1.公司给与名单，电话联系注册新公司代理记账，办常见的证书等。 2.有财务公司工作过的优先

岗位职责： 1. 推广汽车金融相关产品，拓展乘用车经销商渠道； 2. 为客户制定合适的金融支持方案； 3. 与合作方保持有效对接，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 不限专业背景，需具备销售实操经验； 2. 具备较强的沟通技巧及服务客户意识； 3. 能够独立开拓渠道并提供定制化金融建议； 4. 拥有乘用车行业或金融服务领域经验者优先考虑。 以租代售业务

欢迎各位加入！ 试岗期无论是否通过均有工资，绝不无偿占用劳动，公司氛围融洽，人际关系简单，工作内容清晰明了，上手无压力 任职要求： 1. 年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历经验均不限 2. 具备基本沟通表达能力，愿意与客户积极互动 3. 热爱销售行业，有较强学习意愿和强烈收入提升动力，敢于追求高薪目标 我们诚挚邀请您的加入： 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 单双轮休，节假日正常休假，按时下班，无需加班 节日福利齐全，关怀到位 薪资待遇：5000-20000（无责任底薪3500+销售提成） 薪资发放：每月10号准时发放，绝不拖欠

特别提示： 公司不涉及融资、贷款等金融业务，主营业务为工程保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 业务覆盖各类工程项目领域，如房建、市政、道路、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等。 每一个新兴行业都蕴藏着全新的职业发展机遇。 公司是担保行业内首家实现全员持股的企业。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，迅速掌握工程担保领域的专业知识，了解公司产品体系，精准识别潜在客户群体； 2、持续学习业务所需的专业技能与营销技巧，提升沟通转化能力； 3、掌握顾问式销售或大客户开发模式，熟练运用网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式拓展客户资源，高效建立客户档案； 4、定期维护已合作客户，深化合作关系，增强客户忠诚度； 5、依据公司绩效考核要求，达成个人及团队销售目标，追求卓越业绩表现。 任职资格： 1、年龄：20-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具备两年以上工作经验（有1-3年销售经验者优先，同行业熟手优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑） 4、渴望高收入，工作积极主动，态度乐观向上 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及强烈的目标感和成就动机 工作时间： 每周工作5天，每天7小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构： 底薪＋提成＋奖金＋股权分红＋多元化福利，综合年薪10-20万元

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先，条件优异者可放宽至大专，年龄不超过30岁； 2、具备2年以上金融行业工作经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪资待遇：首年不低于15万，次年不低于30万！ 餐补1000元每月！五险一金，双休 另招聘2026届实习生，大平台有保障

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，规划面向B端学校（以私立小学为主）的市场营销策略与推广方案，明确年度及季度销售目标，并制定可落地的执行路径，推动团队高效实施。 2、主导B端学校客户的拓展工作，涵盖新客户开发与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，结合公司AI智能英语教育产品特性，设计定制化合作模式，促进项目签约并扩大合作规模。 3、策划针对B端学校的营销活动，包括产品推广、品牌传播、合作优惠等方案，统筹内外资源保障执行效果，并对活动成果进行复盘分析与持续优化。 4、组建并运营营销团队，负责人员招聘、业务培训、绩效管理与激励机制建设，提升团队专业能力与协同效率，确保销售目标顺利达成。 5、整合教育系统及学校渠道资源，开拓多元合作路径，建立稳定共赢的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 6、持续跟踪B端学校市场变化、竞争格局动态及客户反馈信息，开展系统性分析，为产品迭代、营销调整和战略决策提供数据支持。 7、主导重点客户的商务接洽与合同签署工作，把控合作过程中的合规风险，保障合作关系的长期稳定。 8、联动公司内部产品、教研、技术等相关职能部门，确保对B端学校客户提供及时、专业的服务支持，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上B端客户销售或营销管理经验，其中至少2年团队管理经历；有教育行业背景，特别是K12英语教育或AI教育领域经验者优先，熟悉学校端采购流程与决策链条。 3、拥有丰富的教育系统及学校（尤其是私立小学）客户资源者优先，能够快速启动业务。 4、具备优秀的战略规划、市场洞察与营销策划能力，能独立制定并推进营销计划落地；同时具备出色的商务谈判、客户沟通及团队带领能力。 5、目标导向强，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和协作意识；了解AI技术在教育场景中的应用者优先，能准确传递产品的技术价值与核心优势。 福利待遇 薪资：8k-13k 社保：五险一金 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏的工作环境，善于独立思考并解决问题 5.学历不限，对销售行业有热情、有志于长期发展者均可报名

这是被誉为互联网直销领域“黄埔军校”的阿里巴巴 这是阿里唯一延续至今的传奇地面销售团队——中供铁军 主要服务对象：具备产品及生产资质的实体工厂、工贸一体企业、贸易型公司，助力企业实现转型升级与出口拓展 一、岗位职责： 1、阿里巴巴国际站，网址www.alibaba.com，是全球领先的B2B跨境电商平台，由马云于1999年创办，现涵盖多渠道客户开拓、在线交易等多种业务模式 2、本岗位招聘阿里巴巴国际站河南区域业务客户经理，负责平台在本地的招商工作，面向制造类企业或贸易公司推广B2B跨境出海机会，携手内贸企业共同成长；公司配备CRM系统资源，可通过标签化筛选目标客户，通过电话沟通、持续跟进及会销活动推动签约合作 3、扶持入驻企业成长，协同企业及地方商务部门推进跨境贸易发展，支持产品走向国际市场 4、参与企业跨境电商人才培养，助力人才能力提升与发展 二、岗位要求： 我们期待的人才特质：聪慧、积极、善于反思、抗压能力强 1.******，热爱销售工作，愿意迎接挑战并承受压力，具备强烈自我驱动力、学习能力和团队协作意识，追求进步 2.有销售从业经历者优先，具备互联网、外贸、英语背景者更受青睐 3.若无相关经验，但性格阳光开朗、价值观正向、怀抱理想与热情，同样欢迎加入 4.拥有大客户开发经验者将被优先考虑 三、薪资待遇 1.双休 国家法定节假日 六险 带薪年假 2.底薪+高比例提成（12-18%提成点）+多元激励（综合年薪15-70万） 3.季度国内团队建设、年度海外度假 4.学习基金：公司资助员工前往杭州总部、深圳等地参加培训与交流 5、多样奖励机制，涵盖现金奖励、实物奖品，金额从数百到上千不等 立即加入我们的队伍，一起拼搏、一起快乐工作！ 如果你渴望挑战高收入，想投身一份有意义的事业，并相信自己与众不同，且重视所处行业（跨境电商）的发展前景，诚挚推荐你成为我们的一员！ 如果你向往同事间如兄弟般的深厚情谊，希望身处一个有温度、有归属感的企业，愿与一群重情重义的人共同做一件有价值的事，强烈欢迎你加入我们！

1.负责公司产品销售，为客户推荐合适的金融产品 2.维护客户关系，与客户保持沟通，了解客户需求 3.公司有不定期礼品和相关服务权益，需要通知到客户 要求：年龄22-45岁，学历：大专及以上 有销售经验优先

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案规划，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备通信行业工作经验或运营商渠道资源，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有3年以上相关岗位从业经历，具备较强的市场洞察力与销售推进能力； 3. 工作细致认真，性格沉稳，对客户服务工作富有热情； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

下班结账 招聘今天明天东区邮政白班夜班分拣员80名 工作要求：男女不限，18—55岁，不能穿拖鞋，裙子，短裤，连体衣帽 工作内容：小件快递分拣扫描搬运等，工作简单，轻松不累 【工作时间】： 白班9.00-7.30工资105管饭 夜班20.00-8.00工资125管饭 【集合地点】提前一个半小时集合在徐庄街与白佛南路西南角 【】：姓名+电话＋几号邮政白班/夜班 报名联系

招聘东区快递帮工至少15天短期工50名 工作要求：18-50岁 身体健康 无特殊疾病 服从安排 工作时间： 白班09：00-19：30左右 夜班20：00-08：30左右 工作内容：分拣 扫描 装车 卸车 拉包 翻面单 等等随机分配 薪资待遇： 连杆四十五天 白班150 夜班170 连杆二十五天 白班140 夜班160 连干十五天 白班130 夜班150 管吃管住 住宿一天十块钱 每天预支80-100元 报名方式：名字+手机号+连干天数到 集合时间：每天下午13点到16点之间到圃田嘉园集合 报名联系

半小时75，简单易做 今天明天美团电商发单机器人认证100名 要求:男女不限18周岁---40岁以下即可，带身份证。 工资：75，时间半小时，现场结算 时间: 上午8:30～--17.00之前到都可以，随到随做 报名格式：姓名➕年龄➕手机号码➕几点之前到，请严格按照报名方式报名 地址1⃣： 沙门地铁H口，花园SOHO 3栋A座 注:今年3月之前做过的。都可以重新再做了 报名联系

中通快运郑州分拨中心招聘 ～～～～～～～～～～～～～～ 1⃣流水线码货员、分拣员、卸车员（5000-10000元） 岗位要求：男女不限，18-53岁 2⃣电叉司机/电叉分拣工 （不需要叉车证）（4000-8000元） 岗位要求：男女不限、18-47岁 3⃣装卸工（7000-13000元） 岗位要求：18-53岁 身体健康、吃苦耐劳、适应夜班 福利待遇:管吃管住，水电费均摊。 ～～～～～～～～～～～～～～ ☎报名电话:

郑州北环工地找拍浆挂网班组，还有4万平方，4.5米层高，烟道满挂，干的联系

1. 负责中大型企业、集团客户、事业单位、园区/商会等高端团险业务开发与深度经营。 2. 主导大客户需求诊断、方案定制、招投标支持、合同谈判与项目落地，统筹跨部门协同。 3. 建立大客户服务体系，保障续保、增保与转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 跟踪行业政策与市场竞争，制定大客户专属营销策略，提升区域市场份额。 5. 负责大客户数据管理、业务复盘与经营分析，输出高质量客户报告与经营建议。 6. 严守合规与风控要求，维护公司品牌形象与大客户口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年及以上B端大客户销售/政企合作经验，保险从业者优先。 2. 具备大型项目运作、招投标、商务谈判与复杂方案设计能力。 3. 优秀的资源整合、沟通协调与抗压能力，能独立操盘千万级保费项目。 4. 有较强行业洞察力与客户经营思维，结果导向。 5. 无不良从业记录，合规意识强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘四川及周边区域政企客户在智能柜、共享设备及物联网解决方案方面的合作需求 2. 主导售前沟通、方案讲解与商务谈判，协同技术团队输出定制化落地建议 3.全流程跟进项目签约、交付协调及售后服务，确保客户满意度与复购转化 4.收集市场与竞品动态，定期反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5.配合公司品牌推广活动，在旅游景点、交通枢纽、医院等重点场景推动业务落地 任职要求： 1.学历不限，具备B2B销售或客户经理经验者优先 2.有智能硬件、物联网、SaaS软件或共享经济领域从业经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达、方案呈现及跨部门协作能力 4.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与场景化客户拜访 5.认同科技赋能理念，愿意长期深耕智能化服务赛道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求：18-35岁，可以适应夜班的优先考虑 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

工作内容： 1.材料核对审核客户信息真实性和审核客户资质不符合进行筛选淘汰 2.做好部门之间通知及资料信息上传下达 上班时间：9.30-12.30，14.30-18.30周末大小周，节假日正常放假 公司福利： 无责底薪+双休+年终奖金+全勤奖+个人奖+团队奖+生日会+聚餐+团建+下午茶+一对一带，每个月还有不定期的奖励 晋升： 组长-主管-站长(每个季度调整一次)

我公司是央企嘉宝莉涂料，西班牙皇室托尔涂料的代理商，合作有华埔装饰，沪上装饰，有家装饰等。 工作内容：跟进总公司派发客户，短视频等新媒体运营。 公司在管城区，入职有导师带，有意向可以联系。

厨电卫浴类产品销售岗位，需适应省内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，有相关行业销售经验者优先考虑！ 工作踏实肯干，具备良好沟通技巧，遵守公司管理制度！

岗位职责: 1. 负责比亚迪商用车重卡产品的销售工作，包括纯电动牵引车、渣土车、水泥搅拌车、环卫车、公交大巴、二类底盘、4.2米轻卡及冷藏车、小卡等全系车型的销售与售后支持 2. 进行市场信息收集，掌握客户实际需求，制定并执行有效的销售方案 3. 持续维护客户关系，推动销售任务完成，确保业绩指标顺利达成 任职要求: 需具备重卡领域实际销售经验，尤其在牵引车销售方面有实操经历，熟悉郑州区域或其他地级市市场环境，拥有稳定客户资源及商务运作背景…… 1. 具备优秀的商务沟通技巧与客户运营能力 2. 可独立推进销售流程，具备敏锐的市场分析与判断能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同配合实现销售目标

公司是美团和饿了么的官方合作商。主做外卖平台上餐饮类店铺的全平台全托管运营，有专业的企划团队和运营团队，更有美团十大金牌讲师带队指导，为餐饮商家提供优质的运营服务。 试用期无套路纯无责底薪4000元 + 1000绩效奖金 + 1000开单奖励+阶梯式提成（上不封顶） - 持续收益：自主开发的客户，合作期内永久享受提成，客户池越大收入越高 - 时间自由：早9晚6不加班，周日固定休息+全额法定假期，春节15天带薪长假 - 资源扶持：公司***库，岗前培训+老带新实战指导，新人首月开单率85% 【岗位职责】 1. 通过线上线下渠道开发客户，建立长期合作关系 2. 分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 跟进服务全流程，提升客户续约率 【任职要求】 - 18-45岁，学历不限，有销售经验优先（无经验提供带薪培训） - 表达流畅逻辑清晰，具备快速捕捉客户需求的能力 - 目标导向，抗压能力强，对高收入有强烈追求 【薪资结构】 无套路纯底薪4000（无责任）+ 绩效1000（达标即发）+ 阶梯提成（历史客户持续享受提成） 【晋升通道】 销售顾问→团队长→经理 【福利保障】 - 五险一金+节日礼金 - 每月团队奖金池+季度国内外旅游 带薪年假+父母关爱补贴+子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时）

招聘销售人员10名无责任底薪5000元，不设任何业绩考核标准 没有隐藏规则，拒绝虚假承诺，工作透明简单 上班时间：8:50-12:0014:00-19:00 每月休息4天，法定节假日福利、团队建设活动一应俱全

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

【公司你可以得到什么】 1、薪资结构：底薪6000起+开一单提2000+月休6天+额外丰厚奖金，（每月月度奖金，季度奖金，优秀个人+团队奖金，各类销售激励活动，奖奖奖不停！） 2、五险一金：健全的五险一金体系，全面保障您的基本权益。 3、公司活动：定期组织团建、拓展旅行、集体活动、员工生日会、团队下午茶福利等！ 4、晋升发展：本岗位为销售管理储备岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备从基层起步的踏实心态。 还有更多福利等你来发现！ 【岗位优势】 1、客户资源：所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期市场推广渠道，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下地推宣传、合作单位推荐等多样渠道 2、办公环境：甲级写字楼办公，高端办公配置，环境舒适，氛围安心

岗位职责: 1. 负责业务的开拓与日常管理，保障团队业绩指标的顺利实现 2. 管控业务执行流程，优化运营效率并提高客户满意水平 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展策略 任职要求： 1. 具备1年以上贷后管理工作经历，有独立搭建团队的经历者优先 2. 可独立推进工作任务，具备较强的责任意识与落地执行能力 3. 具备优秀的业务开发能力及市场研判能力 4. 有网贷或资产包类项目实操经验者优先考虑

工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话形式对接，清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，及时回应咨询，推动合作达成，确保销售任务完成 3.持续跟进客户状态，促进后续转化，协同团队实现整体目标 工作要求: 1.具备良好执行力与语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质 薪资:底薪6000元+邀约奖励+高额提成 福利:带薪年假+节日关怀+生日聚会+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升路径公开透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休!

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人，筛选符合条件的合作对象，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，构建站内外中长尾主播合作资源体系； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源库，完善品牌合作主播矩阵； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、统筹团队工作目标达成，落实团队日常管理任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。