
BIM工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担BIM模型的搭建任务;
2、依据二维设计图纸构建三维模型,并完成构件的添加工作;
3、配合建筑师、工程师等专业人员,推进各施工阶段的建模及施工图绘制;
4、对设计方案图纸进行优化与核查,提交综合性优化建议报告;
5、协助主管完成相关技术文档与标准文件的整理编制;
6、开展BIM相关的节能性能分析及可视化设计支持工作;
7、参与招标文件中技术条款的审查,提供合理化修改意见。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2、熟练掌握Tekla、Catia、Revit、Bentley等至少一种专业软件操作技能。
BIM实习生(27届)
100-120元/天
BIM工程师经验不限大专
公司简介研预建筑(科技)自2018年成立以来,专注BIM领域,业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验,服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个,涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中,我们凭借强大的组织文化和创新精神,持续健康发展。
我们的使命
推动数字中国领域的不断进步,让客户更信赖,让员工更幸福。
【岗位职责】
1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作;
2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化;
3. 参与项目协调,确保BIM模型与设计图纸的一致性;
4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 了解机电专业知识,能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化;
2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先;
3. 掌握BIM相关软件(如Revit),具备一定识图经验。
【福利待遇】
1. 毕业后即缴纳五险一金,保障员工福利;
2. 固定薪资+绩效薪资:固定薪资远高于市场水平,绩效工资与成果挂钩,您的每一份努力都将转化为实实在在的回报;
3. 平台型公司,团队独立核算,对外具有激励性,对内具有公平性。
职业发展
1. 定期薪酬评估:每一年,我们都会开启薪酬调整通道,确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。
2. 灵活的晋升机制:我们打破传统的级别限制,让您的晋升之路不受限制,只受您的能力和成就的驱动。
3. 以人为本:我们重视每一位员工的成长和发展,提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能,另我司聘请了外部专家作为顾问(相关渠道资深专家、一级注册结构工程师)进行深入指导及创新,并确保能够实施落地,帮助您实现职业目标。学习空间大,进步空间大,会定时组织相关技术培训会。
团队文化
1. 95后年轻团队,充满活力;
2. 专业技能素养高,学习氛围浓厚;
3. 管理者理念:发挥每个员工的长处,共同成长。
工作地点
郑州工作时间
单双休制,9:00-11:40,13:00-18:00
加入我们
如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展,研预建筑(科技)欢迎您的加入!
BIM机电深化工程师
5-8千/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),完成土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,实施机电管线综合深化设计,优化排布方案,开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审,提供技术解答,推进深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题,提供BIM技术支持与解决方案;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,实现多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力;
5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力,工作认真细致,能承受一定工作压力;
6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),保障技术深耕与长期职业发展。
BIM建模工程师(Revit)双休六险一金
7千-1.2万/月
BIM工程师3-5年大专
1. 负责建筑、结构、室内空间、机电(电气/暖通/给排水/消防)管线、智能化专业BIM模型搭建。
2. 完成机房、机柜区、配电室、电池间、柴发机房、冷通道等区域精细化建模,按项目要求输出符合要求的模型。
3. 处理项目中已有BIM模型,输出符合项目要求的模型。
4. 负责公司内部标准族库建设。
【岗位要求】
1. 熟练使用Revit、AutoCAD等工具,能够独立完成机电综合、模型检查及深化出图;
2. 大专及以上学历,建筑相关专业。
BIM工程师
3-5千/月
BIM工程师经验不限大专钢结构设计师建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师广联达
岗位职责:
1、依据项目需求创建建筑、结构、机电、钢结构等专业的BIM模型;
2、负责BIM项目的技术规范、质量控制、进度管理及各方协调工作;
3、根据现场施工需要,赴工地现场提供BIM技术支持与应用服务;
4、配合项目负责人及专业工程师推进各专业设计方案落地,统筹指导并审核各参与方的BIM执行情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景;
2、熟练操作BIM相关软件(如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等);
3、工作踏实认真,具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调能力;
4、具有大型项目BIM实际应用经历,精通Revit Architecture或Revit Structure者优先;
5、拥有建筑、结构、暖通、给排水、电气、钢结构等工业类建筑施工经验者优先。
2025年、2026年毕业生优先录用!
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检
BIM工程师/技术员(土建/机电)
6千-1万/月
BIM工程师3-5年本科办公地产工业地产一级BIM建模师二级BIM高级建模师
1. 根据公司指派承担驻场项目任务,执行各项现场工作安排。
2. 能够完成管线综合排布,具备指导现场施工的技术能力。
3. 具备钢结构三维建模能力,可准确构建结构模型。
4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作,能独立开展专业范围内的BIM建模任务,并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑服务。
5. 参与项目实施技术方案编制、投标资料整理等相关技术文档工作。
6. 配合开展项目BIM技术规范、质量控制、进度管理及各方协调事务。
7. 协助推进项目BIM竣工图纸制作及后期运营阶段的配合管理工作。
岗位要求:
1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。
2. 具备三年以上Revit建模实践经历,熟练掌握Revit族文件创建。
3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维设计软件,掌握Navisworks、fouzor、enscape等应用工具。
4. 有独立承担BIM项目实施经验者优先录用。
5. 工作踏实敬业,态度认真,注重细节,具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。
6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先考虑。
7. 熟练使用PDMS软件,具备火电厂建模项目经验者优先。
BIM机电深化工程师
5-8千/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM管综深化工程师
5-8千/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM专员(水暖、机电方向)
5-8千/月
BIM工程师1-3年本科广联达公共建筑Revit
岗位职责:
1. 负责机电专业BIM模型的创建与日常维护管理;
2. 落实项目中BIM应用效果的评估与归纳总结;
3. 承担管线综合排布、图纸输出、技术方案编制、施工进度模拟及可视化漫游动画制作等工作;
4. 汇总并整理项目实施过程中的BIM成果资料;
5. 根据公司管理层安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑给排水、暖通空调等相关专业背景;
2. 具备2-3年以上的专业设计或施工现场工作经验,有医院、商业综合体、办公楼等大型公共建筑项目经历者优先,熟练掌握Revit、Naviswork等主流BIM工具者优先;
3. 愿意投身BIM技术的深入探索与推广应用;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,具有较强的职业责任感和进取心,恪守职业道德规范。
职位福利:加班补助、节日福利
BIM机电深化设计工程师
5-8千/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
装卸工6-10人月结
【打电话时,麻烦请说是在中牟看到的,谢谢】万邦水产市场招聘:冷库装卸工10名,20-40岁,月薪8000+,月休4天。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
安全咨询工程师-江苏
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专路桥工程中级注册安全工程师经理部长/副部长
一、岗位职责:
1、统筹公路项目现场安全管理工作,制定并执行安全策略与监管措施;
2、完善项目现场安全管理体系,推进安全管理标准化落地实施;
3、组织开展定期安全检查,识别重大风险隐患并督促整改闭环;
4、配合实施安全培训教育,强化作业人员安全防范意识;
5、编制安全管理工作报告,为管理层提供决策支持依据。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,路桥、安全或土木工程类相关专业;
2、持证要求:须具备中级注册安全工程师资格证书;
3、5年以上路桥工程领域安全管理经历,全程参与过大型公路项目建设;
4、具有“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑;
5、工作地点:江苏地区(公路项目)。
建筑设计工程师
5千-1万/月
建筑设计1-3年本科RhinoAutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师渲染图技巧建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
工作内容
1、参与建筑方案设计,主导设计策略的规划与落地执行;
2、协同项目团队,把控设计品质并推进项目按时完成;
3、处理建筑设计实施中的各类技术难点与实际问题。
任职要求
1、建筑学或室内设计相关专业背景;
2、具备良好的协作意识和团队精神;
3、具备高效沟通能力,确保设计意图清晰传递;
4、热爱建筑设计工作,能适应项目节奏并承受相应压力。
福利待遇
提供食宿,试用期薪资5k~10k,能力越强,工资越高
项目总工程师
1.2-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区
项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验):
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施;
2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责;
3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正;
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理;
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任;
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认;
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作;
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实;
9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题;
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作;
2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
线路结构设计
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,依据国家现行电力工程设计规范与标准,完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调,做好项目实施过程中的技术支持与后续服务;
4、对设计成果进行自校和互校,确保设计文件质量,并对所承担的设计内容承担责任;
5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,了解输电线路设计流程和技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应短期省外出差。
净化系统设计师
8千-1.2万/月
暖通设计师3-5年大专净化工程空调工程机电工程
一、岗位职责1. 方案与施工图设计:独立承担洁净室平面布局及暖通空调、给排水、电气等专业设计方案与施工图纸绘制,确保符合GMP、ISO 14644等相关技术标准与规范要求。
2. 前期技术对接:参与项目初期技术交流与现场勘查,协同客户及商务团队完成需求梳理与技术方案确认。
3. 投标技术支持:负责技术标文件编制,参与设备选型与工程量计算,为商务投标提供专业技术支撑。
4. 施工与验收支持:向施工团队进行设计交底,协助处理现场技术问题,参与项目竣工验收,并完成竣工图及相关技术文档的整理归档。
二、任职要求
1. 专业背景:大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、室内设计等相关专业,具备3年以上净化工程设计工作经验。
2. 技术能力:熟练掌握AutoCAD、天正暖通等设计工具,熟悉洁净室相关设计规范(如GB 50073、GB 50457、GMP等),可独立开展设计工作。
3. 项目经验:有医院手术室、制药企业GMP车间或电子厂房类净化项目设计经历,具备生物医疗类净化项目全流程设计经验者优先考虑。
4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力,能适应短期出差至项目现场开展勘察或技术指导,持有注册公用设备工程师(暖通)或建造师资格证书者优先。
三、职位亮点
双休制,法定节假日正常休假,享节日福利;
行业前景广阔,职业成长空间大,提供系统化专业培训,支持考取高级专业资质;
办公地点紧邻地铁5号线金水东路站出口,交通便利,办公环境舒适,团队氛围良好,平台发展稳定。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
3D效果图设计师(建筑/景观方向)
6千-1.1万/月
效果图/平面/后期3-5年大专
【岗位职责】
1. 独立完成景区规划和游乐设备产品的效果图设计、渲染及3D建模;
2. 配合研发设计新品,精准把握设计理念及方案,制作及深化公司产品;
3. 准确领会及表达设计意图,独立高效完成效果图制作;
4. 把控效果图的色彩、空间感及空间氛围,确保输出高质量作品。
【岗位要求】
1. 熟练使用 SketchUp、Lumion 等软件,掌握 CAD、Photoshop 等;
2. 具备较强的空间设计审美能力和创新设计能力,能独立完成多项工程的效果图;
3. 本科及以上学历,美术、建筑设计、环艺等相关专业;
4. 三年及以上效果图制作经验,投递需附作品集;
5. 具有较强的沟通能力和团队合作能力,有较强的时间观念,保证按时顺利完成项目;
6. 有建筑工程、环境景观设计经验者优先。
规划设计
9千-1.2万/月
城市规划设计师1-3年本科养殖业AutoCAD建筑工程总体规划
【岗位职责】
1. 从事猪场养殖场的规划设计;
2. 根据工艺图设计相关的建筑布局、三通一平等;
3. 熟悉养殖场的常用设备,以及设备和建筑之间的关系,实施建筑布局、设备布局;
4. 及时完成相关的设计技术文档。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,土木工程、建筑、机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 能熟练应用CAD设计软件;
3. 工作认真负责,有猪场设计经验者优先。
【工作时间】
8:30-12:00,13:00-17:30,单双休,月休6天。
【福利待遇】
社保、公积金、定期团建、节日福利、全勤奖、工龄奖、诸葛英才等。
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础薪资,并设有薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设立健全的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位通过竞争获得,收入依据贡献评定,注重选拔和任用青年人才;
3. 职称评定:公司统一组织员工开展职称评审工作;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训与野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
8. 团队建设:在推动团队事业发展中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值实现。
栏目概述
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