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质量管理 20 - 45周岁，有类似工作经验，需同岗位工作经验1 - 3年 招工人数:1名

家居灯光定制工厂招聘： 1、排单下料（材料分拣、操作设备，电脑排单） 2人 2、打包配货 （木架包装，物流发货） 2人 3、灯具装配 （LED灯具封装、测试、质检） 3人 4、接单客服（处理客户订单，能熟练使用电脑）2人 以上工种均室内工作，工资准时，工作稳定

2026年莱诚主推~省内企业 【郑州上汽-总装】 年龄：18-35岁 薪资待遇： 工资：22元/小时（需要在职）。 【郑州港区-奇瑞座椅厂】 年龄:18-45周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时，工价包含绩效和稳岗补贴 【薛店电器厂】长白班 年龄:18-45岁，男女不限 岗位：阀控岗 总装岗 测试岗 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 【劲松汽车内饰】 年龄:16-55 男女不限 工资:15/时，3个月后16，夜班补贴30/天， 工资组成:小时工工资+夜班补贴+绩效工资800-1200元，有年终奖 【上汽安吉物流】国企单位 要求：18-40周岁 普工：1⃣8⃣➕2⃣元/时 叉车工：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 【一彬汽车内饰】 年龄:18-50岁 男女不限 工资:注塑18/时，198/天 组装17/时，187/天 【郑州永成内饰】 年龄:16-50岁，男女不限 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。月保底工时330 【港区兴港精密电子】 年龄:18-35岁 男女不限 2⃣0⃣元/小时（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）） 【新郑港区薛店路由器】 年龄:16-45岁 男女不限 薪资待遇：工资:15元/小时 【郑州联储分拣仓】 年龄 : 18-50岁 厂吃厂住 工资 : 分拣17/时，3个月后18 吃住 : 吃住免费 【郑州安谊物流】 年龄:18-48岁 工资:分拣18/时 轮胎19/时 吃住:住宿免费，管2餐。 【上汽KD库-长白班】分拣/数据员/叉车工 年龄:18-50 男女不限 分拣:18/时 扫描-数据员:19/时 叉车:20/时 【郑州惠科小时工】 年龄:18-45岁 男女不限 长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 通过我司入职以上企业工作满月即可享我司开门红~红包200元，介绍人合格有红包奖励哈，详情私聊 以上企业具体政策以详细发单为准，感谢您的支持！ ☎报名电话：

初八面试 长白班➕工作轻松➕全坐班➕手工活➕疑难杂症都可解决➕，不忌口即可 港区薛店电器厂 工作内容：年龄小打螺丝，接线，纯手工活，年龄大的有其他岗位 薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 招聘要求：（年龄可沟通） 阀控岗，25-30岁左右，主要打螺丝 总装岗：30-40岁，主要是接线，组装 测试岗：25-35岁，男女不限，会电脑 ，流水线打螺丝，要求手速快（按照实际产量折合工时） 面试通过需要试岗1小时 上班时间早8点到晚8点，接受加班 免费工作餐，不管住宿，（周边有租房的200-500元/月），，月底发薪 ⚠：。

郑州周边钣金厂招 质量工程师1名， 品质主管1名 3年工作经验以上，精密医疗仪器钣金行业优先， 薪资面议 有相关经验的朋友也可介绍 有回河南老家发展朋友欢迎联系

长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

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需要氩弧焊焊工做门窗

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招聘：品质工程师 薪资：10000元以上/月 专业要求？：工程类（材料/电子/光电等）、机械类、能源类、生化类、食品类或统计类专业背景。？技能要求？：精通办公软件及ISO9001、IECQQC080000等管理体系；熟悉小家电品质检验、认证流程及行业法规；掌握8D/5WHY/QC七大手法/CPK测量等质量工具；具备英语读写能力及拆机分析能力；熟悉注塑/五金材料特性、工艺参数及检验标准制定。素质要求？：责任心强，具备风险识别及问题解决能力。？岗位职责？：1、跟进新品品质管控，输出控制计划及客户标准；2、验证新品问题点及市场客诉，协调跨部门事项；3、输出新品资料并培训，维护数据；4、主导注塑/五金品质异常分析与标准制定。？

本公司专业生产7-13寸背光源及模组，现招聘以下岗位 品质主管（月薪） 仓管2名（会用系统） 测试背光3名 测试模组3名 返修2名 放灯2名 包胶2名 普工5名 联系电话：朱S （） 上班地址：观澜博捷芯产业园

测试工 上班时间8.5小时。年龄40岁以下 薪资福利:保底4500/月。计件工资6000以上 招工人数:1名 欢迎你的加入，2026期待与你共创辉煌 工作地址:泉溪湖沿工业区（兴盛电镀厂）（湖沿路口下去往武义方向100米超市旁边）、泉溪智能制造小微园

招聘：普工/操作工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：包装、打螺丝、点胶、测试、看外观、看机台等任职要求：1.初中以上学历，服从工作安排；2.有电子厂工作经验者优先。

打卡10天返300 捷敏电子，（招贤路 438号，主要生产半导体材料封装和测试） 招聘普工 下午一点准时门口集合 年龄18-40岁之间 户籍不限，初中以上学历 25元每小时！ 12小时二班制，8点到20点，有晚班的，可加班！一般做三休一，另外还有超产奖金200到1000元！后期综合工资6500元到7500元！ 会26个英文字母，一百以内加减乘除就可以！会使用鼠标键盘就可以了 免费体检（医院） 每个月15号准时发工资，遇到双休节日提前发放！！ 后续愿意转正的可转正！缴纳五险一金！ 福利好！！免费工作餐 空调无尘车间，面试者带好身份证和黑色墨水笔 报名热线徐老师

1. 大专或以上学历，具备三年以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，汇总测试数据，分析结果，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟练使用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作，掌握testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够运用postman、jmeter、loadrunner等至少一款常用接口或性能测试工具，熟悉接口测试流程，可开展性能测试和自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，富有团队协作精神；

中牟软床厂招工 质检一名 普工2名 有意者电话联系 电话：

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

冰极限（河南）食品有限公司 ❗❗招聘：普工10名，男女不限，20-50岁，两班倒制，能适应上夜班； ❗❗招聘：灯检10名，年龄：25-45岁，男女不限，视力好，细心认真有责任心，有质检经验者优先； ❗❗招聘：机修工1名：维修与保养公司生产设备，35-45岁以内，有食品厂机修经验3年以上； 工作环境干净卫生无异味，工作简单容易上手， 上班时间：7点-19点 年龄：20-50岁，男女不限，具体以面试试岗结果为准 工资：普工岗：4500-6000元 维修岗：6000-10000 元 福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，夫妻补助、节日礼品等各种福利 地址:新郑市辛店镇高速口红绿灯往南约3公里处路东 联系人：白女士 （）

1、机电类相关专业背景，承担公司加油机整机检测工作，具备加油机故障初步判断能力； 2、思维敏捷，具备较强的学习能力，能够完成岗位内外的技术学习任务； 3、工作态度端正，踏实肯干，能适应加班及夜班安排，服从上级管理； 4、接受无经验人员，只要求积极主动、愿意深入学习； 5、有加油机检测相关工作经验者优先考虑； 6、掌握产品基础知识，了解产品结构与功能特点； 7、具备一定产品制造及质量管理实践经验； 8、熟悉行业相关技术标准、政策法规及法律规范； 9、了解质量管理体系运行要求。 公司福利：国家法定节假日、免费员工餐、全勤奖、工龄工资、年度员工体检、每年两次集体旅游活动，可为荥阳以外员工提供住宿（宿舍配备空调、热水器、洗衣机等）

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建设，配合完成体系文件的编制与修订工作； 2、牵头对接第三方体系认证机构，组织并推进认证相关事务的实施； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工食品安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与完善。 要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任心； 5、工作地点位于驻马店泌阳县内工厂。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：提供食宿

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检验与试验质量控制工程师 本科及以上学历，全职。1.负责各项目执行过程中原材及产品常规检验及过程控制协调；2.负责项目文件资料出具收集及计划制定；3.能够进行常规无损理化检验及过程工艺监督；4.负责外部监造人员对接工作；5.负责常规质量事故调查分析，制定预防措施并监督实施；6.负责日常检验数据收集整理；7.进行日常部门间工作协调沟通，具备项目执行协调能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:郑州航空港区空港六路

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