招聘：总公司-风险管理部-风险减量岗(J15111)薪资：15000-30000元工作职责:1、风险减量电子平台搭建及运营：负责风险减量系统的搭建、整合、日常操作与维护，运用系统开展风险减量相关数据采集、分析及效果追踪。根据业务部门需求，提出系统优化建议，提升风险减量系统工作效能；2、协助灾害风险管控：针对气象、洪涝、地质等自然灾害及火灾、设备故障等社会灾害，协助业务需求部门开展风险辨识、评估与分级，制定针对性隐患整改方案并跟踪落实，针对系统识别的重大风险进行日常监控并提示预警；3、保险业务内部服务：为各业务部门提供风险减量系统支持，将系统风险评估结果融入承保决策与理赔风控，设计符合业务部门需求的风险减量服务方案；4、协助完成风险减量外部服务：协助各个部门完成灾前预警、临灾预防、灾后减损及赔后复盘等各个风险减量外部服务工作相关流程的系统化管理，形成风险减量系统化流程管理的闭环；5、培训及外部服务质量管理：开展内部人员风险减量系统培训，利用系统辅助相关部门管理第三方服务机构与内、外部专家队伍的服务质量。任职资格:1、专业要求：具备计算机与安全工程、土木工程、保险学、风险管理、气象学或环境工程等复合专业背景；2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历；3、经验要求：3年以上相关工作经验；4、注册安全工程师、注册消防工程师等相关资质证书者优先。

质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1、根据产品需求文档，规划测试策略与测试进度，实施集成化产品（含软件、硬件、外围设备及配套系统）的功能验证测试，涵盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块，确保测试范围完整且执行有效。 2、按照测试用例执行测试任务，记录并跟进测试中发现的问题，协同研发、硬件等相关部门进行问题定位与修复验证，保障产品达到交付质量要求。 3、承担产品使用说明文档的撰写、更新与优化工作，确保文档内容准确、全面、通俗易懂，符合用户实际操作习惯。 4、在充分掌握公司产品技术原理、操作流程及部署方案的基础上，指导现场工程人员完成产品的安装调试，解决部署与测试过程中的常见技术问题。 5、配合项目团队开展客户培训，讲解产品功能、操作规范及日常维护要点，协助推进客户验收相关事宜，确保验收流程有序完成。 6、汇总测试数据，提炼测试经验，编制测试总结报告，为产品优化迭代提供依据；同步维护测试用例库与知识资料库，提升整体测试工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类、电子信息工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年相关产品测试工作经验，有集成化软硬件产品测试背景者优先考虑。 2、熟悉测试流程与测试方法，能够独立制定测试计划、设计测试用例并组织实施测试工作，具备较强的风险识别与测试重点把控能力。 3、了解集成化产品中软硬件协同运行机制，具备基本的硬件设备认知和操作技能，可参与软硬件联合测试工作。 4、具有良好的文档编写能力，能规范、清晰地完成产品手册、测试报告等技术文档的撰写。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及现场应对能力，能接受短期出差，积极配合现场调试与客户培训任务。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好的团队合作意识，能够在一定压力下高效完成工作任务。 7、加分项：拥有相关测试资格认证；具备项目现场调试、客户培训及验收实践经验；熟悉铁路领域（如联锁、列控等）集成化产品者优先。 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，及时反馈风险并推动问题闭环 5. 配合开发团队完成自动化测试脚本的编写与维护

进行简单的软件测试，来有人带，工作结束当天结算工资，发工资特别准时，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责芯片功能、性能及可靠性测试方案设计与用例开发，覆盖CP/FT/SLT等测试阶段 2.搭建和维护ATE测试平台（如Advantest、Teradyne等），完成测试程序调试与优化 3. 分析测试数据与失效模式，协同设计、工艺团队定位问题根因并推动改进 4.编写测试报告、作业指导书及标准操作流程，保障测试一致性与可追溯性 5.参与新芯片项目DFT评审，提出可测性设计建议，提升量产测试覆盖率与效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、自动化、计算机等相关专业优先 2.具备2年以上芯片测试或半导体相关工作经验，熟悉数字/模拟/混合信号芯片测试原理 3. 熟练使用C/C++/Python进行测试脚本开发，掌握Perl/Tcl者加分 4.了解JTAG、Boundary Scan、ScanChain等DFT结构，有ATE平台调试经验者优先 5. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及英文技术文档阅读能力

我们正在寻找志同道合的你，共同守护软件产品的质量！ 你的职责将包括编写并执行测试用例，精准定位“问题源头”（缺陷），并与开发团队协同解决。同时，你还将参与需求与设计评审，提前识别潜在风险，助力产品更加完善。 如果你具备以下条件： 1. 对软件测试工作充满热情，有强烈的兴趣和投入感； 2. 熟悉至少一种主流测试工具； 3. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 4. 具备1年以上软件测试领域工作经验； 5. 持有计算机相关专业本科或以上学位。 欢迎加入我们！一起创造卓越的软件产品！

1. 大专及以上学历，具备三年以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，收集和分析测试数据，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟练运用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作，熟练使用testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够使用postman、jmeter、loadrunner等至少一项常用接口或性能测试工具，掌握接口测试原理，可开展性能测试和自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，具有较强的团队协作意识；

工作内容：检测软件是否合格 年龄18-29大专及以上学历 提供宿舍交五险一金13薪14薪双休早九晚六

招聘郑州新密嘉士利饼干促销员（两人外场）6.7-6.8（两天）工资/120天！[玫瑰]工资做完现结！早班一人8点-17点！晚班一人12点-21点！地址：河南郑州新密杨家酱热干面(幸福路店)赵一鸣有促销经验，性格开朗！年龄50岁以下！电话:

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盒马国贸360店档期6月每周末共8天6-78号招聘试饮兼职人员人员要求：【看清楚日期】1.   ，20-45岁，形象:五官端正，售卖能力强【要有健康证】2. 认真负责，积极主动，有试吃或销售工作者优先考虑。3.工资130/天上班时间：10-8点 ，8小时制，中间有休息时间报名联系/微信同号

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安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证。薪资：熟练工综合工资5000--15000上班时间：7：30-18：002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验，同时熟悉CAD设计操作，待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话：（)地址：阜合产业园区齐云山路16号

招聘生产车间管理干部。薪资为每月4000元以上。工作内容包括统筹生产设备管理、生产计划与物料控制、生产质量管理全流程工作。全面负责车间日常运营管理工作，保障车间生产秩序规范、高效运转。负责车间生产计划的制定、拆解与落地跟进，确保生产任务按期保质完成。负责车间人员统筹调动、岗位安排及日常管理，合理调配人力资源。完成上级交办的其他生产管理相关工作。任职要求为高中及以上学历，专业不限。拥有三年及以上车间管理岗位工作经验，行业不限。做事认真细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作意愿，无不良嗜好。综合月薪为4000-7000元，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金和全勤奖。，享受节日福利、工龄补贴。每月休息2天，法定节假日正常带薪休息。提供免费午餐、免费员工住宿。厂区环境优美，生产车间四季恒温，工作条件舒适。工作地点在石林。

【工作经验】有饮料生产企业工作经验，有3～5年以上质量体系管理工作经验者 【任职资格】1、精通质量管理、食品安全管理或HACCP等体系，熟悉质量管理相关理论知识，熟悉PET（无菌线）的全流程生产管理和过程质量控制；有ISO22000、HACCP，SGS，方圆等体系外审、生产许可证审查等经验的优先考虑； 2、熟悉生产过程的质量控制，有带领团队解决产品质量问题的能力； 3、 熟悉食品行业相关法律法规及标准，熟悉饮料专业知识； 4、具备良好的职业操守，较强的主动性、执行力，以及团队协作与沟通能力。 薪资待遇：10～15k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

招聘创储主管，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求为：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-42岁，普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

岗位职责： 1. 产品基本性能和功能测试，并协助整改； 2. 产品安规合规测试整改； 3. 产品EMC测试整改； 4. 产品随机文件书写审核； 5. 参与组内项目评审。 任职要求： 1. 医疗企业3年以上工作经验； 2. 熟悉医疗器械法律法规，国标及行标； 3. 熟悉安规合规测试流程； 4. 熟悉EMC测试整改方法。

招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，可签订保底协议，年收入11-16万

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈）开展产品质量策划，设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具，并完成检验文件的维护与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，检测数据的收集、统计与分析，以及批生产记录的整理与保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并编制相应的改善总结报告； 4、按产品类别识别并建立检测设备清单，组织实施检验与试验设备的周期性校准工作； 5、根据物料技术标准及来料质量表现，参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作； 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析，汇总各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与质量优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查，承担检验方法、测试设备的确认与验收职责； 8、编制产品召回预案，负责不良事件的调查、处置及合规上报工作； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验，熟悉产品开发流程及品质异常应对机制； 2、可独立执行产品质量策划，编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械行业从业经历； 5、能识读电子原理图，掌握CCC及安全规范要求，具备设计经验者优先； 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法； 7、精通办公软件操作，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

岗位职责： 1.参与需求及技术方案评审，撰写测试用例，开展测试执行工作，并对测试结果承担责任； 2.汇总线上反馈问题，进行问题归因、归纳与深度分析； 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有APP与Web端测试实践经验，能熟练操作抓包工具； 3、掌握ADB命令及Linux系统常用指令； 4、了解测试流程规范，掌握基础测试理论知识，熟悉主流测试方法，具备较强的质量把控意识； 5、逻辑思维清晰，沟通表达良好，善于识别和定位问题；

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1、承担公司各类软件产品全流程测试任务，保障软件交付质量； 2、参与产品需求分析，深入理解业务逻辑，制定完整的测试方案与规划； 3、设计并执行测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 4、主导缺陷的识别、记录与追踪，协同开发团队推进问题修复，持续优化产品质量。 任职要求： 1、掌握软件测试规范及多种测试技术，具备实际项目测试经验； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成测试工作； 3、责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰反馈测试问题并推动闭环解决。

工作内容：检测软件是否合格 年龄：18-29岁大专及以上学历 提供宿舍交五险一金双休早九晚六13薪14薪

岗位职责 1. 从0到1搭建AI辅助测试工作流：负责引入并整合AI工具，建立覆盖“需求分析→用例编写→数据构造→脚本生成→报告输出”的全流程测试体系； 2. 测试资产与智能化建设：搭建并维护测试知识库，设计并优化测试专用AI智能体，持续提升团队测试效能； 3. 测试设计与分析：根据产品需求与设计文档，用AI工具自动拆分测试点、编写测试用例，提升测试设计效率； 4. 自动化测试开发：负责UI、接口等自动化测试脚本的编写与维护，提升测试效率； 5. 测试执行与缺陷管理：执行功能、兼容性、性能等测试，及时提交并跟踪缺陷，协助开发团队完成修复验证； 6. 测试报告与总结：基于测试执行结果，使用AI工具完成测试报告的编制与输出，为产品发布提供决策依据； 7. 产品与流程优化：主动参与产品讨论，从测试和用户体验角度提出改进建议； 8. 跨部门协作：与产品、开发、运营等部门保持高效沟通，推动测试任务顺利完成。 任职要求 基本要求 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3年以上软件测试经验； 2. 具备AI工具落地能力：能独立探索并引入适合的AI工具，搭建可落地的测试工作流，而不仅仅是零散使用； 3. AI工具深度落地能力：熟练使用Cursor、GitHub Copilot、Claude等AI编码与辅助工具，能通过Prompt Engineering或自定义指令（Custom Instructions）设计测试专用智能体，高效完成用例编写、数据构造、报告输出等核心测试任务； 4. 熟练掌握自动化测试工具与框架（如Selenium/Appium/Pytest等），具备实际项目落地经验； 5. 具备数据库基础，能使用SQL进行数据查询与校验； 6. 熟悉Android/iOS系统特性及测试要点； 7. 逻辑清晰、沟通能力强，具备团队协作精神，对产品质量有高度责任心。 优先条件 1. 有服务端压力测试经验，熟悉JMeter等性能测试工具； 2. 熟悉至少一门编程语言（Python/Java），可编写自动化脚本； 3. 有游戏、语音社交类APP测试经验者优先； 4. 有AI知识库搭建、智能体设计经验优先； 5. 有技术博客或GitHub开源项目，展示过AI+测试的落地实践者优先。 我们提供 有竞争力的薪资及绩效奖金； 开放协作的团队氛围，与技术大牛共同成长； 鼓励AI工具探索与应用，提供主流AI工具企业版订阅支持； 定期技术分享与专业培训机会； 完善的员工福利及晋升通道。 我们期待对技术有热情、善于用工具提效的你加入团队，一起拥抱AI时代，打造稳定流畅的游戏语音社交体验！

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度