
临时工1-2人
长期工年龄27-55岁薪资福利:试用期一个月!试用期5000,转正6000招工人数:一名工作时间不得饮酒
临时工1-2人
长期工年龄27-55岁薪资福利:试用期一个月!试用期5000,转正6000招工人数:一名工作时间不得饮酒
临时工月结
招聘要求年龄:25-45周岁薪资待遇:3500(底薪)+提成+奖金+福利,综合薪资7000+双休,带薪培训,工作地址:万全县孔家庄电话
临时工1-2人
长期工年龄27-55岁薪资福利:试用期一个月!试用期5000,转正6000招工人数:一名工作时间不得饮酒
张家口崇礼区明天上午9点,燕赵财险进行开荒保洁工作,工作时长5小时,薪资190元,需自带吸
开荒5-14天
明天上午9点,张家口市崇礼区燕赵财险进行开荒保洁工作,工作时长5小时,薪资190元,需自带吸尘器。
临时工1-2人
558:小时工-小餐饮店(石狮九二东路,石狮一中旁边)-石狮九二东路,石狮一中旁边-1名-1小时20元-
临时工日结
439:做手工人员-招聘(金汇菜市场旁边八星公寓一楼)-金汇菜市场旁边八星公寓一楼-未注明-工资日结-
福建泉州164:临时工-招聘(鸳鸯池西路奋发大厦)-鸳鸯池西路奋发大厦-2名-时薪18元-
18元/时
临时工1-2人
164:临时工-招聘(鸳鸯池西路奋发大厦)-鸳鸯池西路奋发大厦-2名-时薪18元-
sqe供应商质量工程师
9千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科SQA/SQE汽车行业质量管理体系航空航天质量管理体系
岗位职责:
1. 供应商开发与准入管理
参与新供应商引入评审,对潜在供应商实施现场评估,覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。
制定并落实供应商年度审核计划,主导QPA/QSA稽核工作,跟踪不符合项整改直至闭环完成。
2. 供应商质量绩效管理
组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价,依据评估结果推动质量改进措施落地。
建立并维护供应商质量档案,实现质量历史数据的动态更新与管理。
3. 数据中心散热产品专项质量控制
主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证,制定供应商准入标准。
编制关键部件的测试与检验规范,持续优化技术质量体系。
4. 生产过程物料质量管控
负责来料及外协件不良问题的确认与处理,推动供应商开展根本原因分析,提交并跟进8D报告,确保问题有效关闭。
协同PQE解决产线来料异常,制定进料检验标准(SIP),完善来料检验流程与方法。
指导IQC人员开展检验技能培训,不断提升团队检验能力。
5. 新产品导入(NPI)质量支持
参与新项目APQP流程,监控供应商开发进度,主导OTS样件认可及PPAP量产批准。
负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。
6. 供应商质量辅导与持续改进
开展供应商质量能力提升辅导,推动其建立和完善质量管理体系。
组织召开供应商质量会议,汇总分析典型问题,推动前端预防与质量升级。
牵头实施供应商质量专项改进活动,推进持续改善落地执行。
任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。
2. 工作经验
3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验;
具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。
3. 体系与标准知识
熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
4. 质量工具与技能
熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具;
具备质量问题分析与失效判定能力,可主导供应商质量改善项目推进;
具备识图制图能力,了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。
临时工有提成月结
长期招获客员只负责获客,不用坐班你负责获客,我们负责转化成交后奖金+提成结算佣金每月25号准时结账移动办公,自主管理获客方式不限,提供获客方法与人脉资源全程不收任何电话::主营:工作服定制、动画宣传片定制、定制、企业云码定制等多品类业务合法合规,有意向可签署正式合作协议!
游戏陪玩月结
游戏陪练年满18周岁2.愿意开麦沟通,3.情绪稳定,抗压能力强,可以适应12小时在岗+夜班颠倒作息4.全职,长期稳定,短期过渡、兼职勿扰。1.线下工位上班,2.和客户组队打游戏,语音聊天互动,维护游戏体验,服从排班调度3.遵守工作室制度,不擅自离岗薪资福利:月薪6000+元,月结准时不拖欠每日上班12小时,白班/夜班轮班,**必须接受夜班熬夜**,月休4天【提供电竞设备工位】岗位提醒:夜班需要熬夜,作息颠倒,身体不适合熬夜请勿投递。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
河北张家口领克招零时工年龄55周岁左右,9个小时200快,加班另算,10来天活,有想去的联
200元/天
临时工日结
领克招零时工年龄55周岁左右,9个小时200快,加班另算,10来天活,有想去的联系
河北张家口员工能吃苦耐劳,干活麻利,事少,年龄在40岁以下,。员工薪资福利:工资面议招工人
临时工3-5人
员工能吃苦耐劳,干活麻利,事少,年龄在40岁以下,。员工薪资福利:工资面议招工人数:4名注明帮大哥
河北张家口明天在沙城有工作,需要两名工人,日结工资140元,工作时间为九小时,工作轻松。有
小工临时工
明天在沙城有工作,需要两名工人,日结工资140元,工作时间为九小时,工作轻松。有意者请私聊报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口研发体系工程师招聘在线招聘信息,主要招聘张家口体系工程师相关人才。作为体系工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解体系工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。