河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资年底结算，不接受临时招聘。

长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

招聘：质管专员 薪资：4000-6000元 1.大专及以上学历，有相关质量管理工作经验; 2.有执业药师证；

初八面试 长白班➕工作轻松➕全坐班➕手工活➕疑难杂症都可解决➕，不忌口即可 港区薛店电器厂 工作内容：年龄小打螺丝，接线，纯手工活，年龄大的有其他岗位 薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 招聘要求：（年龄可沟通） 阀控岗，25-30岁左右，主要打螺丝 总装岗：30-40岁，主要是接线，组装 测试岗：25-35岁，男女不限，会电脑 ，流水线打螺丝，要求手速快（按照实际产量折合工时） 面试通过需要试岗1小时 上班时间早8点到晚8点，接受加班 免费工作餐，不管住宿，（周边有租房的200-500元/月），，月底发薪 ⚠：。

家居灯光定制工厂招聘： 1、排单下料（材料分拣、操作设备，电脑排单） 2人 2、打包配货 （木架包装，物流发货） 2人 3、灯具装配 （LED灯具封装、测试、质检） 3人 4、接单客服（处理客户订单，能熟练使用电脑）2人 以上工种均室内工作，工资准时，工作稳定

2026年莱诚主推~省内企业 【郑州上汽-总装】 年龄：18-35岁 薪资待遇： 工资：22元/小时（需要在职）。 【郑州港区-奇瑞座椅厂】 年龄:18-45周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时，工价包含绩效和稳岗补贴 【薛店电器厂】长白班 年龄:18-45岁，男女不限 岗位：阀控岗 总装岗 测试岗 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 【劲松汽车内饰】 年龄:16-55 男女不限 工资:15/时，3个月后16，夜班补贴30/天， 工资组成:小时工工资+夜班补贴+绩效工资800-1200元，有年终奖 【上汽安吉物流】国企单位 要求：18-40周岁 普工：1⃣8⃣➕2⃣元/时 叉车工：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 【一彬汽车内饰】 年龄:18-50岁 男女不限 工资:注塑18/时，198/天 组装17/时，187/天 【郑州永成内饰】 年龄:16-50岁，男女不限 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。月保底工时330 【港区兴港精密电子】 年龄:18-35岁 男女不限 2⃣0⃣元/小时（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）） 【新郑港区薛店路由器】 年龄:16-45岁 男女不限 薪资待遇：工资:15元/小时 【郑州联储分拣仓】 年龄 : 18-50岁 厂吃厂住 工资 : 分拣17/时，3个月后18 吃住 : 吃住免费 【郑州安谊物流】 年龄:18-48岁 工资:分拣18/时 轮胎19/时 吃住:住宿免费，管2餐。 【上汽KD库-长白班】分拣/数据员/叉车工 年龄:18-50 男女不限 分拣:18/时 扫描-数据员:19/时 叉车:20/时 【郑州惠科小时工】 年龄:18-45岁 男女不限 长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 通过我司入职以上企业工作满月即可享我司开门红~红包200元，介绍人合格有红包奖励哈，详情私聊 以上企业具体政策以详细发单为准，感谢您的支持！ ☎报名电话：

郑州周边钣金厂招 质量工程师1名， 品质主管1名 3年工作经验以上，精密医疗仪器钣金行业优先， 薪资面议 有相关经验的朋友也可介绍 有回河南老家发展朋友欢迎联系

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郑州有铝模活 26层 地下室点工 过完15出发 有想法的联系好的

郑州市金水区招石材结晶

郑州市中牟县招安全员/安全负责人

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招3个送货，一天300~480元。工资日结， 骑车送鲜花奶茶等等，接受有案底无需经验， 感兴趣快来联系我!招满即止！！

招聘：余姚市双新电器有限公司招聘充气泵测试员 做充气泵的测试工作，要求有同岗位工作经验

招 工 本公司主要为自动车和数控加工行业，现诚聘以下人员： 1。质量经理1名，熟悉IATF16949和ISO体系，有现场管理经验，工资待遇面议。现场巡检2名，熟悉工量具，看懂二维图纸者优先。[长白班] 2。数控操作工1名，。能够吃苦耐劳，服从管理，工资待遇优，熟悉工量具者优先。 3。自动车床操作工1名，。能够吃苦耐劳，服从管理。工资待遇优，熟悉工量具者优先。 4。办公室文员1名，男女不限，组织沟通能力强，懂办公软件，有业务跟单经验者优先。 联系电话：联系人：王先生 苏州畅利永紧固件有限公司 临湖镇东山大道4168号U科技园一期17栋-2号楼 2026年

招聘：质量保证工程师 薪资：5000-7000元 1.具有工程师职称和机械类相关工作的经历； 2.组织制订质量保证手册、程序文件等质量保证体系，批准程序文件； 3.指导和协调、监督好检查质量保证体系各质量控制系统的工作； 4.定期组织质量分析、质量审核，并且协助进行管理评审工作； 5.实施对不合格品（项）的控制管理； 6.组织建立和健全内外部质量信息反馈和处理的信息系统； 7.组织对质量控制体系责任人员及其相关人员定期进行教育和培训； 遵守保密法律法规，履行本岗位的保密义务和责任。

品质经理/主管 年龄要求：40周岁以内。学历要求：大专及以上学历，材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先。专业要求：1.精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备体系建立、维护及内审能力；2.熟练掌握导电布、薄膜类产品的质量检验方法，能独立制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的检验标准和抽样计划；3.具备数据分析能力，能运用SPC、MSA、FMEA等质量工具开展质量改进工作，解决生产过程中的质量异常 薪资福利:工资面议，包吃包住，三节福利，入职五险 招工人数:1名 号： 工作地址:井开区创业大道168号（原威力新能源厂区内）

上下模 1、上下模、水电气测试；2、热流通道控温箱测试；3、模具履历本填写。常日班 薪资福利:7000 - 8000元 招工人数:2名 工作地址:上海市金山区吕巷镇建乐路545号

勤工俭学机会来啦！大学生速看！ 寒暑假工可报名，支持开具实习证明！ 工作内容： 用热爱开启赚钱模式！ （原神、星铁、逆水寒、火影、鸣潮、王者等），协助完成任务、收集材料等。 上班即打游戏，紧贴潮流，快乐工作两不误！ 薪资待遇： 1、新人保障计划，无责任底薪4000元起+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000以上，月入过万不是梦。 2、面试必通过，专为00后打造的轻松职场，工作时间灵活自由，随心安排，开心就好。 现金福利： 拒绝空头支票，每月现金红包直接到账，最低200元，最高可达3000元，月月有惊喜！ 晋升机制完善，表现优异者快速晋升，发展空间广阔，前途无限。 公司定期组织聚餐、观展、赠送手办等活动，吃喝玩乐不断档！ 日常零食、甜品、饮料免费畅享，氛围超轻松！ 心动就行动，欢迎随时咨询，我们等你加入！快联系我吧！

用热爱开启财富自由之路！ （原神，崩铁，鸣潮，绝区零，无限暖暖，燕云十六声，三角洲），协助完成任务、收集材料等，工作就是打游戏，紧追潮流不掉队！ 薪资待遇： 1、新人专属保护期，无责任底薪4000+提成，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪8000+，月入过万轻松实现； 2、面试百分百通过，专为00后打造的自由职场，上班时间灵活安排，随心所欲高效工作。 现金福利： 不玩虚的，当月直接发放现金红包，最低200元，最高可达3000元，每月准时发！ 晋升机制完善，表现优异即可快速晋升，发展空间广阔，前景可期。 公司定期组织聚餐、观展，赠送手办周边，吃喝玩乐样样俱全！日常零食、甜品、饮料无限供应！ 心动不如行动，欢迎随时咨询，我们等你加入！快来私聊！

工作内容： 1. 负责多款热门游戏测试，包括原神、星铁、绝区零、鸣潮、永劫无间手游、燕云十六声、三角洲行动、无限暖暖等，协助完成任务、收集材料、推进剧情（熟练掌握任意一款即可），上班即畅玩游戏，紧跟游戏行业新趋势！ 2. 提供系统化免费培训，零基础也能快速上手，无需担心缺乏经验！ 薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底收入4000-8000元，试用期综合薪资6000-8000元，转正后月薪8000+，轻松实现月入过万； 面试通过率高，专为00后打造灵活就业环境。 2. 每月发放现金红包，福利直接到账。 3. 晋升通道畅通，表现优异者可快速晋升，职业发展前景广阔。 4. 公司定期组织聚餐、观展、赠送手办等活动，氛围轻松愉快！日常提供零食、甜品、饮料，全天候供应！ 工作时间： 1. 采用弹性工作制度，可自主安排上班时段，每日工作6-8小时，拒绝加班！ 2. 每月休息4-6天，支持灵活调休，兼顾工作与生活。 岗位要求： 1. 不限性别，年龄需在18-25周岁之间 2. 有游戏测试经历或热爱游戏者优先考虑 3. 对学历、外貌均无要求，欢迎大胆投递！

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岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug生命周期，推动问题及时闭环 5. 参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1. 大专以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 有测试工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉软件测试流程与方法，掌握常见缺陷管理工具（如Jira、禅道） 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 5. 对互联网/IT行业有热情，学习能力强，能适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、编制管理体系相关文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关的培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核资料准备、过程跟进及第三方审核意见的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收和作废等全过程控制。 8、日常监督体系运行情况，保障体系稳定有效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有体系审核经验及大型客户外审陪同与对接能力。 4、熟悉食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工业现场质量管理实践经验者优先录用。