岗位职责： 1.配合数据分析与算法团队，提供高质量原始数据支持 2.遵循法律法规及平台协议，确保数据采集合规、安全、可追溯 任职要求： 1.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题排查能力 2.对数据敏感，认同数据合规与隐私保护原则

岗位职责： 1. 负责互联网业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑产品优化与运营决策 2. 设计并维护核心数据看板与自动化报表，提升数据可视化与使用效率 3. 开展用户行为分析、流量转化归因及A/B测试评估，输出可落地的业务建议 4. 协同产品、技术、运营团队，推动数据驱动文化落地与指标体系建设 5. 持续监控关键业务指标异常，及时预警并协助定位问题根因 任职要求： 1. 具备数据处理能力 2. 熟悉主流数据分析方法（如漏斗分析、留存分析、路径分析等）及常用统计模型 3. 具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能将数据洞察转化为业务语言 4. 有互联网行业数据分析经验者优先，熟悉埋点设计与数据仓库结构者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作意识 接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（如Python/Power BI/Tableau） 2.具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能独立完成分析闭环 3.有数据敏感度，擅长从海量信息中识别关键问题与机会点 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，相关领域经验不限，欢迎潜力新人与资深从业者

岗位职责： 1、负责各类运营数据的汇总与整理，确保数据准确性，开展日常数据监控、异常预警及分析工作，并按时输出数据分析报告。 2、根据业务实际，构建业务数据模型，持续优化并完善运营指标体系。 3、深入分析影响业务发展的各项因素及业务细节，结合发展方向，提出切实可行的优化建议。 4、通过数据洞察，为运营管理提供决策支持与专业建议。 5、配合部门主管推进数据自动化流程，提升数据采集、核对与分析的工作效率。 6、协助上级完成数据看板的搭建与维护。 7、参与数据信息化系统的建设与实施工作。 任职资格： 1、统计学、数学、计算机、财会、金融等相关专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练使用办公软件（EXCEL、PPT），掌握常用函数；至少熟悉一种数据可视化工具，能独立完成可视化设计。 3、了解数据库原理，能熟练使用SQL、Python等工具进行数据分析，并撰写分析报告； 4、有数据收集与分析实践经验，具备良好的数据分析思维； 5、具备5年以上数据分析相关工作经验，有企业级数据服务背景者优先，掌握大数据技术者优先； 6、具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、数据敏感性、执行力、责任心、抗压能力以及良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日及各类带薪假期（如婚假、产假等）； 2、员工享有五险、节日福利，包括生日关怀、中秋礼品、国内外团建旅游等活动；

1. 业绩跟踪与分析：通过日、周、月报形式持续监控团队目标完成情况，及时识别异常并预警，深入挖掘问题根源，提出改进方向； 2. 预算管理支持：负责年度预算数据的整理与预测，跟进目标达成进度并汇总分析，协助完成企业阶段性任务及管理目标的拆解、收集与动态更新； 3. 系统信息维护：在MDM系统中维护门店、客户及相关主体信息，执行月度系统数据导入、门店资料核查更新，同步完成月度折扣预算录入及信息维护工作； 4. 数据支持与协作：配合完成临时性任务的数据支撑工作，做好总部对接事项的反馈与沟通。

可以边聊天说笑边工作，还能吃零食、听音乐，公司团队以95后为主，氛围轻松，环境舒适，喜欢自由开放工作方式的朋友欢迎加入我们！ 工作内容：主要负责郑州商圈本地生活服务相关工作，参与人才培养与团队建设 薪资待遇： 1、底薪3500~4000+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%∽5%的管理奖励，年收入可达10万元以上），入职后提供系统化培训支持 2、免费参加全套系统培训课程 3、员工住宿：公司为员工提供免费寝室（设施齐全），位于二七广场、火车站附近，距离办公地步行仅需10分钟 4、团队活动：每年组织不少于2次员工集体旅游，员工生日享有公司举办的庆祝派对 5、成长机会：公司每年为表现优异的员工提供1-2次国内或出国进修学习的机会 【任职要求】 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄30岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通与协调能力； （3）责任心强，目标明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作意识 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意向者可投递简历或直接电话联系预约面试

工作内容 1、承担数据采集相关任务，保障所获数据的准确性与可用性。 2、协同团队成员，参与数据采集流程的规划与落地执行。 3、不断改进数据采集手段，提升作业效率与成果质量。 任职要求 1、具有较强的协作意识和良好的沟通技巧。 2、能自主推进工作任务，注重操作过程中的细节把控。 3、适应高强度工作节奏，具备快速应对数据采集难题的能力。

日结！日结！ 前期线上培训，觉得可以做再线下！ 工作地点在南三环附近 一、岗位信息 1.工作时长:每日4-8小时，时间安排灵活适配 2.工期:预计4-8个月 3.工作内容:佩戴ar眼睛采集设备，模拟机器人视角根据采集要求进行家务整理相关数据采集，比如：叠衣服，放东西，全程室内工作，采集全程不涉及任何个人隐私及信息，操作简单，无需经验，专人指导上手快 二、薪资待遇 兼职:按有效工作时长结算，综合薪资120-180元/天，一天一结算(需要等当日数据审核完毕)，多劳多得，前面几天需要培训，培训时间完成合格的也会结算。 三、任职要求 1.年龄18-30周岁，学历高中及以上，有无经验均可 2.会使用电子设备(电脑、VR等),认真负责，细心严谨 3.能遵守工作时间安排，按时完成岗位任务 工作地点：郑州，地点可能会有所变化，会提前通知 需要提前在线上参加培训，确定可以做报名，安排线下

岗位职责: 1、监督报货流程，发现报货数量异常波动及时上报，负责平台商城的库存管理、价格调整及新品上架等工作 2、具备敏锐的市场洞察力，确保运营实现盈亏平衡，并推动整体盈利目标达成 3、严格审核各项费用支出，杜绝不必要的开支，优化资金使用效率，承担记账、核账、报账及财务档案管理工作 任职要求: 1、年龄25-45岁，责任心强，具备持续学习能力 2、精通Excel操作，具备良好的沟通能力和高效执行力

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据驱动能力 任职要求： 1. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将业务问题转化为分析问题 2. 良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，注重结果交付 3.对数据敏感，遵守数据安全规范，具备基础统计学知识

洛阳需要几个砌加气块的，有闲着的可以联系，联系电话臧经理

有修瓷砖的没有。

[庆祝]洛阳本地，家门口的优质企业！[烟花]8小时工作制长白班不体检家门口大龄工一日三餐住宿全免费工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸职位要求：-男女不限，身体健康，会写自己名字。工作时间：白班：04.00—14.00中班：16.30—02.00薪资待遇[红包]：分拣12/时，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资[咖啡]！报名方式：姓名+电话+身份证号电话

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明天洛阳孟津需要五个外架师傅，联系电话。

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

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招聘坡头操作员。薪资为每月6000元以上。任职要求包括：石油工程相关专业；熟悉公司的作业管理制度及流程；熟练掌握石油地质知识、油藏工艺；能熟练使用相关电脑办公软件；具有满足岗位工作需要的英语应用水平；具备良好的中文口头表达能力。

招聘小录井小班两名

任职要求： 1、关注店铺及核心产品的动态变化，持续监控并分析运营状况，输出可行性策略建议。 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握数据处理与分析方法，能够从数据中提炼有效信息。 3、思维清晰，条理分明，富有责任心和耐心，具备良好的协作意识与沟通能力，适应快节奏工作环境。 4、欢迎无经验但有热情的小伙伴加入，提供前期培训，有意投身跨境电商领域者积极投递。 岗位职责： 1、运用数据分析工具与模型，构建并完善运营数据指标体系； 2、持续追踪核心运营数据，挖掘业务增长点与风险项，制定以数据为基础的运营决策方案； 3、推进策略执行的闭环管理，通过数据分析优化商品链接表现，调整广告投放策略，实现产品迭代与效果反馈的良性循环； 4、研究并引入高效的数据分析技术与工具，不断提升分析流程的自动化与工作效率。 岗位福利： 单双休，节假日正常休息，不定期组织团建活动，提供下午茶，团队年轻化氛围好，同事友善易相处，依法缴纳五险。

岗位职责： 1 对医疗机构各系统的数据库字典进行解析与梳理 2 编写SQL语句，涵盖多条件嵌套及复杂关联查询 3 深入医院现场开展软件开发与系统调试工作 任职要求： 1 熟练掌握SQL语言，具备编写复杂组合语句的能力 2 热爱软件开发工作，具备持续投入的技术热情 3 自学生时代起积累多年实际编程开发经历 4 代码规范整洁，逻辑严谨，追求高质量代码输出 5 具备积极向上的职业态度，思维正向，技术作风务实可靠

数据分析师岗位火热招聘中！如果你热爱数据、擅长分析，或对数字有着浓厚的兴趣，欢迎加入我们！ 岗位要求如下： 大专及以上学历； 熟练使用各类数据分析工具； 具备良好的逻辑思维与沟通技巧； 对数据高度敏感，能从大量信息中挖掘出关键价值。

岗位职责： 1、负责公司运营部门日常班次的合理排班安排 2、对每日、每周及每月的运营数据进行整理分析并同步共享 岗位要求： 1、能力要求：熟练掌握EXCEL函数公式者优先考虑 2、从业背景：具备客服中心排班经验者优先，有数据分析或相关行业经验者优先 3、品质要求：工作认真细致、具备数据敏感度、能长期专注岗位工作，可接受 occasional 加班，具备较强的学习能力 工作时间：9:00-18:00 单双休，法定节假日正常休假 福利待遇-岗位优势： 1、班次固定、长白班，休息规律，每月固定休息6天 2、薪资4K起，工作内容稳定且压力较小 3、有机会接触高水平的数据处理知识，为个人能力提升打下坚实基础 4、具备横向发展空间，可学习并掌握多项实用技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切配合，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作态度认真，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.具备良好沟通能力，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

岗位职责： 1、负责公司运营部门日常班次的合理安排与调度 2、参与日度、周度及月度运营数据的整理、分析与共享 岗位要求： 1、能力要求：熟练掌握EXCEL函数公式者优先考虑 2、从业背景：具备客服中心排班经历者优先，有数据分析或相关领域经验者更佳 3、品质要求：工作认真细致、具备数据敏感度，能长期专注岗位工作，可接受 occasional 加班，具备良好学习能力 工作时间：9:00-18:00 排休制，法定节假日正常休假 福利待遇-岗位优势： 1、班次固定，采用排休制度，每月休息6-7天 2、薪资4K起，收入稳定，工作节奏轻松，压力较小 3、有机会接触高水平的数据处理知识，为个人能力提升打下坚实基础 4、支持横向发展，可拓展学习多项实用技能

岗位职责 1. 跟踪金融市场行情变化，负责日常行情数据的收集与整理，完成走势复盘及记录工作； 2. 协助团队拟定基础市场策略，汇总并分析相关报表，无需独立进行大额操作； 3. 完成日常办公数据录入、文件归档，协同团队推进基础事务的对接与执行； 4. 学习掌握市场相关基础知识，参与团队统一组织的培训，按时保质完成各项任务。 任职要求 1. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入； 2. 具备基本电脑操作能力，打字流畅，工作态度认真、踏实负责； 3. 遵从团队管理安排，情绪稳定，具备较强的学习意愿； 4. 无不良从业背景，性格稳重，能长期稳定在岗工作。 薪资福利 1. 月收入4000-5000元，按月准时发放，无附加条件； 2. 工作时间：上午9:00至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 办公场所室内恒温空调环境，不需出差、无外出业务要求； 4. 提供新人带薪培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位工作。

工作地：河南省洛阳市西工区 1、岗位要求： 1）年龄38岁以内； 2）本科及以上学历； 3）熟练操作办公软件（如Office、WPS等），具备较强的文书撰写能力和数据处理分析能力； 4）有快消行业相关工作经验者优先，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 2、岗位职责： 1）负责大区冰柜等相关设备的采购、维修、清洁、投放、回收及转投等全流程管理，并对接厂家完成维修费、运输费结算及设备报废事宜； 2）对终端设备的运营绩效数据进行跟踪与分析； 3）推动并落实大区冷饮冰柜设备的配置计划； 4）定期组织大区设备盘点、核查及日常使用管理工作； 5）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 自动请货系统的日常维护与优化：处理系统运行中的各类问题，监控非自动请货条目，核查异常销售数据标记； 2. 自动调拨系统的管理及主动调拨操作：保障系统稳定运行，按需发起并执行主动调拨任务； 3. 高库存商品的管控与清仓推进：梳理积压商品目录，跟进处理进度，协调大仓间的库存平衡； 4. 淘汰商品的全生命周期管理：维护淘汰品清单，推动处理流程闭环落地； 5. 近效期商品预警及应对措施：建立并维护预警清单，组织并落实退货流程； 6. 批发销售业务协作支持：提供运营支持，参与销售指标复盘与分析。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、药学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备1-3年连锁零售或医药行业库存与供应链管理经验，有自动请货或调拨系统运维实操经验者优先； 3. 技能要求：熟练掌握Excel（包括函数、数据透视表、VLOOKUP等）及BI工具，能够开展库存数据分析；熟悉库存周转率、动销率、周转天数等关键指标的计算方式与应用逻辑。

岗位内容： 1. 对海量数据源进行分析与深度挖掘，助力业务拓展及决策制定。 2. 负责各类数据仓库与数据报表的开发、维护及持续优化，确保数据的准确性和可靠性。 任职要求： 1. 具备良好的业务洞察力和逻辑分析能力，能够通过数据手段解决实际业务问题。 2. 工作积极主动，富有团队协作意识，同时具备较强的自主驱动力与自我管理能力。 3. 有无经验均可。