大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业。要有质量管理体系ISO9000等相关知识，并且熟悉质量工具。工作经验方面，通常需要2-3年品质管理工作经验。有在制造业等质量管控一线工作经历是加分项。能力上，要具备良好的数据分析能力，能够通过数据来发现质量问题并解决。沟通协调能力也很重要，因为要和多个部门打交道来推动质量改进。还要有问题解决能力，能及时处理产品质量缺陷等问题。

普工厂门口，周一到周六上午(9:00-下午16:00)每天工作10个半小时左右，培训两天80元/天(40岁以下)：员工保底200元(180元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资8000-9000元左右；(40岁以上)：员工保底180元(160元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资5500-7500元左右主要生产空调配件：包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等16-45岁

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普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位工作地址:郑州港区富士康底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，月工资4500左右。政策1⃣在职满90天返费最高7300【制造部门-关键工站】新派遣工:6500➕300老派遣工:7000➕300【制造部门-一般工站】新派遣工:6000➕300老派遣工:6500➕300【非制造部门】新派遣工:5500➕300老派遣工:6000元➕300。政策2⃣小时模式最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:24.5➕1元/H老派遣工:25➕1元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:24➕1元/H老派遣工:24.5➕1元/H【非制造部门】新派遣工:23.5➕1元/H老派遣工:24➕1元/H，政策2⃣小时模式工期到2025/3/31全部坐上班，不穿无尘衣通过证照考核且从事相应工站18-48岁

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普工高中、中专、中技、大专学历，有相关工作经验可放宽至初中学历；年龄18周岁及以上；身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排，能适应加班、倒班；未曾在格力集团有过入职经历。电子操作工、装配工、冲压工和质检员等多个生产岗位薪资福利:试用期月薪4500-5500元（1-3个月），转正后6500-7500元，关键重点岗位6500-9000元；提供免费住宿，家具家电齐全，WIFI全覆盖，符合公司条件可申请夫妻过渡房，若不住宿提供住房补贴；公司内部餐厅荤素搭配齐全，提供餐补；每天下午发放下午茶（水果、饮料、面包等）；入职免费提供手机卡一张，话补130元，月含800分钟国内免费通话+国内无限流量；高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴；五险一金；公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检招工人数:名额有限，先到先得公司坚持以人为本，注重人才培养，建立整套“选、育、用、留”人才培养体系，能者上、庸者下，为各类人才提供施展平台。公司培训学院定期开展学历提升、职称等级评定、机器人自动化人才培养训练营、员工技能大赛、特殊工种考证等，让员工真正做到“心、体、技、智”的全面发展。公司提供“技术+管理”双通道的职业发展平台，工作满6个月可获得内部竞聘转岗机会，提供众多内外部培训学习机会。公司定期开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，同时公司组织有足球协会、篮球协会、羽毛球协会和骑行社等共计16个社团协会，每年举办格力杯羽毛球赛、足球赛和篮球赛等约18项大型社团活动，为广大员工提供展现自我的机会，创造和谐轻松的工作氛围。工作地址:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心

小时工:首月33一小时，次月35一小时，上六休一(工资随走随结)月薪:12000一14000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不、学历不，能长期稳定的。工作地址：江苏苏州需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

侯庄招优秀质检一名，懂工艺做样衣，机工若干名

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