看图，领班

招聘钢结构幕墙技术员，工作地区为河南省郑州市金水区。薪资为3000-5000。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：Tekla钢结构详图薪资：7000-12000元/月职位描述1、执行国家规定的技术规范、规程和法规；2、能独立完成门刚、框架等常规钢结构、会使用犀牛、会异形空间结构和桥梁钢结构者优先；3、对深化软件有较深的理解，会简单的组件定义；4、与设计方及进行有效沟通，准确的理解业主方的意图，有效的进行图纸深化工作；5、负责钢结构图纸的深化设计，对最终图纸具备可实施性负责；6、负责将图纸变更及时通知相关责任人；7、完成领导交付的其他工作。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与BIM建模工作 2. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件完成模型搭建、碰撞检查及出图交付 3. 配合现场施工，使用GPS、全站仪等测量工具进行定位放样与数据复核 4. 协同设计、施工、造价团队完成技术交底与变更处理 5. 整理建模标准、深化流程及测量记录，保障技术资料完整性 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术、测绘工程等相关专业背景 2. 熟练操作BIM建模及工程测量类软件，具备实操经验 3. 具备良好的识图能力与空间理解能力，能独立完成深化与建模任务 4. 工作细致负责，适应施工现场与办公室协同作业环境 5. 学历不限，有相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责KTV酒吧模块造型专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用CAD软件（如犀牛.CAD.等）进行三维建模、碰撞检查及施工模拟 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4.编制深化图纸、材料清单、加工图及安装指导文件 5.参与项目全过程技术协调，保障模型精度与施工可行性 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、节点构造及国家/行业制图标准 3.具备良好的识图能力与空间想象力，能独立完成图纸深化与问题反馈 4.工作细致负责，具备较强沟通协作能力和文档整理能力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责: 1.运用CAD软件开展产品设计工作，完成图纸绘制。 2.依据客户要求及设计标准，进行产品结构方案的设计与优化。 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用CAD工具的操作与应用。 2.具备较强的空间思维能力及实际操作能力。 3.能够识读机械图纸，掌握基础的机械设计原理。

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、提供住宿安排及餐补，享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作8小时，严格按照国家规定执行作息。 2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假等相关假期权益。 【职位要求...

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

郑州招中央空调安装工，招管工蝶阀安装，能看图纸，能独立操作，有一定的工作经验

年龄50岁以下 普工包线头 管口 涂防锈油 木工做木箱 木架 集装箱固定

招聘不锈钢扶手制作人员。

招聘焊工，薪资为22元每小时，年龄要求18至42岁。

招聘采煤技术员1名，全职岗位。要求专科以上学历，采煤专业毕业，会制图，熟悉使用CAD软件，作为煤矿重点培养对象。学历和经验不限。薪资为5000元/月。 公司为黔西县花溪乡禹花煤矿，成立于2004年，位于黔西县花溪乡挖陇，为技改扩能30万吨矿井，采区面积1.7785平方公里，煤炭储量1200万吨，煤层赋存条件好，易开采。煤矿成立以来，连续多年被评为重合同守信誉单位，为黔西县经济发展做出了应有的贡献，得到社会各界的一致好评。

会做基础平台，画图，管线安装

鱼台项目招聘钢结构技术员1名，工资待遇8000一月，月开，包吃包住，工期1-2个月。高经理

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，每班12小时，具体为7:00至19:00和19:00至7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，范围在6000至6500元以上，包含2740元底薪，另有绩效、全勤和翻版津贴，并缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验，或相关专业背景，电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能。年龄要求21至40岁，学历不限。

我们公司急招有经验的绘图员，单休，薪资待遇面议，有推荐请联系

招聘岗位：机械设计工程师 【岗位职责】 1. 根据工程师要求完成产品机械图纸的绘制、修改及技术文档整理工作； 2. 协助工程师进行产品结构设计优化与改进方案的图纸实现； 3. 参与项目组技术讨论，配合完成设计图纸的标准化归档管理； 4. 协助完成BOM清单编制及技术文件校对工作； 5. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 扎实掌握机械制图理论知识，熟悉形位公差、尺寸标注等制图规范； 3. 熟练使用CAXA、AutoCAD、SolidWor

岗位职责： 1.负责日常销售相关数据报表的整理与维护，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算数据，确保各项数值准确无误； 3.向相关部门及时提供所需业务数据支持； 工作内容： 1.核对退款信息并完成产品报销、退款登记及拒收退定金表的填报； 2.及时补充维康灯包装费用，并处理包装破损产品的退回事宜； 3.汇总各仓库退货记录并妥善存档，同步对接厂家沟通协调； 4.每月进行业绩统计与核算，完成工资核对、打印及签字流程； 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，工作细致，责任感强； 2.熟练操作办公软件，尤其精通Excel及常用函数操作； 3.年龄要求22至28岁，可接受无经验但表格与公式操作熟练者，有相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30～12:00，午休2小时，14:00～18:30，支持灵活调休安排； 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体薪酬由主管面谈确定。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单准时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与降本增效措施落地 5.负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工提升技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.具备基本的数据分析能力，能运用报表进行生产运营分析 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、协助销售工作（掌握产品知识/了解业务流程/推动业绩目标达成）； 2、客户关系管理（维护客户情感/处理售后服务/整理归档客户资料等）； 3、发货协调对接（系统录入订单/对接物流快递/跟进异常发货情况等）； 4、数据汇总分析（整理客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等）； 5、销售相关费用核算（计算销售返利/政策奖励提成等）； 6、文档处理工作（整理政策文件/合同文本/客户投诉/对账单据等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。

岗位内容： 1. 负责设计及改进产品加工工艺流程，降低成本、提高效率； 2. 负责制程的管理及监督，提升产品的品质和工艺水平； 3. 协同并指导生产人员处理出现的质量问题，改善生产工艺； 4. 参与新产品开发过程中的方案设计和样件验证，确保新产品质量符合要求。 任职要求： 1. 电子信息 /材料学/ 机械设计等专业，本科以上学历，聪明好学； 2. 有相关实习或工作经验，熟练应用相关设计软件； 3. 具有较好的沟通协调和团队协作能力，具备较强的逻辑思维能力，能够有效解决生产中出现的问题； 4. 具有较好的责任心、工作积极性和抗压能力，能适应无尘车间的工作环境。

岗位职责: 1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。

【岗位职责】 1. 熟练使用CDR软件完成钣金画图相关工作； 2. 根据项目需求进行图纸绘制、修改及优化； 3. 配合生产部门完成技术交底与图纸输出；

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或担任专业骨干岗位奠定基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成任务； 3. 工作态度认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保按时保质完成所分配工作。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责: 1.负责公司生产订单的全流程跟进，确保各环节按计划推进并准时交付。 2.与生产团队密切配合，核对生产排程与订单需求的一致性，保障执行准确。 3.跟踪生产执行情况，发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。 4.管理生产订单相关的电子台账，定期输出数据报表以支持运营决策。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序安排生产过程中的各项对接事务。 2.工作认真负责，能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门保持高效协作。 4.具备较强应变能力，能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。