【岗位职责】 ----专注于办公室内工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极外向，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享有年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

招聘要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理类岗位，具有高度的责任意识与良好职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项任务有效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入结构：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务起步到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障 岗位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期组织公司团建旅游、每年多次薪资调整机会、管理补贴、多种额外津贴补充 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按国家规定放假

岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作热情饱满； 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单全流程，及时维护物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户追加投保。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑 3. 关键能力：良好的沟通技巧与执行能力 4. 应变力强，执行力突出，工作热情高 5. 具备优秀的团队协作意识 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励金、多元化晋升通道

【岗位要求】 1. 年龄：25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 工作制度：正常工作制 3. 工作时间：8:30-11:30，在公司学习保

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入无上限。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、享有带薪年假及法定假期等。

岗位内容： 1. 在公司职能部门指导下学习金融服务管理相关知识，执行并完成分配的各项服务工作，定期向导师反馈进展与成果。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，提升实操能力，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略方案的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作态度积极，热爱岗位职责，具备分享精神和乐观心态，是我们选拔人才的重要考量标准。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、协助老板处理日常业务 2. 协助处理电话接听、来访接待、以及网络宣传。

整理客户资料，提醒客户续费，双休，节假日休，有保险，5小时工作制。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

办公室文员 薪资：4000元｜双休/月休8天岗位职责 1、负责公司文件、合同整理、归档保管； 2、数据统计、表格制作、单据核对； 3、来访接待、电话接听、邮件快递收发； 4、办公用品登记管理，协助会议准备； 5、协助部分行政后勤，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历，行政管理、文秘类优先； 2、熟练Word、Excel，能独立做报表； 3、工作细致严谨，执行力强，善于沟通； 4、有文员、行政工作经验优先，应届生可培养。 工作内容就是单纯的做点资料

不外出纯线上平台运营 【岗位职责】 1. 本岗位为运营岗位，通过手机在线办公。 2.工作不涉及接打电话，无销售性质。 3. 工作内容简单，上手快，适合寻求稳定文职工作的求职者。 【岗位要求】 1. 接受无经验小白及应届生，入职有老员工一对一指导，提供带薪培训。 2. 有挣钱欲望，学习能力强，有责任心。 3. 能适应轻松的工作氛围。 【福利待遇】 1. 新人入职月平均薪资6500左右，没有绩效要求。 2. 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，不加班，双休。 3. 法定节假日：根据国家规定正常放假，享有带薪婚假、年假等。 4. 每月举办生日会，提供蛋糕、零食等。 5. 提供不定时下午茶及节日福利。

职位描述 工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：13:30-18:00 周六下午及周日全天休息，每周一天半休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事务 2. 安排并执行客户礼品的发放工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日全部正常休假，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 2. 年龄要求25-45岁，有相关工作经验者优先考虑 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 4. 具备较强的学习适应能力 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧

工作内容： 1、负责招聘工作，包括面试邀约及行政接待事宜 2、统筹新人入职培训的相关对接事务 3、协助主管完成各项交办的工作任务 岗位职责： 1、开展投资机会的研究与分析，执行尽职调查流程 2、参与合作协议的谈判，负责投资组合的日常管理 3、评估并管控投资风险，规划合理的退出机制 4、维护与内外部合作伙伴的良好合作关系 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、有3-5年投资或相关行业工作经验者优先考虑 3、具备较强的财务分析能力与商业判断力 4、拥有优秀的谈判技巧及沟通协调能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 职位要求： 1、大专及以上学历 2、为人踏实肯干，能够认真履行岗位职责 3、具备一定的实际工作经验 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬待遇具有竞争力，提供广阔晋升空间

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 工作时间： 早上8：30—11：30，下午14：30—18：00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12

招聘要求 1、学历需本科及以上，表现优异者可放宽至大专。 2、热爱金融行业及管理岗位，具备高度责任感与良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先录用。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司与团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，督导团队成员工作进展，确保各项任务高效执行，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：组织开展新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向：跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪17万元！！！ 2、双重底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、享有补充意外险、医疗险及养老保险 岗位福利：绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

1. 行政统筹与制度落地 牵头组织重要综合性文稿撰写，包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等，统筹公文流转与归档管理。 2. 会务统筹与接待安排 统筹公司级会议、专题会议的筹备实施，涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。 配合上级领导、外部来宾接待工作，协调行程、住宿、参观等全流程安排。 3. 文书处理与档案管控 承担或审核公司重要文件（如通知、报告、总结、函件等）的起草、修改、印发工作。 * 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理，确保档案完整规范、安全可控。 4. 信息传递与文化协助 * 落实上情下达、下情上报职责，协调部门间沟通协作，推动工作高效落地。 * 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。 5. 后勤保障与资产管理 * 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。 * 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。 6. 专项任务与临时工作 * 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。 * 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。 2. 工作经验 * 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验，中大型企业办公室经验者优先。 熟悉办公室运作全流程，具备扎实的组织协调及综合管理能力。 3. 能力要求 * 文字能力：具备扎实公文写作功底，可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。 * 沟通协调：善于沟通，具备良好跨部门协作及对外接待能力。 * 执行应变：工作细致严谨、责任心强，能高效应对多任务及突发事件。 * 服务意识：具备较强服务及保密意识，能妥善处理敏感信息。 * 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统。 4. 职业素养 * 政治觉悟高（适用于、事业单位），遵纪守法、品行端正。 * 具备较强团队合作精神及抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5. 其他（可选） * 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作 2. 具备较强的学习适应能力 3. 具有良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或工程类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量管控意识。

负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理，确保财务数据的准确性、合规性及完整性，为管理层提供可靠的财务信息支持。 核心职责: 1.账务处理与报表编制：审核原始凭证，独立处理总账、明细账，完成记账、结账及对账工作，确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集，确保账务处理准确率，按时编制财务报表。 2.往来与资产核算：管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作，监控各项往来款项动态，防范坏账风险。 3.税务处理：负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作，负责发票的购买、开具、核销及保管，确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。 4.其他：执行公司财务制度，保管会计档案，出纳、工商和社保相关工作。 任职要求 1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁，5年以上企业财务工作经验，具备一般纳税人全盘账务处理能力，有中级会计师以上职称，税务师职称。 2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件 3、敬业、原则性强、工作仔细认真，对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。

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