所有商务活动符合行业法规及公司制度，负责合作项目的风险评估与管控，规避合同纠纷、合规风险等问题。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；能力突出者可放宽学历限制，以过往业绩为核心考量。 2.工作经验：3-5年及以上商务管理、业务拓展相关工作经验，具备同行业从业背景或丰富客户资源者优先；有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标。 3.核心能力：具备敏锐的市场洞察力、较强的战略思维与商业判断力；精通商务谈判技巧，能高效解决复杂商务问题；拥有出色的沟通协调、公文写作及汇报能力，熟练掌握标书撰写逻辑与技巧，具备标书审核及优化能力。 4.专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）及CRM客户管理系统，具备基础的财务分析、预算管理能力，能基于数据制定商务决策。 5.职业素养：为人正直诚信，具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，勇于接受挑战；具备良好的职业操守，无不良从业记录；有较强的团队协作精神与领导力。 三、薪资福利 薪酬体系：根据资历、能力及资源面议），转正后无责底薪+业绩提成，用实力兑现高薪。 其他福利：包吃住（早餐自行解决）

商务对接

声明：非纯电销岗位，无通话时长限制，侧重客户后期复购与长期维护 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，通过电话或线上方式挖掘客户需求，积极完成上级安排的销售目标。 2.持续维护现有客户关系，促进长期合作，同时主动拓展新客户资源。 3.公司提供精准且优质的客户名单，客户基础稳定，转化率高。 任职要求： 1.热爱销售工作，性格外向，表达清晰，普通话标准。 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展方向，适应变化能力强。 3.有目标感，愿意为结果全力以赴者优先。 薪资福利： 综合收入8000元以上＋五险＋父母养老金＋团队提成＋国内外团建旅游＝月薪10000-50000元，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 工作地点位于西工核心商圈，毗邻大型商场与地铁口，办公环境舒适，团队氛围轻松，工作节奏合理。 入职即享系统化岗前培训、在岗辅导及一对一成长机制，由公司专业讲师全程带教，助力快速提升。 因业务扩展，现管理岗位空缺，晋升通道畅通，欢迎深入沟通。 转正后月薪6000-10000元，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待您的加入！

1、通过电话及微信等线上方式，与客户沟通商标、专利等相关事宜，解答客户疑问，提供专业解决方案并协助完成业务办理。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无业绩压力，工作氛围轻松。 3、公司提供系统化带薪培训，无需经验基础，上手快，成长迅速。 （8:40-18:00）中午休息时间11:50-13:30，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，五险一金齐全。 底薪3000-4000+提成最高达32%+额外激励+绩效奖金，初期月收入约6000-7000，后期成熟阶段平均月薪8000-10000+

急聘!!!(公司氛围非常好，领导层也很年轻化！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800（含300全勤奖）+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，一经录用即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、全面培训体系：包含新员工入职前一对一免费带薪指导，企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售专项培训等（全程不收取任何费用）。 4、提供免费住宿：公司为员工安排公寓式住宿（150平公寓，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施），距办公区步行仅需5分钟。 5、丰富团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假旅行，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳市场的开发与日常维护工作； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部与出差部的运作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养储备管理人才，提供快速成长通道， 不限经验，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。 注：不接受寒暑假工、短期工！！！

公司提供客户信息，无需自行寻找。负责客户邀约、项目讲解及签约等工作，跟进客户合作意向，完成招商任务。 要求：具备良好沟通与谈判能力，有目标感和执行力，有招商或销售经验者优先。 薪资待遇：5000-20000元 招聘人数：6人 欢迎应届毕业生和无经验小白加入，专属带薪培训体系，从零开始培养专业招商能力。

招聘3名收藏品顾问，每天轻松与客户交流，机会不容错过 你关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+五险一金+绩效奖金+多项福利 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 拥有系统化培训机制，提供专业带薪培训支持 福利超乎想象： 高端商务写字楼办公，环境优雅，楼下即是万达商场，购物就餐便捷，临近地铁口，出行高效； 公司配备微波炉、冰箱、零食角、直饮水机等设施齐全，工作更省心； 全程WIFI覆盖，空调恒温，办公舒适无忧！ 团队由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽，成员经验丰富，主动帮扶新人，携手冲刺目标，共同提升收入。 工作内容简单轻松： 公司统一配发工作手机，无需个人绑定号码，不需实名认证；提供精准客户资源，每款藏品均配有标准讲解话术，只需耐心介绍产品亮点，细致回应客户需求，业绩稳步达成。 了解得差不多了吧？快来加入我们，一起奋斗，一起精彩！

1.协助店长做好店面日常管理工作，顾客订单统计数据 2.进店客户接待，提供服务，在服务过程中完成产品销售 3.有销售经验 4.开朗有责任心，有一定的承压能力 5.年龄25-38之间 工资10号准时发放

懿皇地产招聘简介： 欢迎零基础，无需从业经验，专属导师一对一指导 洛阳市区百余门店可按住址就近分配（无需担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均设有网点，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可选单休或双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，保底3500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百余家直营门店就近上岗（无试用期、无转正门槛） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，保底2500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百余家直营门店就近上岗（无试用期、无转正门槛） 2、福利支持：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、激励机制：新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队激励奖，丰富团建活动持续开展 4、发展通道：晋升名额内部产生，每季度组织晋升评定，杜绝“空降”现象 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍地、所学专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 从事房屋租赁服务、新房团购项目、二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作区域：洛阳主城区百余家直营门店，根据居住地就近安排（工作地点不超过3公里） 本岗位为公司直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责为企业提供商标、专利，版权等知识产权方面的咨询服务; 2.完成公司设定的销售目标 3.维护客户关系，为客户提供持续的服务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和销售技巧 3.熟悉知识产权相关法律法规者优先 薪酬福利 无责底薪+高额提成+各项开单奖励 五险一金、节日礼品。 带薪福利假期、婚假、产假、年终激励奖等。 专业培训，晋升培训，完善的双通道晋升通道 公司位置：伊滨区科技大厦B座1109

工作内容： 1.通过电话联系客户，公司提供精准客源支持 2.挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交签约 4.负责项目信息的收集、归类与分析，定期反馈工作进展 5.做好新老客户的日常维护，快速响应客户需求，促进长期稳定合作 任职要求： 1.学历不限，具备销售经验者优先，公司将安排专业技能培训 2.普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作态度端正，认真细致，踏实肯干

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000，表现积极者可达10000-20000 优秀业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度一次晋升机会，能者优先，内部提拔不对外招聘 采用综合考核机制，重视个人品德与能力，晋升公开透明 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司） 【日常工作】 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.采用线上与线下结合的新零售模式 3.省内外公费出差，在开拓市场的同时体验旅途风光 【任职要求】 1.年龄不超过30岁，应届毕业生亦可报名 2.不限经验与学历，入职配备专人带教 3.具备进取心，渴望增收，热爱学习并善于思考 【福利待遇】 1.每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会及集体团建活动 2.提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、电视、热水器等，房租、水电、物业全免 3.日常激励丰富，设有新人奖、日奖励、月度奖、季度奖、贡献奖及不定期团队竞赛奖励，付出越多收获越多！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！