岗位职责： 1、负责公司视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，增强品牌传播力与用户互动性； 2、管理公司短视频账号，覆盖抖音、快手等主流平台，持续输出优质视频内容； 3、监控视频发布后的数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员参与创意构思，共同提高视频作品的创新水平与专业质量； 5、关注短视频领域发展趋势，研究新兴制作技术与表达形式，推动内容持续升级。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制与受众偏好，具备成功运营经验者优先考虑； 2、掌握视频剪辑技能，精通AdobePremiere、FinalCutPro等相关制作工具； 3、拥有出色的创意构思与内容规划能力，可独立完成视频脚本创作； 4、具备数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略以实现优化目标； 5、具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并高效完成任务。

【岗位职责】 1、负责美妆品牌账号的内容运营，涵盖内容规划与选题、脚本设计及拍摄剪辑全流程，提升抖音用户活跃度与粘性； 2、主导抖音短视频创意策划，输出脚本或分镜头方案，结合产品功能特点与平台用户偏好进行内容匹配； 3、统筹短视频拍摄与剪辑执行，把控视频整体风格，持续优化创作质量，确保每日内容按时高质量产出； 4、紧跟平台热点趋势，分析爆款内容逻辑，提炼可复用的方法论，推动团队内容创作不断迭代升级。 【任职要求】 1、具备彩妆洗护类目两年以上管理经验； 2、拥有研发资源背景，具备行业洞察力、竞争意识及全域投放视角下的内容策略思维； 3、深度使用抖音短视频，热爱短视频创作，熟悉信息流产品算法与推荐机制； 4、有打造过抖音爆款内容案例，沟通能力强，具备良好的协调与项目统筹能力； 5、能快速捕捉裂变亮点与核心要素，梳理标准化流程，高效完成内容Brief与剪辑裂变支持。 【薪资待遇】： 1、无责底薪8-10k+绩效+提成； 2、完善的假期组合 = 法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动。

带过团队、负责过项目，有成功案例者薪资可面议。 公司专注美业领域，拥有强势个人IP与清晰发展赛道，全平台累计播放量达60亿，粉丝规模突破500万。 工作内容： 1. 根据账号定位及热点动态，参考对标账号输出优质文案； 2. 通过短视频内容配合公司投流策略，实现公域向私域的引流与客户咨询承接，无需参与销售环节； 工作要求： 1. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容发布规则及运营玩法； 2. 思维敏捷，具备创新意识，能独立完成文案内容的逻辑构建与创作； 3. 有团队管理经验或项目主导经历，具备成功案例者优先，薪资可谈。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与落地执行，扩大品牌声量并提升用户互动活跃度； 2、根据数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升视频曝光与传播效率； 3、运营维护短视频平台账号，开展社群管理，提升粉丝忠诚度与粘性； 4、关注行业动态与趋势变化，尝试新颖内容形态及推广路径，推动内容创新突破。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营规则，有实际操盘且取得可验证成果的经验； 2、具备出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本的撰写与优化； 3、擅长数据整理与分析，能以数据为依据驱动内容策略迭代； 4、具备较强的协作意识，可与不同职能团队顺畅配合、高效沟通。

岗位职责： 1.负责宝奔奥车服抖音账号的内容布局与创意构思，提升品牌知名度及用户参与度； 2.撰写优质短视频文案，指导拍摄执行，全程跟进后期制作，保障成片品质； 3.研判抖音平台数据表现，把握热点动向，持续优化内容策略，增强视频传播力； 4.配合市场部门，策划并落地线上推广活动，提高粉丝活跃度，拓展品牌声量。 任职要求： 1.思维富有创意，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 2.了解抖音等短视频平台的运作模式，具备良好的市场敏感度与用户行为分析能力； 3.具备短视频运营相关经验，有成熟案例或作品呈现者优先； 4.具备积极的协作意识，能适应快节奏工作环境，热爱汽车行业者更佳。

1.负责公司旗下新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的运营推广及日常维护工作； 2.主要通过视频平台发布图文或短视频内容，进行品牌宣传与流量引导，引流至微信（仅限引流环节，无需参与后续转化）； 3.跟踪并分析运营数据，包括粉丝增长情况、互动表现及点击效果； 4.配合商务团队推进流量变现进程，协助达成客户合作指标； 5.完成上级交办的其他相关任务； 6.工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，每周固定周日休假，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届生及无经验人员报名。

接受新手小白！接受实习生！可以睡懒觉，11点上班 岗位职责 1、纯文职工作，无社交压力，社恐友好！ 2、负责软文撰写与推广，表达欲强、有创意者优先。 3、对短视频内容有个人见解，承担平台日常内容更新与维护，提升产品曝光度。 4、非销售岗，主要通过发布文章进行宣传引流。 任职资格 1、大专及以上学历，经验不限（欢迎零基础） 2、工作积极主动，具备责任心和良好的沟通能力，能独立完成任务，具有较强的职业素养和团队协作意识，熟练运用相关专业知识 无责底薪+绩效奖金，月综合收入6k-8k，有相关经验者可面议薪资 我们不做销售，专注短视频内容引流 每季度开放晋升通道，依据个人表现调薪，涨幅500-1000元不等 上班时间：早11晚6点半/早10晚7，准时下班，拒绝加班，每日工作6.5/7小时 定期组织团建活动，如旅游、聚餐、年会等，享受带薪休假 福利待遇：五险、节日福利、生日福利、水果零食免费供应 特别说明：以上信息真实有效，人事岗位无KPI考核，安排面试与入职是我们的本职工作，不会以候选人数量作为绩效奖励。看到这里，不妨主动一点，机会才会有后续！

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

【岗位职责】 1、负责抖音平台短视频的内容策划、日常更新、素材搜集、内容编辑及发布维护，提升视频的曝光率与传播效果； 2、实时跟进推广数据，进行效果分析、定期总结汇报，并根据反馈持续优化运营策略； 3、掌握主流短视频平台运营规则，紧跟网络热点趋势，善于在标题中融入热门词汇、高热度关键词以增强吸引力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备官方账号实际运营经验者优先； 2、熟悉抖音平台操作，思维敏捷，对新兴话题和热点具有较强感知能力； 【上班时间】 10:00-12:00，13:00-19:00，法定节假日享受带薪休假。 【薪资福利】 无责底薪5000

岗位职责 1.负责公司自媒体账号的日常更新与运营管理。 2.根据市场动态及行业趋势进行数据收集与分析，及时优化推广策略。 3.执行并推进自媒体平台的推广与曝光提升工作。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 5.账号及设备由公司统一提供，无需使用个人资源。 任职资格 1.工作经验不限，欢迎新人加入。 2.具备较强的责任心，沟通顺畅，能自主推进任务，拥有良好的职业素养和团队协作能力，熟悉相关专业技能。 3.志存高远，目标明确，渴望通过努力获得回报，不满足于现状，愿意持续学习与成长。 薪资待遇 工作时间：早11点至晚6点 薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成 每年多次调薪机会，配套完善的绩效评估体系 定期组织团建活动，包括旅游、聚餐、年会等，享受带薪休假 福利保障：五险、节日福利、生日福利，优秀员工享额外激励

核电，招钢筋工，工作地址在外地！！！

郑州人民医院附近，有一家庭活，老太太喂流食，床上护理，换制尿裤，必须会配营养餐会用破碎机，有耐心有愛心，责任心强的优秀护工，老太太会坐轮椅，七十斤左右，活轻松好干，工资月五千，月休两天，过完年初六上班。

招聘 郑州市荥阳市招聘小森LS40助手，包食宿。联系电话: 赵先生

装卸工 工作地址:顺心捷达 6000-9000元/月

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1. 负责公司时尚资讯类账号的内容策划，独立完成选题构思、脚本撰写及文案创作。 2. 深入洞察时尚潮流、秀场资讯、明星造型、品牌背景等内容，挖掘具备传播潜力的热点素材。 3. 独立承担视频剪辑工作（包括口播、混剪等多种形式），完成精剪、后期包装、调色与音频处理等全流程制作。 4. 根据不同平台特点（如抖音、小红书、B站等）定制符合其内容风格的视频作品。参考账号：时尚颜老板，杜du。 5. 搭建并管理视频、图片、音乐等素材资源库，具备优秀的素材检索与整合能力。 6. 快速感知时尚圈及社交平台热点，及时响应并高效转化为优质视频内容。

【工作内容】： 1：配合运营在短视频平台上传视频内容，监控相关数据表现，分析账号运行状态是否正常，并及时汇报异常情况 2：结合短视频平台规则及用户喜好，对视频内容进行优化调整，提升视频的推荐量和曝光度 【任职要求】： 1：熟悉常用办公软件操作，具备较强的责任意识，能快速上手岗位工作流程 2：接受应届毕业生或相关专业人员，入职后有专人指导带教 【薪资及休息】： 试用期工资3500元，转正后4000元＋奖金，每半年可申请一次晋升机会 工作时间：早上9:10—下午18:30，中午12:00—14:00为午休时间 单双轮休制，法定节假日正常休假 【招聘人数】1人 【工作地点】：二七区正商航海广场A座2604 岗位福利：享受带薪节假日，节日礼品发放，不定期提供下午茶及小零食

岗位职责： 负责知识付费类博主广告内容的文案撰写、脚本创作及创意成片的整体效果把控。 任职要求： 1. 熟悉主流平台广告生态、审核机制及用户观看偏好。 2. 具备1年以上短视频广告、信息流广告或电商视频相关编导经验，有巨量千川/磁力引擎/腾讯ADQ素材制作背景者优先。 3. 深入理解抖音、快手、视频号等平台广告受众的心理特征与行为习惯。 4. 能够依据不同业务需求，持续优化广告表现形式以提升投放效果。（PS：拥有自媒体账号粉丝2万以上为加分项）

岗位职责： 1. 负责公司产品相关短视频的拍摄及视频发布等全流程工作。 2. 把握短视频的整体美感与节奏感，确保内容呈现效果。 任职要求： 1. 具备创新思维，不拘一格，语言表达流畅，能主动输出个人创意与观点。 2. 工作认真负责，细致耐心，拥有独立审美能力，不盲目跟风。 3. 能独立完成视频剪辑、基础特效处理和简单调色，按时交付并保障成片质量； 4. 可结合实拍素材或网络素材进行二次加工，掌控视频节奏、色调搭配、文字排版等要素，最终输出完整视频内容； 上班时间： 上午9:00-11:50，午休11:50-14:00，下午14:00-19:00 中午休息两小时，月休四天，法定节假日正常休息！ 底薪4000+提成 不加班，到点即下班！ 团队氛围轻松活跃，工作内容简洁易上手，成员均为年轻人，沟通无障碍！

【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域内社群的数量拓展与日常维护； 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+现金奖励+每日精美礼品 1、工作时间：早9:30-晚6:30，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定假期：按国家规定享受节假日休假，包含带薪婚假、年假等； 3、其他福利：每日供应下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司承担费用的外出旅游； 【任职要求】 1、思维清晰，积极进取，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2、岗位操作简单，入职即有资深员工一对一指导； 3、接受零基础人员，有相关经验者优先考虑； 办公环境舒适，周边交通便利，紧靠公交站与地铁口，出行便捷；领导友善，主管supportive，同事关系融洽；地处国贸附近，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~

一、岗位职责 1. 聚焦家庭教育核心场景（如亲子沟通、学习力提升、情绪管理），策划公众号推文、短视频脚本、社群文案等内容，展现“暖洋葱”品牌温暖专业的调性； 2. 承担公司品牌内容的规划与撰写工作，以温暖、专业、可信赖的语言传递家庭教育理念，统筹线上线下传播素材（包括公众号文章、短视频脚本、课程说明等），增强品牌影响力与用户信赖度 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年教育、母婴或家庭教育领域文案经验，有课程详情页撰写、用户案例挖掘经历者更佳； 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word/PPT）、掌握基础设计工具（Canva）；了解公众号排版规范及短视频脚本结构 三、薪资待遇 无责底薪6000+绩效+提成＝综合收入8k+（表现优异者薪资可面议） 四、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30，周日休息

岗位职责： 1.负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训及绩效评估，制定团队薪酬、激励与考核机制； 2.制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频与直播等内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5.主导平台流量增长策略，策划热点传播事件与裂变活动，提升自媒体平台有效信息覆盖； 6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向； 7.统筹运营预算，合理配置推广资源并控制支出成本 任职要求： 1.具备三年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2.完整参与过0-1账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝超1万的成功案例； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握平台算法运行机制； 4.具备爆款内容判断力，可输出标准化操作流程及选题储备方案； 5.适应高频迭代工作节奏，能承受创业型团队的工作强度 优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主 优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算不拖欠 岗位福利： 1、提供下午茶、节日福利、带薪年假、社保缴纳 2、工作时间： 冬：8:30--12:00，13:30--17:30， 夏：8:30--12:00，14:00--18:00，7.5小时工作制 单双轮休、法定节假日正常休息、享受带薪年假

高新郑大地铁口，交通便利，接受无经验小白！公司基本00后为主，团队年轻氛围超好~ 上班时间：周一至周五，周末双休！周末双休！周末双休！ 9点-18点，12点30-13点30休息 国家法定节假日正常休息 工作详情： 1、负责新媒体平台运营（小红书、抖音）等日常内容文案编辑、营账号等工作 2、对小红书平台规则及数据进行分析，优化笔记内容，取更高的流量及曝光 3、需要从0-1起账号，主管帮带，大胆试错大胆干！ 4、对文案感兴趣，乐于钻研，结合热门话题，善于抓住热点完成文案创作输出！ 5、深度拥抱互联，网感好，有审美，积极主动拥抱变化！ 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄22-28岁 2、有丰富考公经历（平均分数65+）有两年公考机构工作经验，新闻学，广告学，汉语言文学相关专业优先; 3、对于新媒体（小红书、抖音等）感兴趣，有自己的想法，喜欢创新，学习能力强优先！ 薪资待遇 岗位福利：五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利等等...... 只要你勤快，努力，愿意学习，我们就给你成长的平台和机会~

任职要求： 1、具备剪辑与文案能力，能独立完成短视频或图文内容的拍摄与制作，并在抖音、快手、视频号、小红书等平台发布，实现引流与线索收集 2、性格外向、敢于出镜，有账号矩阵运营经验者优先，需每日稳定输出2条以上高质量短视频及1篇原创优质文案 3、全能型内容创作者，自信面对镜头，充满正能量（积极、乐观、富有创意），在内容策划中具备主动性与创新意识，能主导或深度参与选题创作 为什么选择我们 1、高薪诚聘、重视人才价值，我们致力于为优秀者提供具有竞争力的薪酬回报 2、20年深耕职业培训领域，场景丰富、产品独特，为你提供持续不断的创作灵感与高品质素材支持 3、广阔成长空间，全程参与新媒体板块从0到1的搭建过程，成为关键开创成员，收获突破预期的成长机会 我们是一家专注职业技能培训的综合平台，一个承载热爱与传承的基地，这里有动人的故事与温度，唯独缺少一位你——擅长用创意与镜头，让这些精彩被更多人看见的人 匠要工坊期待你的加入 用内容创造奇迹，这不是枯燥的指标，而是点燃流量的舞台

内容经理 岗位职责： 1、熟悉小红书平台的全流程运营逻辑，具备制定小红书产品推广策略的能力，掌握内容营销核心方法论，主导策划并产出具有传播力的小红书爆款内容 2、负责统筹内容团队的内容规划、选题策划及日常内容输出，带领团队高效完成既定方向的内容创作任务 3、关注行业趋势与竞品动作，深入挖掘用户需求，及时捕捉热点信息，动态调整内容生产策略与呈现形式，持续提升内容专业度 4、对平台热门内容进行追踪与复盘分析，优化笔记内容结构与表达方式，推动团队在话题参与和热点响应上实现创意落地 5、基于运营数据定期总结成效，开展复盘工作，通过数据驱动测试新方向，并作出有效调整以提升整体内容表现 6、目标导向明确，能围绕既定目标实施团队目标管理，完成目标分解与过程跟进，保障团队任务顺利达成 7、重视团队成员成长，推进人员培养与后备力量建设，完善团队人才发展体系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营经验，不限具体类目，有成功打造爆品案例者优先，具备1年以上团队管理经验者优先 2、具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，工作认真负责，态度积极，注重细节，具备良好的协作精神和抗压能力 3、具备扎实的数据分析能力与业务判断力，专业知识扎实，熟练掌握自媒体平台的操作流程、推广方式及运营规则 4、对品牌传播有独到见解和实操经验，能够独立撰写原创内容并清晰传递观点 5、擅长对目标进行细化拆解与科学分工，善于激发团队成员潜能，提升部门协同效率，助力公司构建高效能运营队伍