
装修木工墙板衣柜
河南洛阳有没有在河南洛阳的,衣柜旁边加个小柜子,还有点墙板,多半天的活价格美丽,有空的联系,工资面议
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护墙板背景墙装修木工
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装修木工木工学徒门头
河南洛阳,找装修木工学徒
主要做装修木工吊顶,柜子,门头等各类室内木作。具体面议
上手机会多,出师快,包教会现场施工,看CAD施工图等包教包会;
自家新厂年后招工,300一天,下班就给
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
年后2月20号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包3000(2月24号之前报名的有),
30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖5000.
要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾
地址:安徽芜湖
优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
洛阳宜阳县负责各类广告牌、灯箱、门头招牌、展示架、喷绘画面、发光字、标识标牌等安装
6000-10000元/月
发光字软膜广告安装广告牌1-4天3-5人完工结算
负责各类广告牌、灯箱、门头招牌、展示架、喷绘画面、发光字、标识标牌等安装
折弯工1-2人
科杰公司手机柜厂
诚招
折弯老师2人,
铜板上老师2人,
按锁工人2人
接单,打单1人,
有意者联系
联系电话:
深圳罗湖区招装修木工2人做柜子可做两到四天,420天下午可以过来
装修木工打柜子1-4天1-2人
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销售助理
3000-8000元/月
销售助理经验不限大专及以上先进制造配合处理售后市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访服务意识面销/陌拜较多外勤沟通能力企业(To B)销售助理/运营相关工作经验销售数据统计分析较多出差
工作内容
1、配合销售经理推进销售订单的落实,保障业务环节高效运行。
2、定期与客户进行交流,持续维护客户关系的稳定与深化。
3、表现优异者可转正为销售经理。
4、本岗位属于销售序列,非行政或内勤类岗位。
任职要求:
1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。
2、能快速适应环境变化,具备灵活应对突发情况的能力。
3、工作踏实严谨,富有责任心和进取心。
4、性格亲和,易于建立良好人际互动。
5、熟悉基本商务礼仪规范。
信贷经理-洛阳
5000-10000元/月
商务经理经验不限本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范,落实考核及称职管理要求,积极开展客户营销并完成考核指标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域内的市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议与意见。
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力。
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导机制。
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理团队储备后备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
高级个人VIP债务优化顾问-(可兼职)
1.3-2.6万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产拜访计算机相关学历渠道开发能力
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:联合知名律师事务所作为后盾,以专业严谨态度处理各类问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,办公环境轻松,无高压氛围
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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