岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

华夏银行信用卡销售精英，搜集市场信息，发掘客户需求，建立良好的客户关系，提供优质的信用卡服务和解决方案。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

底薪6000+招聘兼职。 信用卡办理，退息退费，积分兑换，pos机办理！ 欢迎有实力，有资源个人及团队对接！

职责描述： 1，开发新客户并维护现有客户关系，专注连锁餐饮、生鲜冷冻食品企业仓储与配送业务的市场拓展。 2，积极开拓市场，制定有效的营销策略，达成既定业绩目标。 3，整合协调公司内部资源，为客户量身提供专业的冷链物流解决方案。 4，主导销售合同洽谈，提供全流程商务支持服务。 任职要求： 1，具备生鲜冻品或物流企业销售经验，了解行业基本运作模式，掌握客户开发的有效渠道。 2，具备出色的沟通与组织协调能力，热爱销售工作，能适应高强度工作节奏并追求高回报。 3，具备良好的团队协作精神，富有激情，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.提供专业解答与服务，建立并维护客户关系； 4.达成既定销售任务，按时提交业绩汇报。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定工作压力； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力完成目标； 4.有同类岗位从业经历者可优先考虑。

招市场营销经理

郑州市中牟县招工地小工/杂工 牧原场内 维修改造

有没有小工

好消息：我司主推优质一手单企业！ 【郑州大龄工企业】 长白班，不体检，工时高 纹身烟疤，搞定疑难杂症 周周可预支工资 到了都可以上班的好企业 招聘要求：18—55周岁，，主做电视机外壳整备，拉货，活轻松简单！ 员工16元/小时，月综合薪资5000元左右！ 供应商利润：1⃣元/小时➕奖励（不转正长期支付，开普票） ❇厂内吃住：工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴，！ ⚠打卡未满七天，、！。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

王许招熟练机工6名(毛活勿扰)，现做卫衣和拉链衫，活多量大，外住有补助，全新机器，另招附近加工两家

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

【关于我们】 成立于 2010 年，专注企业服务领域 16 年，致力于为中小型企业提供全方位商业支持，业务覆盖互联网资质申办、知识产权维护等核心板块。依托专业团队与深厚行业积累，已成长为众多中小企业发展过程中的可靠助力。 【您将负责】 1、根据公司提供的目标企业名单，通过电话进行初步对接，准确挖掘客户在ICP、EDI、文网文等资质方面的实际需求。 2、借助微信渠道推送个性化办理方案，以专业顾问角色解答疑问，推动线上成交顺利完成。 3、全程跟进从首次接触到后续落地的服务流程，保障客户体验流畅，持续巩固客户信赖关系。 【岗位亮点】 1、轻资产作业模式：无需外出跑动，无需应酬饮酒，仅需手机或电脑即可在办公环境中高效完成全部工作。 2、资源有保障：市场端精准导流，销售环节专注转化，人效表现优异。 3、成长有支撑：系统化培训机制 + 资深主管手把手带教，助你快速成长为互联网资质服务领域的专业人才。 【我们希望您】 1、具备 1 年以上线上销售经验，熟悉微信、电商平台、行业社群等数字获客方式者优先考虑； 2、表达清晰，善于沟通，具备客户服务意识，能够耐心回应客户需求并赢得信任； 3、学习能力突出，可快速掌握企业资质、知识产权等相关知识，具备团队协作态度，乐于交流与分享。 【为什么选择我们】 1、薪资：综合收入 1W+（底薪 + 高额提成），业绩突出者上不封顶； 2、作息：9:00-12:00、13:30-18:00，单双轮休，不加班，法定节假日正常休假； 3、福利：五险，带薪年假（10-15 天），年终奖金，节日关怀礼包； 4、支持：公司统一配发工作用电脑、手机、手机号及微信账号，沟通成本全由公司承担； 5、发展：15 年稳健运营企业，客户资源稳定，定期组织业务培训，晋升路径明确清晰。

公司提供电话、目标客户，通过打电话开发业务。 工作内容：面向装修工长、装修公司、设计师工作室，推介、销售公司的建材产品

一，岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售任务指标，提高产品市场份额； 3、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约事宜，并在合同执行过程中协调与跟进内部相关部门的工作推进； 5、实时掌握市场行情变动，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，同时开发新的合作渠道与客户资源，积极挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点关注终端客户的自主开拓； 7、收集市场一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 二、任职要求： 1．具有一年以上销售工作经验，行业不限，具备面销或互联网广告销售经验者优先，优秀应届生亦可择优录用； 2．具备良好的销售技能，擅长客户谈判、关系维护及产品解决方案讲解； 3．对餐饮领域有一定兴趣，关注新餐饮模式及互联网商业发展趋势； 4．踏实肯干，具备耐心，认可阿里系企业文化理念； 5．有互联网或餐饮行业背景，或拥有ISV收银系统相关经验（如美团SaaS、二维火等）者优先考虑； 三、薪酬福利： 1．底薪加提成，底薪合理，提成丰厚； 2．六险一金，入职首月即办理缴纳； 3．晋升机制高效，发展空间广阔，团队活动多样丰富。

1.负责来客吧/商家拓客引流新风口的市场推广活动。推广一户激活奖300-508永久分润88/万-165/万更有团队长激励政策 2.开展市场调研，分析客户需求，制定有效的市场策略。 3.与团队合作，共同完成推广目标和任务。 4.全职兼职都可做，挑战日薪3K。 5.公司提供培训，有团队学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和推广能力。 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力和责任心。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.也可把自己身边资源变现。

青苗计划/大客户销售/百万经理储备 选择工作，关键在于行业与平台。农业作为国家重点支持的领域，农资行业需求稳定，未来增长潜力巨大。加入我们，意味着你将立足于朝阳行业，依托成熟平台，实现持续可观的收入增长。 1、本科及以上学历，农学类相关专业优先； 2、薪酬结构：底薪4000元+学历补贴500元+绩效2000元+提成+分红； 3、具备驾驶能力，能接受短期出差安排； 4、主要职责为挖掘客户潜在需求并采集实验数据； 5、年龄要求25至40周岁，有突出行业业绩者可优先考虑； 福利体系完善，享受法定节假日及额外长假，提供系统化专业培训。 试用期月薪4500元。 面试流程：预约面试—前台登记—人事面谈—反馈结果—入职安排

无需东奔西跑开发客户，无需熬夜加班赶进度，无需担忧晋升瓶颈，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零基础也能轻松入行，公司安排资深骨干1对1带教，保障新人出单与收入，精准优质客户资源由公司统一提供，主管亲自协助洽谈客户确保成交，成交率高、成单速度快，每月15日准时发放薪资，成立以来从未拖欠。 郑州玉恒集团成立十余年，专注建筑业企业服务领域，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才培养与团队打造，设有管培生项目及清晰的职业晋升体系，提成透明、奖励明确，收入可观。 岗位职责： 1、通过网络和电话渠道对接目标客户，挖掘资质办理需求，完成沟通谈判、合同签署等全流程工作； 2、接待上门客户，结合客户需求提供专业的企业咨询服务及解决方案； 3、借助数据分析手段，及时回应客户疑问，持续跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，建立精准客户档案，定期进行回访沟通。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，有半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可录用； 2、具备一定逻辑思维与沟通应变能力，性格开朗、亲和力佳，无性格限制；有强烈赚钱意愿和事业追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，愿意不断挑战自我、提升学习能力，具备良好的团队协作精神。 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，依据业绩表现及团队管理能力评定晋级资格； 2、薪酬待遇：初级销售月薪5000-8000元，资深销售月入2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成与奖金占比较高，上不封顶。 公司拥有融洽的工作氛围与整洁舒适的办公环境，秉承“礼义仁智信”的传统文化理念，践行以人为本的管理模式，提供话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，定期举办生日会、运动会、月度聚餐、年度国内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有我们做不到的支持，欢迎加入我们！

岗位内容： 1、负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成既定销售目标。 2、积极拓展新市场，开发并维护客户资源。 3、管理经销商体系，收集市场数据并进行竞品分析。 4、准确传达产品信息，配合完成招投标及回款等相关工作。 5、实时了解市场变化，及时反馈客户实际需求。 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验，有仪器设备领域销售背景者优先； 3、性格外向，学习能力强，能快速熟悉产品内容与行业趋势； 4、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力、谈判协调能力及抗压能力，能适应出差安排； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休。

【岗位描述】 1.根据律所设定的销售任务，制定相应的销售方案与执行策略 2.组织并带领销售团队推进销售工作，监督团队成员日常表现并给予指导 3.提升团队服务素养与专业能力，妥善应对并高效解决客户提出的问题 4.定期向上级反馈工作进展，落实上级安排的各项事务 【岗位要求】 1.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力和责任心 3.有1年以上销售工作经验，具备电话销售经历者优先考虑 1.福利待遇优厚 正式员工享有婚假、产假（陪产假）、节假日福利、团建活动等，团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群目标明确、专注创收的年轻人； 2.上班时间 早上8:30-11:30，下午：13:00-18:00； 3.团队协作顺畅，办公环境舒适宜人；

岗位职责： 1、接听合作媒体来电，为客户提供专业咨询，并邀约客户到店体验； 2、收集并整理客户相关信息，确保资料完整准确； 3、对潜在客户进行持续维护与跟进，提升转化率。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄***** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：新能源品牌，百强经销商集团

（不打电话，五险，无责底薪） 1、负责日常微信账号的维护，及时回复新老客户的咨询问题 2、定期向客户推送公司活动信息，发布朋友圈内容，完成微信端的运营工作 3、热爱互联网工作氛围者优先考虑 4、面向在郑州有明确收入目标的积极青年；宝妈群体同样适合，压力转化为动力，待遇有保障 入职后由带教老师全程指导，一对一培训直至熟练掌握