工作时间：八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信及网络渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、不限经验，入职提供系统岗前培训； 2、思路清晰，态度认真，具备较强抗压能力； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的应变能力和心理承受力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，个人成长持续有保障； 2、基本工资（3600-5100）+高额提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利； 4、定期组织旅游活动，优秀员工享激励性国外游，工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、K歌、野炊等，全员民主选择，想玩就玩； 6、工作氛围年轻活跃，职业发展路径清晰，提供多元管理岗及后台岗位晋升机会。 岗位发展方向： 销售精英-商务经理-商务总监 工作时间：八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 本岗位欢迎应届毕业生投递！！！

负责招标文件解读，投标文件编制和审查，文字功底、沟通能力强，工作细心严谨，熟练使用办公软件。

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托现代化自有工厂，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念”与“现代食品科技”，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品整体解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 明星产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源系列 核心理念：践行“药补不如食补”，精选地道原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易坚持”的便捷健康食品 服务对象：健康类品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 合作模式灵活：支持单件、专属配方定制、联合开发、贴牌生产 已合作客户涵盖盒马、京东、中粮、江中、上药等知名平台！ 【我们需要这样的你】 商务拓展经理 ▌核心职责： -拓展健康食品销售网络，覆盖连锁药房、高端商超、养生会所、电商渠道、私域流量及线下加盟体系 -跟踪市场动向与竞品信息，及时反馈用户需求，助力产品优化升级 ▌任职要求： -具备3年以上快消品、保健品或食品行业商务拓展经验（拥有平台资源者优先考虑） -熟悉商务谈判流程，具备资源整合与项目推进能力 -了解基础养生知识，对亚健康管理方案有一定认知 -持有健康管理师证书者可优先录用 【加入我们你将获得】 底薪3-8k+阶梯式提成（无上限）+年度分红+具体面议，表现优异者可享受超常规薪酬待遇 健康福利：年度健康体检+家庭专属养生礼盒 成长支持：全额资助参加行业峰会+高管一对一指导培养计划

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推动直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究达人带货数据，持续拓展多平台直播资源，构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉各平台主播的产品偏好与需求，推进合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，优化转化效果，丰富主播资源体系，打造品牌合作主播矩阵； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握其直播动态与选品需求； 5、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，熟悉抖音、快手等平台直播全流程操作。 任职要求： 1、学历专业不限，具备半年以上网络销售相关经验； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，责任心强，能全身心投入工作； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望在该方向长期发展； 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+千一提成，月综合收入8k-12k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金； 6、发展晋升：晋升机制以能力为核心，表现突出者可晋升管理岗位，成为公司重点培养骨干。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

本公司成立于2013年，深耕电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业操守，致力于推动电子商务信息时代的稳健发展。公司发展稳步壮大，已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源开展客户开发与转化工作； 2.对接天猫品牌旗舰店运营方，洽谈推广合作事宜； 3.维护核心客户关系，确保合作持续稳定推进； 4.结合行业特点为客户量身定制推广策略方案； 5.支持跨行业入职、无经验者加入，提供为期三天集中培训，试用期全程专人带教。 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.具备较强学习能力，富有团队协作意识，可快速适应工作节奏 3.思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好应变能力 4.拥有半年以上销售工作经验，电销、面销或网销背景均可 无试岗！无试岗！无试岗！ 薪资福利： 岗位底薪：试用期无责5000元/月＋提成，转正后无责6000元＋提成 社保类型：五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息 注：无试岗期、支持跨行/转行人员加入、欢迎优秀应届毕业生应聘

省内各市、县商超商务合作洽谈，负责业务开拓与日常维护！

亲爱的销售精英，你是否： 厌倦了传统销售的酒桌应酬和复杂关系？ 受困于产品同质化严重，只能无休止地打价格战？ 渴望一种更高效、更现代的商业模式，用专业和价值赢得客户？ 如果你的答案是“Yes”，那么请停下来，仔细看看我们提供的全新赛道！ 我们是谁？ 我们是一家快速成长的小家电电商分销公司，手握多个潜力爆款品牌的核心分销权。我们不卖概念，只提供有绝对竞争力的产品和无忧的供应链解决方案服务。 你需要做什么？（岗位职责） 主动开拓并签约淘宝、拼多多、抖音、快手等平台的电商卖家，成为我们的分销合作伙伴。 你不是简单的推销员，而是客户的“选品顾问”和“后端供应链管家”，为他们提供一站式解决方案。 维护客户关系，深度挖掘需求，提升客户黏性与销售额。 我们为你提供什么？（你能得到什么？） 王牌产品库：你不用再为劣质产品背锅！我们提供的是经过市场验证、极具爆款潜力的小家电矩阵（美容仪、厨房神器、个护健康等），支持一件包邮，售后我们全包！ 高竞争力回报：“有竞争力的底薪+高额提成+签约即时奖金”的激励模式，上不封顶。你的能力，直接决定你的收入。 海量精准线索：我们不仅提供平台，还会通过工具为你提供潜在商家名单，助你精准出击，告别“盲打”。 绝对的自主权：我们看重结果，给你充分的灵活度和决策空间，让你用自己的方式打天下。 清晰的成长路径：这里是创业型团队，业绩突出者，有机会成为团队合伙人，从“开拓者”变身“管理者”，共享发展红利。 我们期待的你： 有toB销售或电商运营经验优先，但如果你自信有“网感”、沟通能力强、目标感极强，欢迎你来挑战！ 对电商行业有热情，乐于学习，能快速理解商家痛点。 结果导向，享受通过努力赢得客户和回报的成就感。 如果你已经心动，别犹豫！ 这不仅仅是一份工作，更是一个零成本、零风险的“轻创业”机会。我们提供了产品和供应链，你只需要发挥你的开拓能力。

岗位职责： 1、负责对接抖音直播机构及达人资源，主动联络符合要求的机构或达人开展合作洽谈，积极推动优质主播与公司达成直播合作，提升直播销售业绩； 2、在上级指导下，逐步掌握抖音、淘宝等平台红人信息的收集与分析方法，拓展多渠道直播合作资源，包括淘宝、抖音、小红书等平台，构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉淘系、抖音等平台主播的产品偏好与合作需求，结合需求推进合作落地，协调样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播合作网络，完善品牌合作体系； 4、做好已合作机构及达人的日常沟通与维护，及时掌握主播直播动态及产品反馈； 5、持续学习提升，逐步掌握达人专场直播商务沟通与现场管控能力，熟悉抖音、快手等平台直播执行流程。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、无经验亦可，具备较强学习意愿，公司提供成长培养机会； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、对直播行业、短视频内容、电商新模式及新媒体领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展。

有没有在登封的安装工，需要我路边安装一个反光镜标识，在登封。有谁能安装可以联系。。

经开五大街餐饮店急招 优秀服务员2名 刷碗工1名 煲仔岗1名 烧腊学徒1名 前厅经理1名 联系电话

郑州市金水区招广告安装下午安装卡布发光字200元现在能来的联系

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招A2学徒一名，高速上能开就行，不会倒车没事，教倒车，电话

岗位职责： 1.负责接收、审核客户询价单，准确理解客户需求。 2.根据公司产品/服务目录、成本数据，进行快速、准确的价格核算。 3.编制、发放和管理报价单，确保格式规范、信息准确无误。 4.与销售、采购、生产等部门沟通，确保报价信息的协同一致。 5.跟踪报价状态，建立并维护报价台账，定期进行统计分析。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、经济、贸易、物流或相关专业优先。 2.一年以上相关岗位（如报价、成本、采购、跟单）工作经验，没经验肯学也行 3.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（如公式、数据透视表等）。 4.具备良好的数字敏感度、严谨细致，责任心强。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

负责直播卖货线下渠道搭建，目标群体如美容院和蛋糕糕点，工资日结，最低200一天上不封顶，能者多劳！长期招聘有效！黄先生微信同步

扩充商品集

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并按时完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进二次购买； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作价值。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电零售门店工作经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，亲和力佳； 4、工作认真负责，踏实肯干； 5、年薪9万起，办公环境轻松活跃，无压抑感； 6、有强烈进取心，愿意通过奋斗实现个人成长，抗压能力强。 培训机制： 入职带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理专项授课（每位新人均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售—主管—店长—销售经理—部门经理—公司合伙人

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并做好后续客户维护及业务提升，工作内容清晰，专心投入即可。 2、无责任底薪＋绩效工资＋全勤奖＋奖金＋工龄工资＋高比例提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作要求： 1、大专及以上学历（具备半年以上工作经历可放宽至高中学历） 2、年龄22-30周岁（出生于1994年至2002年之间） 3、高薪岗位，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先考虑） 福利待遇： 1、无责任底薪：4000-5000元 2、绩效奖金：1000-5000元 3、月度业绩达标奖励：5000-20000元 4、年度业绩达标奖励：20000元起 5、业绩提成比例35%-40%（从货值50万起计算） 6、五险一金、年终奖金、每季度国内旅游、年度海外旅游等福利

与人交流

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 面向城市：全郑州各区域（范围内就近分配） 待遇： 1.工作时间：月休4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班次轮换 2.福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即缴纳） 3.重视员工成长，提供系统化培训与健全的晋升体系 4.晋升通道：导购—店长—城市经理

岗位职责： 1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩 2、在上级指导下，逐步掌握抖音红人信息的收集与分析方法，积极拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库 3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作模式，结合主播实际需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作储备，完善品牌合作主播体系 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品使用反馈 任职要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先 4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力、积极进取的态度和高度的责任心 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

招聘:家装销售 任职要求：善于与人沟通，有良好的服务意识，有销售经验者优先 福利待遇：工作氛围好，无官僚风气，月休四天，不定期团建聚餐等 薪资：底薪+提成+奖金（正常干6000-8000认真干8000-10000努力干15000-20000上不封顶） 联系方式:

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行沟通并促成成交。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑。 2.学历不限，能力为导向。 3.具备强烈的进取心和事业追求。 晋升空间：销售—小组长—主任—主管—总监 娱乐项目：生日会、聚餐、唱歌、团建活动、观影、泡温泉等丰富团建安排 职位福利：全勤奖、五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、带薪年假 职位亮点：清晰的晋升通道，从销售逐步成长为管理人才

1.商务接待专员