不用做班，线上办公 有一个小规模0申报的企业，每个月申报社保 每天统计内账 销售数据，价格，数量，单价，总金额 采购数据，价格，数量，单价，总金额 整理利润数据 整理采购时应收应付项目，每笔银行流水数据

会计，负责每天进出账，凭证，台账

公司日常财务核算

卓越领头人计划：面向优秀院校中的杰出人才或头部学子，致力于培养成为部门及业务负责人

内部账！成本核算，工作计划、进出库账！开单，仓库出入库

一、岗位职责 ​1.负责公司日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的准确性与及时性。 ​2.进行成本核算与控制，分析成本构成，提出成本优化建议，为公司降低运营成本提供数据支持。​ 3.准确核算各类税费，按时完成纳税申报工作，密切关注税收政策变化，为公司提供合理的税务筹划方案，防范税务风险。​ 4.定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供准确的财务信息，以便做出科学决策。 ​5.负责公司往来账款的管理，定期与客户和供应商进行对账，及时清理往来款项，确保资金回笼和支付的顺畅。 ​6.整理和保管会计档案，包括会计凭证、账簿、报表等，确保会计资料的完整性和安全性，便于日后查阅和审计。 ​二、任职要求 ​1.大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业优先。 ​2.具有1-3年会计工作经验，有小微企业或相关行业工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历，公司将提供完善的培训与指导。​ 3.熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（Excel、Word等）的操作，能够运用Excel进行数据处理和分析。​ 4.熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理流程，具备扎实的会计专业知识。 ​5.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。​ 6.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和财务工作的变化。 ​三、薪资范围​:3200-5000元/月 ​四、福利待遇 ​完善的社保体系：为员工缴纳五险​ 休假福利：享受国家法定节假日、带薪年假等，让员工在工作之余有充足的休息时间。 ​节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，传递公司对员工的关怀与祝福。 ​培训与发展：公司重视员工的职业发展，定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工提供晋升机会和广阔的职业发展空间。​ 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力

1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关税务事宜; 4、进行成本核算，控制费用支出，优化财务流程 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保符合相关法律法规要求。 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务; 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每天工作7.5小时 每月4-5天调休 试用：基本工资+500绩效考核 转正：基本工资+500绩效考核 试用期三个月，每个月15号准时发工资

工作职责 1. 负责公司日常收付款事务，熟练操作网银系统进行资金调拨，保障交易的准确性与及时性。 2. 承担工商、社保等平台的常规操作及银行相关业务办理，确保账户运作符合监管要求。 3. 进行财务基础数据的归集与整理，为后续财务分析提供真实、完整的原始资料支持。 4. 配合完成会计核算基础工作，如凭证录入、账务核对等，维护财务记录的准确完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资金管理或会计实务经验，熟悉网银操作流程及工商、社保相关业务。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备高效处理财务数据统计与报表编制的能力。 4. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和风险防范意识，保障资金操作规范安全。

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招聘A2驾照单驾替班人员，工作路线为南昌向塘至郑州好想你，运输顺丰快递，货物体积210方。每天一个单边，薪资600元/天。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型长途跨省货物运输，执行河南郑州新密至新疆往返线路配送任务 2.独立完成普货出疆及新疆固定拉煤返程运输，单程约3200公里（含1400公里高速+1800公里国道） 3. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保人车货全程安全 4.规范填写行车日志、货运单据，及时反馈途中异常情况 5. 配合完成车辆日常检查、基础保养及清洁工作 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备长途货运经验，熟悉高低速混合路况驾驶，能适应跨省连续作业 3.身体健康，无职业禁忌症，能接受“躺结工资”结算方式（、返程即结） 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证、驾驶证、从业资格证等相关证件

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【郑州港区白象仓储】年龄：25-44周岁，男女不限需要认识26个英文字母，会简单的电脑操作。工价：20元/小时（含稳岗补贴6元）每日计薪工时13小时左右，员工约合260元/天。工作内容：负责叉车司机，异常处理等岗位。现场安排，长白班8点-20点忙时会有加班（单休）食宿：内部餐厅，自行付费就餐。免费住宿，水电平摊。意向联系电话：

坐班会计，退休的优先，附近的优先。具体面议，能整理资料。熟练办公软件。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作 4. 参与往来账款核对与清理，保障资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备初级会计职称者优先 5. 学历不限，有记账会计相关经验者优先

会计 名，要求 年龄23-45岁 要求: 会电脑操作，有工作经验优先 招接话员 2 名，年龄40岁以内，男女不限。 要求: 会电脑操作，有物流发货工作经验者优先 底薪加提成3000~6000. 联系人：张 电话: 工作地址：詹店镇

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成银行对账、往来款项清理及财务档案归档管理 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析，为管理层提供经营决策支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

双休 缴纳社保 大平台（13家分公司，8大业务板块） 岗位职责: 1. 独立解决小规模及一般纳税人日常财税事项，熟悉账务处理与税务申报关键流程； 2. 为现有客户提供财务会计方面的专业服务支持，协助完成续费工作； 3. 岗位具备一定销售属性，无经验者可带教培养 任职要求： 会计类相关专业，大专及以上学历； 具备良好沟通能力、抗压能力及积极的工作态度； 作息: 8:30-11:50 13:30-17:30 双休 每月10号发薪 可接受优秀会计专业26届应届毕业生及27届（已结课）学生

工作很简单，手脚麻利就行，男女都可以，17岁到48岁

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岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 定期开展往来款项核对与清理，加强应收账款管理，优化资金回笼效率 4. 协同完成年度预算编制、成本费用分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控制度执行监督 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强的数据敏感性与合规意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业、真诚的咨询与导购服务 2. 负责商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、摆放规范 3. 保持店铺环境整洁，定期清洁地面、货架及公共区域 4.协助完成日常盘点、收银及基础账务核对工作 5.配合店长落实促销活动，提升顾客满意度与销售业绩 任职要求： 1.品行端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真负责，能主动维护店铺形象与运营秩序 3. 具备基本的商品管理与卫生执行能力 4.身体健康，能适应零售行业弹性工作时间 5. 学历不限，有零售或服务业经验者优先

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1-3个月轮岗； 4-6个月学习管理知识达到教练价格； 7-9个月学习运营知识，协助店长做好门店运营； 10-12个月能够独立带店，达到店长管理水平；

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