职位描述 岗位内容： 1.分析客户家装需求，提供专业室内设计方案； 2.编制施工图纸并全程跟进项目执行，把控施工品质； 3.负责家具、软饰等搭配与选型，输出整体家居设计解决方案； 4.持续关注家居行业动态，推荐新型材料与流行产品； 5.统筹设计师团队管理，开展培训指导与技术赋能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先； 3.拥有设计师团队组建资源者优先考虑 发展优势与办公模式： 1、办公地点可自由选择英协广场或帅太工厂 2、工作时间灵活，岗位稳定，薪酬待遇优厚 3、公司处于快速成长期，职业上升空间广阔

1.具备创新的设计思维，逻辑清晰，具备出色的整体方案策划能力 2.主导设计项目的落地执行，制定项目设计规划，统筹任务分配，科学调配团队成员工作职责 3.能独立判断并确定概念设计方案，贴合市场定位需求，主导客户沟通，准确传达设计核心理念 4.组织部门内部技能培训，协调团队协作中的各类问题，有效激发设计师的创意潜能与工作效率 5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能，善于团队协作，能带领团队搭建业务架构，实现项目承接与市场拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品 2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历 3.思维独到，创意突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时； 休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换； 节假日安排：春节享受约15天年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）； 其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行； 入职说明：无试岗环节，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责者可申请提前转正； 岗位职责： 1.进行现场量房，准确把握客户实际需求，深入挖掘潜在设计诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并顺利通过提案评审； 3.效果图设计：结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计，并完成方案汇报； 4.施工落地配合：协同工程部门推进项目实施，确保设计方案高度还原，达成客户预期； 5.协同支持：指导团队内其他设计师的设计工作，协助完成公司交办的相关任务； 任职要求： 1.热爱设计事业：对设计有强烈热情，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于洞察客户需求； 2.认同企业文化：高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的环境设计或相关专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.3年以上公共空间设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供实际案例支持； 6.熟练掌握各类设计软件，了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

简要信息： 上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制； 休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排； 节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）； 其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行； 入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正； 岗位职责： 1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案； 3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报； 4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果； 5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务； 任职要求： 1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求； 2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明； 6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

1. 独立完成量房与客户沟通，负责签约及后续实施跟进 2. 熟练掌握多种设计软件，对流行色彩趋势与设计风格具有较强感知力 3. 具备5年以上家庭装修行业经验，拥有高质量的设计落地案例 4. 主要承接大户型别墅、大平层类项目签单

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

职位描述 岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并全程跟进项目实施，保障施工品质； 3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料； 5. 统筹管理设计团队，开展培训赋能及专业技术指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑； 3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用 高速发展和灵活办公： 1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂 2、工作时间弹性，岗位稳定，薪酬待遇优厚 3、公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔

1、依据客户需求制定设计规划，精准理解客户心理诉求，提供满足其期望的个性化设计方案； 2、主导装修预算编制，代表企业与客户签署装修协议； 3、参与公司装饰项目的设计统筹工作，提出专业设计建议； 4、负责监督施工质量与工程进度，确保项目按标准推进； 5、与客户协商确认设计方案与报价，并提供售前、售中至售后全流程服务支持； 6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系，具备扎实的实践经验； 5、专业基础扎实，精通多种装修风格设计，了解施工流程与工艺标准； 6、具备良好沟通能力，富有创造力与执行能力，责任心强，表达清晰； 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合； 2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率； 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付； 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新； 5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景； 2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践； 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面； 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标； 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

郑东新区招聘： 1、前厅经理、主管2名，工资5千—8千。 2、凉菜师傅1名，工资7千—9千。 3、家常菜炒锅1名，工资7千—8千。 4、配菜2名，工资4500—6500。 要求年龄45岁以内，工作踏实认真！跑江湖勿扰。联系电话：（，电话接不通请）

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

早九晚六单双轮休午休2小时 岗位职责： 1、负责分布式中台系统架构的设计和研发，包括JAVA微服务系统架构、数据架构、部署架构等，确保系统的全局优化和未来扩展性‌；代码编写、代码review、解决疑难技术问题；实现项目的核心功能。 2、负责制定代码规范，把控研发过程和代码质量，进行研发过程中的技术难点攻关； 3、技术框架升级，负责技术架构的设计，持续研究和融合创新技术，根据公司总体技术愿景，思考平台产品架构的变革发展，形成蓝图规划； 4、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求，定义系统交互接口； 5、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策，详细定义各层面架构视图； 6、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果；　　 7、解决后端服务器优化，包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题； 8、提升团队的整体研发效率和研发品质，保证系统的稳定运行，持续提升系统的整体质量； 任职要求： 1、985/211全日制计算机专业本科及以上毕业，8年以上架构师工作经验，2年以上项目管理实施经验，精通JavaEE应用相关技术，IO、多线程、集合、缓存等基础框架； 2、精通分布式Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或者Activiti等开源框架，具有比较好的分层架构设计思想； 3、精通数据库原理和常用数据库管理系统，精通mysql、oracle等关系型数据库，掌握Redis、MongoDB,ES等NoSQL数据库；有分布式数据库或者Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch相关以及向量数据库经验者优先； 4、精通Linux云服务操作及服务构建等，精通Docker、Docker-Compose、k8s等容器技术实战经验，具备实际的CI/CD实践经验； 5、熟练掌握DevOps、SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等工具框架； 6、熟悉网络编程Netty和Socket，至少熟悉2种以上协议：MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS以及TCP/UDP协议； 7、有2个以上的0~1的分布式系统框架搭建实操经验，确保高性能、高质量、扩展性、前瞻性； 8、熟练掌握前端框架（如vue、react等），有前端跨平台开发经验者优先； 9、精通掌握分布式业务中台、数据中台和技术中台搭建，并且有2个以上的实际项目经验； 10、能设计较大规模、难度的技术方案，对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验　 11、具备分布式系统的设计研发经验，主导或参与过云原生基于分布式微服务架构设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段；熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术；　 12、具备良好的逻辑思维习惯，沟通协调能力强，具团队协作能力，有团队管理经验者优先。 13、对AI大模型和AI开发框架等领域前沿技术、关联技术都有所涉及，并能根据实际情况引入到项目中使用。 任职要求：

招聘长期小时工一小时二十，短期勿扰，月结，

负责《三角洲行动》《王者》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等多款热门游戏的代肝任务，包括角色养成、任务推进及日常运营； ﹣根据玩家需求完成指定游戏内容，确保任务高效、准确完成； ﹣配合团队进行游戏内活动参与与数据记录，提供反馈建议； - 可根据个人能力参与游戏测试与体验工作，协助优化游戏体验。 【任职要求】 - 熟悉《三角洲行动》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等游戏者优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，能按时高质量完成任务； - 有相关代肝或游戏运营经验者优先考虑； ﹣提供免费培训及实习证明，适合在校学生或兼职人员。

临时工 薪资福利:计件单价0.2元 工作地址:甘井小区132栋

河南南阳新村铺面招聘两名杂工，抄更工资每小时25元。

春节期间福塔游乐园找兼职，一天一百，（初一到十五）联系电话☎ 福塔附近家有孩子放假在家没事的可以来干几天（男女不限）主要是招呼售票和孩子 或者四十以下的也可以 管吃

郑州租赁站招工人一名，日工资150元，包食宿，宿舍空调、暖气齐全，。主要做日常收发、维护货物工作，详情电话联系协商，联系电话

系统架构师（Go方向） 岗位职责： 1、系统架构设计与优化： 主导船到核心业务系统的整体技术架构规划及持续演进，提升系统的性能表现、可扩展能力与运行稳定性； 2、高并发系统支撑： 设计并落地支持千万级请求量的高并发架构方案，有效应对高负载场景下的性能瓶颈与系统挑战； 3、技术选型与规范制定： 负责核心技术栈（PHP+Go）的技术评估与选型，制定开发规范，推进服务化改造与微服务架构升级； 4、可靠性与可用性保障： 构建具备高可用性与容错能力的系统架构（如限流、熔断、降级、容灾等机制），不断提升系统SLA指标； 5、DevOps与自动化体系建设： 推动CI/CD流程建设，完善服务监控、链路追踪、日志分析等平台能力，提升研发效率与运维协作水平； 6、团队赋能与CodeReview： 为开发团队提供架构指导，开展代码评审与性能调优建议，持续提升团队技术交付质量与工程能力； 任职要求： 1、学历背景： 计算机相关专业本科及以上学历，具备约10年研发经验，有5年以上架构设计经验者优先； 2、技术能力要求： 熟练掌握PHP（Hyperf、Laravel、Swoole等）与Go（go-zero、Gin等）语言开发，深入理解其底层机制； 熟悉主流架构模式，包括分布式架构、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等； 熟练运用Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件； 具备丰富的系统性能调优经验，拥有高并发系统实际落地项目经历； 具备Kubernetes、Docker、服务治理（如Istio）、CI/CD等平台实践经验者优先考虑； 3、架构设计能力： 具备从零构建系统或主导大型系统重构的经验，能独立完成复杂系统的架构设计与实施落地； 4、业务理解与协同能力： 具备较强的业务洞察力，能够与产品、前端、运营等多角色高效协同，推动系统持续演进； 5、其他要求： 有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易平台背景者优先，具备配送行业经验更佳； 具备强烈的责任意识，出色的分析与解决问题能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策。

在新密挑水果，干活8小时，现结，一天80，管饭。有人去的联系。过节期间一天另补助10元。车接送。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。