
政府财政统计文员(郑州)
5000-7000元/月
文员1-3年大专
职位描述
主要职责:
1、承担软件运维服务工作,开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对;
2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作;
3、持续掌握财政政策与业务知识,解答系统操作相关问题,提供现场客户服务支持;
4、执行上级交办的其他任务,协助用户处理各类辅助性事务。
任职要求:
1、具备专科或以上学历;
2、有财政或财务相关背景者优先考虑;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应一定工作压力,具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴
综合内勤 无需加班
5000-7000元/月
文员经验不限大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作;
3、统筹安排公司各类会议及相关会务事宜;
4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行;
5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,条件特别突出者可适当放宽;
2、掌握基本的行政管理相关知识;
3、工作严谨、踏实认真、富有责任感,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
4、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备,具有基础的网络应用知识;
| 客户信息管理员 | 内勤非销售
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理不加班
岗位职责
1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理
2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持
3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈,整理对应业务文档材料
4. 配合部门完成常规行政辅助工作,无电话外呼任务,无销售考核指标
任职要求
1. 学历不限/大专以上优先,年龄22–45岁
2. 具备基础计算机操作能力,打字速度达标
3. 工作细致、态度踏实,具备基本沟通能力
4. 是否有相关经验均可,入职安排专人指导
薪资待遇
• 无责任底薪:3500元/月
• 综合收入:5000-6000 元/月
• 提供高保障商业保险(涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金)
• 法定节假日照常休假,节日福利礼品齐全
• 公司设有员工食堂,办公环境稳定、氛围轻松
工作时间
• 上午:8:30–11:40
• 下午:14:30–18:00
• 中午休息近3小时,按时下班,无需加班!
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速适应并胜任工作。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速掌握工作内容。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。
2、依法享有全部法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按规定正常执行。
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固并深化现有渠道合作
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等环节问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格机制等
3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整);
2、除物流管培生需相关专业背景外,运营管培生与营销管培生不限专业方向;
3、优秀应届/往届毕业生(毕业两年内),具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑;
4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备较强学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,责任心强,敢于面对挑战,追求成长,意志坚定。
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡
数据录入员 上5休2 包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿无责底薪周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
行政文员
6000-10000元/月
文员1-3年大专
1. 负责文件打印、扫描、归档,撰写会议纪要,管理公司各类纸质及电子档案;
2. 前台来访接待、电话接听转接,收发登记快递信函;
3. 会议室布置、会议签到,配合公司各类活动物料筹备;
4. 办公用品申购、发放、库存盘点,固定资产登记管理;
5. 对接物业、保洁等后勤事宜,保管公章、资质证照并登记使用记录;
6. 收集考勤、请假单据,整理报销票据,协助人事基础资料整理;
7. 完成领导交办的其他行政工作。
【薪资待遇】:
薪资范围:6000-8000元/月,五险一金,双休节日假正常放假,节日福利,年终福利。
采购内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专采购库存管理
岗位职责:
1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护,办理相关流程手续及单据;
2. 承担部分零星物资的采购任务;
要求:
1. 熟练操作常用办公软件,具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑;
职位福利:五险、带薪年假、免费班车、节日福利
外墙保温1-2人
【招聘岗位】外墙保温2人(急招)[岗位要求]有相关经验[岗位时间]每天9小时[薪资]熟练手:一天330元,包住不包吃[工作地址]郑州[联系电话][爱心][爱心][爱心][合十]【有意者请到咨询报名】地址:【杞县金城大道人力资源和社会保障局一楼服务大厅】
保姆月结
[庆祝][烟花]钟点工[烟花][庆祝]【订单类型】:钟点工【薪资待遇】:3000【休息方式】:单休【年龄要求】:55以内【工作地址】:高新区枫杨街【工作时间】:11-13,16-18【工作内容】:主要给2老人做饭做家务。【联系方式】:杨老师(发简历)
办公室主任,文员,商务助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
,中专以上学历,年龄45岁以下,能够熟练使用办公软件,具有一定财务知识,有良好的沟通能力,有驾照。
餐饮文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中餐饮仓储管理熟练操作电脑包吃住弹性工作制
地址:浦东云桥路678号
面试岗位:食堂主管
1. 年龄25-45岁,有团餐行业管理经验者优先
2. 做事细心靠谱,能吃苦,能早起(需配合晨间收货时间);
3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力(Excel/表格);
4. 具备较强的责任心
薪资范围:6500-7000
工作时间:7:00-19:30(下午有休息)做六休一,遇国定假正常休
福利:包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
3000–4000 月休四天 男女不限
早九晚四 工作轻松 具体面议
音响水电工月结
日常设备巡检,响应紧急维修请求,有水电工音响屏幕保养维修经验优先。
工作时间:下午6点—凌晨2点
无责底薪6000+奖金,包吃住,月休4天,稳定晋级提薪
工作时间:面议
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品定价策略及市场动向,并向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,且有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
郑州金水区招充电桩安装师傅,主要做比亚迪,施工区域内。
8000-12000元/月
充电桩安装3-5人包工电工证低压电工证
郑州市招充电桩安装师傅,主要做比亚迪,施工区域郑州市内。
电工风电安装高空作业1-2人
公司在郑州市,新能源风力发电叶片维修项目,岗位:队长5名,主修16名,辅修20名,要求必须有登高证(电工证、救护证、吊篮证、安全员证,有更好,没有也可以),工资8000-15000,有工作经验优先安排上岗。
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待
2. 管理前台办公用品、及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.能适应快节奏工作环境,可接受短期灵活排班
行政岗位 无需加班
8000-14000元/月
文员经验不限大专五险一金晋升空间大绩效奖金双休不加班
职位描述:
1、负责客户接待、验资及快递寄送等日常行政工作;
2、客户相关资料的整理归档与日常维护管理;
3、完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,接受应届毕业生;
2、了解办公室行政管理流程及相关知识;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力。
栏目概述
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