质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 1. 参与软件测试全过程，保障产品品质达到既定标准。 2. 协同团队制定测试方案并实施测试操作。 3. 配合跟进测试中发现的缺陷，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 对软件测试领域有浓厚兴趣，具备主动学习意愿。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队顺畅交流。 3. 工作踏实负责，注重细节并严谨执行任务。

工作职责 1. 参与软件项目的需求分析与设计评审，从测试角度提出建设性意见，有效识别并控制产品质量隐患。 2. 独立完成测试用例的设计与执行，开展功能、集成及系统层面的测试工作，确保关键业务流程得到充分覆盖。 3. 负责缺陷全生命周期管理，包括记录、跟踪与复测，协同开发团队推进问题闭环，保障产品稳定交付。 4. 参与自动化测试平台的构建与日常维护，持续提升测试执行效率与测试覆盖面。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握系统的软件测试理论知识。 2. 具有2年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒与白盒测试方法，熟练使用常见测试工具（如JIRA、Postman）。 3. 具备自动化测试实践经历，能运用Python/Selenium/Appium等技术编写测试脚本者优先考虑。 4. 熟悉行业应用场景，具备相关领域测试经验者优先。 5. 具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够独立应对和解决复杂的测试难题。

1. 负责搭建、优化并推动实施涵盖需求、设计、开发、测试、发布、部署及运维（DevTestOps）全过程的质量保障体系； 2. 主导制定并持续改进适用于复杂工业软件（具备强业务逻辑、多系统集成、高可靠性要求）的测试策略、测试规划、测试模型与测试手段； 3. 确保性能、可靠性、安全性、兼容性、容错能力、易用性等非功能性需求得到全面验证； 4. 牵头发布质量门槛的设定与落实，对产品上线质量具备决策或否决权限； 5. 负责评估、引入并维护先进的测试工具、技术及平台（包括测试管理、自动化测试、性能测试、安全测试、缺陷跟踪、持续集成/交付等）； 6. 按时高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备至少8年软件质量保证经验，其中不少于3年聚焦于工业制造领域相关软件（如MES, APS, WMS, QMS, SCADA, MOM, IIoT等）的测试或质量管理，年龄不限； 2. 熟悉制造业核心业务流程（生产运营、供应链、质量管理、设备管理）及相关专业术语，深刻理解制造业对软件质量（特别是稳定性、可靠性、数据准确性）的高标准要求； 3. 掌握完整的软件测试理论、方法论和质量管理体系知识（如CMMI, ISO 9001, 敏捷测试, DevOps中的质量实践），并能结合工业软件实际场景灵活应用； 4. 具备出色的质量风险识别、分析与控制能力； 5. 有成功建设或大规模优化测试流程及自动化测试体系的实际案例，熟练掌握主流测试管理工具与自动化测试框架； 6. 在性能测试、安全测试或可靠性测试方面具有扎实的实践经验。

岗位职责： 1、依据产品需求文档，制定测试方案与测试计划，开展集成化产品（含软件、硬件、外围设备及配套系统）的功能验收测试工作，覆盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块，确保测试覆盖全面性与有效性。 2、执行测试用例，记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，协助研发、硬件等相关团队定位问题、验证解决方案，保障产品质量符合交付标准。 3、负责产品使用手册的编写、修订与优化工作，确保手册内容准确、详实、易懂，贴合用户实际操作场景。 4、深入熟悉公司产品的技术原理、操作流程及部署方案后，指导现场工程人员开展产品施工、调试工作，解决现场测试及部署过程中的常见问题。 5、协助项目部完成客户培训工作，讲解产品功能、操作规范及维护要点，配合开展客户验收相关工作，保障验收流程顺利推进。 6、整理测试数据、总结测试经验，输出测试报告，为产品迭代优化提供数据支持；同步完善测试用例库、知识库，提升团队测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、电子信息工程、自动化等相关专业优先，1-3年相关产品测试经验，具有集成化软硬件产品测试经验者优先。 2、熟悉产品测试流程与方法，具备独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试工作的能力，能精准把控测试重点与风险点。 3、了解集成化产品的软硬件协同工作原理，具备基础的硬件设备认知与操作能力，能配合完成软硬件联动测试。 4、具备良好的文档撰写能力，能清晰、规范地完成产品使用手册、测试报告等文档的编写工作。 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及现场应变能力，能适应短期出差，高效配合现场工程调试与客户培训工作。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 7、加分项：持有相关测试认证；具备项目现场调试、客户培训验收相关经验；熟悉铁路行业（如联锁、列控等）集成化产品者。 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1. 具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，工作认真负责，拥有良好的职业操守及团队协作精神； 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法与测试技术，能独立完成测试任务，参与测试环境的部署与日常维护； 3. 能够独立理解业务需求并设计测试用例，具备识别和反馈业务需求、软件需求等文档中潜在问题的能力； 4. 了解银行系统架构，掌握至少两个银行业务模块的相关知识； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的技术能力； 6. 具备1-3年银行新一代手机银行、收单业务等相关项目测试经验，熟悉其中至少一项业务的测试流程； 任职要求： 1. 计算机、金融或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际工作经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试岗位经历；

岗位职责： 1、负责搭建契合公司业务发展的测试技术架构与质量保障机制，并持续推动其迭代升级 2、负责软件质量相关问题的追踪、分析与汇报，协调并推进测试过程中发现问题的有效闭环 3、具备中大型项目参与经历，曾独立承担或主导项目质量保障任务，拥有团队组建及管理实践经验 4、负责公司物联网系统、信息化平台以及移动端、PC端等多终端产品的测试实施工作 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，本科及以上学历，熟练掌握测试流程与测试用例设计方法，具备主动技术探索能力 2、熟悉Web、小程序、App及各类终端产品的测试特性与实施方式 3、具有质量保障体系构建经验，可独立主导项目测试工作 4、在性能测试、安全测试、测试框架设计或数据测试任一领域有深入实践者优先考虑 5、熟练运用jmeter、postman、fiddler等主流测试工具，掌握MySQL等常见数据库的使用 6、掌握Linux系统基本命令操作 7、具备良好的团队协作意识，能够理解并适应变化，以结果导向，积极行动

工作职责 1. 负责核心系统（如BMS、VCU）的测试工具与自动化框架研发，提升测试效率与覆盖范围。 2. 制定并实施接口测试、性能测试及稳定性测试策略，确保软件运行可靠。 3. 参与测试流程改进，推进测试左移实践，协同研发团队共同提升产品品质。 4. 梳理测试数据与缺陷问题，提出切实可行的优化建议，支持产品持续迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或电子工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上测试开发工作经验，熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/C++），了解主流自动化测试框架（如Selenium、Appium）。 3. 有嵌入式系统开发或测试经验者优先考虑，熟悉CAN/LIN总线协议者更优。 4. 熟悉软件测试理论与方法体系，具备较强的故障分析与定位能力，可独立完成测试方案设计。

工作职责 1. 主导PC端医疗软件测试策略的规划与全流程管控，涵盖需求评估、测试方案设计、执行实施及缺陷闭环管理。 2. 构建符合GMP/ISO规范的测试框架，保障软件产品满足行业监管合规性要求。 3. 统筹测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度验证工作，交付高可信度的测试结果报告。 4. 推进自动化测试工具链与标准化流程的应用，持续提升测试效率与覆盖率。 5. 联动研发与产品部门，参与需求评审和技术方案研讨，前置识别潜在质量风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上软件测试从业经历，其中至少2年团队管理经验，有医疗或生物领域测试实践者优先。 3. 熟练掌握测试用例设计方法论，熟悉主流测试平台与工具（如Jira、Selenium、LoadRunner）。 4. 理解质量管理体系标准（如ISO 13485），具备医疗软件合规性测试认知。 5. 拥有出色的跨部门协作能力与问题应对能力，能够推动复杂项目测试工作的有效落地。

郑州市中牟县招水电

框架铝膜招班组，钱稳。不到4米的层高。37块钱每平方沾灰面。

郑州市新郑市招建筑木工

郑州市管城回族区招婚礼搭建/撤场、电焊

郑州市中牟县招婚礼搭建/撤场、电焊

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门【珀金斯】装配工18–38岁，上六休一，长白班，加班多，有厂车接送，员工工资26元/小时，月薪5500左右工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算面试时间：下午一点到新畅南路珀金斯门口。

长白班220/天，元森电子男女不限，16到48岁8:00–21:00210元/天，3天后日结，第五发第四天月结220元/天，可预支岗位：插件、剪脚、补焊、目视、测试车间干净整洁、人性化管理、坐着上班合同1个月/七点半到店里集合，直接上班！电话

1. 大专或以上学历，具有一年及以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与测试的基本理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技能，能依据软件文档独立开展用例执行、结果分析等工作； 3. 熟练运用SQL语句和Linux常用命令；熟练使用TestLink、Jira等至少一种测试管理工具； 4. 具备较强的沟通协调与问题分析能力，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

工作职责 1. 负责ERP系统关键模块（如财务、供应链）的功能验证、系统集成测试及回归验证，确保业务流程的准确性和系统稳定性。 2. 参与AI类应用（如智能推荐、流程自动化）测试策略制定，评估模型输出结果的合理性及实际场景中的适用性。 3. 编写并持续维护测试用例，跟踪缺陷处理全过程，推动问题有效解决，并提交专业的测试总结报告。 4. 与开发、产品团队紧密协作，梳理业务需求，提前识别潜在风险，持续优化测试执行流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试、接口测试方法，熟悉常用测试工具（如Postman、Jmeter、Selenium）。 3. 有ERP系统测试背景（如SAP、用友、金蝶）或参与过AI相关测试项目者优先考虑。 4. 思维条理清晰，具备良好的问题分析能力及团队沟通协作能力。

空调车间，纯坐班，干活轻松，厂区通勤方便，地铁直达 免费体检入职，上手简单，好适应 招聘要求：年龄 18-39 周岁 无案底、无明显纹身、疤痕，手脚麻利踏实肯干，有进厂经验优先 工作内容：产品外观质检，简单查验瑕疵 待遇：月薪稳定5500+，每月准时发薪，不拖欠 法定节假日带薪休假，节假日加班薪资三倍 年假、婚假等各类假期齐全 生活保障：6人间酒店式宿舍，独立卫浴、空调配齐 自带健身房，水电费均摊 厂区食堂就餐，菜品丰富

1、从事软件测试相关工作，包括但不限于自动化测试、功能测试、性能测试等方向 2、具备4年以上工作经验

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室整理 4.配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5.严格遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1.有实验室技术员、质检助理等相关实习或工作经验者优先，经验不限 2. 工作细致负责，具备良好记录习惯和基础办公软件操作能力

我们正在招聘一名经验丰富的汽车试验工程师，负责开展汽车性能、耐久性及安全性的测试与评估工作。 工作内容： 1. 保证测试设备运行正常，测试方法科学有效； 2. 撰写技术文档及完整的测试报告。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通能力。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

任职要求： 1. 具有半导体晶圆厂PVD工艺中电测或薄膜电学检测相关工作经验，熟悉生产线电测流程者优先考虑 2. 掌握PVD薄膜关键电学参数的测量原理，理解工艺条件对薄膜电性能的作用机理 3. 能熟练操作四探针测试仪、方块电阻仪等电学检测设备，具备设备日常维护、点检与校准能力 4. 具备薄膜电测数据的统计与分析能力，熟练运用SPC、CPK等质量工具，能够通过数据分析识别PVD工艺异常的根本原因 5. 可独立完成电测类SOP及异常问题分析报告的编写 6. 具备严格的测试操作规范意识，熟悉系统化问题分析方法 工作职责： 1. NPI阶段：负责PVD电测方案的评估与验证，测试治具的设计评审与优化，测试耗材及仪器的选型与验证，BOM的评估与定义，制定测试作业标准及相关规范 2. 量产爬坡阶段：开展良率（NTF）分析、误测排查及测试效率优化，执行测试异常分析并跟进改善措施落实

8年以上工程检测实验工作经验，精通工程领域各类检测实验技术，尤其擅长配合比设计及原材料检测、试验流程控制，能根据构件特性优化配合比方案，有效降低材料成本，工作态度端正，具备整体观念，责任感强，适应高强度作业，大专及以上学历，土木工程类相关专业；具有海外工作背景或在水泥厂、石灰厂、预制构件厂从业经历者优先。 1. 制定实验室运行计划与目标，监督执行过程，保障工作有序推进； 2. 牵头编制试验操作规程与技术标准，指导实验人员规范操作，确保数据真实可信； 3. 统筹试验数据的采集、归档与分析，撰写完整准确的试验报告； 4. 组织开展技术人员培训与日常业务指导，提升团队专业能力； 5. 负责实验仪器设备的日常管理与维护，保障设施稳定运转； 6. 参与新产品试制与研发测试，提供关键技术支撑； 7. 与相关部门协作沟通，协助解决试验过程中出现的技术难题； 8. 承担实验室预算管控及设备采购任务； 9. 落实实验室安全管理制度，保障场所安全合规运行。