招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

家居灯光定制工厂招聘： 1、排单下料（材料分拣、操作设备，电脑排单） 2人 2、打包配货 （木架包装，物流发货） 2人 3、灯具装配 （LED灯具封装、测试、质检） 3人 4、接单客服（处理客户订单，能熟练使用电脑）2人 以上工种均室内工作，工资准时，工作稳定

检验与试验质量控制工程师 本科及以上学历，全职。1.负责各项目执行过程中原材及产品常规检验及过程控制协调；2.负责项目文件资料出具收集及计划制定；3.能够进行常规无损理化检验及过程工艺监督；4.负责外部监造人员对接工作；5.负责常规质量事故调查分析，制定预防措施并监督实施；6.负责日常检验数据收集整理；7.进行日常部门间工作协调沟通，具备项目执行协调能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:郑州航空港区空港六路

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河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资年底结算，不接受临时招聘。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

2026年莱诚主推~省内企业 【郑州上汽-总装】 年龄：18-35岁 薪资待遇： 工资：22元/小时（需要在职）。 【郑州港区-奇瑞座椅厂】 年龄:18-45周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时，工价包含绩效和稳岗补贴 【薛店电器厂】长白班 年龄:18-45岁，男女不限 岗位：阀控岗 总装岗 测试岗 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 【劲松汽车内饰】 年龄:16-55 男女不限 工资:15/时，3个月后16，夜班补贴30/天， 工资组成:小时工工资+夜班补贴+绩效工资800-1200元，有年终奖 【上汽安吉物流】国企单位 要求：18-40周岁 普工：1⃣8⃣➕2⃣元/时 叉车工：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 【一彬汽车内饰】 年龄:18-50岁 男女不限 工资:注塑18/时，198/天 组装17/时，187/天 【郑州永成内饰】 年龄:16-50岁，男女不限 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。月保底工时330 【港区兴港精密电子】 年龄:18-35岁 男女不限 2⃣0⃣元/小时（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）） 【新郑港区薛店路由器】 年龄:16-45岁 男女不限 薪资待遇：工资:15元/小时 【郑州联储分拣仓】 年龄 : 18-50岁 厂吃厂住 工资 : 分拣17/时，3个月后18 吃住 : 吃住免费 【郑州安谊物流】 年龄:18-48岁 工资:分拣18/时 轮胎19/时 吃住:住宿免费，管2餐。 【上汽KD库-长白班】分拣/数据员/叉车工 年龄:18-50 男女不限 分拣:18/时 扫描-数据员:19/时 叉车:20/时 【郑州惠科小时工】 年龄:18-45岁 男女不限 长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 通过我司入职以上企业工作满月即可享我司开门红~红包200元，介绍人合格有红包奖励哈，详情私聊 以上企业具体政策以详细发单为准，感谢您的支持！ ☎报名电话：

招聘：封装品质工程主管 薪资：面议 岗位职责：1.质量目标跟进：负责对分解到封装工序的质量目标完成情况进行跟踪与反馈，并对差异进行分析，组织拟定改进方案；2.重大异常及MRB处理：负责对重大异常及MRB问题进行确认和反馈，并负责跟踪和推动问题的处理，对加工过程中的质量数据进行核实，确认8D中原因分析的准确性，识别技术性和系统性的纠正预防措施，落实并监督其执行情况；3.客诉处理：对客诉问题及时向团队内部传达，评估和扣押受影响产品，跟踪8D报告的完成情况，确认8D报告是否准确、合理、充分；监督纠正预防措施的落实及其实际执行情况；负责对返工方案进行审核，并对过程和结果进行跟踪和监督；4.过程稽核：督导对封装工序的过程管控情况（包括现场人、机、料、法 、环、测等方面）进行定期稽核；并对纠正预防措施执行（包括客户投诉、客户审核、内部异常、内审）情况进行检查验证，汇报完成情况，反馈相关部门改进；不断完善和优化稽核项目，提高过程能力水平（如良率，CPK，LRR,GATE DPPM）；5.持续改进：负责定期对所管理工序的质量状况进行汇总和分析，及时识别并反馈各种下行风险，同时反馈工程、生产要求采取改善措施进行改进；负责客户需求的质量报表及数据资料的整理与核实；6.新品管理：参与新品/新工艺/新设备的导入过程，跟进导入过程中的异常处理，识别质量风险，组织制定预防、改善措施；7.质量奖罚实施：负责按照《员工奖罚办法》履行品管部职责。8.内部沟通及外部协作、团队建设与培训。学历要求：大学本科以上学历相关知识要求：具有质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。岗位技能要求：熟悉ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件。 工作经验要求：同行业相关工作经验5年以上其他要求：具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力，英语良好。

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招聘：品保经理 薪资：5000-9000元 ① 3年以上机械制造行业品保管理经验②具备良好的问题解决能力，及跨部门协作能力③精通IATF16949质量管理体系，具备从质量策划，过程控制，检验标准，到不合格处理的全流程实操能力④男女不限，薪资面谈

青秀区伶俐新能源厂招聘操作工 置顶 可带手机上班，包住有餐补，无需经验，福利待遇好，当天入职，当天住宿，有晋升空间 220元/天左右，每周四可预支生活费，周五放款，剩下15号发完 推荐有推荐奖 综合薪资5000-6000+车间可以带手机 工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单轻松不是流水线。 男女不限18-40岁，小白可做，一看就会，有人教有人带 联系电话（）： 武鸣晟洋

招聘：技术测试员 薪资：6000-7000 1、负责对产品进行质量测试，确保其符合设计和性能标准。 2、参与测试用例的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与开发团队紧密合作，确保测试覆盖所有功能需求。 4、无产品测试需求时，需学习数控机台操作技能。

招聘：品质主管薪资定：6000~6500/月 薪资：6000-6500 品质主管招聘要求： 1，大专以上学历，男女不限，懂电子厂SMT和AI生产流程，具有两年以上电子厂品质主管或以上岗位的工作经验 2，工作要求：熟悉ISO9001品质管理体系，具备自主解决品质问题的能力，对内需主导处理各类品质异常检讨和流程控制，以及品质要求的相关培训；对外需主导客户品质异常或客诉的处理和改善回复，注重时效性和有效性。 3，沟通能力强，具备良好的沟通能力，思路清晰，能让全体员工认真执行公司的品质管理要求。

坪山沙湖电源厂 小时工 18-45岁，长白班站班、，宿舍6-8人/间 厂区宿舍、厂区饭堂 纹身、花臂、染发通收、可以带手机、有抽烟区、工业园停车免费 合作单价：20元/小时➕餐补20元/天 员工工价：18元/小时➕餐补20元/天（22:00下班额外补6元） 长白班，独立岗位，走动式站班，普通工衣，车间可以带手机、有抽烟区，纹身、染发通收，不用体检 工厂主要生产电源，主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试 空调宿舍、空调车间，水电费平摊， 备注：员工工期两个月， 面试需本人身份证，复印件2张 离职提前七天申请，不论任何原因（包含辞退） 上班地址：碧岭街道沙湖社区 备注：正常辞工提前七天，杜绝返厂

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担新品小批量试产各环节输出文档完整性审查。 3、承担产品注册申报材料审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的整改落实； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系运行中的流程架构与规范建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底4k~7k，综合月薪8000+ 2. 缴纳五险保障。 3. 现金福利：每月发放现金红包。 4. 晋升通道完善，表现优异者晋升机会多，发展前景广阔。 5. 公司定期组织聚餐、观展、赠送手办，工作氛围轻松愉快！日常提供零食、甜点、饮品无限供应！ 工作时间： 1. 每日工作6-8小时，时间可灵活安排，无需加班； 2. 每月休息4~5天，支持自由调休。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-26岁为宜。 2. 有游戏测试相关经验或热爱玩游戏的优先考虑！ 3. 不限学历、不看外貌，欢迎积极投递！ 心动不如行动，期待你的加入，我们等你来聊！快来咨询吧！

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薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底4000~7000元，综合月薪8000以上 2. 缴纳五险，保障齐全 3. 现金激励：每月固定发放现金红包 4. 晋升通道透明，表现优异者晋升机会多，发展前景广阔 5. 团队定期组织聚餐、观展、赠送手办等福利活动，工作氛围轻松愉悦！日常提供零食、甜点、饮品无限供应 工作时间： 1. 每日直播6-8小时，时间自主安排，无需打卡考勤 2. 每月休息4~5天，可灵活调休 岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-26岁为佳 2. 有游戏测试相关经验或热爱玩游戏的优先加入！ 3. 不限学历、不看外貌，欢迎勇敢投递！ 心动不如行动，欢迎随时咨询了解，期待你的加入！速来联系！！！

测试游戏品类的受欢迎程度及目标用户群体。 游戏类目包括：原神、崩坏星穹铁道、绝区零等二次元动作类游戏；逆水寒、燕云十六声、诛仙等国风仙侠类游戏；王者荣耀、火影忍者等格斗竞技类游戏；三角洲行动、穿越火线、无畏契约等射击类游戏。 工作时间：实行弹性工作制，每日工作时长四至八小时，每月休息四天。 岗位福利：提供房补、绩效奖金，入职满三个月具备晋升机会，并依法缴纳五险一金。 岗位要求：不限经验，热爱游戏且乐于尝试新游戏，性格外向、善于沟通。 岗位职责：负责评估和反馈各类游戏的市场热度表现。

岗位名称：质检；包装。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（个别岗位可接受46/47岁，需提前报备）；；3.无需有纹身、烟疤或案底记录。 薪资待遇：1.基础薪资18元/时；2.产量绩效为每小时18元；3.包两餐，提供住宿；4.薪资发放为上月工资每月30日发放；5.；6.；7.根据产量和工作表现，每月计件补助在3002000元之间。

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