主要负责加固设计，预算，

主要负责农村自建房的结构计算与设计，能够独立承担结构方案的编制工作，熟悉结构设计相关技术规范及标准要求

招结构设计师，加固设计，算工程量，有加固设计经验的优先

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

1、年龄要求18至35岁 2、具备外观设计与结构设计相关工作经历 3、熟练掌握CAD、PROE、UG、SolidWorks、犀牛等设计类软件 4、能够与各部门良好协作，具备较强的沟通与协调能力

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

00后办公氛围，工作轻松有活力。 负责跨境电商平台服装图案设计，风格以潮流款、ins风为主。 专注图案绘制类工作，需具备良好的审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。 需提供个人作品集，符合条件者将主动联系沟通。 请提前了解公司地址信息，确认匹配后再投递，谢谢配合。

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

郑州南三环新店 招聘： 中大型餐饮店长一名， 年龄30-40岁 薪资待遇基本工资＋股份＋考核＋业绩奖最好面谈 要求： 形象气质佳 运营管理店面能力强， 制定并执行各项标准， 团队领导能力， 营销推广能力， 财务成本控制、 顾客服务能力， 数据分析能力， 综合素养与应变能力。 前厅服务员10名，年龄18-30，薪资3600-4500，男女不限，有餐饮经验者优先。 收银迎宾2名， 形象气质佳 有餐饮经验优先 年龄18-30岁，薪资3500-5000＋全勤＋奖励， 传菜：5名 年龄18岁以上 薪资3000～4000＋全勤＋奖励 月休4天 包吃住 有意者联系：钱总

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招聘！郑州连锁品牌拉面馆 前厅经理1名，基本工资5500-6000元加（绩效考核） 拉面师傅1名，工资7000-75000元 烧烤二把手1名，工资4500-5500元 厨房学徒工4名，工资3200-3500元 传菜员2名，工资3200-3500元 以上人员，工资+全勤奖+工龄+提成，月休三天，包吃包住，工资准时，联系电话王总

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金水区花园路万达坊招聘。岗位配菜工资4500-5500 蒸箱蒸灶工资4500-5500。 厨房学徒工；4300-4500 岗位:服务员、传菜员 工资4300-4800元（年龄18-45） 店长助理一名工资5500-6500元 年龄25-40岁 假期工4500长期招聘兼职工年龄18-50岁工资17-20每小时工资月结，月休4天 前厅联系电话

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

岗位职责： 1. 根据上级分配的任务，完成结构设计工作，涵盖需求分析、方案构思及详细设计等阶段； 2. 配合上级制定结构设计规范，并对设计图纸进行审核与确认； 3. 与设计团队成员协同配合，推动相关设计任务顺利实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、设计类相关专业优先； 2. 具备三年以上产品或设备结构设计工作经验； 3. 熟练掌握SW、UG等主流设计软件操作； 4. 有儿童游乐设施设计背景者优先录用； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 能适应项目紧急情况下的加班安排； 备注：面试时需提供个人设计作品。

近3年内有北京市住宅项目实际参与经历，具备扎实的住宅类项目结构专业设计能力。 岗位职责 1. 项目设计执行：主导并深度参与北京区域住宅项目的结构设计任务，包括方案比选、施工图绘制、计算书编制等全过程工作，确保设计成果满足国家规范及项目定位需求。 2. 外审对接工作：负责与外部审图单位沟通协调，推进外审流程，针对审查意见组织内部讨论并及时完成图纸调整与答复，保障项目顺利通过审查环节。 3. 技术协同配合：与建筑、给排水、电气、暖通等专业团队密切配合，统筹各专业间的技术衔接，解决设计及现场实施中的结构技术问题，保障项目进度有序推进。 4. 图纸质量把控：全面审核结构图纸的完整性、准确性与合理性，防范设计疏漏，并规范完成设计文件的整理、归档及移交工作。 5. 规范更新应用：持续跟踪建筑结构相关规范、标准的修订动态，将最新技术要求融入日常设计实践，提升设计成果的合规性与技术水平。 任职要求 1. 专业与学历：土木工程、结构工程等相关专业大专及以上学历，持有注册结构工程师资格者优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上结构设计从业经历，且具备北京地区住宅项目全过程结构设计经验，熟悉当地住宅项目运作流程及地方性设计规定。 3. 外审能力：熟悉结构专业外审流程、审查重点及常见问题，具备独立应对审查反馈并完成整改的能力。 4. 技能要求：精通PKPM、YJK、CAD等结构分析与绘图软件，可独立完成结构计算分析及施工图设计任务。 5. 职业素养：具备较强的沟通协作能力、团队意识和责任担当，能够在一定压力下高效工作，保障项目按时高质量交付。

协助开展结构设计相关的绘图任务 负责设计资料的整理与归档，保障设计文档的准确无误 参与项目现场踏勘，掌握施工现场实际进展 学习并熟练运用结构设计相关专业软件 参与模具零部件的选型、采购及材料准备等相关工作

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岗位职责： 年龄25岁～40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程，优化设备配置与人员效率，提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件，精简并优化生产工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营，确保功能系统稳定运行，落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划，组织配货作业，实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量，持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序，确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验，其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理，熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。

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岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障各环节有序衔接与高效运转。 2.对车间人员进行监督与指导，优化作业流程，提升团队整体执行效率。 3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划，确保产能匹配需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力，保障交付周期。 4.全面落实安全生产责任制，监督各项操作规范执行，确保符合公司制度及行业安全标准。 5.推进车间质量管理体系建设，严控各工序质量节点，确保产品达标。 6.统筹设备的维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运作。 7.强化成本管控意识，合理规划原材料使用与能源消耗，降低生产损耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.工作认真负责，安全意识强，熟悉相关法规并能严格执行安全规范。 3.熟悉制造工艺流程及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极完成任务。 5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。

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