郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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天天大量要人【日结工】车接车送。每天需求人员500人。1、男女不限，年龄18岁~55岁身体健康，均可找我报名。2、每天每人往纸箱里面装大蒜，任务完成，早干完下班，每天每人可拿120元[红包][红包][红包]3、工作内容:往纸箱里面装大蒜4、报名方式:名字+电话+身份证号。报名电话:

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

王许招机工长期临时均可

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日结200~300元九龙管城食品包车装卸管住 4米2箱货 啤酒奶懦棒 茶 空调仓库不热 每天有活 夏天避暑胜地 重的按吨轻的计件 白班8:30~7点左右 夜班班次一 9:00-夜里1点左右 班次二 19-6点 提供住宿 看单分拣货17元每小时

郑州市金水区招消防安装、消防水、消防电，长期工，短期勿扰。

郑州市金水区招装修木工、打柜子/做家具

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急招保安看仓库260/天包吃住，工作轻松简单 不用经验，上班可以玩手机，男女不限 名额不多，有意向速来联系！ 工作地址安徽芜湖

栋号工长 热情开朗，有团队意识，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖会泽（阳光大地云南城市公司）

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烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

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岩板深加工跟单，熟悉电脑，跟进生产流程，开单，下单，

岗位职责： 1. 独立编制用于指导产品生产的工艺指导文件； 2. 负责相关产品的优化升级及结构改进工作； 3. 编写产品通用与专用的生产加工工艺规程，持续优化现有生产工艺； 4. 结合实际生产情况，制定并调整产品工时定额标准； 5. 通过实验验证等方式引入新工艺技术，提升生产效率与产品质量； 6. 解决生产现场出现的各项技术难题； 7. 定期组织对车间员工开展工艺技能方面的培训； 8. 可承担公司大型项目外出施工的技术支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用AUTO CAD、CAXA、Pro/E、Corel DRAW及常用办公软件； 2. 本科及以上学历，电气、电子、机电类相关专业； 3. 具备1至2年电气设备现场工艺实践经验； 4. 掌握电子产品组装的工艺流程及相关规范要求。

岗位职责: 1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。

岗位职责： 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹管理厂区内日常运营工作，监督产品质量、产量与生产进度，实施成本管控，评估产能并制定生产计划； 3. 精通工厂物料采购、生产执行、品质控制、仓储运作及工艺管理全流程，对产品生产质量全面负责； 4. 制定并下达生产任务与计划，统筹调度生产作业进程，跟踪生产状态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 5. 快速响应生产异常情况，及时发现问题根源并跟进处理，提出可行性改进建议； 6. 参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关行动方案； 7. 对接并协调政府相关监管单位的检查、申报及其他事务性工作； 任职要求: 1. 年龄25至35岁，大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2. 具备相同岗位工作经验者优先录用； 3. 熟知医疗器械领域中康复类医疗产品的生产运行模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调能力、领导力、人际沟通技巧、应变能力和谈判能力，可独立应对和解决生产过程中的各类突发问题；

岗位职责： 1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析，参与商务技术沟通，并协助编制投标文件中的技术部分内容； 2、依据项目技术要求，提供设备总体布局图及基础安装条件图纸； 3、按项目进度要求，交付完整的设备设计详图及竣工图纸资料； 4、根据企业技术发展需要，参与新型设备的研发与设计工作； 5、为生产制造或现场安装提供必要的技术支持与指导服务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，接受应届毕业生； 2、了解矿山机械或通用机械设备设计流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受话费补贴； 3、缴纳社保公积金，享有节日慰问品等福利待遇； 4、新员工享受系统化培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等； 5、生日祝福及月度生日会活动； 6、年度旅游与拓展训练等集体活动。 更多惊喜福利，期待你的加入与分享！ 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：健全的培训机制 企业成长空间广阔

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

任职要求： 1、工业设计专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，具有扎实的专业理论基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求分析、市场调研工作，完成需求文档的解读与整理，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图方案并参与评审，确认样机外观设计，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品造型风格、工艺实现、外观质感、定位档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，能够高效运用各类设计软件完成设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构匹配、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障产品质量与性能稳定。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作与注塑成型工艺，可根据不同产品应用场景合理选材并匹配适宜工艺方案。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效配合，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、负责公司产品的外观创意设计，结合市场趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新构思与方案输出，打造兼具美感与实用性的产品视觉形象。 2、主导产品CMF（颜色、材料、工艺）方案的设计与资料输出，与供应商对接确认材料样板与工艺效果，确保外观呈现符合设计预期；全程跟进样机制作，把控外观细节并进行必要调整，保证实物与设计一致。 3、参与面膜类产品、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供设计支持，确保各设计模块之间的协调统一。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，保障项目顺利推进；协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续跟踪行业前沿动态与设计发展趋势，在项目中融入创新理念，提升产品设计前瞻性；通过优化设计流程提高工作效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享设计经验，吸收先进理念，提升个人专业能力与团队协作水平；通过跨领域合作拓展产品设计边界，增强产品综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，持续优化外观设计方案，提升用户体验；与销售与市场团队紧密联动，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

1、参与车间游乐设备的制造，承担公司非标设备的生产任务。 2、执行各类铆接与焊接作业，包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。 3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作，确保产品符合质量与安全标准。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆接焊接任务。 2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，并掌握日常维护方法，可处理常见故障。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门人员高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，对待任务认真严谨，能按时保质完成工作。 我们提供的福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。