岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

1. 负责搭建、优化并推动实施涵盖需求、设计、开发、测试、发布、部署及运维（DevTestOps）全过程的质量保障体系； 2. 主导制定并持续改进适用于复杂工业软件（具备强业务逻辑、多系统集成、高可靠性要求）的测试策略、测试规划、测试模型与测试手段； 3. 确保性能、可靠性、安全性、兼容性、容错能力、易用性等非功能性需求得到全面验证； 4. 牵头发布质量门槛的设定与落实，对产品上线质量具备决策或否决权限； 5. 负责评估、引入并维护先进的测试工具、技术及平台（包括测试管理、自动化测试、性能测试、安全测试、缺陷跟踪、持续集成/交付等）； 6. 按时高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备至少8年软件质量保证经验，其中不少于3年聚焦于工业制造领域相关软件（如MES, APS, WMS, QMS, SCADA, MOM, IIoT等）的测试或质量管理，年龄不限； 2. 熟悉制造业核心业务流程（生产运营、供应链、质量管理、设备管理）及相关专业术语，深刻理解制造业对软件质量（特别是稳定性、可靠性、数据准确性）的高标准要求； 3. 掌握完整的软件测试理论、方法论和质量管理体系知识（如CMMI, ISO 9001, 敏捷测试, DevOps中的质量实践），并能结合工业软件实际场景灵活应用； 4. 具备出色的质量风险识别、分析与控制能力； 5. 有成功建设或大规模优化测试流程及自动化测试体系的实际案例，熟练掌握主流测试管理工具与自动化测试框架； 6. 在性能测试、安全测试或可靠性测试方面具有扎实的实践经验。

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

1. 熟练掌握常用软件测试工具及测试分析方法，具备扎实的Linux操作系统操作能力，熟悉数据库使用。 2. 具备独立设计与执行测试用例的能力，精通各类测试设计技术； 3. 能够主导测试团队推进测试项目，了解完整的测试流程和测试管理工具，可独立完成缺陷定位与分析，并撰写完整测试报告； 4. 具备性能测试实践经验； 5. 了解测试开发中常用的技术与工具； 6. 具备良好的逻辑思维能力和归纳总结能力。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上测试领域工作经验。

能力优秀者薪资面议！！！！ 软件测试工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识） 工作职责（Responsibilities） 负责BMS（电池管理系统）、蓝牙钥匙系统、VCU（车辆控制单元）等汽车电子部件的软件测试任务； 制定并实施测试方案，涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL（硬件在环）测试等多种测试类型； 开展接口/API测试，绕过图形界面直接验证模块逻辑与行为准确性； 进行自动化测试工作，完成基于GUI或接口的测试脚本开发与日常维护； 运用HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA等工具搭建仿真环境，模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性； 编写测试用例，执行测试流程，记录测试数据，并承担缺陷跟踪与问题复现工作； 依据功能安全规范（如ISO26262），参与失效模式分析（FMEA）或其他安全评估活动，将分析成果转化为测试输入； 协同开发、硬件和安全工程团队，明确技术需求，提升产品可靠性和测试可实施性； 编制测试报告及相关文档，反馈测试结论并推动缺陷闭环处理； 积极参与测试流程优化，推进测试工作的自动化与标准化建设，提升整体测试效率与覆盖范围。 岗位要求（Qualifications） 教育背景 本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件、自动化或相关专业。 专业技能 了解汽车电子系统架构及常用通信协议（CAN、LIN、Ethernet等）； 熟练操作HIL或仿真测试平台（如dSPACE、CANoe、LabCar、INCA等）开展软件验证工作； 掌握多种测试方法，包括功能测试、接口/API测试和自动化测试； 能够使用测试工具及脚本语言（如Python）实现自动化测试任务； 熟悉功能安全体系与标准（如ISO26262），了解FMEA、FTA方法，或具有STPA等安全分析经验； 具备BMS或VCU模块测试经历者优先考虑。 经验要求 具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验； 有功能安全项目背景，如安全需求分解、测试覆盖设计、安全测试执行等更佳； 拥有HIL测试或汽车零部件测试实际经验者优先录用。 软技能 具备良好的沟通能力与跨团队协作意识； 注重细节，善于分析和定位复杂问题； 责任心强，能独立承担工作任务，持续追求工作质量提升。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5. 编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

初级、中级测试工程师 岗位职责： 1. 依据测试需求分析文档，独立完成需求分析文档撰写及测试用例设计； 2. 执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理流程，按时输出测试报告； 3. 主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整性； 4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业建议与支持； 5. 协助测试负责人整合测试资产，通过用例沉淀、技巧总结等方式丰富测试资源库，并对团队流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2. 熟悉软件测试理论、基础方法及相关技能，能独立承担测试执行任务，参与测试环境的搭建与日常维护； 3. 具备较强的需求理解与分析能力，能够独立完成用例设计，可识别并反馈业务需求、技术文档中存在的潜在问题； 4. 了解银行系统架构，熟悉至少两个及以上银行业务模块； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的能力； 6. 具备3年及以上贷款类项目测试经验； 7. 熟悉贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算有较全面且深入的理解。 学历及经验要求： 1. 学历要求本科（可非统招，须持有毕业证书），专业须为计算机或金融相关方向； 2. 具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经验。

岗位职责： 1.负责生产环境系统的日常维护与测试工作 2.确保数据监控的采集、汇总分析，及时进行异常预警，落实问题闭环处理及告警响应 3.定期输出各类报告，如数据分析报告、异常情况报告、运营状况报告及测试结果报告 4.执行系统运行监控并处理突发异常情况 5.协同完成应用服务的启动停止、功能测试、版本上线及业务验证等相关工作 任职资格岗位要求： 1、熟练掌握Linux系统常用操作命令 2、具备基础数据库知识，能够编写常用SQL语句 3、计算机相关专业本科在读，2026年毕业 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识

工作职责 1. 制定并实施核心系统（如智能终端、管理系统BMS）端到端的测试策略，保障全链路质量。 2. 主导自动化测试框架的构建与推广，提高测试执行效率与覆盖范围，减少回归测试投入。 3. 深入挖掘测试数据价值，协助研发优化产品品质，参与技术方案评审及缺陷根本原因分析。 4. 建立测试用例管理机制，规范测试流程标准，提升团队整体测试专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备5年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握功能、性能及接口测试方法，了解常用测试工具（如Jmeter、Postman、Selenium）。 3. 具备自动化测试脚本开发经验，熟练使用至少一种编程语言（Python/Java）。 4. 拥有相关测试背景者优先考虑。 5. 具备较强的分析判断能力与跨部门协作能力，可独立推进复杂问题闭环。

工作内容 1.负责食品安全监管与管理工作，确保生产流程符合国家相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展日常巡查与检查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.身体健康，具备良好体能，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作认真细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与各部门协同配合，保障食品安全落实到位。 岗位福利： 岗位福利：

矿用加固材料，桥隧加固材料技术员

岗位职责： 1. 负责智能网联汽车功能测试、场景测试及实车道路测试执行 2. 编写测试用例、测试报告，分析并跟踪缺陷问题闭环 3. 搭建和维护测试环境，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 参与自动驾驶、V2X、车载通信等模块的测试方案制定 5. 遵守信息安全与车辆测试安全规范，保障测试过程合规可控 任职要求： 1. 对智能网联汽车技术有基本了解，熟悉ADAS、CAN总线或车载网络者优先 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立完成测试任务 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递

岗位描述： 1、承担x86、ARM架构服务器在开发与维护阶段的BIOS测试任务； 2、参与BIOS相关测试需求的分析与评审，制定测试计划，并协同开发人员完成测试用例的设计与实现； 3、负责BIOS测试环境的搭建与调试，执行测试任务，提交缺陷报告，参与问题定位与排查，编写测试总结文档； 4、推进部门BIOS测试用例体系、自动化测试脚本及测试流程规范的建设与优化； 5、为客户端及生产环节中出现的BIOS相关问题提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1、计算机、通信工程或相关专业背景； 2、具备服务器方向开发或测试工作经验； 3、理解BIOS基本运行机制，掌握BIOS常用功能，了解BIOS与硬件、BMC、操作系统之间的交互逻辑，能熟练使用BIOS错误诊断工具； 4、熟悉C/Python/Shell等脚本语言，具备自动化测试脚本或工具开发能力者优先。