岗位职责: 1.负责视频号的内容规划与日常维护 2.提高视频号的播放量及用户互动率 任职要求： 1.熟悉抖音图文与短视频运营，具备半年以上相关经验 薪资： 4-5万责底薪加提成 上班时间： 早十晚七，月调休4天，法定节假日正常调休

上班时间：9:30-18:30 五险一金 运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎有意者咨询了解 岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；深入了解平台规则、用户行为偏好及内容分发逻辑。 2、维护达人账号日常动态，开展评论区互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的内容嗅觉，每日关注并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，拥有出色的创意转化与二次创作能力，能快速输出紧跟热点的优质视频内容，提升账号关注度与用户粘性。 任职要求： 1、具备项目统筹能力，有账号从0到1搭建或团队管理相关经验者优先 2、可独立完成内容主题策划、方案设计、拍摄结构规划、现场执行及流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力 4、思维活跃，能迅速结合网络热点创作创意内容，擅长表达，有传播度较高的作品案例 具备较强内容洞察力，模仿能力与创意改编能力突出者更受青睐 5、简历请附带个人抖音账号、代表作品及策划案例链接 6、具备扎实的数据分析与信息检索能力，有实际账号运营经验或编导策划作品者优先

任职要求会拍摄，会剪辑，负责文案编写，会运营账号2年以上短视频运营经验薪资6000+奖金

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

从视频号，抖音，快手等视频平台获客，我们不是卖东西的，工作就是发发视频统计统计客户，需要跟客户有回复

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计具有创意的短视频方案，增强品牌曝光度与用户互动性 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整并优化运营方法 岗位要求： 1. 对短视频运营有强烈兴趣，具备从零开始学习的积极态度 2. 具备基础的内容策划思维，能独立完成短视频的构思与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持探索热情与学习动力 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事一对一指导，全程带教成长； 2．参与真实项目实操，加速能力提升； 3．轻松愉悦的办公环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持体系。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围融洽，定期组织团建活动； 5. 无责底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们配备系统的培训机制与实战资源，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你热爱短视频与新媒体领域，愿意投入时间深耕学习与实践，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.内容策划与创作 -负责公司抖音账号的内容规划、选题策划、脚本撰写及文案输出等全流程工作。 -独立或配合出镜人员完成短视频拍摄与后期剪辑，保障视频品质符合品牌风格。 -捕捉畜牧行业趋势与热点，结合产品特性，打造具有吸引力和传播价值的优质内容。 2.付费投流与效果优化 -熟练操作巨量千川平台，制定并落地广告投放方案，对投放结果（如ROI、流量成本等）负责。 -实时跟踪投放数据，开展数据分析与复盘，不断优化投放策略，降低获客成本，提高转化率。 -通过A/B测试，寻找最佳素材形式、定向人群与出价组合，提升投放效能。 3.账号运营与增长 -负责抖音账号的日常运营管理，包括内容发布、用户互动、粉丝关系维护等工作，增强粉丝粘性。 -运用有效运营手段，提升视频完播率、点赞量、评论及转发等核心互动指标。 -密切关注平台规则与算法更新，及时调整运营方向与策略。 4.数据分析与复盘 -定期整理并输出运营数据报告，深入分析内容表现、流量构成及用户行为，为后续决策提供数据支撑。 任职要求： 1.经验优先 -有畜牧、农业、饲料、兽药等相关领域新媒体运营经验者优先。 -至少1年以上抖音短视频运营经历，必须具备巨量千川实际投放经验，熟悉后台各项功能操作。 -具备较强的文案写作与脚本创作能力，能提供过往成功案例者优先考虑。 2.专业技能 -熟知抖音平台的推荐机制、内容生态及运营规范。 -具备良好的数据分析能力，能够基于数据发现问题并提出可行优化建议。 3.综合素质 -对内容创作与数据变化敏感，网感强，具备较强创新意识与自主学习能力。 -具备良好的沟通协作能力与团队精神，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

要求会拍摄，剪辑及文案精通 岗位职责: 1. 负责新媒体账号的全面运营与管理，增强账号影响力并提升用户互动活跃度 2. 策划并落地执行内容推广方案，扩大品牌传播范围，提高用户参与积极性 3. 跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化内容策略以提升平台整体表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源 2. 熟知主流新媒体平台运作机制及社交传播规律 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备创新思维与主动优化意识 薪资待遇： 底薪8K-1W 具体可面谈

岗位内容： 1. 负责公司短视频、微电影等多媒体内容的剪辑与后期处理工作。 2. 对剪辑风格、背景音乐选择及画面色彩调整提出专业建议，提升整体视觉效果。 3. 运用剪辑技巧剔除冗余镜头，强化重点信息表达，优化成片质量。 任职要求： 1. 熟练使用ps、pr软件，优秀应届生亦可考虑（提供老员工带教） 2. 具备良好的审美感知力与创意表现力，掌握多种影视语言的运用方式 3. 具备较强的自我管理意识和责任意识，适应阶段性高强度工作 4. 具备良好的沟通协调能力，能与导演、平面设计等岗位高效配合 薪资待遇：5000底薪+剪辑提成+全勤奖 上班时间：早九晚六，周末双休

上班时间：9:30-18:30 五险一金 运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎感兴趣者咨询了解 岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；掌握用户行为偏好与平台规则，具备内容策划与执行能力。 2、负责达人账号的日常维护，包括评论区互动、粉丝关系管理，并及时整理反馈运营情况。 3、具备敏锐的热点捕捉能力，每日跟踪并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，具备出色的创意构思与二次创作能力，高效输出符合热点趋势的视频内容，提升账号关注度与用户粘性。 任职要求： 1、具备项目统筹经验，有账号从0到1搭建或团队管理经历者优先 2、能独立完成创意主题策划、整体方案设计、拍摄结构规划、现场执行及后续流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力 4、思维活跃，擅长结合网络热点快速产出创意内容，具备表达力，有成功传播作品案例者优先；洞察力突出，模仿与改编能力强的候选人更受青睐 5、简历需附带个人抖音账号、代表作品及策划案例 6、数据分析与信息检索能力突出，有平台账号实操经验或编导策划作品者优先

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德坤浩运物流有限公司！郑州新郑郭店！年后招聘A2司机多名，开过进口车或者天然气车，能操作APP，50岁以下待遇面谈。联系电话张

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

岗位职责: 1.依据公考/考研相关政策，进行视频混剪创作，并发布于抖音、小红书、视频号等平台 2.结合数据表现分析用户反馈，持续调整和优化内容策略 [任职要求] 1、专业不限，熟悉主流社交平台，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备敏锐的内容感知力 2、做事认真细致，有耐心与责任心，具备良好沟通协调能力及团队协作意识，思维活跃、富有创意 3、倾向新媒体方向，有运营思路，掌握剪辑技能，能独立完成视频制作 4、退伍军人优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成2%-15%+项目奖金，综合月薪8k-1.2w起 试用期一个月，薪资标准不打折 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时，不加班，月休5天，法定节假日正常休息 [福利待遇] 1.婚假、产假、陪产假、丧假齐全，春节假期优于国家规定 2.入职满一年后，除法定假期外，每年额外享受五天带薪年假 3.00后年轻化团队，氛围融洽，定期组织部门团建及聚餐活动 4.每日提供不限量下午茶与零食 5.缴纳社保，享有工龄工资，提供内部晋升通道 6.端午、中秋、春节等传统节日发放专属礼品 7.办公室配备冰箱、微波炉等便利设施 8.实行一对一岗前培训与全程带教机制 9.年底发放年终奖金

职位描述 岗位职责 1. 结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音或小红书平台（两者独立运营，仅需专注其一）的推广类短视频或图文内容，涵盖美妆、个护及宠物用品品类； 2. 使用公司指定账号或对接素人账号，按时完成内容发布与更新； 3. 协同团队执行评论区运营策略，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等正向互动，并及时处理负面评论信息。培训阶段无强制业绩指标，只要具备基本执行力、积极主动性及良好的学习态度，能够快速掌握业务相关知识即可。 岗位要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度达到每分钟15字以上）； 2. 不设限于是否有相关岗位经验，零基础者若面试通过亦可接受系统培养； 3. 拥有1至6年职场经历者优先考虑（不限行业与具体职位），面试合格后可纳入培养计划。 上班时间及公司福利： 1、作休时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日依照日历安排休假； 2、员工福利：定期举办生日会并赠送礼品，设有父母关怀金，节日福利、团建旅游等多项员工关怀项目； 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 4、公司内部配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食供员工免费享用； 5、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

任职要求： 1、接受零基础、无经验人员 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、全程远程办公，无需外出 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 底薪4300（含全勤奖200）+提成 每周日休息，法定节假日正常休假 2、新员工入职首月平均收入约6500，无业绩考核压力 3、其他福利：定期组织下午茶，水果零食齐全，享受生日礼遇，团队聚餐丰富，每年三次公司出资旅游，办公氛围轻松融洽，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷

超适合年轻人的岗位！喜欢玩小红书就能上手的工作 团队全是年轻小伙伴，爱创作、爱拍照、脑洞大直接来！ 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 薪资构成：无责底薪4k+绩效+高比例提成+奖金+工龄奖；提成与奖金无上限，提点领先业内水平！ 【福利待遇】 1、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。 2、休假制度：大小周轮休，享受法定节假日及优于国家标准的春节长假； 3、定期团建、聚餐、下午茶、节日礼品、年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，零食、茶饮、咖啡全天免费畅享； 5、带薪年假，休假期间照常领取工资！ 6、工龄工资，随工作年限增长逐步提升。 7、年终奖励，根据入职时长发放年终红包。 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的实物拍摄、图片精修、文案排版编辑及软文推广，并在小红书平台发布宣传内容； 2. 熟悉主流自媒体渠道，紧跟网络热点，灵活运用于日常运营中； 3. 具备良好的视觉审美，能产出符合小红书调性的高质量图文内容； 4. 网感敏锐，有创新思维和原创能力，能够有效提升用户关注与互动。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习力，乐于尝试新事物； 2、有小红书内容编辑相关经验者优先考虑！ 3、对美妆个护品类有兴趣，可独立撰写相关领域文章。 4、热爱摄影与修图，熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机等主流修图工具者优先。 【晋升路径】： 编辑-组长-主管，晋升后享有年终分红及团队提成权益。 不看资历、不看背景、不看学历、不讲论资排辈，唯才是举！ 【工作时间】：大小周，单双轮休！ 上午：9:30-11:50；下午：13:30-18:30 办公氛围：团队以00后为主，沟通简单直接，可边听音乐边吃零食边工作，氛围轻松自在，管理人性化

沟通协调能力出色，具备良好的团队协作意识、开拓能力与执行力，性格耐心，抗压性强，积极进取，普通话标准。 对直播行业、网络秀场及音乐直播平台（如抖音、快手、斗鱼、虎牙、YY、哔哩哔哩等）有浓厚兴趣，愿意转行并深入了解该领域。熟悉二次元文化与饭圈生态，为B站深度用户。 岗位职责： 1.负责公司主播的孵化培养，以及潜力主播的发掘与留存工作。 2.跟进所招募主播的直播情况，做好日常运营维护及情绪疏导。 3.通过B站、抖音、快手、虎牙等直播平台渠道，主动挖掘优质潜力主播资源。 4.完成上级交办的其他相关工作任务

1、熟练掌握视频号、抖音等平台的短视频剪辑、文案创作及新媒体账号运营 2、能对同类账号进行内容分析，并制定相应的内容策略 任职要求 1、热爱短视频领域，具备良好的内容敏感度 2、有视频号、抖音、快手等平台实操经验者优先考虑 3、具备独立思考与创新能力，工作踏实认真，积极进取，具备良好的沟通协调与环境适应能力 薪资待遇 1、底薪3000元+高额提成 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，无需加班，周末双休 3、团队氛围融洽，定期组织员工团建、旅游、生日会等活动

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品类目为3C小家电、个护用品及日用百货。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、系统学习抖音平台运营及千川广告投放相关专业知识； 2、负责千川投放效果的实时监控与数据分析，结合数据反馈优化投放策略，提升ROI与消耗规模； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，完成高质量内容策划与输出； 4、协同推进产品文案撰写与创意构思，对接拍摄人员确保优质视频素材产出； 【岗位要求】 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、具备投流操作或文案创作经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4、有意愿长期在电商运营领域深耕发展； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例消耗提成，提供专业带薪培训及清晰的职业晋升路径！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、员工享有五险保障，定期发放节日福利，组织生日会、节日礼品、国内外团建旅游等活动。

熟练操作电脑；具备相关专业背景或经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音Tiktok账号的孵化规划、日常管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量梳理并分析不同主题下的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频的上传与发布； 4、本岗位无销售性质，不涉及任何销售任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作意向； 2、沟通能力强，有条理，工作效率高，具备积极的工作态度和持续学习的能力； 3、有强烈的收入提升意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练掌握电脑操作，相关专业或有经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松愉快； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

毕业时间: 不限 要求：实习生最低在职六个月 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制 【岗位职责】 入职后将进行系统化学习与实操，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司整体运作流程，培养管理潜力，未来向管理层方向发展。后期具备独立负责能力，可带领团队并承担部门与公司运营管理职责。 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各职能部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，推进一体化协同管理 3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率 【任职要求】 1、具有优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2、能在规定时限内高效完成上级指派的工作任务 3、年龄 26 岁以下，学历大专及以上，具备较强的责任意识 4、定期对各类问题进行梳理分析与总结，配合相关部门优化产品或培训方案，降低问题重复发生率 5、可零基础入职，我们愿意从头培养，需有强烈进取心和快速学习能力 【上班时间】 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息

工作职责 1. 负责美团、京东外卖、饿了么等外卖平台及美团抖音团购渠道的线上运营与日常维护管理； 2. 管理门店产品信息配置，包括商品命名、详情说明、类目划分、规则设定及价格制定，提升店铺转化率、客单价、利润空间及曝光度； 3. 策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣策略、代金券发放、满额赠品等活动，增强门店流量获取与成交转化； 4. 维护各外卖平台店铺评分体系，优化用户评价展示页面，及时响应和处理线上客户投诉，改善消费体验并促进重复购买； 5. 设计产品结构布局与定价机制，助力门店实现盈利能力提升； 6. 持续关注竞品动态，收集分析运营数据，定期复盘调整策略，持续提升整体运营表现。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，需具备3年以上连锁加盟领域从业经历，拥有商场资源或客户资源者优先； 2. 熟悉加盟连锁模式的管理与运作流程，有餐饮行业连锁运营背景者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧、自主学习能力及职业责任感；