岗位职责: 1.负责团队搭建与日常管理，保障团队目标的制定与落地执行。 2.策划并推进协作类项目，优化团队协同运作效率。 3.跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作水平。 4.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具有高度责任感和领导能力，能有效引领团队完成既定任务。 2.具备出色的沟通协调能力，善于与成员建立积极合作关系。 3.熟悉团队运营模式，能熟练使用各类协作工具支持管理工作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应团队运行中的各类问题。

负责公司业务

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协助经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖调研门店中公司产品的销售状况、库存水平及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应河南省内频繁出差，热爱外出办公环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责完成指定区域内产品的销售指标，提高产品市场占有率； 2、建设并优化销售渠道网络，制定营销策略布局，拓展并维护渠道资源，实现销售团队发展目标； 3、了解所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，及时跟踪客户采购、分销及销售进展； 4、监督促销活动落地执行，负责终端展示形象的规范管理。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，出色的协调沟通能力、执行能力和抗压能力。 联系人:常先生*********** 孙先生***********

户用光伏电站销售平台，年入十万不是梦，安旺新能源给你搭建创业平台，欢迎有梦想的年轻有为青年来实现你的梦想。

中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

高端养老社区销售顾问

岗位职责： 1、负责线上流量的对接，做好客户接待并推动成交转化 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约及成交转化 3、持续跟进客户，做好售后服务与关系维护 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作 任职要求： 行业经验：具有一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：具备团队管理经历者优先 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习，职位晋升

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类要求报送的信息资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的实施方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益最优。 5、深入研究商用车市场的动态趋势与发展变化，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双提升；定期向上级反馈经营进展、市场情况、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域相关从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务运作流程，有物流公司、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源和人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作严谨细致，沟通能力出色，富有职业精神与担当意识

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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洛阳市汝阳县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘B2：洛阳-青岛线路两人 两天一个来回9.6米箱车，两边有宿舍休息，入职驾证要满一年，个人征信要正常 薪资待遇详情/电话同号：

岗位职责： 1、负责与客户关系维护，完成业绩目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、定期回访客户，收集市场反馈，优化销售策略； 4、配合团队业务，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户分析判断能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。 5、全新组建的团队，大家目标一致，实现自我价值。

男女不限，干过销售或者自己做过生意

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

岗位职责: 1.主动参与市场调研工作，掌握行业发展趋势与动态； 2.在部门主管的带领下，协助开展团队管理，落实日常运营事务； 3.开发多元化业务渠道，助力公司业务持续增长； 4.与团队成员保持高效协作，协同达成各项业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3.熟悉市场拓展流程与客户维护，具备相关实践经验； 4.乐于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 5.拥有良好的学习与适应能力，能迅速响应市场变化。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强劲竞争力，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，不断拓展市场空间，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并践行公司经营与服务理念，并落实于实际工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考以达成结果； 5.勤奋踏实，能承受压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的故事便可开启！

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度拓展连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的专项销售政策与策略方案； 3.主导与大客户的前期对接、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护，实现全流程闭环管理； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格策略调整、合同到期续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期稳定合作，提升与连锁餐饮关键决策人之间的沟通质量与信任关系； 6.协同各区域经理推进连锁客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司激励奖励，从业人员平均月收入8000-12000，表现优异者月薪可达15000以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内开展工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

岗位职责： 负责百度地图店铺会员业务的推广与宣传 协助商家完成店铺升级，提升流量导入 帮助门店增加客户获取量及销售业绩 岗位福利： 高底薪+高额提成+额外奖金 月薪过万轻松实现 工作时间早九晚六，不加班，准时下班 周末实行单双休制度，兼顾生活与家庭 法定节假日全额带薪休假，不扣薪资 缴纳社保，保障未来养老无忧 任职要求： 年龄22至40岁 享受下午茶、红包、团队建设活动及生日会等员工关怀

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

河南四德生物科技有限公司，是一家集科研开发、养殖技术开发、技术推广、生产、销售、服务为一体的现代化企业共享平台； 岗位介绍： 现在所招的线上营销客服岗位不需要个人陌拜，盲打，找资源等，咱们公司提供准客户资源，您需要把公司提供的精准客户资源，通过电话，微信等方式进行客户回访，跟进，成交即可完成订单，帮助客户的同时，实现高收入！ 薪资福利待遇： 1、工作时间：每周5天，每天工作平均6小时，双休，法定假日； 夏季：上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 冬季：上午08:30-12:00 下午14:00-16:30 2、高收入：底薪高提成绩效奖励福利，月收入无上限； 3、福利好：保险、法定节日、旅游、月度聚餐、季度聚餐、节日礼品！ 4、价值提升：一对一培训新人，定期免费培训提升能力，公开晋升体系； 5、优质且有竞争力产品价格（自主研发，生产，销售）。

岗位职责: 1.主要负责百度推广的计划搭建及网站优化工作 2.结合公司战略与市场实际需求，制定并调整网站推广目标与执行方案 3.跟踪分析百度推广数据，优化投放素材，持续改进信息流推广策略 任职要求: 1.学历不限，具备百度推广运营经验者优先考虑 2.熟练掌握各类常用办公软件操作 3.对市场动态有敏锐洞察力，具备良好的沟通能力与文字表达能力，逻辑思维清晰 4.具备良好的沟通意识，性格亲和，富有团队协作精神 岗位福利: 1.薪资可面议，综合收入区间为1w-2w 2.工作时间早九晚六 欢迎拥有丰富百度竞价实操经验的人才加入我们，福利待遇优厚！

●职位描述 1.工作内容：管理10-20个小区的运营。 2.收入可观：日收入200-500元 3.工作地点在本小区附近 4.综合薪资每月15000+ 【国有企业】【央视品牌】【民生行业】【值得信赖】

主要负责对接地图商家，拓展新商户入驻并开通推广服务，提升曝光量与流量导入，助力业绩增长。 现面向全国招募个人或企业代理加盟。

岗位职责: 1.负责高德地图旺店客户的意向收集，通过公司外呼系统联系已付费使用高德服务的商户，了解其是否有意愿开通高德地图商户会员以实现线上获客 2.通过企业微信添加客户，并发送产品资料及同行业成功案例 3.主动询问客户对开通服务的意向情况 4.建立微信售前售后对接群，确保服务衔接顺畅 5.达成既定销售任务，同时保障客户满意度达标 岗位要求: 1.熟悉电话销售的操作流程与沟通技巧 2.具备良好的语言表达能力与客户服务意识 3.能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力 4.年满18周岁，有电销或网销相关工作经验者优先 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金 底薪随业绩浮动，当月业绩达5W，底薪7000+提成+10%，7000底薪封顶对应当月3W业绩，双休 当月完成4W业绩，享受双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成5W业绩，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成6W业绩，上四休三，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成7W业绩，可带薪休假，当月无需出勤，薪资正常发放 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00