招聘钢结构技术人员。要求熟悉钢结构施工流程，能独立完成技术交底和图纸审核等工作。需有现场管理经验，能协调施工团队，确保工程质量和进度。责任心强，具备解决现场技术问题的能力。薪资为8000至10000元每月，按时发放，提供住宿。项目为长期项目，发展空间稳定。

招聘钢结构技术人员。要求熟悉钢结构施工流程，能独立完成技术交底和图纸审核；具备现场管理经验，能协调施工团队并管理工程质量和进度；具备较强的解决现场技术问题的能力。薪资待遇为月薪8000-10000元，按时发放。提供住宿。项目为长期项目，发展空间稳定。

电子行业技术员4000-6000元/月懂电脑，懂弱电

招聘以下岗位：技术人员：1名。岗位职责：熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底，监督指导实际操作。要求机械、机电、矿业工程等相关专业，熟悉矿山设备结构原理（如移动破碎站、砂石生产线等），熟练使用CAD、SolidWorks制图等软件，具备跨部门协调能力、客户沟通技巧、抗压与问题解决能力。工艺流程工程师：2名。岗位职责：根据客户需求结构对工艺进行指导，优化生产工艺流程，解决生产过程中可能出现的问题。要求应届毕业生，材料类相关专业，具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神，有意从事传统制造行业，服从管理。外贸运营：10人。岗位职责：大专以上学历，英语四级以上，具备一定的英语听写说能力，能熟练与外国客户直接交流。通过网络平台等渠道挖掘并维持稳定客户，通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通，客户订单全程跟进，熟练运用各种办公软件。媒体运营：2人。岗位职责：负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、剪辑以及发布，新媒体平台包括但不限于快手、头条等。全流程负责新媒体等平台账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、数据分析及团队管理。结合机械设备产品特性，策划工业领域垂直内容（如生产流程、技术解析、客户案例）。通过抖+投放及自然流优化，提升询盘转化率。

岗位职责： 1.负责激光切割下料图纸的配合绘制与工艺确认，确保下料精度与生产适配性 2.运用CAD软件完成钣金件二维展开图、加工图及技术交底图绘制 3. 基于设计模型进行结构深化与可制造性优化，输出符合生产要求的深化图纸 4.使用三维建模软件（如SolidWorks、Inventor或UG）构建及校核钣金零部件模型 5.与设计、工艺、生产部门协同沟通，及时解决图纸与现场施工衔接问题 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD，具备独立完成复杂钣金展开制图能力 2.熟悉主流三维建模软件，能高效完成零件建模与装配验证 3.了解激光切割工艺及钣金加工规范，具备基本工艺理解能力 4.工作细致负责，具备良好的图纸审核与问题反馈意识 5.学历不限，有机械、机电、材料成型等相关专业背景者优先

招聘以下岗位：技术人员1名。岗位职责：熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底，监督指导实际操作。要求机械、机电、矿业工程等相关专业，熟悉矿山设备结构原理（如移动破碎站、砂石生产线等），熟练使用CAD、SolidWorks制图等软件，具备跨部门协调能力、客户沟通技巧、抗压与问题解决能力。工艺流程工程师2名。岗位职责：根据客户需求结构对工艺进行指导，优化生产工艺流程，解决生产过程中可能出现的问题。要求应届毕业生，材料类相关专业，具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神，有意从事传统制造行业，服从管理。外贸运营10人。岗位职责：大专以上学历，英语四级以上，具备一定的英语听写说能力，能熟练与外国客户直接交流；通过网络平台等渠道挖掘并维持稳定客户；通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通；客户订单全程跟进，熟练运用各种办公软件。媒体运营2人。岗位职责：负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、剪辑以及发布，新媒体平台包括但不限于快手、头条等；全流程负责新媒体等平台账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、数据分析及团队管理；结合机械设备产品特性，策划工业领域垂直内容（如生产流程、技术解析、客户案例）；通过抖+投放及自然流优化，提升询盘转化率。

要求会绘竣工图

：AIGC智能工程师（AI制作）工作内容：1、角色与场景、影视特效、视频编辑师、动画师、场景建模、SRE工程、网络安全维护等相关工作;2、根据业务需求撰写精准提示词(Prompt)，提升AI生成内容的质量与效率;3、对AI生成内容进行审核、润色、排版与二次创作，确保内容符合品牌调性与传播要求;4、配合团队完成内容策划、素材整理、数据复盘等相关工作。招聘要求：18-26岁，全日制专科以上学历，男女不限，专业不限，条件优秀者专科30岁以下。福利待遇：实习期4000/试用期工资6000元，转正后综合工资8000-15000元基本薪资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+五险一金+晋升空间大入职流程：培训实习:1-3个月，培训实习结束签订正式劳动合同工作地点：北京、天津、山东滨州、郑州、成都、贵阳，分公司陆续成立，将来可以全国各分公司互调（张家口有岗）。

设备技术员工作地址:郑卅港区月资7000一10000左右五险一金25一26届应届毕业生25一26届应届毕业生，大专本科均可

设备技术员工作地址:郑卅港区月资7000一10000左右五险一金25一26届应届毕业生大专本科均可

常州厂要三个看机器的普工岗位，不要经验有人教，普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑州市金水区招贴砖，，小活，联系我，找天工，300/天，会干挂石材最好

郑州市金水区招干挂石材，小活，联系我，找天工，300/天，会贴砖最好

郑州本地电子厂月薪7000＋长期工／短期工自由选择 不卡离职不压报名成功直接来厂区面试，不体检入职无任何费用！!! 一，薪资待遇 1.小时工24+，一天最高300。 2.正式工＋旺季奖金7000。 3.每个月7号准时发薪（遇节假日提前发） 二，工作内容 主要生产手机配件组装，普工／操作工，技工，组装，维修，品管，质检，包装等不限经验，恒温车间，冬暖夏凉，全部坐班，不穿无尘衣，工作简单易上手。 三，厂区福利 （一）面试通过后每人发一张厂牌，厂牌里面每个月都有400元钱可直接刷卡就餐。 （二）免费住宿，拎包入住，空调， WiFi ，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友可以安排在一起。 （三）厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 （四）现在是返场旺季，加班多，工资高.

郑州市巩义市回郭镇招建筑木工8人，大概6天活，可日结，可干完结，管住宾馆不管吃，带原件身份证，今天能到的，有意干的请联系

海医项目招精装修项目图纸深化/竣工设计熟手一名，工资面聊，联系曾总

招聘电缆探测技术人员，负责供电公司高压电缆探测工作。提供餐补。薪资为3000-7000元/月。

招聘洛阳市区某大型企业驻场维保技术人员2人（工作地点在洛阳市区），，1-3年左右工作经验，人证合一，年龄40岁以内，工作环境舒适，有意向者请联系龚总

招聘调试技术员。薪资为1000-12000元。前两个月在苏州总部培训，管吃管住；后期出差苏州、无锡、江西等地，，管吃管住。

招聘冷弯调试技术员（大弹簧）。薪资面议。要求相关工作岗位3年以上工作经验，具备自动化设备运用的相关技能，拥有丰富的悬架弹簧调试技术，熟悉TS16949的要求，具备本岗位相关的实践操作经验。需具备良好的团结合作精神，能承担项目开发节奏产生的工作压力。计算机软件熟练，能编制相关报表及报告。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，进行模板制作、安装与拆除工作 2.负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全维护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉模板工程及木作施工流程 2.能独立识读建筑施工图，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.持有有效身份证件，身体健康，适应工地作业环境

招聘木工主管，工作地点在河南郑州中牟县。薪资福利面议，具体工作地点和联系方式。

新郑地区招聘木工7-8名。木工薪资为每天280元。小工薪资为每天200元。小工薪资为每天160元。所有岗位均提供食宿。

郑州市新郑市招钢筋制作

郑州市二七区招建筑木工

郑州厂房 需要木工小组10到20人。夫妻工也可以，活比较简单 工期紧进度快。。 架子 梁底水平杆 搭好的 顶板水平钢管放好 木工调平，木工光做不拆。 上人就这几天 别错过兄弟们。张工

大概还有8000平方地下室库，铝木模结合，需要六到十个人，单价24+1，会调频补4块，只装只拆

生化厂建水池子需要木工班组大约18000方上下，只要班组需要体检年纪控制在55左右，看清楚再打电话，活好干，全是大板墙，需要班组二道贩子勿扰，活在银川灵武市。有宿舍公车接送，综合高度6米，价位40每平方，看清楚再打电话

郑州市中牟县招二次结构木工支模17元每米

① 企业持有房建二级资质、安全生产许可证； ② 近3年有学校类公建施工业绩； ③ 自有全套施工班组（钢筋、木工、混凝土、砌体、水电装饰），不转包； 郑州本地公司优先！！！