【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成看房、讲解、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

工作内容： 1.处理住户的住房相关事宜 2.跟进客户租金缴纳情况 3.对接客户看房需求并陪同看房 4.办理租客入住期间、合同到期及退租手续 不加班准时下班 福利待遇： 提供住宿+按单提成+员工保险+绩效奖金+团队建设活动

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！ 2 平台规模庞大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，配备完善的培训支持系统，以及强大的后台技术支撑（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家专属公益福利项目） 4 员工享免费出国旅游机会，支持内部员工学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等职业装备 6 可通过企业通讯平台与全国各城市同事实时交流、协同学习 7 每月举办全公司范围表彰大会，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务 5 持续推进客户关系维护与交易流程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位具备热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练使用各类APP工具，敢于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 接收2024届应届毕业生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、出国旅游、团队管理机会、员工团建活动、寒暑假灵活安排

岗位职责： 1. 负责链家新房项目的销售及客户咨询服务，为客户提供建设性、专业性的购房指导 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配房源，制定个性化的置业方案 3. 维护潜在客户资源，通过电话、微信等渠道建立并保持高效沟通 4. 定期向上级反馈销售进展，确保完成既定销售任务 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解新房市场动态与交易流程 2. 具备优秀的表达能力与主动服务意识，能有效对接客户诉求 3. 富有团队合作精神，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 具备良好的承压能力，注重目标达成与工作成果 5. 持有房地产经纪人职业资格证者可优先考虑

1、无中介费用，客户更易认可与接受 2、提供短租、及长期租赁房源，客户需求覆盖广，成交率高，员工开单更轻松 3、配备完善的后勤支持，包括维修与保洁服务，员工可专注业务开展 4、晋升机制公开透明，资深员工全程带教，助力新人快速上手并实现职业成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、采用线上+线下结合模式，线上发布房源信息，线下安排带看，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非传统中介模式，不收取中介费，成单效率高 有经验丰富的同事指导、系统化培训支持，工作内容清晰简单，无需担心上手问题，只要踏实肯干，月薪过万是常态

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务， 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

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招聘夜市一年四季不停炒菜师傅一名工资7500到8000每月10号准时发工资每月两天休息管吃管住地址大学路陇海路交叉口联系电话

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

岗位职责: 1. 提供专业的一站式入住服务，保障客户体验与满意度 2. 统筹协调设计团队及内部资源，推进装修项目高效落地 3. 保持与客户的顺畅对接，全程跟进服务流程，确保交付品质 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和协作精神 2. 能够同时处理多项任务并保证工作精准度 3. 拥有优秀的沟通能力，善于理解并响应客户需求

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧

网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假 岗位职责： 1、积极开发并维护品牌客户关系，深入挖掘公司签约达人的推广合作机会； 2、准确把握品牌方的品牌风格、核心需求、营销目标及预算规划； 3、与品牌客户沟通合作细节并推进合同签署，全程跟进执行进度及回款情况； 4、统筹项目全流程执行，确保向品牌方高质量交付，并输出数据报告与效果评估，完成复盘总结； 5、持续运营品牌客户关系，推动二次投放及更深层次的合作拓展； 6、协同媒介团队落实品牌方各项要求，高效完成关单任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备半年以上电销或网销工作经验，无经验但有意向转行者亦可考虑； 2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（聚焦母婴、美妆、时尚等领域）； 3、学历要求统招大专及以上； 4、认同公司企业文化与价值观。 我们是小红书头部mcn机构，签约了1000+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书粉丝两亿+。拥有众多的品牌客户资源如兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，每一个有才能的你都有可能成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，上班时间早九点半到晚七点，午休一个半小时，法定节假日休息，带薪年假 2、五险一金，餐补，车补，团建聚餐报销 3、不定期下午茶，生日福利，节假日福利 4、高提成高奖金，广阔晋升通道，定期培训，专人指导

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，负责新老客户的日常维护与关系跟进。 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其需求并提供咨询，推动成交转化。 3. 协助客户完成采购流程及订单落地相关事宜。 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成+日奖金+社保，综合收入8k以上，无上限。 2. 工作时间上午8:30-11:40，下午1:10-5:30，享受国家法定节假日及带薪年假20天。 3. 提供系统化且公平的带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导。 公司定期开展团队建设活动， 营造轻松融洽的工作氛围， 配备四季恒温的办公空间， 你只需专注提升自我、展现价值，其余交由我们护航， 给我们一次合作机会，助你实现职业理想。

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制 入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进洽谈并完成合同签署等全流程工作。 2、主动收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的语言表达技巧；个性外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，节庆期间发放礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

公司提供午餐，工作不加班，享有节日福利，不定期组织团队聚餐，工作氛围轻松和谐，95后为主的年轻团队，平台大，发展稳定。入职有专人带教，医馆内办公，签订正式合同，每月10号准时发薪，绝不拖欠。 工作内容： 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况，解答相关咨询问题 2、协助主治医生完成线上视频问诊，推动诊疗服务达成 3、负责客户后续维护工作，促进复购，并指导患者正确用药方法 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 任职要求： 1、年龄21-45岁，若经验合适可适当放宽年龄限制 2、会使用微信，具备基础电脑打字能力 3、语言表达清晰，性格稳重，执行力强 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇：无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成，综合月收入8000元以上 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至东风路站D口出，步行约五分钟即到 无需自行开发客户，无需外出跑市场，公司提供精准一手客源，医疗行业成单率高，客户复购均有提成，自主维护老客户，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无需绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍超10000元。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，按领域分配客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔，团队氛围良好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁模式，打造一站式采购服务平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务对象为钢铁行业中大型企业，成交率高，客户复购率高； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励奖、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款等环节，同时维护老客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强学习能力，能通过公司组织的产品知识专项培训，熟练掌握钢材相关专业知识，并独立开展销售业务。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

一、岗位职责 1. 销售团队管理 - 负责电话销售团队的组建、培训、激励及绩效评估。 - 制定并分解团队销售目标，督导日常计划执行情况。 - 协助成员提升沟通技巧与客户转化能力。 2. 销售策略制定与执行 - 根据市场动态与客户需求，设计电销方案与标准话术。 - 结合产品特性与行业趋势，持续优化销售流程。 - 跟踪策略落地效果，适时进行调整与完善。 3. 业绩达成与监控 - 确保团队完成整体销售任务，实现收入与利润目标。 - 定期复盘销售数据，识别问题并提出有效改进措施。 - 带领团队攻克销售难点，提升成交比例与客户回购率。 4. 客户关系维护 - 与重点客户保持稳定联系，妥善处理反馈与异议。 - 深入了解客户需求，推动后续合作机会。 5. 跨部门协作 - 与市场、产品、客服等部门密切配合，保障销售工作高效推进。 - 及时传递市场动向与客户声音，助力产品升级与推广策略优化。 6. 团队文化建设 - 打造积极进取的团队氛围，增强归属感与战斗力。 - 开展团建活动与业绩竞赛，调动成员主动性与积极性。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，性别不限，有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2. 具备良好职业道德，品行端正，诚实可靠。 3. 愿意长期发展于调味料及食品配料领域的销售岗位。 4. 能吃苦耐劳，具备较强的表达力、协调能力和适应能力，可接受短期或长期出差安排。 三、薪资及其他 1. 薪资待遇：无责任底薪+销售提成+出差补贴，周日固定休息，节假日正常发放工资，晋升通道广阔，提供系统化人才培养。 2. 上班时间：周一至周六 9:00—17:30 工作地址：郑州二七区升龙城二七中心-A座609室

职位描述： *办公环境轻松，氛围融洽，专注本职工作，无需应对复杂人际关系。 *行业具备长期发展优势，工作内容有积累、有成长，避免无效消耗。 *标准工时制，每日八小时，周末双休。 *九年发展历程企业，新人易上手，提供系统培训，初期协助开展业务沟通。 *高无责任底薪+高比例提成，缴纳社保。 *实现年收入十万目标，月均业绩达23000左右即可。 *实现年收入二十万目标，月均业绩达40000左右即可。 岗位职责： 1、负责公司客户资源的开发与维护，跟进公司分配的客户线索并推动成交； 2、借助公司提供的平台与资源，通过多种销售手段拓展新客户，维护现有客户关系，并将潜在客户转化为实际成交客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-33岁；能力突出者条件可适当放宽； 2、具备2年以上销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力及自主学习意识； 4、认同销售岗位价值，富有工作激情；渴望突破自我，不愿从事重复性常规事务者优先。 以下情况请慎重考虑： 1、仅以获取基础薪资为目的，年度收入预期低于10万元者。 2、对销售岗位性质与工作模式缺乏基本理解者。 3、追求高度重复、固定流程化工作的人员。 4、将本岗位作为临时过渡选择者。 5、缺乏结果导向思维者。 薪酬福利： 1、试用期底薪4000元起，另享提成，底薪随能力提升逐级上调，叠加高比例提成； 2、工作时间8:40-12:00，13:30-17:50，不强制加班，按时下班； 3、每周双休，享受国家规定节假日休假安排； 4、地理位置优越，紧邻地铁站（1号线/8号线 郑州大学站A口）； 5、周边配套齐全，毗邻商业街区，就餐购物便捷。

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