郑州希尔顿酒店招聘短期工和长期工。 工作地址位于金水区。 薪资为15元/时，日结。

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

居家副业工作，工作地址位于管城回族区。薪资为300元/天，日结。

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰。

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

郑州市新郑市招工地力工、工地小工/杂工

招光伏安装队伍

郑州市中牟县招工地小工/杂工

岗位名称：装卸工岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：4600至9000元/月，全勤奖，宿舍有空调，工资周结。上手快，有老员工带。面试通过即可上工。食宿方便。

招聘司机岗位，工作地点位于河南郑州。 要求应聘者年龄在28岁以内，持有有效驾驶证，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇为每月7500-10500元，月休6天，采用计件结算方式，多劳多得。

招聘工长岗位。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，有责任心。薪资待遇为6600-9600元/月，包吃住，有年终奖，每月准时发工资。面试通过即可上工，上手快，有老员工带，当天可安排上岗。

招聘带班工长，工作地点位于海南三亚。要求应聘者年龄在48岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为每月6300至9000元，设有工龄奖，工资按月结算。本次招聘仅面向长期工作人员。

成都（四川）福鑫人力公司诚聘带班工长6名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，干活踏实。 薪资待遇：7600-11900元/月，含年终奖、五险一金，干满一周可预支。 只招长期工。

招聘工长岗位，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，长期稳定。薪资待遇为7000-9800元/月，另有年终奖，月休4天，每月准时发放工资。食宿方便。只招长期工，名额有限，招满为止。

常德利民劳务有限公司招聘带班工长3人，负责施工现场测量放线。要求年龄在25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7400至11300元/月，提供住宿和工作餐。

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

【岗位职责】 1. 监督检查特种设备的日常检查、巡检、维保合理有效； 2. 协助处理设备故障，汇总故障记录，做好故障分析； 3. 对接监督管理部门，做好设备年检取证工作，管理存档相关维保、年检、资质证书等资料； 4. 收集管理游乐设备技术资料档案； 5. 处理复杂设备故障，针对频繁故障设备提出优化方案； 6. 熟悉设备报检、行政审批流程； 7. 熟悉特种设备法律法规、标准规范，能够发现设备问题，避免安全隐患。 【岗位要求】 1. 必须有文旅行业、游乐设施工程师岗位经验，无相关经验者请勿投递； 2. 有游乐设施安装维修保养、工程师岗位3年以上经验； 3. 大专以上学历，机械电气相关专业，能够阅读英文资料，熟练使用电脑，持有A证、Y1证； 4. 认同企业文化，能与企业共同发展；能够承担工作压力，有进取心；良好的服务意识；注重团队工作氛围；廉洁自律，不图小利。

岗位职责： 1、负责分拨区域各中转场地的工艺流程优化、运营规划、资源调配、现场管控及成本管理； 2、针对分拨区域各中转场存在的问题进行诊断分析，制定可行方案，提升人员、设备与工具的使用效率； 3、开展分拨区域各中转场转运效能提升研究，推动先进工艺设备及工具的引进与落地应用； 4、深度参与规划设计工作（包括工艺流程、功能布局、信息系统建设等），结合运营实际提出优化建议，保障设计与运营有效衔接； 5、主导或协作推进效能优化类专项课题研究，并参与异常情况应对预案的编制与完善； 6、组织制定并发布相关操作规范，构建持续改进的管理体系与制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上大型物流或制造企业IE领域工作经验，熟悉快递行业运作模式及精益生产管理方法； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题识别、分析与解决能力； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

工作职责： 1. 承担游乐设施（如过山车、索道等）的结构力学评估与强度校核，编制专业的分析计算文档。 2. 利用有限元仿真工具（如ANSYS、ABAQUS）开展结构模拟，检验设计方案的安全性与可行性。 3. 深度融入产品开发过程，协同设计团队改进结构布局，攻克结构设计中的关键技术问题。 4. 关注并贯彻最新行业规范（如GB 8408-2018），确保结构设计满足国家及行业安全标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、土木工程、力学等相关专业背景。 2. 熟悉结构力学、材料力学等基础理论，具备良好的力学解析能力。 3. 精通至少一款有限元分析软件，可独立完成建模、仿真及结果分析。 4. 熟知游乐设备相关技术规范，具有大型机械设备结构设计或计算经历者优先考虑。 5. 具备优秀的逻辑推理与技术攻关能力，能独立完成复杂结构的分析任务。

1：负责美缝剂色彩的精确配比，依据客户需求，精准调制出符合标准的美缝颜色。 2：具备良好的色彩敏感度与辨识能力，能够准确识别并区分不同颜色间的细微差别。 3：工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力

我们正在招聘一位资深工业工程师，致力于提升仓储运营效率与人工效能。 工作内容： 1、主导仓库布局的规划与优化，实施ABC分类管理、库位设置及分拣路径改进，提高存储与出库作业效率； 2、推进区域内人员效率管理与持续改善，同步开展作业流程的ECRS分析、自动化项目需求调研及落地对接工作； 3、推动区域6S管理体系执行与等级提升，涵盖项目策划、全员培训、标准化建设、目视化管理完善及现场问题闭环整改； 4、负责PACK、CELL、货台等作业场景的精益改善，实现工具就近配置、作业标准化并确保有效落地执行。 岗位要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备五年以上工业工程或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉工业4.0、智能制造体系者优先考虑。

招机械设备工程师制冷机组高低温一体机组装调试制冷设备组装

郑州港区PVD调试工程师，需求260人 工价28-32 工期：常年，包住 岗位要求：  负责PVD镀膜设备现场进场安装、整机架线，完成电路、气路、水路、真空管路排布对接与接线施工。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，快速积累实战经验，拓宽行业管理格局； 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速提升自身技术理解与综合管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业所长； 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面成果； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求协作与支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划工作。 2、推进现有产线机械设备的自动化优化与升级改造。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、主导非标设备的机械结构开发，负责外购元器件的选型及装配图、零件图的绘制。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程与使用说明书。