岗位职责： 1、负责视频内容的策划与制作，包含素材选取、文案撰写、视频剪辑等全流程工作； 2、根据每日任务安排，独立完成视频的产出与发布； 3、对所运营账号的数据进行定期复盘，持续优化内容质量，保障输出稳定性。 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟练使用剪辑工具者优先考虑； 2、欢迎专业相关、无经验的应届毕业生投递； 3、具备一定的文字表达能力； 4、对短视频的内容呈现及剪辑逻辑有个人理解与审美； 5、具备良好的网络敏感度，愿意长期投身短视频领域发展 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30，月休4天，实行调休制度。 薪资结构： 底薪+提成+奖金，综合收入8K以上； 公司地址：郑州市高新区大学科技园东区 拥有健全的薪资增长与晋升机制，非销售类岗位，无复杂人际压力，团队氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅、协作高效，携手共进，早日达成财富目标！！！

可以熟练操作视频剪辑软件，会拍摄，懂剪辑，会写文案

紧挨8号地铁口 对投流运营感兴趣的朋友速来加入！ 我们是一家专注电商领域的公司，拥有成熟稳定的团队和项目资源，业绩在业内表现突出，本项目人均月效可达400-500万。公司氛围年轻化，沟通无障碍，每日提供精致下午茶，打造温暖融洽的工作环境。 岗位职责： 1.负责电商平台短视频内容的创意剪辑，结合产品特性与目标用户，产出具备吸引力和传播潜力的视频内容。 2.执行广告投放工作，制定投放计划，优化投放表现，提升视频曝光量与转化效果。 3.结合投放数据及用户反馈，持续优化视频创作方向与投放策略，实现更高效的营销成果。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受具备剪辑能力的优秀应届生，如有千川选品、短视频带货、CID投放或店铺运营经验可放宽学历要求；人品端正、踏实肯学是核心，组长需具有一年以上同类投放实操经验。 2.熟练使用主流剪辑工具（如AdobePremierePro、剪映等），具备较强的画面节奏感与审美能力。 3.组长须熟悉千川平台投放机制，能依据数据调整投放方案，并统筹团队完成视频制作与投放任务，指导成员提升业务能力，推动团队整体进步。 4.为人正直，工作认真，具备强烈的学习意识与自我驱动能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1.配备系统化的培训体系，帮助员工快速掌握技能，实现能力跃升。 2.晋升路径清晰透明，为员工提供充足发展机会，优秀者可晋升管理岗或高阶专业岗，薪资同步上调。 3.每日供应丰富下午茶，增添工作乐趣，营造轻松愉悦的办公氛围。 4.缴纳五险，享有带薪休假，全面保障员工基本权益。 5.提供行业竞争力薪酬，包含底薪、绩效奖励及项目提成，收入与个人贡献直接挂钩。

一、岗位职责 1、负责短视频账号的整体内容规划、人物设定及长期发展策略，确保内容方向与律所业务重点及品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等各类视频脚本，要求语言简洁生动，能将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、主导视频制作全流程，涵盖场地安排、道具准备、人员协调等工作，指导拍摄与后期团队完成制作，对画面呈现、节奏把控、字幕规范、背景音乐等细节提出明确标准，保障成片品质。 4、承担视频发布、粉丝互动及评论区管理任务，打造积极互动的社群环境，增强用户活跃度与归属感。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询等），根据反馈持续优化内容形式与选题策略，提升获客转化效率与精准性。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业相关规范及平台审核要求。对出镜律师的表达内容、行为举止和形象表现进行审核，维护专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻、传播、编导、影视、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律领域的强烈兴趣与快速学习能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识类、教育、医疗或法律等面向消费者的内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，熟悉分镜头设计流程，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更受青睐。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经验为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力与热点洞察力，能迅速理解平台内容生态，及时捕捉或预判热点，并有效结合业务需求进行内容融合。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与律师团队、运营人员及摄制组顺畅配合，推动项目高效落地。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式获得千万元融资，携手中科院共建实验室，并设立自研实验室，凭借强大的研发技术支撑产品持续迭代升级 3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高投入引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构建立战略合作，形成行业领先的竞争优势，稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，致力于成为中国数字化品牌生态运营的标杆企业 4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满活力与进取心，整体氛围积极向上 5、薪酬奖金：六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准优于国家规定，另设春节长假及工龄奖励 6、工作时间：早8:30—晚18:30 7、奖励机制：设置绩效奖金，晋升通道公开透明，真正实现“是金子就发光” 8、工作环境：地理位置优越，临近5号线双地铁口，位于5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适 9、员工培训：提供系统化培训及内部衔接课程，助力新员工快速适应岗位要求，提升专业技能，充分激发个人潜能 10、人文关怀：咖啡、茶饮、零食无限供应，配备冰箱、微波炉、制冰机，享受内部品牌折扣，定期组织团建活动及年度集体旅游 【岗位职责】 1、独立负责账号的整体运营与策略规划，具备敏锐的营销意识、网感和学习能力，拥有成熟的自媒体或短视频平台运营实操经验 2、负责抖音、视频号、快手等主流自媒体平台的内容发布、日常维护与运营管理 3、深入了解各短视频平台的规则与推荐机制，有效提升粉丝增长与互动活跃度 4、主导视频选题策划、脚本撰写，跟进拍摄进程并完成剪辑工作，确保成片质量达标 5、擅长洞察用户需求与痛点，能将营销文案与数据分析相结合，输出可行性优化建议，调整内容方向与推广策略 6、对内容传播效果负责，实时监控数据表现，依据反馈及时优化内容布局与执行方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、热衷社交平台运营，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神 3、具备良好审美能力，可独立完成拍摄任务，熟练使用ps、pr（剪映）等图文视频编辑软件；熟悉各大短视频平台运营逻辑 4、思维活跃，富有创意，文字表达能力强，能独立完成文案创作，对视频拍摄与剪辑有独到见解 【薪资待遇】 1、薪资根据个人能力评定，月综合收入5k-10k 2、假期制度：包含婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准 3、定期组织聚餐，享有节日福利及年度旅游机会 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天不限量供应 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与战略发展决策

工作职责: 1.负责抖音/快手平台短视频的内容规划与创意构思，完成脚本撰写、拍摄落地及全渠道推广等相关工作。 2.结合用户行为数据与当下热点，优化内容表现力，打造契合产品风格的内容体系，输出符合行业发展方向的策划方案，增强用户关注与互动粘性。 任职资格: 1.具备一年以上抖音/快手短视频领域实操经验，了解流量转化类内容方向及短视频全流程制作； 2.拥有完整的项目执行能力（涵盖策划、编导、后期统筹），精通编导表达，具备独立完成整体文稿撰写的能力； 3.具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、前期策划能力、创新思维能力，文字表达能力强，思路清晰且富有创造力； 4.对平台主流内容具有敏锐洞察力，熟悉目标受众偏好，掌握网络文化流行趋势； 5.网络嗅觉灵敏，思维开阔，创意突出的短视频内容创作者； 6.可独立承担短视频选题与主题设计，擅长脚本创作； 7.主导短视频创意输出，善于结合热点，能够灵活驾驭不同垂直领域的短视频内容； 8.统筹并推进拍摄进程，协调后期剪辑与成片制作。

急招！急招！急招！ ！！！岗位职责不匹配的勿扰！！！ 工作内容： 1.每日核查各账号平台的数据情况（如粉丝变动、互动数据），发现异常及时反馈并协助查找原因。 2.根据内容计划按时发布图文及视频内容，确保发布时间偏差控制在30分钟内，格式规范无误。 3.及时回复用户评论与私信（工作时间内需在2小时内响应），妥善应对负面言论，防止舆情升级。 4.整理热门话题与行业动态，每周提交3-5条内容创意建议，提升内容的时效与热度。 5.配合产品视频拍摄工作，负责道具准备、场景搭建等事项，保障拍摄流程顺利推进。 ！！！岗位要求！！！ 1.能够熟练驾驶机动车 2.可独立完成视频的拍摄与剪辑工作 3.掌握短视频运营相关知识 4.具备良好的宣讲表达能力 5.熟练使用EXCEL进行数据可视化分析，并具备PPT美化制作能力 ！！！缴纳保险

工作职责: 无任何销售性质!无任何销售性质!无任何销售性质! 1、负责海外短视频平台账号的孵化规划与日常运营管理，开展内容策划与执行； 2、对平台热门视频具备敏锐洞察力，能够系统归纳并分析不同题材下的爆款规律； 3、独立完成短视频素材采集、剪辑制作及发布全流程工作； 4、根据标准持续维护可产生收益的账号，实现稳定且持续增长的变现能力。 任职要求: 1.年龄21-28岁，不接受短期实习，应届生需具备一定实践经验，专业不限行业！ 2.有视频剪辑相关工作经验者，或计算机相关专业背景者，具备实操经验可适当放宽学历条件； 3.具备良好沟通能力，做事有条理，效率高，拥有积极的工作态度和创新思维； 4.渴望通过努力获得回报，进取心强，欢迎加入我们共同成长。 薪资待遇: 1.团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作环境轻松融洽； 2.不定时提供下午茶，视频爆量即时发放奖金！！周内业绩最佳当日兑奖，月度目标达成享额外奖励； 3.晋升机制公开透明，公司处于高速发展阶段，大量成长机会等你把握； 4.团队主体为95后、00后，无复杂人际，办公氛围愉悦； 5.随时安排下午茶，爆款视频即刻领奖！！每周最高业绩当天兑现奖金，月度任务完成享奖金激励； 6.发展通道清晰可见，公司扩张迅速，广阔空间虚位以待； 7.公司配备冰箱、微波炉及丰富茶歇零食！ 不定期组织团建活动，节日发放福利礼品，年轻化团队，整体氛围积极向上！ 我们是一家正规内容创作机构，不收取任何形式费用，杜绝低俗内容生产。若你对优质短视频创作有长远职业规划，期望稳定长期发展，欢迎与我们联系

1.负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2.主要通过视频平台发布相关图文或视频内容，进行宣传推广与流量引导，引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3.监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）； 4.配合商务团队推进流量变现及达成客户合作目标。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，固定周日休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届毕业生及无经验者加入。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

郑州金水区寻找三名混凝土小工，工作九小时，日薪220元，有意者可联系郑州市。

登封县急需钢筋工，诚邀空闲的老师联系仝老板，工资现金结算，工作地点在郑州市。

寻找有空闲的小工在中牟地区搬运材料，有意向者可联系郑州中牟信息。

短期工，寒假工，长期工，均可接受，工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:18-22/小时，平均180-220/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-7000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，月休四天可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清， 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)

郑州市金水区招弱电/安防、亮化

剪辑、发布视频、信息维护

负责视频运营相关工作，详情面谈

招短视频投手

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运用等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

接受学习能力强的小白！！！ 岗位职责: 1、负责海外抖音Tiktok账号的孵化规划、日常管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏锐度，能够批量梳理并分析不同主题下的爆款要素； 3、完成短视频素材的搜集与基础剪辑，按时完成视频上传发布工作； 4、本岗位无销售性质，不涉及业绩考核。 任职要求: 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作意向者； 2、掌握基本的视频剪辑技能； 3、熟悉短视频平台机制及用户偏好，具备快速适应平台变化的能力； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。 薪资待遇: 1、底薪+全勤+提成+奖金，综合收入4-8K； 2、团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松愉快； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔； 真招人真招人，不压业绩！

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2.实时跟进直播流程，开展数据分析，持续优化直播运营方案。 3.与主播保持高效互动，确保内容具备创意性和观众吸引力。 4.整合内外部资源，提升直播活动的曝光率及用户互动水平。 5.定期整理并反馈直播相关数据，为团队运营决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能迅速熟悉并掌握直播运作方式。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 3.对娱乐类直播领域充满热情，乐于面对工作中的挑战。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守。

不加班！！不乱扣工资！！有经验者薪资可面议； 薪资4000-6000+提成+奖金，月综合收入5k-12k；能力突出者待遇可协商； 工作时间：8:45-11:45，13:30-18:30，固定单双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台种草类图文视频的拍摄、剪辑、编辑及发布工作； 2.结合品牌风格与平台特点，策划符合用户兴趣的内容，提升品牌曝光度与影响力； 3.洞察网络热点与用户需求，高效完成专题策划与内容输出，增强转化效果； 4.根据团队目标及数据反馈，及时优化内容策略，持续产出具传播性、话题性的优质内容，完成既定任务。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等互联网平台，具备良好网感，熟练使用剪映、P图工具等软件； 2.性格积极，思维敏捷，富有创意； 3.具备较强的自主学习意识、沟通协调能力，拥有独立思考能力和高度责任心； 岗位福利： 发展通道：组员—组长—主管—经理； 定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利，年度旅游安排； 社保齐全：包含养老、医疗等保障； 日常惊喜福利、绩效奖金不断

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，确保成片质量及风格符合项目定位； 2.参与视频内容的创意构思与策划，持续提升内容吸引力与用户观看量； 3.承担视频后期处理工作，涵盖剪辑、调色、音效处理等环节； 4.根据项目需求调整视频表现形式与风格，并结合平台规范与用户偏好优化内容呈现； 5.协同多部门配合，保障视频信息准确传递，助力业务目标达成。 任职要求: 1.熟悉常用拍摄设备及剪辑工具，具备相机、手机拍摄能力，熟练操作相关视频软件； 2.具备实际工作经验，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作； 3.热爱短视频创作，能结合市场动态与受众兴趣进行内容创意与策划； 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在快节奏环境中保持高效输出。

任职描述： 1.主要负责抖音平台的图文内容制作及基础账号维护； 2.工作内容无销售任务，专注内容输出。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，有意愿在该方向长期发展； 2.具备一定创意能力，能产出多样化的文案内容； 3.经验不限，入职后安排专人指导，一对一带领新人成长； 4.需全日制大专及以上学历，应届生须具备社会工作经历。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+五险+节日礼品+超长带薪年假，月综合收入6k以上； 2.享受法定节假日休假，另有员工聚餐、节日福利、开工红包、水果茶歇、生日会及团建旅游等丰富福利。

现全国多个城市已设立分公司，郑州、商丘、福建、管城、二七均有我们并肩奋斗的伙伴，诚邀各类优秀人才加入！ 【岗位要求】 1、年龄21-32岁，本科及以上学历（可接受应届生，条件优异者可适当放宽），对传媒直播领域具备热情与基本认知。 2、具备良好的学习意识与适应能力，有娱乐直播运营相关经验者优先。 3、性格开朗爱笑，乐于交流，积极乐观，保持充沛活力，能迅速融入集体，无社交障碍。 4、富有进取心，熟悉传媒行业运作的有志青年更受青睐！ 【工作内容】 无需自行招募主播！！！ 1、负责为主播进行整体定位及直播内容规划，挖掘并培养潜力主播，高效完成直播内容的设计与执行。 2、承担内容策划工作（涵盖直播间风格设定、账号搭建、话术设计、背景音乐选择、PK互动机制等），负责粉丝运营与日常维护，统筹安排主播冲榜及直播间各类活动。 3、协助主播完成平台入驻流程，全程跟踪服务，及时处理直播过程中突发状况，确保准时开播、时长达标，并达成预期直播效果。 4、为主播制定包装方案与活动计划，负责短视频等传播内容的策划、制作与发布。 5、关注主播心理状态，给予正向激励与情绪支持，营造愉快直播氛围，提升主播积极性。 【薪资待遇】 底薪5000+绩效+提成+补贴，综合收入过万（优秀者薪资可面议！！！） 1、超1000平办公空间，地段优越，交通便捷，地铁直达楼下，空调全天供应。 2、年轻化团队氛围：员工主体为95后与00后，平均年龄22岁，同事间关系轻松融洽，晋升以实力为准绳。 3、节日福利、零食供应、生日庆祝、每周下午茶、每月团建聚餐、每季度省内出游、年度省外旅游。

重付费直播间！ 重付费直播间！ 重付费直播间！ 薪资：10k-15k，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、广阔的职业发展空间 岗位职责： 1、全面负责公司抖音本地生活（到店、到家）及“小时达”业务的战略规划、运营策略制定与执行落地，主导GMV、订单量等核心目标的达成； 2、熟练掌握抖音企业号、POI页面及LBS功能的运营技巧，提升页面曝光度与用户转化效果； 3、主导短视频内容创作与直播活动策划，结合热点事件进行精准引流，推动业务增长； 4、承担团队成员的培训指导、日常管理和绩效考核工作； 5、善用抖音罗盘、蝉妈妈等数据工具进行运营监控，定期开展数据分析与复盘，以数据支撑决策优化 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音本地生活或小时达相关运营经验，有可验证的成功项目与业绩表现者优先； 2、平台理解深入：熟悉抖音本地生活的流量机制、平台规则及最新运营玩法，具备LBS、POI、信息流投放实操经验； 3、拥有优秀的活动策划、内容运营与数据洞察能力，对市场趋势保持高度敏锐度

岗位职责： 1、依据项目需求独立完成短视频的剪辑、调色及成片制作，准确理解文案意图（具备文案能力者优先）。 2、熟练运用镜头语言，对作品的主题创意、剪辑逻辑、色彩搭配、音乐选择、节奏把控等要素进行整体设计与调控。 3、学习能力强，熟悉短视频内容形态，能高效整理并分类团队拍摄素材，快速完成剪辑任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有半年以上电商类短视频剪辑经验，可独立完成剪辑工作，精通PR、AE、剪映等软件，熟知视频制作全流程。 2.具备良好团队协作意识，能积极与团队沟通协作，对短视频内容有个人理解，善于捕捉网络热点并融入视频创作，主动跟进视频制作新技术与行业动态。 3.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手等）的内容风格与用户偏好。 4.拥有文案撰写能力者视为加分项。 岗位福利： 6-10K具体面议

底薪5000-8000提点1-3 岗位职责： 1.负责抖音平台个人主播的日常运营与管理 2.跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播内容策略 3.协同团队配合，提升主播直播表现及观众互动效果 任职要求： 可接受出差！！！！ 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.适应能力强，能快速学习并掌握新知识、新技能 3.热爱娱乐行业，对用户偏好有敏锐洞察力

岗位职责: 1.本科学历。负责直播内容的规划与运营管理，提升直播表现与用户参与度 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱直播领域，积极面对工作挑战与变化 3.拥有较强的学习适应力，能迅速融入新环境并承接新任务