办公室办公，有空调暖气有从事过销售的优先

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

懂电脑，抖音，微信

职位：熟练电脑操作、推送内部流程。 要求： 责任心强、团队意识强、性格开朗、热情大方。

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

电商，发布信息

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

招聘炒锅两名工资6000-7000，配菜两名工资4000-5000，上什一名工资6000-7000.打合三名工资3000-3500，店在汝阳，有歇着的联系，宿舍不远WIF洗浴，空调齐全

洛阳飞机场附近招面店1名 工资7000～6500宿舍洗衣机，热水器，福利三天公休+全勤奖+奖金，工资准时发，电话

吉利高速口附近 招聘装卸工数名，体力活要求身体健康能吃苦耐劳手脚麻利，30岁以上男性，日薪200-300，管午餐 一名打单员 月薪2500 女性40岁以下 有住宿 联系电话

石罢路口招激光拾料一名联系电话

嵩县工地需要五十吨挖机炮锤和挖斗多台，联系方式

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议记录、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常运作顺畅； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管/经理支持配合）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时代为协调问题并作出响应； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，推动工作优化改进； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，完成检查验收及相关数据统计反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助分解各阶段工作目标； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能妥善维护同事间协作关系。

招聘行政专员一名，负责证照办理、工装发放、日常检查。工作地点：洛龙区正大国际西区CPL。有意向可私聊

对工作认真负责有事业心的优秀人才

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）

对工作认真负责有事业心的优秀人才

岗位职责： 负责前台接待面试人员、信息登记及公司绿植养护工作。 岗位福利：底薪3000， 月休4-5天， 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00， 节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享受年假、年终奖、节日礼品， 不定期提供下午茶，组织团队聚餐与团建活动， 带薪休假、集体旅游等福利齐全。 2：欢迎新人入职，无经验亦可，专人指导带教； 3：工作环境轻松，氛围融洽，年龄18至30岁均可； 4：支持携带宠物上班，办公室可随时亲近猫狗。

岗位职责： 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与下发，及时收集并反馈相关问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决策等内容，汇总归档，并结合实际工作提出可行性建议； 3、审核各项审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常工作的有序开展； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时参与个别沟通（可由主管/经理支持配合）； 5、对公司或事业部整体工作情况进行阶段性总结，提交合理化建议与改进意见。 任职要求： 1、应届毕业生亦可接受，熟练使用办公表格软件，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、态度乐观，逻辑清楚，能妥善处理同事间的人际关系。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，所有员工均可享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1老员工带教机制，配备系统培训和指导老师全程手把手教学，无经验也可安心上岗； 11、晋升发展：重视员工成长与培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织，促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往，沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识，可快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行能力强 5.能够同时处理多项任务，保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间

统计数据制表

内账管理考勤统计体系梳理