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会计
3-4千/月
会计经验不限中专/中技
1会简单操作电脑 2大专学历 3有耐心虚心 上班时间8:30-17:30 很诚意招聘,只是不太会陈述,接受实习同学。
内帐会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 3.提供真实、完整的财务资料 4.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2.有经验者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应团队协作
郑州新郑市招会计形象端庄性格外向学过会计的
4千-1.2万/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计税务物流房地产/建筑
郑州新郑招会计 形象端庄 性格外向 学过会计的
会计
3-8千/月
会计经验不限学历不限应收应付总账收入账资金管理财务分析税务互联网不可兼职
日常账务处理,内勤内务 日事日毕,日清月结
会计本科
岗位职责: 1.精通工厂成本核算,工厂会计凭证的核签.编造.档案整理.保管事项等。 2.生产成本核算.制造费用的分摊核计事项等。 3.往来帐.应收.应付.暂收.暂付等。 4.出具并核对月度.季度.年度财务报表和各类管理类报表。 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务相关专业; 2.有3年以上制造业财务管理岗位工作经验,熟悉制造工厂的财务制度.成本核算.税务等。3.业务能力强,有良好的职业素养,具有较好的原则性和沟通能力; 4.精通财务软件的使用; 5.年龄要求:30岁—45岁,男女不限。 福利:8小时工作制+单双休+五险+十三薪+节日福利+年度体检等.
郑州中原区招聘:东区金陵大厦招财务一名,薪资待遇面议,专业业务能力,电话:
2-4千/月
会计学历不限
招聘:东区金陵大厦招财务一名,薪资待遇面议,专业业务能力,电话:
A2货运司机
招聘A2驾驶员,可应聘副驾或主驾带副驾一组。 线路为郑州至南宁,驾驶汕德卡G7S自动挡或东风天龙自动挡(半年车),车型为180方厢车。 4天跑一圈,工资按趟结算,也可按月结算。去程拉快递,回程配货。 要求有责任心,服从管理。事多、闲聊者勿扰。
郑州
9月27日 10:15拨打电话
河南郑州招聘能切割此类砖块的师傅,有意者可来电联系。
砌砖
招聘能切割此类砖块的师傅,有意者可来电联系。
郑州
9月27日 10:15拨打电话
除锈工打磨1-2个月6-10人月结
岗位:钢构打磨临时工 工作内容: 钢结构焊缝打磨、清理焊渣、毛刺、除锈,构件表面处理;服从现场安排,做好作业自检,遵守工地安全规定,正确佩戴劳保防护用品。 岗位要求: 会用角磨机,混凝土基面打磨,熟手; 身体健康,能适应工地现场干活,能吃苦; 服从管理,做事利索 能接受偶尔少量登高作业优先。 待遇:200-260之间看个人能力 劳保用品提供, 工期:长期
河南郑州开荒保洁工作,面积45平方米,完成后到手200元。目前可以前往。
开荒完工结算
开荒保洁工作,面积45平方米,完成后到手200元。目前可以前往。
郑州
9月27日 10:14拨打电话
河南郑州中牟县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月11-20人月结
郑州市中牟县招工地小工/杂工
会计
3-5千/月
会计3-5年中专/中技制造业不可兼职
岗位职责 1、负责车间全套内账账务处理,日常单据整理、记账、对账,往来台账登记; 2、独立核算车间生产成本,包含树脂、辅料、耗材、人工、损耗等成本统计核算,精准核算车间盈亏; 3、对接车间、仓库,定期盘点库存物料,核对物料出入库数据,做好库存台账管理; 4、编制车间成本报表,梳理车间成本明细,配合内部财务核对工作; 5、做好财务资料整理归档,严格遵守财务保密制度。 任职要求 1、年龄35–45岁,做事踏实稳重、细心严谨,对数字敏感,责任心强; 2、有玻璃钢工厂车间会计工作经验优先,熟悉玻璃钢生产物料、树脂、管材、制品生产流程,懂车间实际成本构成; 3、熟练车间成本核算,能独立完成车间内账、成本统计、盈亏核算; 4、熟悉基础办公软件、表格统计,会做台账、成本明细表; 5、有制造业、工厂内账会计实操经验,无不良从业记录,服从工作安排。
会计经验不限中专/中技
1、客户发票的开具,核对与管理; 2、应付、应收账款核对,跟进及货款催收;3、各类文件,财务资料的整理归档; 4、临时简易报价单及业务资料制作; 6、协助文员做好跟单,对接等辅助工作,同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰,发票和资料规范,业务对接顺畅,确保财务相关工作高效,准确,合规。 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记,确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班 每天包吃工作餐,周日固定休息
会计
2-3千/月
会计1-3年高中独立处理账务,会总账总账税务医药代理记账公司金蝶EAS不可兼职
招会计,有基础,会计专业,经验不限,早上10点半到下午4点半
会计工资6000-7000双休
6-7千/月
会计3-5年大专混合办公财务分析税务收入账资金管理集团公司中级会计师
招聘会计1名,年龄30—50岁以下,做过物业工作、保安工作者优先,持有会计证上岗。
财务部总负责
8-9千/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
现金会计
4-5千/月
会计3-5年本科居家办公应收应付资金管理生活服务不可兼职
年龄在40岁以下,业务必熟认真执行老板的指令,坚持原则服务大局,有担当,当好一个管家。
沟通会计 双休
6千-1.2万/月
会计1年以下大专会计初级职称
岗位职责: 1、日常与现有客户保持联系,及时回应客户在财税领域的问题,沟通开票、记账、税务等相关事项,结合客户实际情况提供专业的财务建议,并承接客户的增值类服务需求; 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配,协调解决客户提出的各类问题,确保团队代账工作高效有序开展; 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料,第一时间与客户取得联系,完成客户信息的录入与档案建立,并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作; 薪资待遇: 底薪+带户服务提成(约1500元,与续费和业绩无关)+续费提成+个人业绩提成;员工平均月薪8000以上,业绩优异者收入更高,上不封顶,真实薪资!!! 上班时间: 上午:08:30-12:00 下午:13:30-18:00,双休,节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构,专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需,80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年,现有员工400+,在全国设有17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利: 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖
会计1-3年大专财务管理电话咨询网络咨询
职位要求: 1、会计相关专业,持有会计证,具备大专或以上学位; 2、具有一年及以上代理记账行业经验者优先考虑; 3、具备较强的自主学习与独立工作能力,做事认真踏实,态度积极主动; 4、具备良好的沟通协调能力。 工作内容: 1、负责老客户账务问题的跟进维护及日常服务工作; 2、与外勤人员及做账团队紧密配合,保障工作流程顺畅衔接; 3、每周定期电话回访老客户,及时发现并妥善处理客户问题; 4、办理代理记账合同续签事宜,协助引导客户拓展增值业务; 5、抽查做账会计的申报数据、账务操作及档案管理情况; 6、整理汇总与客户沟通中出现的问题及对应解决方案; 7、定期核查客户资料与档案完整性,做好归档管理工作。 任职基本要求: 1:具备优秀的语言表达与学习能力,能适应一定工作压力,逻辑清晰,有自驱力和抗压能力,具有较强的目标导向(如收入提升意愿)。 2:性格开朗乐观,充满正能量;具备团队协作精神,能够融入活跃的工作氛围,可塑性强,富有想法与工作热情。 薪资详情 薪资范围:4000-10000元/月 保底薪资:3500元/月~5500元/月+续费提成+新增提成+经营账提成 社保类型:五险 提成方式:代户提成+续费提成+新增提成+经营账提成
会计经验不限学历不限
招聘:白班导购销售工人数名:4500+,白班财务2名:5000+,夜班打货工人数名:5000+,夜班挑货工人数名:3500年龄22-45岁。
审计
3-8千/月
审计经验不限本科
本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,应届生或1年以内工作经验均可; 2.掌握基础会计原理、审计流程,熟悉Excel基础操作(如筛选、函数运用),有会计从业资格证优先; 3.细致严谨,具备较强的资料整理能力和责任心,能承受阶段性加班(审计忙季); 4.沟通能力基础良好,能配合团队完成基础工作,愿意主动学习审计实操技能。
出纳1年以下本科会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责: 1、负责公司各银行账户的管理,办理开户、销户等相关银行业务; 2、管理公司日常收支,核对账目并编制现金日记账和银行存款账,确保账实一致; 3、对接业务部门,按时完成对账工作,并承担发票开具相关事宜; 4、实时了解企业资金动态,保障资金收付的准确与安全; 5、审核日常费用报销单据,严格核查各类支出的原始凭证; 6、负责广告投放账户的充值操作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业毕业; 2、具有一年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称或有广告行业从业经历者优先考虑; 3、熟练操作用友财务系统,精通Word、Excel等常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力及自主学习与思考能力; 5、工作细致认真,作风严谨,责任心强,态度积极。
会计1-3年本科
1.由3-4年会计工作经验,要求:熟悉各行各业代理记账,做账认真仔细 ,进出口业务熟悉,双休,法定假期,
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付税务收入账房地产/建筑
主要工作职责 1. 负责公司日常账务处理,审核原始单据、编制记账凭证,登记各类明细账、总账; 2. 按时出具财务报表(资产负债表、利润表等),做好数据核对; 3. 纳税申报:增值税、附加税、企业所得税、个税等,整理税务资料,配合税务核查; 4. 往来账款管理:应收、应付对账,跟客户、供应商核对账目,跟进往来清理; 5. 审核,按照公司制度审核报销票据,管控费用; 6. 发票管理:开具增值税发票、进项发票认证保管,发票台账登记; 7. 银行、现金账目核对,银行流水对账,编制银行余额调节表; 8. 会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、装订、归档保管; 9. 配合工商、税务、银行等相关部门资料提供,配合内部核对; 10. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证优先; 2. 熟悉公司账务,熟悉开票、报税全流程; 3. 会财务软件(金蝶/用友)、Excel函数; 4. 细心严谨,责任心强,有良好的职业操守;
郑州惠济区进出库账,成本核算,进出库账,开票,
4-5千/月
会计
进出库账,成本核算,进出库账,开票,
会计后勤
3-5千/月
会计大专朝九晚五,周末单双休,社保,年终奖
企业名称:某农资销售公司 财务后勤 工作内容: 小规模商贸公司,日常财务处理,对账,整理报表,做好财务预算,核对库存,规范财务流程 任职要求: 1.年龄45岁以内,能独立完成主账内容,内外账, 2.会开手动挡自动挡车, 3.能接受兼任库管后勤相关工作,不能太瘦弱。 工资待遇: 底薪3000-4500,交五险,朝九晚五,周末单双休,年终奖 做过同行业会计的待遇可谈! 工作地址: 荥阳中原奇遇记附近 联系电话:孙经理(微信同号)
会计
4-5千/月
会计大专应收应付税务不可兼职
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
内账会计
4-5千/月
会计1-3年本科混合办公
日常流水合同统计汇总
会计3-5年本科财务BI
岗位职责: 1、业财融合支撑:构建业务与财务数据的关联机制,贯通业务系统与财务系统的数据通道,实现业财信息的无缝整合。 2、数据治理实施:推进财务数据标准化工作,涵盖数据清洗、口径规范、质量管控,建立数据字典及数据溯源体系,确保数据准确可靠。 3、BI 工具应用:运用数据分析工具(如 Power BI、Python)开发财务分析看板,满足业务端的数据调用与决策支持需求。 4、经营分析工作:汇总整理运营数据,开展多维度分析(如盈利水平、成本构成),为管理决策提供有力的数据依据。 5、跨部门协作:与业务单元及IT团队密切配合,深入理解业务诉求并转化为数据实现方案,推动业财数据在实际业务中的落地应用。 任职要求: 一、 学历与专业要求 1、本科及以上学历,财务、会计、统计、数据科学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上财务数据处理或业财协同相关工作经验者优先。 二、 专业能力要求 1、掌握财务基本知识(包括会计核算、成本控制、报表逻辑),了解企业业务流程,具备业财结合的思维方式。 2、熟练使用至少一种数据处理工具(如 Excel 高级功能、SQL、Python),可独立完成数据抽取、清洗和分析;熟悉 BI 工具(如 Power BI)者更佳。 3、具备数据治理基本意识,了解数据质量管理方法及标准化流程者优先。 三、 综合素质要求 1、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力,能通过数据识别问题并提出可行性建议。 2、学习意愿强,乐于掌握新工具与新技能,有持续提升分析能力的主动性。 3、沟通顺畅,能够高效对接多方需求,具备良好的团队合作意识。 4、工作认真细致,责任感强,重视数据准确性,能在压力下保持稳定输出。
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