河南郑州搅拌站，招聘操作兼质检一名，要求有2年以上工作经验。待遇：月工资5000，购买社保。出粮准时电话：

河南郑州招聘质量员岗位，专业领域为高压壳体铆工。要求应聘者掌握划线、拔口及TIG铝焊定位焊技能，并拥有相关行业铆工证书。能力强者工资面议。待遇包括五险、年终奖和节日福利。

再招几名化验员，每天100元，管吃住，都是每月10号发工资。

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、暑假工实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

一、岗位职责: 1. 根据工艺文件和图纸,进行机加工件的质量检验。 2. 使用各类检测工具仪器,测量机加工件的几何尺寸、形位公差和表面粗糙度等。 3. 判定机加工件的合格与否,并标注检验结果。不合格品进行返修处理。 4. 配合生产进度,及时完成检验工作,并将检验报告汇总记录。 二、工作要求 1. 会用测量工具，如：千分尺、百分表，能看懂图纸； 2. 有检验机加零件经验； 3. 有体系经验优先（9001质量体系经验、CNAS经验），体系经验者需掌握office 4.能接受倒班、夜班

]许昌本地企业招聘 手工活，贴胶，质检 年龄：男女不限18—45周岁 薪资：每天160-190 薪资：4500-5500 备注：恒温车间，全部坐班，手工活！ 要求：1:年龄符合 2:能接受夜班 3:长期干（3个月以上） 30个名额，先到先得，名额有限 联系电话；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

招水电小工1名，现钱

郑州市中牟县招门窗安装/塞缝，栏杆安装。共有一二十个窗户开墙，安装窗户。墙是石膏板墙，好开。

工地招做饭帮工1名：1、年龄55岁以下。2、。3、工资4000到5000一月，管吃管住。4、工作地点东站街镇。联系电话李经理

河南郑州铁路五大局特招正式工其他路桥隧人员各50名，北京、太原、济南、西安、郑州铁路局正式用工，与铁路局段直签劳动合同，非劳务派遣，入职足额缴纳五险一金。综合年薪8-14万，底薪+岗位津贴+年终奖，薪资稳定准时发放。要求专科以上学历，专业不限，男女均可，30周岁以内，身高170以上，160以上，体重在规定范围之内，报名即面试，截止报名，开启为期一月左右的岗前集训，培训结束直接定岗签合同入职。车务、机务、电务、通信、工务、客运等八岗可选，名额有限、招满即止，就这一次机会，想要铁饭碗抓紧报名。详情可咨询

郑州百事可乐饮料招工简章 注意：不招收学生，学生请勿投递！！！ 本司优点： 1、长白班、可坐可站、管理人性化。 2、可预支工资，恒温车间，工作自由，有事可请假。 3、长期工、短期工、实习生均可接收、朋友一起可分配到一起。 一、工作内容： 主要从事小瓶可乐、小瓶雪碧、美年达、奶茶、七喜等碳酸饮料外包装、拧瓶盖、贴标签、封口、打日期码等简单的手工工作，厂区男女不限，活轻松。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（包吃住、要求能上班一个月，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期工资4800-5500元，次月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（一起的可安排一个宿舍） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女均可， 2、身体健康，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司招聘人员会及时联系您！

1.安全员2名、质量员2名（库尔勒）：驻现场、可缴社保，工期3-5年，安全员9000-10000元/月，质量员5000元/月，联系

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河北省沧州黄骅商砼站招聘操作加质检两名，待遇好，工资准时，食宿免费，联系人孙老板

有没有焊接质检员闲着的。

甘肃玉门监理单位招聘检师检员实习生，联系电话：

短期工，长期工 【生产】电子屏 手机配件，蓝牙耳机等电子产品，恒温车间，不穿防无尘服，不看显微镜 【岗位】普工、操作工质检、组装、贴标签、包装等工作，坐岗操作，工作简单易上手 【职位要求】:16-40周岁身体健康，无经验要求 【工作时间】:早上8点到晚上8点，中午和下午各休息一个小时，月休四天，可以调休。 【薪资待遇】: 22-24/小时 月综合工资6000-7500左右，可以自由选择做日结或日结!!每个月15号发工资！工作一周后可以预支工资！ 【吃住福利】： 吃饭：刷卡吃饭，伙食干净卫生，荤素搭配，菜品丰富多样 住宿: 4-6人间免费住宿（独立卫浴、空调）

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟进其不符合项整改进度及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致严谨，具备优良的团队协作精神。

岗位职责: 1、搭建行业产品认证管理体系，实施认证风险管控，保障认证工作的质量与时效，充分满足业务发展需求。 2、制定合理规范的认证费用管理机制，支持费用目标实现，提升认证投入的效益与价值。 3、开展各类认证法规研究，建立高效的外部咨询沟通渠道，及时专业地解决认证相关问题。 4、制定产品一致性管理规范，推进执行落地，确保公司认证产品处于可控风险状态。 任职资格: 1、教育背景：统招本科，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：10年以上认证领域工作经验，掌握客车产品认证相关的标准与法规要求。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：具备流利的英语交流能力，适用于海外认证工作场景。

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产期间各项输出文件完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、负责各阶段研发体系文件问题改进措施的跟进落实； 2、负责样机与小批量阶段资料审核问题的归集整理，开展数据分析并推动优化。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续完善； 2、在流程优化过程中提供必要的技术支持与协助。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

工作要求： 1、根据现行法规与标准，对公司产品标签进行合规性审查，确保信息完整、真实、准确，发现标签问题及时提出并督促整改，做好审核及整改过程的记录保存 2、负责大包资料的核验工作，确保资料齐全、真实、有效，满足公司规范要求，针对不符合项明确整改意见并跟进执行情况，确保审核流程可追踪、可溯源 3、协调推进产品及原材料的第三方检测事务，及时获取检测报告并审核其合规性，对通过审核的报告进行分类整理与归档管理，确保文件便于查询与追溯 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业优先； 2、具备2年以上食品行业质量检测或相关报告审核工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，具有务实进取的工作作风和团队协作意识

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1. 负责公司现有质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系的日常运行与维护工作 2. 根据企业发展需要，推进新管理体系的搭建，保障相关认证证书的顺利取得 3. 组织并参与第二方审核的接待及现场陪同工作 4. 针对客户投诉或发现的不符合项，开展原因分析并跟踪整改措施的落实情况 5. 协助完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历：本科及以上学历优先考虑 2、经验：具备2年以上体系管理相关工作经验 3、技能/能力： 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系标准要求； 熟练操作Office办公软件； 具备良好的组织协调与沟通能力，思维清晰，工作细致，责任心强，富有团队协作意识