会量房设计，云熙拆单软件，柜柜拆单软件，有经验，工作认真负责

岗位职责：运用CAD进行拆单处理，并通过酷家乐完成订单审核与拆单操作 任职要求：具备1年以上相关工作经验，性别不限 岗位福利：提供食宿 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有同行业工作经历

熟练掌握CAD，沟通能力强，可以出差的。

独立量房，云熙拆单，柜柜拆单，能独立和客户沟通好图工作认真负责，有责任心

一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计需求，针对新产品研发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并推动后续优化与改进； 6、具备敏锐的审美感知力，对产品设计趋势有良好的洞察力与理解力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟的工作团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念、梦想与自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，每周双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责家具方案设计与软装搭配，精准把握客户审美需求并提供专业空间解决方案 2.独立完成量房、效果图制作（酷家乐）、施工图深化（CAD）及生产下单全流程 3.主动对接客户沟通需求、讲解方案、促进签单，协同销售团队提升转化效率 4.熟悉板式/实木家具结构、五金选型及常用板材工艺，确保设计方案可落地、易生产 5.参与项目跟进与落地反馈，持续优化设计服务流程与客户体验 任职要求： 1.3年以上家具/全屋定制类设计经验，具备独立操单能力，无经验者勿投 2.精通酷家乐、CAD，熟练使用3DMax/SketchUp/Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 3.具备优秀审美能力、空间感知力及用户需求洞察力，擅长软装搭配与风格提案 4.沟通表达能力强，责任心强，能高效推进项目进度并妥善处理客户反馈 5.大专及以上学历，家具制造企业或定制家居品牌从业经历者优先

高薪诚聘·全屋定制设计主管 800平方新装修店面，配套左右和芝华仕品牌资源 整合网络、新媒体、业务、渠道、家装五大客户来源 工作内容 1. 负责公司全屋定制项目（含衣柜、橱柜、整体空间装饰）的设计沟通与方案落地 2. 对接公司分配的小区合作资源、线上精准引流客户及硬装大包项目客户 3. 根据客户需求推进设计方案，销售与店长全程协同跟进，推动订单转化与合同签订 核心优势 - 客源有保障：公司持续投入线上推广，长期合作多个住宅小区，客户资源稳定充足 - 成交更容易：依托强大品牌支持与大型展厅展示，订单转化率达80%，提升签单效率 - 协作更顺畅：配备销售+店长双人配合机制，新人也能快速适应工作节奏。团队氛围融洽，无恶性竞争，同事间积极互助，办公环境轻松 薪资待遇 - 月收入8000-14000元，业绩突出者收入上不封顶，多劳多得 - 社保福利：入职满3个月或达成考核目标后统一办理 - 发展通道完善，成熟体系助力员工实现职业进阶 如果你希望摆脱“获客难”困境，在资源充足的平台上冲刺高薪，欢迎加入我们！ 我们期待你 - 热爱本职工作，具备进取心，渴望通过努力获得可观回报 - 表达流畅，具备良好沟通能力，工作踏实有担当 - 拥有3年以上全屋定制相关行业从业经历 如果你想避开内耗环境，在有人带教、资源充沛的团队中稳步创收，欢迎投递简历！公司基础稳固，只要肯付出，收入清晰可见～

岗位职责： 1.负责全屋定制设计拆单，完成从概念草图效果图拆单的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3. 跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格 4.对接生产线，确保设计方案准确转化为成品。 任职要求： 1.运用柜柜，酷家乐 2. 具备良好的空间感、美学素养及家具结构认知，了解板式、实木、软体等主流工艺 3. 有家具企业或设计公司实际项目经验，能适应多品类、快节奏的设计需求 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 设计类相关专业背景，热爱家居行业，有原创作品集者优先

沟通，画图，报价，拆单，对接生产安装

岗位职责 负责全屋定制（衣柜、橱柜、柜体等）家居方案的设计、现场量房、图纸绘制及报价工作，结合客户户型结构、预算范围与实际需求提供专属化设计服务。 与门店销售人员及客户保持密切沟通，明确设计细节、材质选择、风格定位与尺寸要求，确保设计方案精准呈现，及时解答专业技术问题。 独立完成CAD施工图与效果图制作，准确进行订单拆解与板材核对，保证图纸数据无误，并对接工厂安排生产，跟进生产进度及安装实施环节。 监督设计落地全过程，协调处理安装阶段的设计调整与售后优化事项，确保项目交付品质与客户体验满意度。 掌握常用板材特性、五金配件及生产工艺流程，不断优化设计方案，提升实用性与性价比，降低设计失误风险。 任职要求 学历不限，具备1年以上全屋定制领域设计工作经验，熟悉柜体类产品从设计到生产的完整流程。 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，可独立完成量尺、绘图、报价及下单整套作业流程。 熟知各类板材、五金件及家装施工工艺，具有良好的美学感知力与空间规划能力。 具备较强的沟通技巧，工作耐心细致，能承受工作压力，富有责任心，积极配合门店完成签单及后续交付支持。 岗位福利 薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖励+测量补助+业绩激励；提供系统化专业培训、清晰晋升机制、节日关怀福利、定期团队活动，办公环境优越，团队氛围融洽轻松。

郑州市新郑市招工地小工/杂工

郑州东站附近有钢楼梯制作需要技工。有焊工证(二保焊水平可过焊缝检测)。年龄不超55岁，可电联。

惠济区英才街附近白班：4500–5000双休，6点半到9点半；下午3点半到9点半，接送孩子上下午，做饭做家务，小三口。要求阿姨50左右，会开车的优先，做饭好吃，干净勤快不懒惰，对孩子细心有爱心。速联系

郑州登封招氩弧焊

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆、油漆工. 280日结，二把刀勿扰 事多的勿扰，四十五岁一下，

整体橱柜设计师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位要求： 1、维护河南省设计院合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，建立重点客户档案资料； 3、与设计院技术人员对接，进行项目技术沟通、产品推介、技术植入及图纸优化等深化工作； 4、对接行业协会资源，策划并执行产品推介会、参观考察等技术交流活动； 5、配合业务团队推进项目短名单确定、重点意向项目的转化支持等工作； 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，具有水泵、给排水设计经验或相关项目技术经历者优先； 3、电脑技能：熟练操作WPS及各类制图软件； 4、综合能力：具备较强的市场分析、洞察力与一定创新意识；拥有敏锐的市场感知、判断与分析能力；具备良好团队协作意识、高度责任心、较强抗压能力、情绪稳定、善于沟通；工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。 薪资待遇： 1、薪资范围：6000-10000元，特别优秀者可面议； 2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励； 3、双休，标准八小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假，缴纳五险。

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+） ，奖金多劳多得，更有“春雨工程”股权匹配等你来战！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产过程中的物料损耗。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈目标意识，执行高效，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视角与行业领先实践经验。

岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

1、 掌握流程管理体系与治理机制，保障流程体系的有效执行及持续优化； 2、 依据公司战略目标及其分解，开展相关业务领域流程规划，统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进； 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训，负责流程文档的编制、评审与发布，持续完善企业系统化流程体系； 4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署； 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护，提升流程管理运作效率； 6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查，识别执行中的效率障碍，推动流程运营效能持续提升； 7、 熟悉并完善授权管理机制，主导授权体系的实施与落地； 8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训，促进全员流程管理意识与能力的提升； 任职要求： 1、 大专及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2、 理解特定业务领域的运作逻辑，熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统，具备企业管理体系构建与流程优化经验，5年以上流程管理工作经历； 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验； 4、 逻辑思维严密，文字表达能力强，精通公文撰写；学习能力与执行能力强，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 5、 工作积极主动，沟通顺畅，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

中牟县城汽车主机厂招聘物流科发交工～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】发交工【招聘要求】适合，18-36岁，有手动挡车辆驾驶经验，基本了解车辆构造及功能，C1及以上驾照，能熟练操作电脑及数据统计优先【工作内容】1.车辆入/出库标签的粘贴，车辆基本配置的检查和确认2.车辆电瓶上电与断电，偶发性的玻璃水、柴汽油的加注与更换3.负责所提商品车前的自检，参与所发商品车质量问题的协助处理【薪资福利】缴纳五险+带薪高温假+年底双薪，月综合4200-6000元。【工作时间】8:30～17:30（弹性作业）。【工作地点】中牟县城建设南路～～～～～～～～～～～～～名额有限，先到先得～报名（+V）：

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；