职位销售经理负责客户的开发与维护。

岗位职责 主要面向郑州市私家车主客户，为车主提供车险续保提醒、车险及非车业务办理、咨询解答等服务; 办公条件 车辆保险是刚需，业务好做。不需外出跑客户，公司提供资源，室内专属办公工位，冬暖夏凉，住宿免费 工作时间及地址 (一)每周一至周五上班，周六、周日休息; (二)上午8:30-12:00,下午13:30--18:00

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，拓展喜航商贸有限公司在广告衫、冲锋衣、劳保礼品等定制领域的业务合作 2.深入了解客户需求，提供个性化定制方案及专业采购建议，提升客户满意度与复购率 3. 协调内部设计、生产、物流等环节，确保订单准时交付与服务质量 4.定期跟进项目进度，及时处理售后问题，建立长期稳定客户关系 5. 收集市场与竞品信息，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，行业不限，有服装定制、广告礼品、B2B销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户洞察力 3.责任心强，目标感明确，能独立开展客户拜访与项目推进 4.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础合同与报价处理能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责 1 依托公司提供的精准潜在客户名单，通过电话外呼完成首轮友好触达，用规范专业的服务话术向客户介绍公司核心业务与基础服务信息 2 耐心倾听客户的初步想法，精准识别客户的潜在需求，判断客户对相关业务的意向程度，做好清晰的意向等级标记 3 对有进一步了解意愿的客户，完整记录客户的核心诉求、对接人信息与沟通细节，同步录入客户管理系统 4 将筛选出的高意向客户，按照标准流程完整交接给专属资深顾问，做好信息同步，不涉及后续成交谈判与签约环节 5 对首次未接通的客户，按照规定频次进行二次复呼，确保有效触达，避免遗漏潜在意向客户 6 接听客户的回拨咨询电话，按照统一口径做好基础信息解答，引导意向客户对接专属顾问 7 每日提交外呼工作报表，准确统计当日触达量、意向客户数量等核心数据，配合团队完成整体意向线索产出目标 8 参与公司组织的业务知识与沟通技巧培训，持续提升需求识别能力，为客户提供专业友好的售前服务体验 9 岗位只负责电话沟通并做意向登记，后期签约跟进有专职交付顾问上门签约 薪资构成： 3000无责+200全勤+300补贴+500绩效+提成（30%）=综合月薪7000+ 社保缴纳： 工作时间：上午9.30-12.00 下午13.30-17.30（季节性调整） 晋升机制：销售-组长-主管-经理-合伙人 法定节假日休息，大小周固定休，同行业最高福利待遇。

我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障销售全流程高效推进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

负责郑州及周边地区物流客户开发、渠道维护与业务洽谈；对接企业客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标；团队氛围好，定期团建，节日福利；

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

客户中心主管/经理 一、工作内容 1.管理陪伴师团队，确保团队目标达成。 2.负责公司线下场活动及落地小班的组织与主持，确保每场活动顺利进行。 3.直接对接客户，完成付费转化。 4.协助配合公司安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验，对行业有一定理解。 2.有组织及主持线下活动（沙龙、讲座、小班课等）的经验，能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验，能够直接完成成交转化，并能指导陪伴师提升成交技巧。 4.具备团队管理能力，逻辑清晰，统筹协调能力强，积极主动，责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成 ①底薪：5000元/月； ②个人提成：自己直接对接客户成交的，； ③团队提成：陪伴师团队的总成交额按1%计提。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳。

郑州市管城回族区招消防安装大工！要求技术过硬！每天九个半小时！每个月有生活费！年底给钱！一天三百块！管吃不管住！踏实能干！事少请联系！非诚勿扰

招聘小工，负责打院地平，活水泥沙，共需3方料。

招聘开小车手动挡的师傅，能干一个多月。薪资可几天结算一次，有意者可联系。

招聘小工一名。

郑州市二七区招工地小工/杂工、工地拆除/运渣

岗位亮点: 劳动合同编制，六险二金，法定节假日休假，带薪年假，年度体检，节假日福利，客户资源由公司提供，无需自拓客户，晋升渠道通畅。 岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历（硬性要求） 2、一年以上销售经验，热爱销售工作，有目标感及抗压能力。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

职位详情： 招募合伙人|大健康源头工厂 寻找大健康赛道创业合伙人，新模式新打法药食同源，公司全方位扶持。 专注大健康赛道，以AI智能引流+个性化体质方案为核心壁垒，打造高端，高复购，高增长的大健康项目。 线上商城，闭环变现，模式轻，利润高大健康刚需赛道，长期稳定复购极强！ 现正式招募招募合伙人，真正项目合伙人身份，参与核心决策，股权/分红/项目分成，上不封顶。 任职要求： 1、具备创业精神，对大健康行业有深刻理解与热情； 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的市场洞察力和商业谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 4、良好的沟通协调能力，能够在多变的环境中快速适应并解决问题。 5.拥有自己团队者优先。 工作经验:1-3年 学历要求:大专及以上

岗位职责：带客户参观豫园 销售养老社区

1、负责全国市场的招商客户开发、跟进、洽谈、合作对接、签约 2、制定每个月的招商目标，目标制定要有严格的数据来源支持，结合公司的招商指标，严格完成 ①　- 协助商户入驻、建店、商品上架、活动配置、账号操作 ②　- 定期回访/线上沟通，解决问题、优化运营 ③　- 推动商户复购、续费、增购、升级，提升活跃度与交易额 ④　- 建立商户档案，跟进回款、对账、核销 3. 营销与增长支持 ①　- 结合平台活动，为商户做促销、团单、营销方案 ②　- 培训商户使用产品/工具、活动玩法、运营技巧 ③　- 分析商户数据（订单、流量、转化），给出增长优化建议

福彩路形象店━专职旅游销售顾问岗位入职资格:☆男女不限.18岁及以上☆学历不限☆经验不限☆公司培训上岗.◇薪资福利:☆岗位试用期保底薪资5000.☆高业务提成☆个人/团队绩效奖金.☆股份分红/年终奖金.☆薪资/提成上不封顶.☆社保.带薪年假.☆免费旅游踩线.☆带父母免费旅游.◇工作安排:☆旅游线路推介销售.☆日常工作安排/处理.☆周工作6天轮休1天.

一、岗位职责: 参与公司核心业务与重点项目，在真实业务场景中快速理解公司经营逻辑与业务链路。 接受公司系统化培养计划，包括培训、轮岗、导师带教与专项任务，全面提升专业能力、业务理解与管理潜力。 保持高密度学习与主动思考，持续提升分析问题、解决问题和推动落地的能力。 根据公司发展需要，协同参与相关项目与工作，承担具有挑战性的任务并拿到结果。 二、任职要求: 本科及以上学历，优先面向优秀高校毕业生，计算机、软件工程、市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先。 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力。 有较好的英语听说读写能力，具备基础的国际化视野与跨文化沟通能力。 对互联网、SaaS、企业服务行业有浓厚兴趣，认同行业长期价值，愿意长期深耕发展。 具备成长为优秀管理者或业务骨干的潜质，拥有创新意识、主人翁意识与创业精神。 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，面对复杂问题能够保持韧性与行动力。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。对新知识、新事物保持敏感，善于快速学习、深度思考，并能够持续迭代自己。 2.抗压能力强。面对困难和压力时，依然能够保持稳定心态，迎难而上，不轻易放弃。 3.怀揣梦想。有明确的成长目标和进取心，不满足于普通标准，愿意为更高目标持续努力。 4.正直可靠。价值观端正，真诚坦荡，责任感强，做事有担当，值得团队信任。 5.勇于挑战。不自我设限，敢于接受难题、挑战高目标，在突破中实现个人成长。 6.热爱生活。积极阳光，富有热情，具备良好的精神状态和向上的生命力。 7.学历本科以上。热爱互联网和企业服务行业，不甘平庸，有上进心，愿意在高成长环境中打磨自己。

岗位职责： 1、参与公司筹办工作； 2、开发维护与公司的合作； 3、引进有竞争力的产品； 4、支持销售团队工作（包含销售策略制定、产品培训等）。 任职资格： 1、熟悉国内行业现状； 2、本科以上学历，具有保险代理人资格； 3、沟通能力优秀，热爱第三方理财行业。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00（中午两个小时休息时间） 周末双休，节假日正常休假 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+福利+绩效，收入上不封顶. 周末双休、节假日正常放假、节日福利、带薪年假、年终奖、员工旅游。

年龄25-45岁，有驾照会开车，踏实能干，短工匆扰

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

福利待遇： 1、底薪6600，无责底薪5100+1500绩效 2、岗位晋升发展公正公开透明化，前期销售中期团队管理后期公司管理 3、公司提供一对一带薪培训，从进入公司有人教有人带师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 6、没有试用期，完善的晋升机制，年轻化 岗位职责： 1、主要负责公司产品的线下销售推广，传播公司品牌，拓展业务渠道，扩大公司商品市场销量。 2、负责河南省内各周边市场客户的开拓和维护、建立良好的客户关系。 3、能力突出者进入管理层，组建个人团队，学习团队管理及公司运作管理 任职要求 1、对销售岗位有兴趣； 2、年龄：18-30 3、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 4、有野心，想挣钱优先！！！ 郑重承诺：人事部门招聘，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1701-1702室 公交路线：乘坐公交60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西） 职位福利：包住、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖 职位亮点： 晋升空间大，完善的晋升制度，公平公正公开

岗位职责:公司提供精准客户资源，主要微信沟通和维护客户，工作简单上手快。 上班时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪资待遇: 售前3800 + 出单提成，综合薪资8000以上，上不封顶 售后底薪3800+出单提成，综合薪资20000以上 每个月15号准时发工资！