郑州电子企业 生产手机 组装 测试 包装 维修等坐班为主 空调车间，6人间 宿舍洗澡间空调都有 18-48岁男女不限 1-3个月都可以 学生想过度，挣点生活费的好去处

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1. 负责电力系统设备及设施中焊缝、支柱绝缘子等部位的现场超声波检测作业。 2. 依据相关技术标准与设备规范，独立编制或审核现场检测工艺文件及操作指导书。 3. 熟练操作并校验数字化超声探伤设备，完成检测数据的采集、分析与评估，出具合规、准确、具备法律效力的检测报告，并对检测结论承担责任。 4. 在检测现场与业主单位、施工单位进行有效技术交流，说明检测标准、工艺流程及检测结果，提供必要的专业技术支持。 5. 按照任务要求高效完成检测工作，确保检测数据的准确性与时效性。 6. 协同完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 持有国家认证的《超声检测（UT）Ⅱ级》或更高级别资格证书。 2. 具备大专及以上学历，专业方向为无损检测、金属材料、焊接技术、热能与动力工程等相关领域。 3. 有2年以上在电力行业从事无损检测现场工作的经验者优先考虑。 4. 具备高度的安全意识与责任感，严格执行电厂安全管理制度，熟悉高空作业及有限空间作业的安全规范。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，思维条理清晰，判断力强，能够在复杂工况下做出准确的技术决策。 6. 能够承受工作压力，适应频繁出差的工作安排。

岗位职责 1. 开展新能源设备检测技术的开发与研究； 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评估工作； 3. 指导检测技术团队完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定； 4. 协同业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广； 5. 维护并优化技术文档，持续改进检测工艺流程。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业，具备5年以上新能源行业工作经验者优先； 2. 熟悉新能源领域并网试验相关的检测项目及执行标准； 3. 掌握新能源系统运行原理、关键参数指标及相关法规要求； 4. 具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础； 5. 了解风电场、光伏电站、储能电站等场站内电气设备配置与功能； 6. 熟悉新产品从研发到落地的全流程管理步骤。

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长 决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州 原标题：《☆可口可乐厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

郑州食品厂，旺季来临，长短期工均可 吃住免费，体检免费，免费发放一年四季工装！ 一、招聘要求： 年龄17-55男女均可，身体健康。 二、薪资方式： 1、综合工资月6000-8000。.不压工资！ 三、吃住待遇 免费包吃住，空调、洗衣机、热水！ 四、工作内容： 恒温车间，主要是机器生产食品负责分拣，包装、搬运，看机器、辅助上料的手工活，个别岗位手工辅助生产，工作简单！

新郑机场附近找两个木工混子勿扰下午能来的联系

基本要求： 一、30-50周岁； 二、专科及以上，理工科专业； 三、3-5年质量管理经验，有电子产品相关行业品质管理经验者优先； 四、熟悉电脑办公软件，有较强沟通、协调能力； 五、熟悉品质管理的七大手法、8D报告，QC七大手法和SPC控制图； 六、熟练运用品质管控工具； 七、熟悉来料、制程、出货的检验流程； 八、熟悉ISO质量/环境管理体系、IATF16949体系的建立、实施和维护。 岗位职责： 1、依据公司原材料及成品检验标准，协助公司领导建立并逐步完善以品质管理为中心规范管理制度，负责相关制度的执行落实； 2、负责来料、制程、出货产品的质量管控； 3、品管员职责制定与管理，品管员质量意识培训及提高； 4、ISO体系、IATF16949体系的推行及文件更新升级与第三方审核，ISO证书的保持； 5、跟进客诉改善措施落实情况与有效性，并至结案关闭； 6、产品出库前的质量最终确认。 7、测量仪器及测试设备的校正及维护。 8、公司领导安排的其他相关工作。 福利待遇： 周末双休、五险一金、免费体检、生日福利、带薪年假。 工作时间：周一至周五 08:30-12:00  13:00-17:30

1、负责高、低压柜成套产品的检验和试验工作； 2、负责高、低压柜交付后配合客户现场的送电及调试工作。 2、按照3C相关标准及国家电网标准进行原材料进货检验、半成品过程检验、成品例行试验等，把好产品质量关； 3、负责记录、报告、标识、评审、跟进处理不良品； 4、负责处理因质量问题所需的纠正和预防措施，并跟进落实； 5、协助生产部对不合格产品进行原因分析、拟定改善措施；协助采购部对供应商的评审和考核； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 设计并执行性能测试方案，包括负载测试、压力测试、稳定性测试等 2. 使用JMeter、LoadRunner或Locust等工具搭建测试环境并分析系统瓶颈 3. 编写性能测试报告，提出可落地的优化建议并跟踪改进效果 4. 与开发、运维团队协作，参与系统架构评审，提前识别性能风险 5. 持续完善性能测试流程与自动化脚本，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议及常见性能指标（TPS、RT、CPU、内存等） 2. 掌握至少一种主流性能测试工具，并具备实际项目调优经验 3. 具备Linux系统操作能力，能独立完成日志分析与基础监控配置 4. 了解Java/Python等语言，可编写简单脚本辅助测试工作 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨团队沟通与问题推动能力

【工作内容】 1.协助完成智能系统基础功能核验，包括数据记录与报告整理等基础工作 2.学习使用专业核验设备，参与标准化核验流程执行 3.配合工程师完成日常核验任务，积累专业技术经验 4.维护核验数据文档，确保信息准确完整 5.参与团队技术分享会，快速提升专业能力 【岗位要求】 1.2023-2025届大专及以上学历，理工科专业优先 2.对智能汽车技术感兴趣，学习意愿强烈 3.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel）4.工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神 5.无经验提供专业指导 【薪资待遇】 1.基本薪资6500-8000元/月，绩效奖金另算 2.入职缴纳五险一金，双休，朝九晚六 3.完善的晋升机制，1年可晋升工程师 4.免费提供2-4人宿舍+免费工作餐+交通补助+年度体检

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担新品小批量试产各环节输出文档完整性审查。 3、承担产品注册申报材料审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的整改落实； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系运行中的流程架构与规范建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责自动化测试脚本与工具的设计、开发及实施，保障软件产品质量与性能达标。 2. 协同开发团队推进测试工作，确保测试环节与研发流程高效协同。 3. 跟踪分析测试结果，快速识别系统缺陷并提出优化建议。 4. 持续更新和维护测试文档，涵盖测试报告、测试用例说明及测试数据管理。 5. 参与自动化测试技术探索与应用，持续提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，能独立制定并执行自动化测试方案。 2. 掌握主流自动化测试工具与脚本编写，具备实际项目经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅协作。 4. 关注自动化测试领域的前沿技术与发展动态，具备持续学习意识。 岗位福利:

岗位职责： 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化，确保满足国家及行业相关标准要求。 2. 对生产环节的质量状况实施监督与评价。 任职要求： 1. 熟悉医疗器械领域相关法规及质量管理规范。 2. 具备较强的质量风险判断与管控能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作。 4. 有医疗器械行业质量管理从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责车联网系统（T-Box、IVI、OTA、V2X等）的功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试用例、测试计划，执行手动与自动化测试，输出高质量测试报告 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4. 搭建和维护车联网测试环境（实车、台架、HIL等），模拟真实车载网络场景 5. 跟踪并推动缺陷闭环，协同开发、产品团队保障交付质量 任职要求： 1. 熟悉CAN/LIN/FlexRay等车载总线协议及UDS诊断标准 2. 掌握Python/Shell等至少一种脚本语言，有自动化测试开发经验者优先 3. 了解Android/Linux车载系统架构，具备Wi-Fi/Bluetooth/GPS/4G/5G通信测试经验 4. 具备车联网或汽车电子行业测试经验，熟悉ASPICE或ISO 26262流程者加分 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨团队沟通与问题推动能力

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常事务，保障企业合法合规运营； 2、主导公司质量管理体系的建设：组织制定质量管理制度，并监督制度的实施与执行效果； 3、统筹公司首营企业、新产品等生产环节全过程的质量管理，包括但不限于新产品质量标准的编制；组织撰写质量手册、作业指导书等相关文件； 4、对接政府监管机构，办理企业及产品所需资质，确保质量体系运作和产品生产满足监管规范； 5、跟踪收集医疗器械生产与经营相关的法律法规，依据最新法规动态更新公司内部规章，并指导质量管理工作的开展； 6、组织或协助开展公司内部质量管理相关培训工作。 7、带领质量团队有序开展各项质量管理工作，提供专业指导与支持。 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等相关专业； 2、具备2年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验，熟悉质量管理体系及相关法规要求； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的沟通协调与组织能力。

工作内容： 1.参与新能源汽车各项功能的验证工作，包括但不限于能量管理、充电功能、驾驶辅助等系统的功能确认 2.协助工程师完成验证方案的执行，记录验证过程中的各项数据 3.协助跟踪功能验证过程中发现的问题，参与问题分析和改进验证 4.整理验证数据，协助编写功能验证报告和技术文档 5.学习新能源汽车最新技术，参与新技术功能的验证方法研究 任职要求： 1.大专及以上学历，2024年应届毕业生或毕业1年内往届生 2.对新能源汽车行业有浓厚兴趣 3.具备良好的学习能力和分析能力，具备良好的团队协作精神 4.了解新能源汽车基本原理 福利待遇：五险一金，早九晚六双休，有完善的晋升制度，年度调薪，综合薪资7-12k

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及维修工作，保障设备高效稳定运转。 2. 参与新设备的到厂安装、调试与验收，协助制定标准作业规程。 3. 根据设备运行数据进行分析，制定并实施预防性维护计划，减少停机风险。 4. 配合生产部门处理设备运行中的各类技术问题，确保生产任务按时完成。 5. 归集整理设备维修台账，完善设备技术资料，持续优化维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.参与需求及技术方案评审，撰写测试用例，开展测试执行工作，并对测试结果承担责任； 2.汇总线上反馈问题，进行问题归因、归纳与深度分析； 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有APP与Web端测试实践经验，能熟练操作抓包工具； 3、掌握ADB命令及Linux系统常用指令； 4、了解测试流程规范，掌握基础测试理论知识，熟悉主流测试方法，具备较强的质量把控意识； 5、逻辑思维清晰，沟通表达良好，善于识别和定位问题；