河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。

招聘在线监测员。要求年龄25至55周岁，大专及以上学历。具备水质或大气自动监测站建设及运营维护实习经验者优先录用。需具备较强的责任心、动手能力以及分析和解决问题的能力。持有驾驶证并具备一定的驾驶技术。负责水质自动监测设备及系统的运维工作，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准等，保障设备稳定运行。为产品、仪器提供系统支持，认真履行运维规范，记录各项数据表格，及时汇报站点的异常情况。完成上级交予的其他临时工作。上班时间为常白班，月休4天。薪资为3500至5000元每月，缴纳五险。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不招暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

郑州市巩义市招电焊、二保焊/气割，巩义附近的优先

郑州市金水区招套丝工男女都可以，还有镀锌管丝接安装工。月结，3个月工期

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

航空港招尾灶5000

明天这个地方。找小工两名。铲墙皮，200一间，三天一结，45岁一下，踏实能干

招聘上海需长期1名超声要会AWS1名磁粉人员要有基础。主要钢结构检测无损检测只要有二级证书没有发证机构要求。联系电话

招聘试验员和试验检测师，要求持证且能注册，愿意下工地。薪资待遇面议。长期招聘，公司业务稳定，欢迎有意在检测行业发展的人士加入。有意向者可先投简历至邮箱。工作地址在广东省内各地市。

招聘试验检测员，人数不限。应届毕业生试用期一个月，薪资3500元。试用期满后定岗，薪资为5000-7000元。持有交通部检测员证者薪资为8000-9000元。提供食宿。工作地址位于广西河池市天峨县（南天高速3标）。

招聘试验检测员，需持有试验检测证，并有工地试验室检测工作经验。薪资面议，月休五天，缴纳五险。招聘人数若干名。中介勿扰。工作地点位于湖北省内，包括武松高速（荆州）、蕲太东高速（蕲州）等地。

招聘试验检测员。应届毕业生试用期1个月，薪资3500元。试用期满定岗后薪资5000-7000元。持交通部检测员证者招聘6名，薪资8000-9000元。招聘人数：数名。工作地址：广西河池市天峨县（天巴高速）。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

1. 组织开展新供应商的审核工作，协同相关部门完成供应商的选择与评估。 2. 主导新供应商或新产品初期的质量开发任务，负责新样品的验证与认可流程。 3. 推动建立供应商供货质量标准，并落实质量承诺协议的签署。 4. 分析供应商不合格产品的根本原因，跟进并确认其纠正措施的有效性。 5. 统计与管理供应商质量绩效数据，持续监控其质量表现。 6. 组织实施供应商年度审核工作，跟踪并验证其整改措施的执行情况。 7. 推进供应商质量管理体系的优化与提升。 8. 对供应商开展质量工具及质量管理体系相关的培训支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电或相关专业背景。 2、掌握ISO9001/IATF16949体系要求，具备内审员资质。 3、五年以上机电行业质量管控工作经验，其中至少两年从事供应商质量管理。 4、熟悉质量工具应用，如PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA等。 5、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 6、掌握供应商管理的方法与实务技巧。 7、有珠三角地区外资企业工作经历者优先录用。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

工作内容: 转正后工作内容: 1.负责生产线各工序来料检验，及时记录检验数据与异常状 况 2.跟进品质异常，针对不良物料并反馈供应商改善和监督， 推动问题解决。 3.监督生产工艺执行，确保操作符合质量规范。4.配合生产完成品质相关工作，对产品质量，生产流程提出 改善建议 好检验记录单据并存档转正前:18/小时-21/小时综合薪资5500-6500 5.负责工厂生产物料管控，优化供应链流程，降本增效，做 转正后薪资待遇:班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加 以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+六险一金 +周末 双休 工作时间:8:00~12:00，13:00~17:00 综合到手8000-12000 接受成都办理入职 接受前期出差! 出差位置:湖北，安徽，江西等

岗位职责： 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化，确保满足国家及行业相关标准要求。 2. 对生产环节的质量状况实施监督与评价。 任职要求： 1. 熟悉医疗器械领域相关法规及质量管理规范。 2. 具备较强的质量风险判断与管控能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作。 4. 有医疗器械行业质量管理从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织开展新供应商的审核工作，协同相关部门完成供应商的选择与评估。 2. 负责新供应商或新产品导入阶段的质量开发及新样品的确认与认可。 3. 推动建立供应商供货质量标准，并落实质量承诺协议的签署。 4. 分析供应商不合格品的根本原因，跟进并验证其纠正措施的有效性。 5. 统计与分析供应商质量绩效数据，持续监控其质量表现。 6. 组织实施供应商年度审核，跟踪并验证其整改方案的执行情况。 7. 推进供应商质量管理体系的优化与提升。 8. 对供应商开展质量工具及质量体系相关知识的培训指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电或相关专业背景。 2、掌握ISO9001/IATF16949体系标准，具备内审员资质。 3、5年以上机电行业质量管控经验，其中至少2年专注于供应商质量管理； 4、熟悉常用质量工具，如APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA； 5、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6、掌握供应商管理的方法与实务技巧。 7、有珠三角地区外资企业工作经历者优先录用。 职位亮点：五险一金 包吃 带薪年假

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责 1、承担电力类计量器具在实验室或现场的校准与检定工作，包括电能表、互感器、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、电能质量分析仪、继电保护测试仪等设备； 2、按照国家规程及电力行业相关标准，规范完成校准流程、数据记录、证书编制及测量不确定度评估； 3、针对计量过程中发现的异常或超差情况及时处理，协助客户开展计量评审、验收配合及技术问题解答； 4、能够适应在变电站、发电厂、新能源场站等工作场所的出差作业需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为电气自动化、电力系统、测控技术与仪器、机电类等相关方向； 2、掌握电学及电能计量校准知识，可独立操作电能表检定装置、标准电源、互感器校验仪等专业设备； 3、熟悉电力安全规程与计量法律法规，具有电力领域计量校准实践经验者优先考虑； 4、持有注册计量师资格证、电工证等证书者可优先录用； 5、工作态度认真负责，实践操作能力突出，能接受常态化出差安排。 公司福利： 1、提供五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、资深技术人员指导，享受带薪技术培训，团队协作氛围良好； 3、享有出差补贴、全勤奖励、工龄津贴、年度薪资调整等激励政策。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

三类医疗器械经营公司，质量负责人， 专业要求： 1. 工科设备类（适配医用设备、耗材、康复器械） 机械设计制造、自动化、电气工程、电子信息、应用化学、高分子材料、生物制药、仪器科学与技术 2. 医学临床类（适配医用耗材、康复设备） 临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、医学检验、康复治疗、药剂、护理 3. 经管法规类（法律、管理类全部合规） 法学（法律）、经济法、工商管理、公共管理、质量管理、物流管理 4. 生物相关 生物技术、生物科学、生物化工 工作时间：法定工作日早九点-晚五点 公司社保齐全