
内勤专员(会务相关)
3000-4000元/月
物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司会务活动的组织与协调工作
2. 协助完成会议资料的准备及归档管理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫拼多多1688
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟进处理用户相关问题;
4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品;
2、制定运营与推广方案,把控活动执行节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台小二,积极争取更多平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析能力;
4、思维条理清晰,擅长人际沟通与协作。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制,系统化培训配合专人指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休交替制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境整洁舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应上岗。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30至下午18:30,每日工作时长八小时。
2、采用单双休轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
长白班8小时+行政专员+社保
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境整洁宜人。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-39岁之间,具备基础电脑操作能力。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好沟通技巧和团队协作意识。
3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;平台资源丰富,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升路径公开透明。
管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科officeexcel普通话工商管理普通话等级证市场营销
1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业,统招本科及以上学历的应往届毕业生;
2. 具备较强的学习能力,专业基础扎实,熟练使用相关设计分析及办公软件;
3. 充满热情,具有创新意识和团队协作精神,具备一定抗压能力,学生干部或党员优先考虑;
4. 培养周期为一年,见习期三个月,表现优异者将安排至科研、工艺质量、生产等管理岗位。
薪资待遇:4000-6000元/月,提供免费食宿,见习期结束后缴纳社保与公积金,定岗后享受相应职级待遇。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫京东拼多多
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪处理用户相关问题;
4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户核心痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品;
2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台运营小二,积极争取更多平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、优化店铺视觉呈现与商品结构,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人选拔与培养,组建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析能力;
4、思维条理清晰,擅长人际沟通交流。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织前往省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送礼;
9、公司氛围:以90后为主力团队,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制帮扶,包含系统化培训与专人指导,零经验亦无需担忧;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会;
12、公司设有老员工「回家计划」,支持司龄延续,开通专属回归通道。
办公室文员/行政班/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。
2、福利保障:享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
文员登记+无需电话沟通+早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技早九晚六接受小白双休不接打电话
没有夜班,朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责:
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核;
2.及时完成所分配的内容处理任务;
3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范;
二、任职要求:
1.年龄20-32岁,中专及以上学历;
2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
3.熟练操作常用办公软件;
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/文职班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。
3、额外补贴、节日礼品、年终奖励、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
3、倾向背景,注重职业稳定性与发展持续性者优先;平台实力强,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
行政助理+五险一金+八小时工作制+法定节假日
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利开展工作。
3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利,缴纳五险一金,享有团队建设经费、定期团建旅游,享受国家规定各类休假政策及带薪年假。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,每月休息5-8天,不安排加班,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享有全部国家法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河南洛阳招个辅助工小工,跟着铆工对活,会二保焊点活,会气割,谷水西开发区,长期,私聊同步
小工二保焊
招个辅助工小工,跟着铆工对活,会二保焊点活,会气割,洛阳谷水西开发区,长期,私聊同步
工地办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
档案管理员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
招聘文员底薪8000包住
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限包住弹性工作制
一对一辅导,入职安排系统化上岗培训,高端办公室,独栋总部工作环境好,不需要外出
一、薪资福利:
试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金)+永久在职提成+零食下午茶,月薪10000-15000上不封顶!内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全
二、任职要求:
性格外向开朗,工作积极主动,能适应工作模式,有抗压能力,有挣钱欲望
三、上班时间:
早上9:00-18:00,每周单休,节假日正常放假,
四、工作内容:
通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;每天发布招聘信息、推荐安置服务,做好安置解答,维护在职人员的稳定
兼职文员
100-150元/天
文员经验不限学历不限免费带教不坐班居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
库存运营分析专员
4000-6000元/月
数据分析师3-5年大专电商/零售行业数据相关经验
岗位职责:
1.自动请货系统运维与优化:日常问题解决,非自动条目监控,异常销售标记核查;
2.自动调拨系统管理与主动调拨执行:系统运维,主动调拨发起;
3.高库存商品管控与清仓:目录梳理,处理跟进,大仓平衡管理;
4.淘汰商品全周期管理:目录维护,处理闭环;
5.近效期商品预警与处置:清单管理,退货执行;
6.批发销售业务协同:业务支持,指标复盘;
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、统计学等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年连锁零售/医药行业库存管理、供应链管理经验,有自动请货/调拨系统运维经验者优先。
3.技能要求:熟练使用Excel(函数、数据透视表、VLOOKUP等)及BI工具进行库存数据挖掘与分析;掌握库存周转率、动销率、周转天数等核心指标的计算逻辑。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及销售任务与考核,属于职能管理类内勤编制;
2. 业务推动与产品管理
制定前线业务产品的推广策略,结合客户需求设计差异化执行方案,并协同分公司资源推进目标达成;策划绩优人员激励机制(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队孵化计划,提升优秀人员占比;承接并分解分公司业务指标至基层单位,制定具体行动计划,追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。
3. 人力发展与团队建设
推动优质人才引进工作(如创业说明会、增员沙龙)并开展深度辅导;落实主管晋升项目,通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环;督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行,提升团队留存率与运作效能。
4. 培训体系构建与实施
搭建分层分类培训体系,主导新人“双轨制”培养模式(普才计划与优才计划),覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升;设计主管层级管理课程(含团队辅导、绩效管理)及业务条线分层培训框架;建立导师分级培养机制,通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。
5. 综合运营与品质管理
建立网点及团队KPI考核机制,组织绩效面谈及复盘会议,推动管理制度有效落地;统筹代理人全生命周期管理(入司离司手续、佣金评估、档案合规性),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源精准匹配战略发展方向。
行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业、系统的岗前及在职培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按规定带薪休假。
全屋定制订单管理员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持
3. 快速响应客户咨询与反馈,妥善处理订单执行中的各类异常情况
4. 对接各部门协作事项,确保货物按时准确交付
5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施,持续提升工作效率
任职要求:
1. 拥有1年以上订单管理或相关岗位工作经验
2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统,了解电商平台订单作业规范
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推进跨部门协作
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能够归纳问题并提出改进措施
订单文员
100-200元/天
文员经验不限高中熟悉电脑基本操作,执行力强订单处理
岗位职责:
1、在规定时间内完成公司下达的订单任务指标,执行买卖操作,确保订单顺利达成。
2、本岗位属于技术类岗位,不包含销售性质,无需外出拓展业务。
工资待遇:日结一至二百
工作时间:五个小时
岗位要求:
1、年龄25-50岁,性别不限,具备基本电脑操作能力;
2、责任心强,遵守管理安排,具备良好的执行能力。
3、会使用电脑,有强烈学习意愿,不甘于普通工作与收入水平,渴望通过努力实现事业突破的自信人士。
4、经验不限,公司将提供专业讲师团队进行系统培训与指导,培训结束后即可正式上岗
行政助理/月均6000/五险
5000-8000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、具备竞争力的薪酬体系:底薪2300-6400+绩效+提成。
2、岗位收入:月综合薪资保持在5000~8000元区间,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
4、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;设立团队激励基金;组织定期团建旅游;享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制(长白班)上午8:30-12:00 下午2:00-6:30,每日工作八小时。(新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00)
2、实行单双休轮休机制,每月休息5天,所有国家法定节假日均享受带薪休假、同时享有带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息)。
职位要求:
1、年龄19-40岁,掌握基础电脑操作技能;
2、工作态度细致严谨、具备较强责任感;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作与学习意识;
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利;学历、专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假及相关福利待遇。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业系统的带薪培训,无论是否有经验均可迅速适应并开展工作。
3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全方位福利保障。
保险内勤人员
8000-16000元/月
文员经验不限大专内勤管理
一、中国人寿洛阳分公司(售后部门)
二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求
(一)(售后外勤)
1. 岗位职责
(1)主要承担客户售后服务与维护工作,熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务
(2)每日工作六小时,做六休一
2. 任职要求
(1)大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
(2)具备一定销售工作经验
3. 薪资待遇:月收入稳定8000以上,入职即办理五险
(二)(售后内勤)
1. 岗位职责
(1)负责团队日常运作支持及数据整理统计工作
(2)每日工作六小时,做六休一
(3)协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作
2. 任职要求
(1)大专及以上学历(表现突出者可放宽标准)
3. 薪资待遇:3000+
三、工作地址/工作时间:洛阳市洛龙区正大国际西区
行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,为人积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
栏目概述
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