负责测试蓝牙诊断系统测试

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

岗位职责： 1. 负责检验项目的统筹规划，推动各阶段工作有序开展； 2. 协调研发部门样机筹备及送检材料的准备进度； 3. 与检测机构保持沟通，跟踪产品检测进程及报告发布情况； 4. 收集国际相关标准，进行版本维护并完成标准解读工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、生物医学工程等工科专业背景，年龄不超过30岁； 2. 有有源医疗器械检测或研发测试相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文阅读能力，可熟练理解英文标准文件；

郑州市中牟区招工地小工/杂工

郑州东站招聘两名铝木工，工作楼层为26层，单价为21。

新项目急招保安5名、210块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽合肥

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆，小工铲除部分墙面鼓包掉皮处，门窗做保护

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

钟楼/薛家 20元/时 长白班 坐班，有空调 钟楼联东U谷电子厂 20元/时 长白班 坐班，有空调 招聘岗位:焊锡、测试、检验、SMT 钕18-43岁，初中学历，有电子厂经验，面试需要试工 SMT两班倒，其它岗位长白班 长白班7:30-19:30，单休或者半月休 两班倒夜班补贴50元/天餐费一共70元 20元/时，计薪10.5小时，餐补20元/天，园区有食堂，6500-8000元/月 ️15号发工资 地址:钟楼新闸工业园，薛家国展机电园南面，离薛家、汤庄、吕墅、北港都不远

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

一、任职要求 1、具备3年以上工作经验，有系统测试背景，熟悉软件测试生命周期，能主导或深度参与中大型系统测试策略的规划与实施。 2、熟练掌握Linux环境下的常用命令操作；熟悉常规SQL语句使用；了解HTTP协议基本原理，如三次握手过程。 4、了解CMMI与敏捷开发模式，熟悉相关流程规范及文档输出标准，具备规范化的测试文档撰写与管理能力。 5、精通功能测试、接口测试等主流测试手段，对自动化、性能或安全测试等专项领域有一定认知者优先考虑。 6、具备较强的测试分析与总结能力，能基于测试数据、缺陷分布等信息推动流程优化，助力质量持续提升。 7、具备良好的沟通协作能力，可适应敏捷开发节奏或标准化流程中的多任务并行处理，有测试团队协作或任务统筹经验者更佳。 二、岗位职责 1、负责完整软件系统的全周期质量保障工作，带领测试小组开展全面的功能测试、接口测试、兼容性测试以及必要的非功能性测试，确保系统端到端交付质量。（此条为重点） 2、深入理解并落实CMMI与敏捷开发流程，在项目各阶段按部门标准产出完整的测试交付物，如测试计划、用例、报告、缺陷分析等。 3、持续推进测试流程优化，引入或改进测试方法、工具与流程机制，提升测试效率与产品运行稳定性。 4、负责测试资产的整理与沉淀，涵盖测试用例库、自动化脚本、测试工具、知识类文档等内容，构建团队可复用的测试资源体系。 5、在敏捷迭代或CMMI合规项目中，精准把控测试关键节点与交付要求，协同开发、产品等相关方保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、熟悉各类测试手段、测试工具及测试流程； 2、具备较强的逻辑分析与文档撰写能力，善于逆向思考，能独立完成测试方案和测试报告的编制； 3、具备良好的理解与协调能力，可协同项目团队共同制定测试计划； 4、负责具体测试任务的执行，验证测试结果，对缺陷进行归类并跟进处理，最终输出完整测试报告； 5、具备良好沟通技巧，能与开发、设计等相关团队有效对接，确保测试工作的准确与全面。 任职要求： 1. 精通性能测试，熟练使用Loadrunner、Jmeter等性能测试工具 2. 熟练开展接口测试、压力测试，掌握Postman、SoapUI等相关工具 3. 具备扎实的功能测试基础，了解完整测试流程 4. 沟通表达能力强，具备一定的文档编写能力

工作职责 1. 负责移动应用（iOS/Android）的功能验证、兼容性验证及性能评估，输出准确的测试分析报告。 2. 编写并实施自动化测试用例，构建稳定高效的自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 参与产品需求评审与测试方案设计，提前发现潜在风险点，推动问题及时修复与闭环管理。 4. 持续改进测试流程与标准，总结测试经验与工具方法，助力团队整体测试能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上移动端测试工作经验。 2. 熟练使用Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握至少一门脚本语言（Python/Java）。 3. 了解iOS/Android系统特性，具有丰富的兼容性、性能及异常场景测试实践经验。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，能独立推动复杂问题的排查与解决。

工作职责 1. 负责软件系统、数据平台及智能驾驶相关系统的全周期测试工作，涵盖需求评审、测试方案规划、测试用例设计与实施。 2. 构建自动化测试体系，开发自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 主导集成测试和性能验证，模拟高负载与异常场景下的系统运行状态，形成专业测试分析报告。 4. 记录并追踪缺陷生命周期，协同研发团队推进问题修复，参与质量保障流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟练掌握黑盒与白盒测试技术，了解Junit、TestNG等主流测试框架，熟练使用Python或Java至少一种编程语言。 3. 有使用Selenium、Appium等自动化测试工具或JMeter等性能测试工具的实际项目经验。 4. 具备大数据平台测试实践经验者优先考虑。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试，精准定位缺陷并推动闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，定期同步质量状况与风险，支撑研发迭代决策 5. 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用模型，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本或参与自动化测试开发 3. 了解主流数据库（MySQL/Oracle）及Linux基本操作，能独立完成环境部署与日志分析 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题推动能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

任职要求： 1. 具备电子、通讯技术类相关背景者优先；了解手机及其他电子产品的工作原理，有电子类产品失效分析经验者优先； 2. 英语口语熟练，具备与客户交流、撰写英文报告及邮件的能力者优先； 3. 精通Excel、PPT等Office办公软件，尤其擅长Excel函数的使用； 4. 工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，沟通与执行能力突出； 5. 适应能力佳，抗压能力强，能接受夜班工作安排。 工作职责： 1. 负责电子产品相关的失效分析与验证工作； 2. 开展实验设计（DOE）验证任务； 3. 参与客户技术沟通与交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期

郑州市金水区招喷淋追位师傅数人，九小时300日结工资，技术不行匆扰做一个月左右

1. 大专或以上学历，具备三年以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，汇总测试数据，分析结果，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟练使用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作，掌握testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够运用postman、jmeter、loadrunner等至少一款常用接口或性能测试工具，熟悉接口测试流程，可开展性能测试和自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，富有团队协作精神；

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案规划、用例设计与实施执行。 2. 承担功能验证、回归验证及多环境兼容性验证任务，准确识别问题并推动缺陷全周期闭环处理。 3. 借助自动化测试框架（如Selenium、Appium）提高测试效能，参与自动化脚本的编写与日常维护。 4. 编写测试总结报告，沉淀测试过程经验，助力产品品质不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，了解软件测试基本理论与实施流程。 2. 熟练运用黑盒测试策略，能够独立输出逻辑清晰、覆盖完整的测试用例。 3. 具备1年以上软件测试工作经验，有Web端或移动应用测试背景者更受青睐。 4. 熟悉缺陷跟踪系统（如Jira），具备较强的沟通协作能力和问题定位分析能力。