工作时间自由，可居家办公 工作内 1、通过微信社交软件和有意向的客户进行沟通，客户资源丰富 2、了解客户需求，解决沟通客户遇到的问题。日常维 护客户，促进成单。 3、办公室办公无需风吹日晒跑客户 4、想高薪的家人，期待你的加入 1、性別不限，氛围融洽。 2、对销售工作有热情、不排斥，想要长期稳定发展 且积极乐观 工作地址：老城区春都路10号院

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

招聘环保设备销售经理，有建材、工业品或者环保工程销售经验

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，积极开发新客户资源； 2、与银行端保持对接，维护良好合作关系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作渠道人员，解答客户咨询，整理归集申请材料； 5、统筹管理一线销售团队及外部合作方。 任职要求： 具备三年以上家装分期行业工作经验； 拥有相关渠道资源者优先考虑； 自带成熟团队者尤佳。 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+区域提成，平均综合收入10k-15k。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建，办公氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供完善培训支持与政策扶持，为正规银行招投标服务商，全国设有多家分公司，岗位稳定性强。

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队目标的制定与顺利达成。 2.策划并推进团队协作项目，优化团队协同作业效率。 3.跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作质量。 4.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和领导能力，能有效引导团队完成任务。 2.出色的沟通协调能力，善于与团队成员建立融洽合作关系。 3.熟悉团队运作机制，能熟练使用各类协作工具支持团队管理。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对团队中的突发状况。

岗位职责： 1、负责线上流量的接待工作，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作流程 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经验 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度拓展连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的专项销售政策与策略方案； 3.主导与大客户的前期对接、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护，实现全流程闭环管理； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格策略调整、合同到期续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期稳定合作，提升与连锁餐饮关键决策人之间的沟通质量与信任关系； 6.协同各区域经理推进连锁客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司激励奖励，从业人员平均月收入8000-12000，表现优异者月薪可达15000以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内开展工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

陵园墓地销售，认可本行业或有兴趣的有无经验均可，回报率高，3000+提成上不封顶。可以自己组建自己的团队

岗位描述：​全国客户开发 通过企业名录系统（如启信宝/天眼查）筛选制造业采购经理，每日有效电话沟通≥30家（机械、热电厂等行业优先）匹配西门子、ABB、施耐德等进口品牌产品组合方案，单月新开发有效客户≥10家独立完成客户需求对接→报价方案制定→合同签订→订单跟进，协调技术团队远程提供设备参数解读（如PLC选型、伺服系统兼容性说明） ​客户关系维护： 您将负责推动公司西门子等各类自动化设备的销售业务，包括策略规划、市场拓展、客户关系管理以及提升市场份额，同时保持与客户的长期合作关系。 主要职责： 制定并执行销售策略：分析市场趋势，识别客户需求，制定并实施有效的销售策略，以实现销售目标。市场拓展与业务开发：负责新客户的开发和维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，建立长期合作关系。 任职要求： 学历背景：专科以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：有团队管理经验者优先。 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；良好的沟通能力和人际交往能力；具备高度的责任心和职业道德。 工作地点： 公司总部或指定销售区域（洛阳） 工作时间： 早上9：00-晚上18：00七个小时(双休) 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工福利。入职缴纳五险，双休，节假日全休，年假（百分百有） 职业发展： 在自动化设备销售领域，您将有机会获得广阔的职业发展空间，逐步晋升为区域销售经理、销售总监等高级管理职位。同时，公司将提供丰富的内部培训和学习资源，帮助您不断提升专业技能和管理能力。 岗位挑战： 作为自动化设备销售经理，您将面临市场竞争、客户需求多变等挑战。为了应对这些挑战，您需要不断学习和更新自己的知识，密切关注市场动态，灵活调整销售策略，以满足客户需求并赢得市场份额。同时，您还需要积极应对各种突发事件，如客户投诉、产品故障等，确保问题得到及时解决，维护公司形象和客户关系。

健康是生命之本，财富是生活之源。 中国正快速迈入老龄化社会。 健康财富规划师为每个家庭提供医疗、养老、财富一体化解决方案。

老城应天门附近招配菜二名工资4000-5000.打荷一名工资2500-3000，联系电话刘

洛阳市洛龙区招工地打磨工打磨腻子自己带机器一天三百五一天一结九个小时

洛阳市偃师区招水电、工地小工/杂工

学校放假时间都公布啦有意向抓紧联系！ 年前离职短期寒假工20-30天，大量接受了，日薪200左右包吃住，电子厂，保安，餐饮服务员均可安排，名额有限，有想去的抓紧报名了 电话（）

招聘 档期促销2名， 元月1月＿ 有健康证有促销经验者优先，20-45岁 长申国际辽宁路店 工资:120一天， ☎:

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

1、40岁以下，男女不限； 2、有化妆品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差（洛阳，三门峡居多）。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 薪资待遇：社保+月休4天 无责底薪+月底绩效+月度提成+季/年奖金+出差补助+油补综合15K以上

1.负责偃师区域的销售运营统筹，保障销售任务如期达成 2.带领销售队伍，持续提升团队专业水平与业绩产出能力 3.开发并维护客户资源，推动业务规模稳步扩展 任职要求： 1.具备快递行业相关销售从业背景 2.可独立规划销售方案并高效落地执行 3.热爱销售工作，具备完成及突破销售目标的能力

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责: 1.参与产品的设计与研发，配合推进项目执行 2.协同团队成员，保障项目质量与交付进度 3.持续学习新技术，改进并优化现有工作流程 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能高效整合内外资源 2.适应能力强，可迅速融入团队协作环境 3.态度积极，乐于迎接挑战，追求个人成长

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

岗位职责：负责城市旅游合伙人项目执行及统筹规划。借助多种途径进行人才招聘和筛选评估。有效管理员工，确保员工正常开展业务。任职要求：拥有精湛沟通技巧和良好团队合作意识。能够独立完成任务，具备高效执行能力。持续关注行业资讯，不断优化工作策略。小白可尝试，月入5w+不是幻想！公司做旅游，无费用限制。成为城市合伙人，有机会晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

岗位职责： 1、负责商户拓展团队的搭建、培训与日常管理，推动团队完成既定业绩指标； 2、主导连锁品牌及重点客户（KA）的商务洽谈与签约落地，维系长期稳定合作； 3、结合商户运营数据与市场动态，调整并优化运营方案，提升商户活跃水平与平台贡献； 4、规划区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活或O2O领域从业经历，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，拥有成功对接KA客户或区域招商项目经验； 3、对数据敏感，能基于数据分析优化业务路径，具备良好的跨部门协同能力； 4、结果导向，心理素质好，能适应高强度出差与客户拜访，具有团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场感知与判断力；

电销，陌拜，开发维护

岗位职责: 1.负责水产养殖客户的日常维护及产品销售相关工作 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护并拓展客户资源，保障业务稳定推进 任职要求： 1.对水产饲料领域具备一定认知和从业热情 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.可独立开展工作，并对工作成果承担相应责任

任职要求：熟悉米面粮油、干调杂粮、酒水饮料、方便食品，或农资、饲料、兽药、种子等任一品类的供应渠道，具备可获取低于或等同于当地总代理进货价格的货源能力。 岗位职责： 采用产品经理模式，依托数字化平台及共享销售网络与仓储物流体系，大幅降低商品流通成本。主要销售渠道包括：1、传统批发流通渠道；2、大客户直接供货模式；3、自营电商销售平台；4、公域电商平台（如淘宝、抖音、拼多多）渠道。 岗位福利： 1、底薪8K+提成，综合收入1.5-3万元 2、提供食宿，缴纳五险一金，固定区域工作，无需出差

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度挖掘连锁餐饮品牌客户资源，开展客户考察、商务接洽与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定适用于连锁餐饮大客户的销售政策与营销策略； 3.主导大客户合作全流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期合作关系，与连锁餐饮客户关键决策人保持高效沟通； 6.协同各区域经理推进连锁客户在本地的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备良好人际交往能力，作风踏实，自我驱动性强，能承受工作压力； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000元+高比例提成+公司奖励，从业人员平均月收入8000-12000元，表现优异者月薪可达15000元以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司