郑州电子企业 生产手机 组装 测试 包装 维修等坐班为主 空调车间，6人间 宿舍洗澡间空调都有 18-48岁男女不限 1-3个月都可以 学生想过度，挣点生活费的好去处

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

岗位职责： 1、负责网站及移动端的功能测试、兼容性验证与性能评估； 2、结合产品与业务需求，设计覆盖全面、维度多样的测试用例； 3、参与产品需求与系统架构评审，制定切实可行的测试策略，保障交付质量并优化测试效率； 4、具备一定的产品思维，能够对产品逻辑、界面布局及视觉呈现提出独立见解； 5、严格遵循项目与测试流程，主动协助处理项目执行中的各类问题； 6、具备脚本开发能力者优先，有自动化测试实践经验者更佳； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试的基本理论、方法、流程及相关规范； 3、熟悉主流测试技术与工具应用，包括功能、性能、兼容性等测试类型； 4、具备较强的逻辑分析与需求理解能力，能与开发团队高效沟通并深入探讨实现细节； 5、熟练使用Oracle、MySQL等数据库，掌握Selenium、Jmeter、Appium等常用测试工具；

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（周五），独家招聘，男女不限，大量要人。主推万旭，男女不限，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下。2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

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27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与产品质量达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与策略，推动质量与工作效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件产品。 任职要求： 1. 了解常用软件测试方法及相关流程。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能适应高强度工作节奏，在压力下保持高效产出。 5. 具备较强的故障排查能力与积极主动的学习意愿。

岗位职责： 1、负责充电网络产品（整机硬件&软件、环境、通信协议等）的安规测试、功能测试、性能测试、可靠性测试、电磁兼容测试、系统测试及用户体验测试的场景调研、用例制定、方法论证等; 2、执行项目的测试并分析结果，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患，输出相应的测试报告，保证测试质量，提升测试效率； 3、使用缺陷管理工具监控和跟踪bug，定位或协助开发人员定位bug，及时暴露风险、控制风险，推进关键问题及时解决； 4、根据测试需要配置必要的硬件和操作环境以完成分配的任务，能够独立完成对充电桩的测试验证工作； 5、对于国标GB/T18487，GB/T27930，NB/T33008.1等标准有较为深入的了解，并能够开发/适配一些测试脚本来实现测试自动化； 6、参与型式试验，CQC，现场检测等第三方及认证测试，并取得试验报告。

岗位职责： 1.按规范执行仪器的校准操作并出具相应证书，重点承担理化类设备的检测与校准任务 2.准确完成各类检测数据的记录与归档工作 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查，确保设备运行稳定 4.参与公司新项目扩项工作，承担相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，须持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

岗位职责： 1. 负责Web端的测试执行，依据产品需求设计并撰写测试用例 2. 执行既定测试用例，提交并跟踪缺陷处理进展，输出完整的测试报告 3. 把控测试节奏与质量标准，协调研发团队推进问题解决，保障功能如期发布 4. 持续改进测试流程，提升测试执行效率与产品交付质量 任职要求： 1. 具备3年以上全职软件测试经验，计算机、通信工程相关专业优先考虑 2. 熟悉软件研发流程，具备推动研发进度及缺陷闭环的能力，能主动提出流程优化建议 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度与耐心 4. 可独立完成测试用例的分析与设计工作 5. 熟练掌握禅道、Jira等项目管理工具，了解常见数据库操作工具 6. 加分项：具备ERP、仓储类中大型Web系统测试经验，掌握Charles、Fiddler等抓包工具，熟悉Postman、JMeter等接口测试工具

你好！我们正在寻找一位对测试充满热情、细致且富有责任感的测试工程师加入团队！ 你将负责保障我们的软件产品在用户端稳定高效运行，打造优质的使用体验。 你的主要职责包括： 1. 依据产品需求和设计文档，规划详尽的测试方案并设计测试用例，为软件进行全面的“健康检查”； 2. 运用多种测试手段与工具，开展功能、性能、兼容性等方面的测试工作，精准发现潜在问题； 3. 记录并追踪软件缺陷，协同开发团队推进问题解决，确保产品质量持续优化； 4. 撰写测试总结报告，分析测试数据并提出改进建议，助力产品不断迭代提升； 5. 参与需求与设计方案的评审，从测试视角提供专业反馈，帮助产品在早期阶段更趋完善。

【工作内容】 - 参与车载系统功能测试，包括但不限于驾驶辅助、信息娱乐及车身控制模块； - 编写和执行测试用例，记录并跟踪测试过程中发现的问题； - 协助开发团队进行问题定位与修复验证，确保产品符合设计规范； - 配合项目组完成测试计划制定与测试环境搭建。 【任职要求】 - 大专及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化等相关专业优先； - 对车载系统有一定兴趣，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的逻辑思维能力与沟通协调能力； - 有相关实习或项目经验者优先，但不限工作经验。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试，精准定位缺陷并推动闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，定期同步质量状况与风险，支撑研发迭代决策 5. 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用模型，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本或参与自动化测试开发 3. 了解主流数据库（MySQL/Oracle）及Linux基本操作，能独立完成环境部署与日志分析 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题推动能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度 2. 参与需求评审与开发流程，提前识别潜在质量风险 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Jenkins等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）和基础SQL操作 3. 了解HTTP协议、RESTful接口原理及常见测试场景 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题定位能力 5. 学历不限，热爱质量保障工作，有测试实习或项目经验者优先

一、任职要求1. 具备计算机或金融相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2-5年软件测试工作经验，必须具备收单系统或支付系统相关测试背景（具有银行收单、第三方支付平台如微信/支付宝/云闪付等测试经验者优先考虑）。 （1）能够根据需求文档及相关资料独立完成测试用例的设计、评审与执行，保障测试覆盖完整； （2）具备2-5年软件测试实践经历，且实际参与过收单或支付类系统的测试工作（熟悉银行收单、主流第三方支付渠道测试流程者更佳）； （3）掌握支付领域常见业务标准及核心交易流程，包括协议支付、代收代付、对账文件解析等相关知识； （4）深刻理解收单业务全链路逻辑，涵盖签约、支付、退款、差错处理、日终清算等环节的资金流向与业务规则验证； （5）针对银行或支付机构端的收单业务，了解会计记账原理及典型产品的核算规则，能有效开展账务场景的测试验证； （6）思维缜密，风险识别能力强，对涉及资金安全的问题高度敏感，善于发现边界条件和异常路径中的潜在问题； （7）工作积极主动，具备良好的沟通协作能力，可与产品、开发等多方协同推进问题解决，适应一定强度的工作压力。 二、岗位职责 1. 根据测试需求分析材料，独立完成需求解读、测试用例编写等工作； 2. 执行既定测试方案，记录并跟踪缺陷生命周期，按时输出测试报告； 3. 主导测试用例评审会议，与业务方、开发团队深入交流需求细节，确保理解一致，提升测试覆盖面； 4. 指导初级测试人员进行需求分析与测试用例设计，从测试策略和业务逻辑层面提供专业支持； 5. 配合测试负责人开展测试资产沉淀工作，通过用例模板、测试方法等方式优化团队测试流程，并提出合理化改进建议。