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岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他相关财务工作 （接受无经验者 前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪4-7k 工作时间： 1：8点-12点 2点-5点半 月休四天可灵活调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适+工作氛围轻松+免费下午茶+每月团队建设活动~

【招聘】会计，涵盖结算、总账与成本 公司简介：我们是一家专注于财务领域的企业。因业务发展需要，现诚聘一名具备经验的会计师加入团队。 岗位职责：承担公司日常核算事务；编制各类财务报表；配合完成税务申报及其他相关工作。 任职要求： 1.具备财务相关专业背景及实操能力； 2.拥有良好的沟通协调与团队合作意识； 3.工作态度严谨，细致负责，具备较强责任心。 若您满足上述条件并有意加入，请及时与我们联系！

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[岗位职责] 1.负责日常往来账务处理、工资核算等工作，能够独立完成内部账务操作 2.汇总并核算公司及店铺相关经营数据 3.审核公司各类报销单据，确保合规准确 4.编制会计凭证，处理相关财务事项，编制财务报表，整理归档会计资料 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 [任职条件] 1.大专及以上学历，须持有初级会计职称，财务、会计类专业优先考虑 2.具备1年以上财务或相关领域工作经验（表现优异者可适当放宽要求） 3.有电商行业财务或同类岗位经验者优先录用 4.掌握扎实的财务理论知识，能熟练操作各类办公及财务软件 5.学习能力强，工作态度认真，细致踏实 [薪资福利] 1.每月15日准时发放薪资，无拖欠情况 2.福利待遇：定期调薪、节日福利

岗位职责: 1、负责企业日常账务的核算与审核工作。 2、办理纳税申报及相关税务事务。 3、日常费用报销流程的管理与执行。 4、协助完成开票及报税相关操作。 任职要求： 1、形象端正，*****，具备良好的职业操守。 2、具备快速高效处理问题的能力。 3、熟悉税务操作流程，能熟练开展税务工作。 4、具备较强的沟通协调能力，可与各部门顺畅协作。 福利待遇： 双休，实行每周五天工作制，依法享受各类法定节假日。

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岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成企业日常行政事务的执行与协调工作 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的发放登记与维修对接 3、统筹新员工入职后的工位调配，并与各部门负责人进行沟通衔接 4、策划并执行公司各类活动，落实员工福利相关的物资采购与组织安排 5、负责办公设备（如电脑、手机）软硬件问题的技术支持与维护处理 6、及时完成固定资产管理系统中的信息调整、数据维护及系统更新 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合型行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备带动团队氛围的能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，依据个人能力综合评定 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 3、定期组织聚餐活动，发放节日礼品，提供年度团建旅游机会 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全部免费不限量 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司骨干力量

职位要求： 1、财务相关专业，持有会计从业资格证书，大专及以上学历； 2、具备1年以上代理记账类工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主学习与独立作业能力，工作认真负责，态度积极向上； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，合理开展税务合规筹划； 完成日常会计核算、纳税申报及财务报表编制等事务； 抽查会计人员的报税数据、账务操作规范性及档案归档情况； 整理并记录客户服务过程中遇到的问题及解决方案； 定期核查客户资料完整性，维护客户档案系统。 任职基本要求： 1：具备优秀的沟通表达与持续学习能力，能适应一定工作强度，逻辑清晰，有自驱意识和抗压能力，具备较强的成就导向（收入驱动意愿）。 2：性格开朗、积极进取，充满正能量；具有团队协作精神，能够融入高效协作的工作环境，可塑性强，富有想法与工作热情。 薪资范围：4000-9000元/月 保底薪资：3500元/月~5500元/月+续费提成+新增提成+经营账提成 社保类型：五险 提成方式：代户提成+续费提成+新增提成+经营账提成

任职要求： 1、具有研产销一体化企业同岗位工作经历，曾担任公司财务负责人，具备至少两家及以上企业财务全面管理经验； 2、全日制本科学历，年龄在40周岁以下； 3、具备出色的外部沟通协调能力及扎实的财务专业功底； 4、精通财务分析、税务规划、预算管控、成本控制，熟悉业务与财务融合运作

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岗位职责： 1、审核原始单据的真实性与合规性，对符合要求的原始资料进行记账凭证编制，仔细核对客户每一笔回款记录，确保回款信息准确无误，完成相应的确认流程。 2、按期开展应收账款全面盘点，与债务人逐一核对余额，保障债权清晰，实现账实一致、账账相符。每月末出具应收账款明细台账及账龄分析表，并提交至财务负责人及相关业务主管。 3、负责客户往来款项的跟踪管理，督促销售团队推进应收款回收工作，协助制定催收策略，防范企业资金风险。 4、对于长期拖欠且催收无效的应收款项，及时提报处理申请，在预算造价和法务支持下启动法律追偿程序；或在取得有效证明并履行审批流程后，按规定申报坏账核销。 5、针对金额较大、账龄较长的重点客户实施专项跟进，包括定期对账、动态监控。主导账龄结构分析，每月按时完成应收账款分析报告，并依据回款目标进行月度分解落实。 6、配合业务流程优化，开展数据采集、过程监控与趋势分析，编制各类统计报表，整合多维度数据并深入剖析，定期向上级提供具有可操作性的分析成果；每日输出各区域销售动态分析，每周汇总预付款使用进展，每月系统整理客户与商品相关数据，形成专业报告与改进建议。 7、熟悉业务运行机制，运用数据分析工具识别流程中的异常环节，深入挖掘成因，提出优化方案并与业务端充分沟通达成一致。通过数据建模发现潜在规律，支持经营预测与决策制定。 8、从实际业务需求出发，推动数据监控系统的功能完善，借助多维度分析捕捉业务变化趋势，输出管理层所需的关键报告，并推动建议在业务端的执行落地。协同财务人员完成回款任务分配及绩效评估等相关工作。 10、严格遵守公司保密制度。 11、定期向直属上级汇报工作进展与履职情况。 任职资格： 1、教育背景：全日制一本及以上学历毕业； 2、工作经验：具备大型知名企业从业经历，拥有5年以上财务领域工作经验； 3、岗位技能：具备出色的分析判断与问题解决能力，善于独立思考，学习能力突出，沟通表达顺畅，对数据高度敏感，擅长信息整合与深度分析，能提炼明确的业务洞察与前瞻性判断，责任心强，具备良好的协作精神； 4、知识技能：财务类相关专业背景，有金融、财税行业数据分析经验者优先考虑； 6、管理能力：具备较强的逻辑思维与全局规划能力，拥有团队组织与协调能力、决策判断力以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议 5.妥善保管会计凭证和档案，做好财务资料的归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财经政策、会计准则及相关财税法规 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确的工作状态

工作描述： 1、负责采购执行与成本核算工作； 2、管理物资收发及出入库流程； 3、开展仓库日常运营与管理工作； 4、建立并维护出入库台账记录； 5、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、财会类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上工作经验，有采购与仓储管理经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具； 6、具备较强的沟通协调能力；

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工作职责: 作为公司的行政总监，您将担任支撑2000人规模企业高效运作的关键角色。您的职能不仅限于传统意义上的“后勤保障”，更是推动组织高效运行的“运营引擎”。 战略规划与体系搭建： 制定并推进实施与公司发展战略相协同的行政中长期规划及年度执行方案。 主导建立、优化并推行标准化、可复制、高效率的集团级行政管理体系，覆盖全国多个办公区域。 牵头大型行政类项目的整体策划与落地执行，包括总部搬迁、园区建设、重要活动筹备等关键任务。 空间管理与办公体验提升： 全面统筹公司总部及各地分支机构的日常行政运营，涵盖物业管理、环境维护、空间布局、工位调配、绿植养护、清洁安保等各项事务。 结合电商业务特性（如大促、直播轮班等场景），营造支持高效协作、激发创新活力、提升员工满意度的工作环境。 资产管理与采购统筹： 建立健全资产全生命周期管理机制，负责固定资产、办公设备、IT设施等的采购、登记、维护与报废处理。 制定战略性采购方案，对接核心供应商（含物业、餐饮、装修、绿化、车队等），实现成本可控与服务质量双提升。 统筹年度行政预算编制与执行，开展精细化成本分析，持续推动节约增效目标达成。 高端接待与文化活动组织： 负责高层级客户、合作伙伴到访接待工作，体现公司专业水准与品牌形象。 主导策划并落实公司年会、庆典仪式、团队建设、文化主题活动等大型集体活动，增强组织凝聚力与文化认同感。 安全管理与应急响应： 作为公司安全工作的首要负责人，构建涵盖消防安全、信息防护、人员安全及突发事件应对在内的综合安全体系。 及时妥善处置各类紧急情况，确保员工人身安全与公司财产安全。 团队领导与发展： 带领并发展一支专业化、高绩效的行政队伍，注重人才培养与能力提升，打造积极进取的服务型团队。 任职资格: 基本要求： 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 8年以上行政领域工作经验，其中至少5年在千人以上大型互联网或电商企业担任行政主管或高级管理职务。 核心能力与背景： 战略视野： 具备从零构建或全面升级大型企业行政体系的实际经验，能够从业务发展角度重新定义行政职能价值。 卓越运营能力： 熟悉行政各模块运作流程，具备多线程复杂任务管理能力，确保执行过程严谨无误。 成本管控与预算专长： 对财务数据高度敏感，擅长通过数据分析驱动决策，有成功主导大规模降本提效项目经历。 供应商整合与谈判实力： 掌握丰富的优质供应商资源，具备强效的谈判技巧与合作关系管理能力。 项目统筹能力： 能组织跨部门协作，高效完成办公室搬迁、大型装修改造等综合性项目。 沟通协调与应急处突能力： 拥有出色的内外部沟通技巧，能在高压环境下冷静应对突发状况，保障工作平稳推进。 个人素质： 具备强烈的责任意识、主动担当精神和以服务为导向的职业态度。 追求卓越，关注细节，重视用户体验与交付品质。 思维清晰，具备系统化思考与逻辑推理能力。 性格开朗，富有感染力，具备带动团队成长的领导气质。

岗位职责： 1.负责前台客户及求职人员的接待与对接工作； 2.协助人事行政部门完成每日考勤核对； 3.监督员工日常着装，落实相关规范要求； 4.负责店面环境卫生的检查与跟进； 5.活动期间配合上级完成各项后勤支持任务。 任职要求： 1.形象端正，身高160以上，欢迎应届毕业生应聘； 2.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3.本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责供应商应付账款的核对与沟通，对异常数据进行追踪并及时上报； 2、审核完工产品的材料出库情况，确保按BOM及变更后的投料清单领料，核对成品入库与发货单据，为成本核算提供准确支持； 3、管理应付账款明细，包括领料、委外加工、费用及暂估等科目，确保供应商往来账目清晰、准确； 4、掌握零售类商品发票税率，规范接收与保管进项发票，具备较强的数字敏感性； 5、负责公司应收应付事务管理，完成各工厂系统数据的整理与分析工作； 6、按时完成会计账簿、财务报表等相关资料的收集、整理、归档等档案管理工作。 【任职要求】： 1、具备1-3年工作经验，有1年以上电商财务相关经验者优先； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公工具； 3、具备良好的沟通能力与基本分析判断力，工作认真细致，责任心强； 4、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。