招聘：封装品质工程主管 薪资：面议 岗位职责：1.质量目标跟进：负责对分解到封装工序的质量目标完成情况进行跟踪与反馈，并对差异进行分析，组织拟定改进方案；2.重大异常及MRB处理：负责对重大异常及MRB问题进行确认和反馈，并负责跟踪和推动问题的处理，对加工过程中的质量数据进行核实，确认8D中原因分析的准确性，识别技术性和系统性的纠正预防措施，落实并监督其执行情况；3.客诉处理：对客诉问题及时向团队内部传达，评估和扣押受影响产品，跟踪8D报告的完成情况，确认8D报告是否准确、合理、充分；监督纠正预防措施的落实及其实际执行情况；负责对返工方案进行审核，并对过程和结果进行跟踪和监督；4.过程稽核：督导对封装工序的过程管控情况（包括现场人、机、料、法 、环、测等方面）进行定期稽核；并对纠正预防措施执行（包括客户投诉、客户审核、内部异常、内审）情况进行检查验证，汇报完成情况，反馈相关部门改进；不断完善和优化稽核项目，提高过程能力水平（如良率，CPK，LRR,GATE DPPM）；5.持续改进：负责定期对所管理工序的质量状况进行汇总和分析，及时识别并反馈各种下行风险，同时反馈工程、生产要求采取改善措施进行改进；负责客户需求的质量报表及数据资料的整理与核实；6.新品管理：参与新品/新工艺/新设备的导入过程，跟进导入过程中的异常处理，识别质量风险，组织制定预防、改善措施；7.质量奖罚实施：负责按照《员工奖罚办法》履行品管部职责。8.内部沟通及外部协作、团队建设与培训。学历要求：大学本科以上学历相关知识要求：具有质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。岗位技能要求：熟悉ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件。 工作经验要求：同行业相关工作经验5年以上其他要求：具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力，英语良好。

长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

招聘：品控主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责食品生产过程中的质量控制，确保产品符合国家食品安全标准及公司质量要求。 2、审核和管理食品标签及营养成分表，确保其合规性和准确性。 3、进行原材料、半成品及成品的化验检测，分析数据并出具报告。

明天上班，可以长期，最低一个月(能上夜班) （可倒班） 需求 2名 年龄：17-43岁 工资： 白班14/小时 夜班15/小时 (满月260工时，加一块钱) 白班时间：8点半到下午7点 夜班时间:8点到6点 （车间会根据生产情况加班，满足周日加班） 工作内容：组装，包装测试产品，调试等工作 环境：室内工作，全天候空调 要求：心细，工作认真 注意： （） 注意：（） 地址：高新区工大东门周围 电话

正月初十 ❗❗❗中原长江❗❗❗一手单，锂电池生产加工，检验，测试 长白班，坐岗，空调车间 岗位1:成品包装18一小时 岗位2:正极20一小时， 新厂岗位:20一小时，一个月有6天夜班，夜班补贴75一， 包两餐，包住宿，国企伙食好 联系方式

招聘组装工3名，男女不限，会焊接/测试优先，地址：郑州高新区联东U谷，电话

2026年莱诚主推~省内企业 【郑州上汽-总装】 年龄：18-35岁 薪资待遇： 工资：22元/小时（需要在职）。 【郑州港区-奇瑞座椅厂】 年龄:18-45周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时，工价包含绩效和稳岗补贴 【薛店电器厂】长白班 年龄:18-45岁，男女不限 岗位：阀控岗 总装岗 测试岗 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 【劲松汽车内饰】 年龄:16-55 男女不限 工资:15/时，3个月后16，夜班补贴30/天， 工资组成:小时工工资+夜班补贴+绩效工资800-1200元，有年终奖 【上汽安吉物流】国企单位 要求：18-40周岁 普工：1⃣8⃣➕2⃣元/时 叉车工：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 【一彬汽车内饰】 年龄:18-50岁 男女不限 工资:注塑18/时，198/天 组装17/时，187/天 【郑州永成内饰】 年龄:16-50岁，男女不限 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。月保底工时330 【港区兴港精密电子】 年龄:18-35岁 男女不限 2⃣0⃣元/小时（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）） 【新郑港区薛店路由器】 年龄:16-45岁 男女不限 薪资待遇：工资:15元/小时 【郑州联储分拣仓】 年龄 : 18-50岁 厂吃厂住 工资 : 分拣17/时，3个月后18 吃住 : 吃住免费 【郑州安谊物流】 年龄:18-48岁 工资:分拣18/时 轮胎19/时 吃住:住宿免费，管2餐。 【上汽KD库-长白班】分拣/数据员/叉车工 年龄:18-50 男女不限 分拣:18/时 扫描-数据员:19/时 叉车:20/时 【郑州惠科小时工】 年龄:18-45岁 男女不限 长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 通过我司入职以上企业工作满月即可享我司开门红~红包200元，介绍人合格有红包奖励哈，详情私聊 以上企业具体政策以详细发单为准，感谢您的支持！ ☎报名电话：

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招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

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长白班组装 工作地址:宝龙海能达电子科技厂 长白班，上班时间 8:30～21:20，吃饭时间 60 分钟，下午 40 分钟 18元/时 正常上班餐补8元/天，夜班补15元/晚 测试、插件、贴片、打螺丝 16-38岁，身份证复印件和照片各2张

深海组装 工作地址:宝龙海能达电子科技厂 两班倒，工时高 19元/时 正常上班餐补8元/天，夜班补15元/晚 测试、插件、贴片、打螺丝 16-38岁，身份证复印件和照片各2张

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1. 大专或以上学历，具备三年以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，汇总测试数据，分析结果，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟练使用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作，掌握testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够运用postman、jmeter、loadrunner等至少一款常用接口或性能测试工具，熟悉接口测试流程，可开展性能测试和自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，富有团队协作精神；

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工作内容： 1. 依据测试需求分析文档，独立完成需求文档撰写及测试用例设计； 2. 执行既定测试用例，记录并跟进缺陷处理进度，按时提交测试总结报告； 3. 主导需求与用例评审会议，协同业务与开发团队深入沟通需求细节，确保测试范围完整覆盖； 4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业建议； 5. 配合测试负责人，通过用例沉淀、测试技巧整理等方式积累测试资产，并对团队流程优化提出合理化建议。 学历年限要求： 1. 计算机或金融相关专业本科及以上学历； 2. 具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实践经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试项目经历。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作精神； 2. 熟悉软件测试基本理论、方法与技术，能独立承担测试执行任务，参与测试环境的部署与维护； 3. 具备较强的需求独立理解与分析能力，能够识别并反馈业务需求、系统设计等文档中的潜在问题； 4. 了解银行系统架构，熟悉至少两个银行业务模块； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对复杂测试问题的技术能力； 6. 至少具备3年及以上贷款类项目测试经验； 7. 熟知贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算有较全面且深入的掌握。

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工作内容： 1. 负责原神、星铁、绝区零、鸣潮、永劫无间、燕云十六声、三角洲行动、伊瑟、二重螺旋等多款热门游戏的测试任务，包括协助完成日常任务、资源收集、剧情推进等工作（熟练掌握其中任意一款即可），上班即打游戏，紧贴行业前沿！ 2. 游戏测试岗位，无需担心缺乏经验，提供一对一免费带教培训！ 薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底3000-8000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000元以上，轻松实现月入过万； 面试通过率高，专为00后打造的灵活职场环境。 2. 现金奖励：每月定时发放现金红包。 3. 晋升通道完善，表现优异者可快速晋升，职业前景广阔。 4. 公司定期组织聚餐、观展、赠送手办等活动，氛围轻松欢乐！日常提供零食、甜点、饮品无限供应！ 工作时间： 1. 游戏测试岗实行弹性工时，可自主安排上班时段，每日工作6-8小时，拒绝加班！！！ 2. 每月休息4-6天，支持灵活调休。 岗位要求： 1. 不限性别，年龄需在18-25周岁之间 2. 有游戏测试经历或热爱玩游戏者优先考虑 3. 对学历、外貌均无要求，欢迎大胆投递！

岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，全面负责体系的推行、落地、日常维护及运行过程中的监督与评估； 2、推动并协助各部门落实质量体系相关文件要求，定期核查执行效果并提供改进建议； 3、统筹管理各类外部审核工作，如第三方认证、客户现场审查、政府监管检查等，并跟进整改项的闭环验证； 4、主导体系文件的编制工作（涵盖质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质类文档），负责文件修订的评审与发布管控； 5、具有纸箱、卷材、标签的规格设定及版面内容设计经验者可优先纳入考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关专业背景； 2、具备5年以上质量体系运行管理及认证改进工作经验，其中至少3年在同行业担任质量经理职务； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系标准，持有内审员资格证书者更优；熟悉国家法律法规、行业标准及相关政府监管要求； 4、具备独立规划和优化食品安全管理体系的能力，逻辑思维清晰，善于识别潜在风险，拥有较强的自主分析能力，工作态度认真严谨，注重细节。

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