岗位职责： 1、开发二手游戏商品的供应渠道及供应商合作资源，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作关系，推进商品上架、库存协调及定价策略的制定与优化； 2、负责供应商的持续管理，开展卖家招募及全周期运营工作（包括入驻、培训、激励与淘汰机制），通过提升卖家活跃度带动整体平台交易表现； 3、协同市场团队制定面向B端卖家的推广方案与平台传播策略，增强平台吸引力，促进优质卖家入驻及商品流通 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类为主），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或平台型业务运营思维 2、能够策划并实施卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法等内容），提供后台数据支持，搭建高效的沟通机制如卖家社群，助力卖家提升经营能力 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届毕业生；具备较强抗压能力，能适应加班安排，有服务行业从业经历者优先

一、岗位职责 (1) 区域业务统筹：主导指定区域内的网约房项目开发与运营管理，制定区域业务发展计划（含目标设定、团队配置），确保年度服务房间数量目标达成。 (2) 市场开拓执行：积极对接区域内网约房房东，完成需求洽谈、协议签署及回款跟进，在条件允许时推进周边区域业务延伸。 (3) 团队管理协作：依据业务发展需要组建并管理区域拓展队伍，联动总部政企、技术等部门资源，保障项目顺利落地。 (4) 品牌与服务维护：传播公司项目品牌理念，持续做好已合作房源的日常沟通，处理运营问题，推广新增服务内容，提升客户满意度与续签率。 (5) 数据与目标管控：监控区域开发进展和服务指标，定期输出分析报告，动态优化策略以应对市场变化（如房源增减、停运等情形）。 二、任职要求 学历与经验：不限学历，注重实际操作能力，具备2年以上市场拓展、渠道运营或线下to B业务经验者优先；拥有本地网约房房东资源或商户关系者可适当放宽经验门槛。 核心能力： (1) 规划统筹：能独立分解业务目标，设计可执行的区域落地方案； (2) 开拓能力：擅长商务谈判，能够高效整合资源，快速打开区域市场局面； (3) 团队管理：具备初步团队搭建或协同管理经验，能推动内外部协作解决问题； (4) 品牌意识：重视企业品牌形象，通过专业服务赢得客户信赖； (5) 素质要求：抗压性强，适应区域内短途出差，热爱网约房行业，认可公司项目运作模式；具体能力达标情况以面试交流及实操案例评估为准。 三、薪资福利 (1) 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金（与区域开发进度、服务质量挂钩）+ 新服务推荐提成 + 年度项目超额激励。 (2) 发展机会：表现突出、资源契合且高度认同项目理念者，有机会晋升为“网约房项目运营中心合伙人”，独立运营区域业务，享有更高收益分配与决策权限。 四、面试流程 面试流程：简历筛选（重点关注经验与资源匹配度）→ 业务主管初面（项目说明 + 实操能力考察）→ 运营总监复面（战略理解与发展方向匹配沟通）→ 发放offer。 备注：面试过程中将全面介绍项目运作模式，欢迎具备实战经验、本地资源积累，或有意独立承接区域运营的候选人投递。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作要求：本岗位为公司专为具备社会人脉资源的有识之士设立的兼职合作职位。 采用灵活协作模式，双方无考勤约束，无强制性规定，合作自由度高，核心收益来自项目成功签约后的居间佣金提成，提成比例行业领先，根据具体项目情况协商确定，浮动范围为10%-30%，收益空间显著优于市场普遍水平。公司可提供全面支持，包括免费使用兼职办公工位、办公电脑、会议室、茶台等基础办公配套资源。 工作内容：积极开拓业务渠道，自主开展业务推广与承接，业务范围涵盖建筑消防设施检测、消防设施维护保养，以及新建或改建工程在住建部门阳光平台验收前的检测服务。同时可拓展其他安全类服务，如监控室值班承包、消防器材充装年检及销售、消防安全技术咨询服务等。 目标客户包括但不限于：酒店宾馆、写字楼、影剧院、体育场馆、大型娱乐场所、商业综合体、专业化市场、各类工矿企业、专业仓库、企事业单位及配备消防设施的住宅项目。 公司具备资质承接：消防设施维保、检测、消防检查、验收前检测、评估、维修、改造、施工、灭火器充装年检、消防器材销售、消防培训演练、消防设施操作员培训、消防安全技术咨询等专业技术服务。 上述技术服务由公司全程支持，其余市场开拓、客户对接等工作由兼职人员自主完成，业务开展不受地域限制，以实际成果为导向！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、开展潜在合作方的甄别、联络及商务接洽，推动合作机制落地； 2、负责合作资源的日常对接与关系维系，保障合作协议有序落实与持续跟进； 3、协助招商项目的方案设计与现场执行，扩大品牌辐射力与商业联动机会； 4、定期整理行业资讯与竞品动向，为招商方向优化提供数据支撑； 5、承担自媒体平台内容发布与流量引导，并进行有效线索筛选。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与商务沟通协调经验； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户维护能力； 3、熟悉常用办公工具操作，具备基础数据处理技能； 4、工作态度积极，责任感强，具备协作意识与团队精神。 薪资 一，10000-20000元，20%公司利润分红奖金。 二，上班时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，有股份期权奖励。 公司介绍 换啊科技是国有控股公司，现正在做股权变更 1.公司研发了一款，极时上门回收的app平台，每个小区有专属接单员服务本小区。 2.用户家里有任何废品，一键叫单，接单员30分钟内上门取走（小件废品用户放门口即可）。 3.用户足不出户，即可高效解决“日常生活废品”处理问题。同时让废品高价值变现，变废为宝。

岗位职责: 1. 负责渠道开拓及招商工作，策划并落实招商方案； 2. 挖掘潜在合作资源，拓展合作伙伴并维系长期稳定关系； 3. 跟踪合作渠道日常运营情况，保障合作成效与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与商务洽谈技巧； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 工作态度积极，具备优良的职业操守与客户导向思维。

[岗位职责] 1、开展国内外优质游戏产品的引入及合作沟通，对接潜在研发团队，发掘具备市场潜力的游戏项目； 2、拓展并维护外部游戏合作方关系，持续推进合作进程与长期协作； 3、系统收集游戏行业相关信息，根据业务需要完成数据整理与分析工作； 4、跟踪行业动态与竞品情况，结合市场变化优化产品引进方向与策略； 5、及时汇总反馈合作过程中出现的问题，推动CP侧进行产品优化与版本迭代，并协同运营提出相应需求； 6、协助运营团队制定产品引入方案，并推动具体落地执行。 [任职要求] 1、本科及以上学历，形象端正，具备较强的商务沟通能力，逻辑表达清晰； 2、了解主流移动游戏产品、厂商及分发渠道，拥有游戏CP资源者优先考虑； 3、思维灵活，结果导向，学习能力强，富有进取心； 4、对游戏领域及商务拓展流程有一定认知； 5、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪稳定，积极主动； 6、具备敏锐的市场感知能力以及基础的判断与分析能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，办公环境轻松，无高压氛围 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责企业客户的开拓与维护

随着抖音等短视频平台的兴起，时代节奏加快，大家也直观感受到了市场的热度与产品认知的重要性 对于求职者而言，如何借助自身努力和企业赋能提升综合能力 同时在公司资源支持下实现超常发展？不妨继续了解下去 工作内容： 1、在办公场所完成日常工作，主要通过线上方式与客户交流，介绍产品相关信息 2、利用远程办公形式，在线与客户沟通，完成产品推广任务即可 3、回应客户咨询，推动订单达成，熟悉电商平台操作并协助客户完成下单流程 4、负责订单及客户资料的归档管理，跟进服务进度，维护客户关系以提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后享有系统培训，包含带薪学习、经验分享与专业指导 任职要求： 1、掌握电脑基础操作，会基本打字，不设速度门槛 2、年龄在20-28岁之间，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 3、思维活跃，性格外向，有表达意愿即可 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期月收入约3800-4400元 后续收入持续增长，可达4500-7800元，完全凭实力获取回报 不看资历学历，能力决定发展，晋升通道透明，优秀者可进入管理梯队培养，薪资同步提升 福利方面： 1、每位新员工均享基础岗前培训 2、节日庆典、生日会、圣诞节等主题活动定期组织，融入团队更轻松 3、日常提供下午茶点，定期开展团建活动，工作氛围愉悦，家人也会放心 4、除常规激励外，还设有业绩奖励与新人专项奖金，惊喜不断但始终有安排 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假 年轻团队，公司稳定且具备实力，免费培训助力成长，高收入兼具挑战性，欢迎投递简历进一步了解！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招中央空调水机 管工10人，要求必须能看懂图纸定位吊风机盘管，独立锁风盘，工资400/天，工期20天人走帐清，

河南洛阳新安县招筑炉砌砖工，干钛厂氯化炉子

西工体育场附近招保安。长白班，月休4天，工资3000工作轻松，50左右条件好的有工作经验年龄可放宽。12小时。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理，建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程，确保销售目标达成 3.收集市场信息，分析竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源，开展商务活动项目，维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划，执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展，完成销售报表和数据分析，汇报

基建，五通一平项目商务岗 1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价 2. 对接甲方、分包单位，办理签证变更、进度款、结算对账 3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料 4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程 5. 工地驻场，配合现场商务回款、资料闭环 要求：有土建/五通一平相关商务经验，会做预决算、对账回款，责任心强，能长期驻场。

公司优势： 2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美、加拿大、日本、澳大利亚等市场，渠道丰富多元，自建海外仓储体系，员工总数超1300人，一手资源服务商，华南地区排名前三，位列行业前十 本岗位初期以销售助理角色起步，前期侧重业务学习与客户对接，后续向销售岗位发展，是否转岗视个人成长进度而定，预计入职1至1.5年内完成岗位过渡，有意向者欢迎投递~ 工作时间：周一至周五 08:30～12:00 及 13:00～17:30，12:00～13:00为午休时段，周末双休，节假日遵循国家规定执行 岗位职责： 1. 跟进并处理FBA空运派送、海运派送、卡航铁运及快递类订单相关事务； 2. 接收客户订单、指导下单流程、货物全程追踪、异常件处理与反馈； 3. 响应客户日常需求，保持高效沟通，及时协调解决各类问题； 4. 配合销售完成报价支持、账务调整、对账确认及账单出具等工作； 5. 与销售团队紧密协作，响应内部协作需求，共同提升客户服务体验； 6. 对接相关部门推进跨部门协作，确保问题快速闭环； 7. 持续维护客户关系，增强合作粘性，助力业务货量增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 需具备FBA物流、跨境电商物流、传统物流客服、销售助理或销售支持相关经验，优秀应届生亦可酌情录用； 3. 工作态度严谨，注重细节，责任感强，具备良好的学习能力与服务意识； 4. 思维灵活，性格开朗，积极主动，善于在客户与协作部门间建立顺畅沟通。 福利待遇： 【入职关怀】：新人礼包+专属导师带教+系统化培训支持 【权益保障】：六险一金+年度体检+带薪年休假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修机会+定期团队建设活动 【健康生活】：羽毛球社+篮球跑团+KTV兴趣小组等多元俱乐部 【职业发展】：健全培训体系+专业与管理双通道晋升机制（每年两次晋升窗口） 标准八小时工作制，周末双休，节假日按国家标准执行，薪酬水平不低于同地区同行业同类岗位市场均值

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等丰富福利 5、每半年享有一次国内旅游3天，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、免费小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年时间统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 坚持内部提拔，不设空降岗位，晋升机会公平透明 岗位职责： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题并提供专业业务方案，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司统一分配精准客户资源及通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围轻松，90后为主力成员，管理方式灵活人性化

小区业务经理业务员

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 搭建并完善公司战略合作体系，积极拓展高价值合作伙伴网络。 独立开展潜在合作商户的调研与评估，依托敏锐的商业洞察力甄选优质合作对象。 主导核心合作谈判进程，精准捕捉关键节点，高效推进并实现合作落地。 统筹商务团队管理与能力建设，系统化输出实战方法论，提升团队整体谈判与执行能力。 任职要求 五年以上商务拓展、招商运营或渠道开发相关经验，具备从研判、谈判至项目落地的全流程成功实践。 具备丰富的社会资源积累，对新兴商业模式保持高度关注并有独立思考。 具备卓越的商业嗅觉与决策能力，擅长攻坚破局，是能够推动结果达成的强执行力人才。 有团队管理及培养经验，可将个人经验有效转化为团队可复制的方法体系。

岗位职责: 接受新手，有带教 1.负责steam游戏数字商品的推广，维护供应商合作关系，保障商品GMV目标达成。 2.洞察市场变化，为客户提供专业的商品建议与支持服务。 3.参与商务沟通，执行商品链接上架下架、日常运营及库存管控。 4.协同团队推进商品（游戏皮肤、装备、道具）推广计划并实现业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力。 2.具备较强的市场洞察力及客户需求判断能力。 3.适应团队协作环境，拥有积极的配合意识。 4.热爱商品推广工作，能承受工作压力并持续达成目标。 为什么选择游盛？ 潜力股：四百人公司，10亿估值，业务全球扩张，你的简历从此镀金！ 玩得嗨：年轻团队、扁平管理、脑洞和KPI一起飞！ 福利拉满：五险、年度旅游、零食自由、游戏室随时畅玩！

岗位职责： 1、负责商户拓展团队的搭建、培训与日常管理，推动团队完成既定业绩指标； 2、主导连锁品牌及重点客户（KA）的商务洽谈与签约落地，维系长期稳定合作； 3、结合商户运营数据与市场动态，调整并优化运营方案，提升商户活跃水平与平台贡献； 4、规划区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活或O2O领域从业经历，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，拥有成功对接KA客户或区域招商项目经验； 3、对数据敏感，能基于数据分析优化业务路径，具备良好的跨部门协同能力； 4、结果导向，心理素质好，能适应高强度出差与客户拜访，具有团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场感知与判断力；

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，提升曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供专业岗前培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富的销售实战经验。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先 有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 人性化工作时间＋周末双休不加班！ 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先